Справа № 681/2338/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 січня 2015 року

Полонський районний суд Хмельницької області

в складі головуючого - судді Горщар А.Г.

при секретарі Іщук С.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полонне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства "Полонський гірничий комбінат" про стягнення розрахунку при звільненні з роботи, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просив стягнути з публічного акціонерного товариства "Полонський гірничий комбінат" (далі Підприємство) на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 16078,71 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення по день ухвалення судового рішення та моральну шкоду в сумі 500 грн.

В обґрунтування позову ОСОБА_1 вказував, що 05 серпня 2014 року він звільнений з роботи згідно ч.1 ст.38 КЗпП України за власним бажанням, однак в день звільнення та в послідуючому Підприємство не виплатило йому заборгованість по заробітній платі, що створює додаткові життєві труднощі та завдає йому моральної шкоди, тому він змушений звернутися з цього приводу до суду.

В судове засідання позивач не з`явився, в позовній заяві просив розгляд справи проводити у його відсутності.

Представник відповідача також не з`явився, хоч про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить розписка про отримання судової повістки. Від нього не надійшло повідомлення про причини неявки, тому відповідно до ст.224 ЦПК України суд, за згодою позивача, проводить заочний розгляд справи.

Дослідивши письмові докази, суд вважає, позов слід задовольнити.

Встановлено, що згідно наказу № 103-к від 05 серпня 2014 року позивач звільнився з роботи на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України, за власним бажанням. В день звільнення та в послідуючому відповідач, в порушення вимог ст.116 КЗпП України, не провів з ОСОБА_1 розрахунку по заробітній платі в розмірі 16078,71 грн., котра підлягає стягненню.

Відповідно зі ст.117 КЗпП України законною є вимога позивача щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Підлягає стягненню сума 10836,45 грн. (94,23 грн. середньоденний заробіток х на 115 днів затримки при п`ятиденному робочому тижні), а саме за період з дня звільнення 05 серпня 2014 року по день ухвалення судового рішення 15 січня 2015 року.

На підставі ст.237-1 КЗпП України ОСОБА_1 має право на стягнення з відповідача моральної шкоди, оскільки через несвоєчасне отримання заробітної плати та проведення розрахунку він ніс моральні переживання. При визначені розміру такої шкоди, суд враховує характер та обсяг моральних страждань, їх тривалість, розмір заборгованості, а тому встановлює його в сумі 500 грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з Підприємства слід стягнути судовий збір на користь держави в загальній сумі 512,75 грн. (269,15 грн. за вимогу майнового характеру та 243,60 грн. за вимогу немайнового характеру).

Керуючись ст.ст.10, 60, 88, 212-215, 224-226, ч.2 ст.367 ЦПК України суд, -

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства "Полонський гірничий комбінат" на користь ОСОБА_1 16078,71 грн. заборгованості по заробітній платі, 10836,45 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та 500 грн. моральної шкоди, а всього 27415 (двадцять сім тисяч чотириста п`ятнадцять) грн. 16 коп., без урахування податків та інших обов'язкових платежів, які підлягають утриманню із присуджених сум, крім суми відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з відповідача на користь держави 512 грн. 75 коп. судового збору.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 16078 грн. 71 коп.

Відповідачем може бути подано заяву про перегляд заочного рішення протягом десяти днів з дня отримання ним його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подачі до суду першої інстанції апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Головуючий ________________