Справа № 487/255/15-ц
Провадження № 2/487/837/15
Заводський районний суд міста Миколаєва
РІШЕННЯ

Іменем України

27.02.2015 Заводський районний суд міста Миколаєва у складі: головуючого судді Кузьменка В.В., із секретарем судового засідання Каламурза О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в місті Миколаєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 про стягнення з відкритого акціонерного товариства "Малярно-ізоляційне підприємство "Райдуга" середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації частини заробітку в зв'язку з інфляцією та моральної шкоди,

встановив:

16.01.2015 позивач звернувся до суду із вказаним позовом, мотивуючи його тим, що до 27.05.2013 працював на посаді маляра судового ВАТ "Малярно-ізоляційне підприємство "Райдуга" та був звільнений у зв'язку з ліквідацією підприємства. На день звільнення ВАТ "Малярно-ізоляційне підприємство "Райдуга" мало перед позивачем заборгованість з заробітної плати за період з серпня 2011 року по травень 2013 року у сумі 10 871.00 грн., яка була виплачена позивачу лишу у вересні 2014 року, що призвело до моральних страждань, внаслідок відсутності коштів. Просив стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку, компенсацію частини заробітку у зв'язку з інфляцією та моральну шкоду.

В судове засідання позивач не з'явився, надавши суду заяву, якою просив розглянути справу у його відсутність, позовні вимоги підтримав повністю, просив їх задовольнити. Представник відповідача - ліквідатор ВАТ "Малярно-ізоляційне підприємство "Райдуга" Протасова О.М. надала суду заяву, якою просила розглянути справу у її відсутність.

Вивчивши матеріали справи, оцінивши їх в сукупності, суд дійшов наступного.

Судом установлено, що з 01.07.1998 позивач перебував із відповідачем у трудових відносинах, які було розірвано 27.05.2013 наказом ліквідатора ВАТ "Малярно-ізоляційне підприємство "Райдуга" №45 від 27.05.2013 на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України, тобто у зв'язку з банкрутством підприємства.

На момент звільнення позивача заборгованість підприємства перед ним, згідно довідки від 27.05.2013 №59, становила 10 871.24 грн., яку йому було виплачено у вересні 2014 року.

Відповідно до статті 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

За два останні місяці роботи, що передували звільненню, заробітна плата позивача, згідно довідки від 24.02.2015, становила: в березні 2013 року - 2 306.00 грн., в квітні 2013 року - 2 231.4 грн. Згідно Листа Міністерства соціальної політики України від 21.08.2012 № 9050/0/14-12/13, кількість робочих днів у березні 2013 року - 20, у квітні 2013 року - 22. Виходячи з цього середньоденна заробітна плата становить 108.03 грн.

Кількість робочих днів у період з травня 2013 року по вересень 2014 року, згідно Листів Міністерства соціальної політики України від 21.08.2012 № 9050/0/14-12/13, від 04.09.2013 №9884/0/14-13/13 становить 353 дні.

Обчислюючи розмір середнього заробітку, суд виходить з його середньоденної заробітної плати, помноженої на число затримки розрахунку відповідно до пункту 8 Порядку визначення середнього заробітку, затвердженим Постановою № 100 від 08.02.1995.

Тобто, 108.3 грн. х 353 днів затримки розрахунку = 38 134.59 грн.

Відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати" сума боргу по заробітній платі знецінилась, у зв'язку з інфляцією, та згідно з Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів №159 від 21.02.2001 становить 6 163.00 грн.

Суд також вважає, що діями відповідача позивачу завдано моральної шкоди, так як невиплата належних позивачу коштів вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя. За такого, суд вважає, що достатньою сумою для відшкодування моральної шкоди є 5 000 грн., яка підлягає стягненню з відповідача.

Відповідно до частини 3 статті 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Відповідно до частини 3 статті 6 Закону України «Про судовий збір», за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Таким чином, з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 868.55 грн. (381.35 грн. - за вимогу щодо компенсації середнього заробітку за час затримки розрахунку, 243.6 грн. - за вимогу щодо компенсації частини заробітної плати у зв'язку з інфляцією, 243.6 грн. - щодо вимоги про стягнення моральної шкоди.)

Враховуючи, викладене, керуючись статтями 10, 60, 212, 215 Цивільного процесуального кодексу України, суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації частини заробітку в зв'язку з інфляцією та моральної шкоди задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Малярно-ізоляційне підприємство "Райдуга" на користь ОСОБА_1 38 134.59 грн. середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, 6 163.00 грн. компенсації частини витрат у зв'язку з інфляцією та 5 000 грн. нанесеної моральної шкоди, що разом становить 49 297 (сорок дев'ять тисяч двісті дев'яносто сім) грн. 59 (п'ятдесят дев'ять) коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Малярно-ізоляційне підприємство "Райдуга" в дохід держави 868 (вісімсот шістдесят вісім тисяч) грн. 55 (п'ятдесят п'ять) коп. судового збору.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Миколаївської області. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Миколаївської області через Заводський районний суд міста Миколаєва.

СУДДЯ В.В.КУЗЬМЕНКО