У Х В А Л А

судового засідання

18.03.2015 м. Львів

Франківський районний суд м. Львова в складі

головуючого-судді Мигаль Г.П.

при секретарі Смолинець Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи", про стягнення заборгованої заробітної плати за вимушений простій,-

встановив:

Позивач ОСОБА_2 звернулася з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи", про стягнення заборгованої заробітної плати за вимушений простій.

Представником позивача в судовому засіданні заявлено клопотання про витребування доказів від ТзОВ "ЛАЗ", а саме: табелі обліку робочого часу ОСОБА_2 за період з грудня 2008р. по квітень 2009 р., розрахунковий лист щодо нарахування заробітної плати ОСОБА_2 за період березень - травень 2009 р., акти простою по підприємству, в тому числі щодо інженера-технолога другої категорії пресово-заготівельного цеху ОСОБА_2 за період з грудня 2008р. по квітень 2009 р.

Позивач в судовому засіданні пояснила, що 19.02.2015 року направляла на адресу ТзОВ "ЛАЗ" заяву про надання їй копій табелів обліку робочого часу за період з грудня 2008 року по квітень 2009 року, проте відповіді щодо вказаної заяви не отримала.

В судовому засіданні представник відповідача не заперечив проти витребування з ТзОВ "ЛАЗ" табелів обліку робочого часу ОСОБА_2 за період з грудня 2008р. по квітень 2009 р. та розрахунковий лист щодо нарахування заробітної плати ОСОБА_2. Щодо вимоги про витребування актів простою по підприємству, в тому числі щодо інженера-технолога другої категорії пресово-заготівельного цеху ОСОБА_2 за період з грудня 2008р. по квітень 2009 р. заперечив, та пояснив, що такі акти не складались.

Відповідно до ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Крім цього, з метою повного та об'єктивного розгляду справи суд вважає за необхідне витребувати у відповідача довідку про заробітну плату позивача ОСОБА_2 за період роботи з 01.04.2007 року по 05.05.2009 року з розбивкою помісячно.

Згідно із ст.4 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законами України.

Вивчивши матеріали позову, заслухавши думку сторін, з метою повного та всебічного зясування обставин справи, суд вважає, що таке клопотання підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст.4, 27, 137, 169 ЦПК України, суд

ухвалив:

Задовольнити клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів.

Зобовязати ТзОВ "Львівські автобусні заводи" (м. Львів, вул. Стрийська, 45) надати суду табелі обліку робочого часу ОСОБА_2 за період з грудня 2008р. по квітень 2009 р., розрахунковий лист щодо нарахування заробітної плати ОСОБА_2 за березень - травень 2009 р., акти простою по підприємству, в тому числі щодо інженера-технолога другої категорії пресово-заготівельного цеху ОСОБА_2 за період з грудня 2008р. по квітень 2009 р., довідку про заробітну плату позивача ОСОБА_2 за період роботи з 01.04.2007 року по 05.05.2009 року з розбивкою помісячно.

У разі, якщо відповідач не має можливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановленому судом строки, зобовязаний повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази , а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Виконання ухвали з питань витребування доказів здійснюється негайно в порядку, встановленому законом для виконання судових рішень.

Докази надати суду не пізніше 10 квітня 2015 року.

Суддя Мигаль Г.П.