РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

29 січня 2015 року м. Київ

Солом'янський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді Українця В.В.

при секретарі Кошар А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

У листопаді 2014 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ПАТ "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги ОСОБА_1 мотивує тим, що з 06 квітня 2012 року по 14 листопада 2012 року працював у ПАТ "Науково-виробниче підприємство "Більшовик".

У день звільнення з ним не був проведений розрахунок, тому він звернувся до суду. Під час судового розгляду, а саме 11 березня 2014 року основну заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 6892 гривні відповідачем було погашено.

Заочним рішенням Солом'янського районного суду м. Києва від 12 травня 2014 року стягнуто з ПАТ "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" на його користь 57579 гривень 60 копійок. Вказаним рішенням встановлено, що середньоденний заробіток становить 158 гривень 99 копійок.

Таким чином, відповідач має виплатити середній заробіток за час затримки з 14 листопада 2012 року по 11 березня 2014 року в розмірі 76633 гривні 18 копійок.

Оскільки рішенням суду вже стягнуто з відповідача 57579 гривень 60 копійок, тому просить стягнути з ПАТ "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" середній заробіток за час затримки в розмірі 19053 гривні 58 копійок (76633,18 - 57579,60 = 19053,58).

У судовому засіданні позивач підтримав заявлений позов та просив його задовольнити з підстав, наведених у позовній заяві.

Відповідач у судове засідання не з'явився, про часта місце розгляду справи повідомлений належним чином (а.с. 18).

Суд за згодою позивача ухвалив постановити заочне рішення згідно положень ч. 1 ст. 224 ЦПК України на підставі наявних у справі доказів.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, проаналізувавши надані докази, суд приходить до наступного.

Судом встановлено, що наказом ПАТ "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" № 56/к від 06 квітня 2012 року позивача було прийнято на посаду інженера-конструктора 1 категорії Технічного бюро по інноваційному обладнанню.

Наказом ПАТ "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" № 235/к від 12 листопада 2012 року ОСОБА_1 було звільнено на підставі ст. 38 КЗпП України.

При звільненні з ОСОБА_1 не був проведений повний розрахунок та належні йому кошти не були виплачені.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Частиною 1 ст. 117 КЗпП України визначено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Заочним рішенням Солом'янського районного суду м. Києва від 12 травня 2014 року стягнуто з ПАТ "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 57579 гривень 60 копійок (а.с. 4-6).

З наданої суду копії позовної заяви в цій справі вбачається, що рішенням стягнуто з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14 листопада 2012 року по 17 жовтня 2013 року (а.с. 19-22).

11 березня 2014 року основну заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 6892 гривні ПАТ "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" було погашено.

Заочним рішенням від 12 травня 2014 року встановлено, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 158 гривень 99 копійок (7154,60 / 45 днів = 158,99).

Таким чином, затримка розрахунку при звільненні за період з 18 жовтня 2013 року по 11 березня 2014 року відбулась на 102 робочих дні.

Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 16216 гривень 98 копійок (158,99 х 102 = 16216,09).

Таким чином, стягненню з відповідача підлягає 16216 гривень 98 копійок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

З огляду на наведене, позов підлягає задоволенню частково.

З урахуванням часткового задоволення позову та відповідно до ст. 88 ЦПК України, стягненню з відповідача на користь держави підлягає 243 гривні 60 копійок судового збору.

Керуючись статтями 115-117, 231, 232, 237-1, 238 КЗпП України, ст. 2 Закону України "Про оплату праці", постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати", статтями 3, 4, 10, 11, 57-60, 88, 169, 174, 209, 212-215, 218, 223 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 16216 гривень 98 копійок.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Науково-виробниче підприємство "Більшовик" на користь держави 243 гривні 60 копійок судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду міста Києва через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: