Справа № 588/1774/15-ц
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

01.12.2015 року м.Тростянець Суддя Тростянецького районного суду Сумської області Линник О.С., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Тростянецький машинобудівний завод" про захист трудових прав, стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до суду до ТОВ Тростянецький машинобудівний завод про захист трудових прав, стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди, в якому зазначав, що з 01.07.2010 року він був прийнятий на роботу у ТОВ «Тростянецький машинобудівний завод» охоронцем відомчої охорони в порядку переводу з ВАТ «Тростянецький машзавод». Наказом №87-к від 07.10.2015 року був звільнений з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін. При звільненні з ним не був проведений повний розрахунок, в день звільнення не було виплачено компенсацію за невикористану відпустку, також порушувалися строки виплати заробітної плати. Згідно довідки від 24.11.2015 року розмір заборгованості по заробітній платі відповідача перед позивачем складає 7283,09 грн., однак відповідач не повідомив позивача про розмір компенсації за 6 днів невикористаної щорічної відпустки. Крім того, позивач вважає, що має право на середній заробіток за час затримки повного розрахунку при звільненні, починаючи з 08.10.2015 року і по день такого розрахунку чи до винесення судового рішення. Також через порушення відповідачем норм трудового законодавства позивач зазнав і моральної шкоди, оскільки він не має змоги нормально харчуватися, задовольняти свої елементарні потреби, так як заробітна плата була його основним джерелом існування, у звязку з чим позивач змушений докладати додаткових зусиль для організації свого життя. Тому позивач звернувся до суду з позовом та просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 7283,09 грн., компенсацію за 6 днів невикористаної щорічної відпустки, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду у розмірі 4000 грн.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст.ст.119-120 ЦПК України.

Керуючись ст.ст.11,122 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Тростянецький машинобудівний завод" про захист трудових прав, стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди.

Призначити попереднє судове засідання в приміщенні Тростянецького районного суду (м.Тростянець, Миру,9) на 10.12.2015 р. о 13 год. 30 хв.

Надіслати відповідачу копію позовної заяви та запропонувати подати до або під час попереднього судового засідання письмові заперечення проти позову із зазначенням доказів, що підтверджують їх заперечення, повідомити суд про всі відомі йому рішення суддів, що стосуються предмету спору, а також про всі відомі йому незавершені судові провадження, що стосуються предмету спору.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності до апеляційного суду Сумської області протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали шляхом подачі апеляційної скарги через Тростянецький районний суд, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.С. Линник