АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 601/2100/14-цГоловуючий у 1-й інстанції Мочальська В.М.
Провадження № 22-ц/789/29/15 Доповідач - Фащевська Н.Є.
О К Р Е М А У Х В А Л А
02 лютого 2015 р. Колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Тернопільської області в складі:
Головуючого - Фащевської Н.Є.
Суддів - Ходоровський М. В., Щавурська Н. Б.,
з участю - секретаря Панькевич Т.І.
Сторін: представників ДНЗ Боднар О.Г., Корнійчук Л.І., адвоката ОСОБА_3, ОСОБА_4 та її представника адвоката ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за апеляційною скаргою дошкільного навчального закладу №5 м. Кременця на рішення Кременецького районного суду від 10 листопада 2014 року по справі за позовом ОСОБА_6 до відділу освіти Кременецької районної державної адміністрації Тернопільської області, дошкільного навчального закладу №5 м. Кременця про визнання протиправними рішень про накладення дисциплінарних стягнень та про звільнення з роботи, поновлення на роботі, зобов'язання про вчинення дій, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,-
Рішенням Кременецького районного суду від 10 листопада 2014 року позов ОСОБА_6 до відділу освіти Кременецької районної державної адміністрації Тернопільської області, дошкільного навчального закладу №5 м. Кременця про визнання протиправними рішень про накладення дисциплінарних стягнень та про звільнення з роботи, поновлення на роботі, зобов'язання про вчинення дій, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди задоволено частково.

Визнано незаконними та скасовано накази завідуючої дошкільного навчального закладу за №5 м. Кременець: за №113-К від 15.09.2014 року про звільнення ОСОБА_6 за п.3ст.41 КзпП; за №16 від 08.09.2014 року та за №17 від 09.09.2014 року про притягнення до дисциплінарної відповідальності.

Поновлено ОСОБА_6 на посаді музичного керівника Кременецького ДНЗ №5 з 15.09.2014 року.

Стягнуто з Кременецького ДНЗ №5 в користь ОСОБА_6 заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 5 570 грн.

Стягнуто з Кременецького ДНЗ №5 в користь ОСОБА_6 2000 грн. моральної шкоди.

В іншій частині позову відмовлено.

Стягнуто з Кременецького ДНЗ №5 243 грн. 60 коп. судового збору в дохід держави.

Додатковим рішенням Кременецького районного суду від 17 грудня 2014 року з Кременецького ДНЗ №5 стягнено в користь держави 243,60 грн. судового збору.

Представник ДНЗ №5 м. Кременець у апеляційній скарзі просила скасувати рішення суду в частині поновлення позивачки на роботі, стягнення заробітку за час прогулу та стягнення моральної шкоди.

Рішенням колегії суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Тернопільської області від 02.02.2015 року апеляційну скаргу дошкільного навчального закладу №5 м. Кременця задоволено частково.

Рішення Кременецького районного суду від 10 листопада 2014 року в частині стягнення з Кременецького ДНЗ №5 в користь ОСОБА_6 заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 5 570 грн. скасоване і ухвалено в цій частині нове рішення, яким стягнено з відділу освіти Кременецької РДА в користь ОСОБА_6 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 5570 грн.

Рішення суду в частині стягнення моральної шкоди в користь позивачки та додаткове рішення від 17 грудня 2014 року в частині стягнення судових витрат в сумі 243,60 грн. скасовано і ухвалено в цій частині нове рішення, яким у задоволенні позовних вимог ОСОБА_6 про стягнення моральної шкоди відмлено.

В решті рішення залишено без зміни.

При розгляді цивільної справи було встановлено порушення трудового законодавства зі сторони завідуючої дитсадком №5 м.Кременеця та причини і умови, які сприяли вчиненню порушень.

Так, судом встановлено, що музичний керівник дитсадка №5 ОСОБА_6 05.09.2014 року при виконанні своїх обов'язків застосувала до 4-річної дитини фізичне насильство, в зв'язку з чим були підстави для її звільнення за ч.3 ст.41 КзпП - вчинення аморального проступку.

Однак, наказ про її звільнення завідуюча ДНЗ №5 видала в період її тимчасової непрацездатності.

Відповідно до частини третьої статті 40 КЗпП України роз'яснень п. 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06 листопада 1992 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті), а також у період перебування працівника у відпустці.

Крім того, судом було встановлено, що при накладенні дисциплінарного стягнення завідуюча ДНЗ Бондар О.Г. теж порушила порядок його накладення, встановлений ст.ст. 147-149 КЗпП України, зокрема не витребувала від ОСОБА_6 письмового пояснення з приводу допущеного нею порушення дисципліни.

Крім того, судом встановлено, що ОСОБА_6 була відсутня на роботі певний час як 08.09.2014 року так і 09.09.2014 року, про що сама не заперечувала. Однак в матеріалах справи наявний табель обліку використання робочого часу за вересень 2014 року, з яких вбачається, що ОСОБА_6 08.09.2014 р. та 09.09.2014 р. повністю відпрацювала робочі дні.

Згідно Акту від 10.09.2014 року вбачається, що 10.09.2014 року ОСОБА_6 перебувала на робочому місці в нетверезому стані, з пояснень представників ДНЗ у судовому засіданні вбачається, що позивачка протягом тривалого часу порушує трудову дисципліну, однак завідуюча ДНЗ №5 м.Кременеця неналежним чином реагує на такі порушення зі сторони ОСОБА_6

Вищезазначене свідчить про неналежний контроль зі сторони завідуючої ДНЗ за дотриманням вимоги безпечної життєдіяльності дітей та працівників, встановлених вимогами ЗУ "Про освіту", ЗУ "Про дошкільний заклад", Статуту ДНЗ загального розвитку за №5 м.Кременця а також незабезпечення здійснення прав дитини на безпечні та нешкідливі для здоров'я дитини умови утримання, розвитку та виховання.

Таким чином, встановлені факти стали підставою для постановлення окремої ухвали на адресу районного відділу освіти Кременецької райдержадміністрації для вжиття заходів щодо їх усунення.

Керуючись ст.ст. 304, 307, 211, 313, 314, 320 ЦПК України, колегія суддів ,-

ухвалила:

Про вищенаведене довести до відома районний відділ освіти Кременецької райдержадміністрації для відповідного реагування та вжиття заходів щодо усунення причин та умов, які сприяли вчиненню порушень.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.

Головуючий - підпис

Судді - два підписи

З оригіналом згідно:

Суддя апеляційного суду Тернопільської області Н.Є. Фащевська