Провадження № 2/750/237/15
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17 січня 2015 року м. Чернігів
Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:
головуючого - судді Карапута Л.В.,
при секретарі - Руденок В.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Спринтер-Доценьк" про зобов'язання повернути трудову книжку, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу та моральної шкоди,
14.11.2014 року позивач звернувся до суду з позовом про зобов'язання відповідача повернути йому трудову книжку та стягнути з відповідача суму середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу в розмірі 7732,85 грн., моральну шкоду в розмірі 3000,00 грн. та витрати на правову допомогу в розмірі 2500,00 грн.
У судове засідання представник позивача подав заяву про розгляд справи без їх участі, просив зобов"язати відповідача повернути позивачу трудову книжку, стягнути витрати на правову допомогу.
Представник відповідача в судове засідання повторно не з"явився, хоча про час та місце розгляду справи сповіщався у встановленому законом порядку.
Згідно частини 2 статті 197 цього Кодексу справа розглянута без застосування технічної фіксації.
Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Позивач працював на посаді торгового представника товариства з обмеженою відповідальністю "Спринтер-Донецьк" та 24.06.2014 року був звільнений з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 Кодексу законів про працю України. Відповідач в день звільнення провів повний розрахунок, проте не було видано позивачу трудову книжку.
Статею 47 КЗпП України передбачено, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Статею 48 КЗпП України передбачено, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
Оскільки відповідачем в день звільнення не була видана позивачу трудова книжка, тому вимога позивача про зобов"язання повернути трудову книжку підлягає задоволенню.
Згідно ст. 88 ЦПК України, стороні на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позов задоволено частково, судові витрати присуджуються позивачеві пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а відповідачеві - пропорційно до тієї частини позовних вимог, у задоволенні яких позивачеві відмовлено.
Також суд приходить до висновку про задоволення частково вимоги про стягнення витрат на користь позивача ОСОБА_1 на правову допомогу з відповідача. З врахуванням складності категорії даної цивільної справи, складання позовної заяви, суд вважає за можливе стягнути витрати на правову допомогу в сумі 2000 грн. 00 коп., які стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Спринтер-Доценьк" на користь ОСОБА_1.
Одночасно підлягають стягненню з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 - 209, 224-226, 292, 294 ЦПК України, ст. 47 КЗпП України, суд
позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Спринтер-Доценьк" про зобов'язання повернути трудову книжку, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу та моральної шкоди, задовольнити частково.
Зобов"язати Товариство з обмеженою відповідальністю "Спринтер-Доценьк" повернути ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) трудову книжку.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Спринтер-Доценьк" на користь ОСОБА_1 витрати на правову допомогу в розмірі 2000 грн.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Спринтер-Доценьк" на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп..
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідачів. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Позивач має право оскаржити заочне рішення до Апеляційного суду Чернігівської області. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя Л.В. Карапута