Справа № 758/4022/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(ЗАОЧНЕ)

14 травня 2015 року Подільський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді -Зарицької Ю. Л. ,

при секретарі - Дикій Ю. Р., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємця ОСОБА_2 про визнання трудових відносин припиненими,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернулась до суду з зазначеним вище позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що Законом України "Про забезпечення справ і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України" від 15.04.2014 року №1207-УІІ визначено, що для громадян У каїни, які переселилися з тимчасово окупованої території України, реалізація прав на зайнятість, пенсійне забезпечення, загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, на надання соціальних послуг здійснюється відповідно до законодавства України.

Вона мешкала за адресою: АДРЕСА_1.

У зв'язку із прямою загрозою її життю, вона 01.09.2014 була змушена терміново виїхати з м. Донецька до м. Києва, де і проживає на сьогоднішній день.

З 24.07.2008 вона працювала на посаді бухгалтера за сумісництвом у комерційній організації ПП ОСОБА_2, розташованій за адресою: АДРЕСА_3

Оскільки місце її роботи - ПП ОСОБА_2 знаходиться у м. Донецьку, тобто в зоні АТО, вона не мала змоги фактично працювати, отримувати заробітну плату, та не мала можливості звільнитися з роботи.

Через це не має належним чином оформлених документів, що підтверджують факт звільнення (оригінал чи копія наказу про звільнення з підписом та мокрою печаткою). Крім того у базі Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування данні про моє звільнення також відсутні.

У зв'язку з її вимушеним, терміновим переселенням з тимчасово окупованої території та неможливістю підтвердити факт припинення трудових відносин з ПП ОСОБА_2, просила суд визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, адреса проживання: АДРЕСА_2; місце реєстрації: АДРЕСА_1, та комерційною організацією ПП ОСОБА_2 (АДРЕСА_3), 01.09.2014 року відповідно до статті 38 КЗпП України за власним бажанням у зв'язку з переїздом на нове місце проживання.

До початку судового засідання від позивача надійшла заява, в якій вона позов підтримала з підстав зазначених вище, позов просила задовольнити, розглядати у її відсутність.

Відповідач в судове засідання не з'явилася, про день, час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином, причин неявки суду не повідомила.

У разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи (ч. 4 ст. 169 та ст. 224 ЦПК України).

З урахуванням зазначеного вище, суд приходить до висновку про можливість розгляду позову у відсутності сторін та постановлення заочного рішення по справі.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення позову з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 проживала за адресою АДРЕСА_1.

24.07.2008 р. між ОСОБА_2 та ОСОБА_4 був укладений трудовий договір за сумісництвом між працівником і фізичною особою.

01.09.2014 р. ОСОБА_4 виїхала з м. Донецька до м. Києва, де і проживає на сьогоднішній день за адресою АДРЕСА_2.

Відповідно до ст. 7 Закону Україні № 1207-УІІ, громадяни України, які переселилися з тимчасово окупованої території та не звільнилися з роботи (не припинили інший вид зайнятості), у разі неможливості продовження роботи (іншого виду зайнятості) на тимчасово окупованій території для отримання пенсійного забезпечення у повному обсязі та соціальних послуг можуть припинити трудові відносини або підтвердити факт припинення таких відносин (іншого виду зайнятості) у судовому порядку за місцем свого перебування.

Аналізуючи в сукупності всі докази по справі, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача про були доведені.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з ПП ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

На підставі ст. 7 Закону України "Про забезпечення справ і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України", керуючись ст. ст. 3 - 14, 60, 61, 88, 169, 209, 213, 214, 215, 218, 224-228, 233 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов задоволити.

Визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, адреса проживання: АДРЕСА_2; місце реєстрації: АДРЕСА_1, та комерційною організацією ПП ОСОБА_2 (АДРЕСА_3, ОКПО НОМЕР_2), 01.09.2014 року відповідно до статті 38 КЗпП України за власним бажанням у зв'язку з переїздом на нове місце проживання.

Стягнути з ПП ОСОБА_2 (АДРЕСА_3) в дохід держави судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок три) гривні 60 (шістдесят) копійок.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Суддя Ю. Л. Зарицька