Справа №162/906/15-ц
Номер провадження 2/162/161/2015
У Х В А Л А

02 червня 2015 року смт. Любешів

Любешівський районний суд Волинської області в складі:

головуючого судді Гладіч Н.І.,

при секретарі Гичук О.М.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача - відділу освіти

ОСОБА_3 районної державної адміністрації ОСОБА_4,

представника відповідача - ОСОБА_3 районного

Будинку дитячої та юнацької творчості ОСОБА_5,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Любешів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації та ОСОБА_3 районного Будинку дитячої та юнацької творчості про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації та ОСОБА_3 районного Будинку дитячої та юнацької творчості про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В суді сторони по справі подали заяву про укладення мирової угоди, згідно з умовами якої:

1. позивач ОСОБА_1 надає свою згоду на його переведення з 02.06.2015 року на посаду керівника гуртків районного будинку дитячої та юнацької творчості з тижневим навантаженням 12 годин та його працевлаштування на роботу керівником гуртка загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня с. Бірки Любешівського району з неповним тижневим навантаженням протягом 5 годин з визначенням робочого місця для відпрацювання цієї роботи в смт. Любешів та відмовляється від позовних вимог в частині стягнення заробітної плати за період затримки у розрахунку, неправильного нарахування розрахунку;

2. відповідач Районний будинок дитячої та юнацької творчості, в особі директора ОСОБА_5, поновлює порушені трудові права ОСОБА_1 шляхом скасування наказу № 16-к від 01.04.2015 року про звільнення позивача із займаної посади, поновлює його на попередній посаді та поновлює порушене право позивача на виплату попереднього розміру оплати праці шляхом виплати середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу ОСОБА_1 з 02.04.2015 року по 01.06.2015 року та донарахування заробітної плати за 1 годину тижневого навантаження за період з 01.02.2015 року по 01.04.2015 року;

3. відповідач відділ освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації, в особі начальника ОСОБА_4, зобовязується поновити порушені трудові права ОСОБА_1 на роботу з повним тижневим навантаженням з 01.09.2015 року;

4. сторони по даному спору не мають одна до одної ніяких претензій.

Сторони на дану угоду погоджуються, у зв'язку з цим просять закрити провадження по справі.

Сторонам роз'яснені наслідки прийняття судом мирової угоди та закриття провадження по справі, передбачені ст. 206 ЦПК України.

Відповідно до ст. 5 Закону України "Про судовий збір" позивач звільнений від сплати судового збору, тому з відповідача - відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації як і розпорядника коштів відповідача ОСОБА_3 районного Будинку дитячої та юнацької творчості необхідно стягнути судовий збіру у розмірі 243 грн. 60 коп..

Зважаючи на те, що мирова угода укладена сторонами не суперечить закону, здійснюється в інтересах сторін, виконання ними умов мирової угоди не порушує інтересів осіб, керуючись ст. 175, ч. 1 п. 4 ст. 205, ст. 206 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Затвердити мирову угоду, укладену між позивачем ОСОБА_1 та представниками відповідачів ОСОБА_4 та ОСОБА_5, згідно з умовами якої сторони на виконання позовних вимог зобов'язуються:

1. позивач ОСОБА_1 надає свою згоду на його переведення з 02.06.2015 року на посаду керівника гуртків районного будинку дитячої та юнацької творчості з тижневим навантаженням 12 годин та його працевлаштування на роботу керівником гуртка загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня с. Бірки Любешівського району з неповним тижневим навантаженням протягом 5 годин з визначенням робочого місця для відпрацювання цієї роботи в смт. Любешів та відмовляється від позовних вимог в частині стягнення заробітної плати за період затримки у розрахунку, неправильного нарахування розрахунку;

2. відповідач Районний будинок дитячої та юнацької творчості, в особі директора ОСОБА_5, поновлює порушені трудові права ОСОБА_1 шляхом скасування наказу № 16-к від 01.04.2015 року про звільнення позивача із займаної посади, поновлює його на попередній посаді та поновлює порушене право позивача на виплату попереднього розміру оплати праці шляхом виплати середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу ОСОБА_1 з 02.04.2015 року по 01.06.2015 року та донарахування заробітної плати за 1 годину тижневого навантаження за період з 01.02.2015 року по 01.04.2015 року;

3. відповідач відділ освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації, в особі начальника ОСОБА_4, зобовязується поновити порушені трудові права ОСОБА_1 на роботу з повним тижневим навантаженням з 01.09.2015 року;

4. сторони по даному спору не мають одна до одної ніяких претензій.

Стягнути з відділу освіти ОСОБА_3 районної державної адміністрації в дохід держави судовий збір у сумі 243 (двісті сорок три) гривні 40 копійок.

Провадження по справі закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області через Любешівський районний суд протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали, а особою, яка не брала участі у справі - з дня отримання нею копії ухвали.

Головуючий: