Справа № 462/868/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 березня 2015 року Залізничний районний суд м. Львова в складі:

головуючого - судді Боровкова Д.О.

при секретарі Щур Н.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м. Львова цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Міністерства оборони України «Монтажник-Львів» про стягнення заробітної плати,

в с т а н о в и в :

Позивач звернулася до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на її користь 27450 грн. 40 коп. заборгованості по виплаті заробітної плати. Свої вимоги мотивує тим, що вона з 01.03.2002 року працювала в ДП МОУ «Монтажник-Львів» на посаді бухгалтера-касира, та була звільнення з 28.08.2012 року згідно з наказом № 40-к від 27.08.2012 року за власним бажанням, на підставі ст. 38 КЗпП України. Відповідно до довідки ДП МОУ «Монтажник-Львів» № 1 від 31.03.2014 року заборгованість відповідача перед нею по виплаті заробітної плати становить 27450,40 грн. На день винесення рішення суду заборгованість по заробітній платі не погашена. В зв'язку з наведеним, просить позов задовольнити.

У судовому засіданні представник відповідача позов визнала, пояснила, що з позивачем є домовленість, що заборгованість у розмірі 27450,40 грн. буде виплачена в повному обсязі з 01.06.2015 року по 31.12.2015 року.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи, прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав..

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Судом встановлено, що позивач з 01.03.2002 року працювала в ДП МОУ «Монтажник-Львів» на посаді бухгалтера-касира, та була звільнення з 28.08.2012 року згідно з наказом № 40-к від 27.08.2012 року за власним бажанням, на підставі ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до довідки ДП МОУ «Монтажник-Львів» № 1 від 31.03.2014 року заборгованість відповідача перед позивачем по виплаті заробітної плати становить 27450,40 грн., що визнається представником відповідача. На день винесення рішення суду заборгованість по заробітній платі не погашена.

Враховуючи наведене, суд, дослідивши докази по справі у їх сукупності, прийшов до висновку, що позов підставний, а відтак на користь позивача з відповідача слід стягнути заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 27450,40 грн.

Крім того, з відповідача слід стягнути відповідний розмір судового збору.

Керуючись ст.ст. 10,11,60,62,88,212-215,218 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з Державного підприємства Міністерства оборони України «Монтажник-Львів» 27450 (двадцять сім тисяч чотириста п'ятдесят) гривень 40 коп. заборгованості по виплаті заробітної плати.

Стягнути з Державного підприємства Міністерства оборони України «Монтажник-Львів» в дохід держави 243 грн. 60 коп. судового збору.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Львівської області через суд, що його ухвалив, шляхом подання в десятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя:

Оригінал рішення.