ЧУГУЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 636/805/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 березня 2015 року

Чугуївський міський суд Харківської області у складі:

головуючого - судді - Панаід І.В.,

за участю секретаря судового засідання - Шикової К.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа - Управляння Пенсійного фонду України в Чугуївському районі Харківської області, про встановлення факту, належності правовстановлюючого документу, -

встановив:

Заявниця звернулась до суду із заявою, в якій просила встановити факт належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1, дата заповнення 16.10.1975 року, виданої на ім'я: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1.

В обґрунтування своїх вимог заявниця посилалась на те, що при оформленні її трудової книжки її дата народження помилково зазначена як ІНФОРМАЦІЯ_1, замість вірної ІНФОРМАЦІЯ_1

Зазначена описка у трудовій книжці не дозволяє ОСОБА_1 оформити пенсію, у зв'язку з чим вона змушена звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності їй даного документу.

В судове засідання заявниця не з'явилась, надала заяву, в якій підтримала свої вимоги, просила їх задовольнити та розглянути справу без її участі.

Представник заінтересованої особи в судове засідання не з'явився, надав заяву, в якій висловився про відсутність у нього заперечень проти задоволення заяви ОСОБА_1, та просив розглянути справу без його участі.

Перевіривши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Відповідно до ч.1 ст.234 ЦПК України в порядку окремого провадження розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Згідно п.6 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Згідно з п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" № 5 від 31.03.1995 року, суд може встановити факти належності особі документів (у тому числі трудової книжки), які не відносяться до таких, що посвідчують особу.

З представленого паспорту заявниці, серії НОМЕР_2, виданого Чугуївським РВ УМВС України в Харківській області 18.12.2000 р., та свідоцтв про народження серії НОМЕР_3, та про одруження серії НОМЕР_4 вбачається, що заявниця народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Осіч Бахмацького району Чернігівської області. (а.с. 4-5).

Із записів у трудовій книжці серії НОМЕР_1, представленої ОСОБА_1 (а.с.6) вбачається, що защначені в ній дані, крім дати народження, відповідають даним що містяться в свідоцтвах про народження та укладення шлюбу.

Так, у трудовій книжці на ім'я ОСОБА_1 містяться дані про зміну прізвища заявниці на «ОСОБА_1», з посиланням на серію та номер свідоцтва про шлюб. Однак, в трудовій книжці дата народження ОСОБА_1 помилково зазначено як «ІНФОРМАЦІЯ_1», замість вірної «ІНФОРМАЦІЯ_1», що позбавляє можливості точно встановити відповідність (тотожність) трудової книжки, та в наслідок чого, унеможливлює зарахування стажу роботи згідно трудової книжки.

Відповідно до ч. 1 ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Порядок ведення трудових книжок визначається Інструкцією затвердженою наказом Міністерства праці України, і Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 р. №58.

Згідно з пунктом 2.11 вищевказаної інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім'я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Обов'язок внесення записів до трудових книжок покладено на відповідальних працівників підприємств, установ, організацій.

Як вбачається із копії трудової книжки серії НОМЕР_1, запис дати народження її власниці здійснено із порушенням Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Встановлення факту належності трудової книжки має для заявниці юридичне значення та тягне за собою правові наслідки, оскільки є необхідним для оформлення пенсії.

Таким чином, зібрані у справі докази та їх оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви ОСОБА_1 про встановлення факту належності їй трудової книжки.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 11, 60, 212, 215, 234, ст. 256 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Заяву ОСОБА_1, заінтересована особа - Управляння Пенсійного фонду України в Чугуївському районі Харківської області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу - задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народжння, трудової книжки серії НОМЕР_1, заповненої 16 жовтня 1975 року.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя -