Маловисківський районний суд Кіровоградської області
Справа № 392/2245/14-ц
Провадження № 2/392/25/15
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
16 січня 2015 рокуМаловисківський районний суд Кіровоградської області у складі:
Головуючої: судді Кавун Т.В.
секретар Касьян З.А.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Мала Виска справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ " Капустянський граніт" про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,
Просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі, моральну шкоду та компенсацію за затримку розрахунку при звільненні.
Позивач в судове засідання не з"явився, надіслав заяву про розгляд справи за його відсутності, позов підтримав посилаючись на вказані обставини.
Відповідач в судове засідання не з"явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, тому суд вважає за можливе розглянути справу у його відсутність, на підставі доказів, що містяться в матеріалах справи та постановити заочне рішення.
Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступні обставини.
З 01.09.1996 року по 11.03.2014 року позивач перебував в трудових відносинах з ПАТ " Капустянський граніт", 11.03.2014 року був звільнений за ст.. 38 КЗпП України, за власним бажанням.
З довідки виданої ПАТ " Капустянський граніт", вбачається, що станом на 11.08.2014 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 становить 12 299 грн. 20 коп..
Відповідно до ст.. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Відповідно до ст.. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Відповідач своїми діями по затримці виплати заробітної плати та не проведенні розрахунку в день звільнення позивачу завдав моральних страждань, що виразилися в виникненні фінансових труднощів, позивач змушений був брати гроші в борг, все це призвело до душевних страждань.
На підставі ст.. 23 ЦК України, суд враховуючи вимоги розумності та справедливості та те, що до даного часу відповідач не розрахувався з позивачем навіть частково, вважає, що позивачу завдана моральна шкоду, яку оцінює в 500 грн..
Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100, основою для визначення загальної суми заробітку, що підлягає виплаті за час вимушеного прогулу, є середньоденна заробітна плата працівника, яка визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.
Тому, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню .
Керуючись, ст.ст. 209, 212-215, 226-228 ЦПК України,-
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства " Капустянський граніт" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 12 299 грн. 20 коп., компенсацію за затримку розрахунку в сумі 24 598 грн. 00 коп. та 500 грн. грошового відшкодування моральної шкоди.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства " Капустянський граніт" на користь держави 369 грн. 00 коп. судового збору.
В іншій частині позовних вимог відмовити.
Рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Рішення може бути оскаржено позивачем до апеляційного суду Кіровоградської області шляхом подання до Маловисківського районного суду Кіровоградської області апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Т.В. Кавун