ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
справа № 753/2205/15-ц
провадження № 2/753/2552/15
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"26" лютого 2015 р. Дарницький районний суд м.Києва в складі судді Вовка Є.І., при секретарі Яковюк Л.Ю., в приміщенні Дарницького районного суду м.Києва, в судовому засіданні по розгляду справи за позовом ОСОБА_2 до Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі про зобов»язання здійснити нарахування та оплату по листках непрацездатності,

Встановив:

Позивач звернувся до Дарницького районного суду м. Києва з вказаним позовом до відповідача в порядку цивільного судочинства.

У судовому засіданні позивач повідомила, що не зверталася з вимогами, які вказані у її позові до Комісії з трудових спорів Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі.

У судовому засіданні представник відповідача надала до суду завірені копії наказів Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі від 15.04.2013 року, 30.12.2013 року та від 30.12.2014 року Про персональний склад Комісії з трудових спорів Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі, яка створена в даному закладі, з приводу закриття провадження по справі на підставі п.1) ч.1 ст.205 ЦПК України поклалася на розсуд суду.

У судовому засіданні представник позивача заперечувала проти закриття провадження по справі на підставі п.1) ч.1 ст.205 ЦПК України.

При цьому, на думку суду, стороною позивача не враховано, що відповідно до ст.231 Кодексу Законів про працю України - у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються трудові спори за заявами працівника чи власника або уповноваженого ним органу, коли вони не згодні з рішенням комісії по трудових спорах підприємства, установи, організації (підрозділу).

Ст.232 Кодексу Законів про працю України встановлений перелік трудових спорів, що розглядаються безпосередньо в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах (тобто без виконання вимог ст.231 Кодексу Законів про працю України), а саме визначено, що до таких спорів відносяться трудові спори за заявами:

1) працівників підприємств, установ, організацій, де комісії по трудових спорах не обираються;

2) працівників про поновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору, зміну дати і формулювання причини звільнення, оплату за час вимушеного прогулу або виконання нижчеоплачуваної роботи, за винятком спорів працівників, вказаних у частині третій статті 221 і статті 222 цього Кодексу;

3) керівника підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступників, головного бухгалтера підприємства, установи, організації, його заступників, а також службових осіб органів доходів і зборів, яким присвоєно спеціальні звання, і службових осіб центральних органів виконавчої влади, що реалізують державну політику у сферах державного фінансового контролю та контролю за цінами; керівних працівників, які обираються, затверджуються або призначаються на посади державними органами, органами місцевого самоврядування, а також громадськими організаціями та іншими об'єднаннями громадян, з питань звільнення, зміни дати і формулювання причини звільнення, переведення на іншу роботу, оплати за час вимушеного прогулу і накладання дисциплінарних стягнень, за винятком спорів працівників, вказаних у частині третій статті 221 і статті 222 цього Кодексу;

4) власника або уповноваженого ним органу про відшкодування працівниками матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації;

5) працівників у питанні застосування законодавства про працю, яке відповідно до чинного законодавства попередньо було вирішено власником або уповноваженим ним органом і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації (підрозділу) в межах наданих їм прав;

6) працівників про оформлення трудових відносин у разі виконання ними роботи без укладення трудового договору та встановлення періоду такої роботи;

крім того, безпосередньо в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються також спори про відмову у прийнятті на роботу деяких визначених категорій працівників.

Вказані норми не визнані неконституційними та є спеціальними щодо спірних правовідносин по відношенню до інших загальних з приводу досудового врегулювання відповідних спорів, в тому числі тих, які розглядаються в порядку ЦПК України.

Відповідно до п.1) ч.1 ст.205 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

На підставі викладеного,

керуючись ст.205 ЦПК України,

Ухвалив:

Закрити провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі про зобов»язання здійснити нарахування та оплату по листках непрацездатності.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом 5 днів.

Суддя: