Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
Справа № 2-1092/10
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 травня 2010 року Первомайськнй міськрайонний суд Миколаївської області у складі: головуючого - судді Козаченка Р.В.

при секретарі судового засідання - Ветошкіної Ю.В.,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Первомайську Миколаївської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства "Первомайський державний науково-дослідний центр з проблем ресурсозбереження та енергозбереження» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

21квітня 2010 року позивачка звернулася до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Зазначала, що працювала у відповідача з 12 січня 2009 року по 1 квітня 2009 року. Адміністрація відповідача, на порушення вимог трудового законодавства не виплатила їй заборгованість по заробітній платі при звільненні, яка склала 4633 грн. 00 коп., тому просила її стягнути на свою користь. Крім того, просила стягнути компенсацію з невикористану відпустку в сумі 533 грн. та компенсацію за затримку виплати заробітної плати на протязі 12 місяців в сумі 18528 грн.

В судовому засіданні позивачка підтримала позов в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце судового засідання повідомлений належним чином, надав суду заяву про визнання позову та прохання розглядати справу за її відсутності.

Суд вважає за можливе здійснити розгляд справи за відсутності представника відповідача.

Заслухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

Судом встановлена, що позивачка працювала у відповідача на посаді економіста з 12 січня по 1 квітня 2009 року і була звільнена згідно наказу № 18 від 31 березня 2009 року за ст. 38 КЗпП України. За час робота відповідач не повністю виплачував їй заробітну плату, тому при звільненні заборгованість по заробітній платі склала 4633 грн. 00 коп., що підтверджується довідкою відповідача.

Ст.115 КЗпП Укреши передбачає, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. В ч. 1 ст. 47 КЗпП України зазначено, що власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.. 116 цього Кодексу.

Також, ч. 1 ст. 83 КЗпП України встановлює, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.

За такого, з відповідача підлягає стягненню на користь позивачки заборгованість із заробітної плати в сумі 4633 грн. 00 коп. та компенсація за невикористану відпустку в сумі 533 грн.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що заборгованість по заробітній платі не була сплачена на протязі 12 місяців, тому з відповідача також підлягає стягненню на користь позивачки середній заробіток за 12 місяців в сумі 18528 грн. 00 коп.

Встановлені в судовому засіданні обставини вказують, що вимоги позивачки є законні, обґрунтовані і підлягають задоволенню.

З урахуванням викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 88 209, 212-215 ЦПК України, суд,

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до державного підприємства «Первомайський державний науково-дослідний центр з проблем ресурсозбереження та енергозбереження» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити повністю.

Стягнути з державного підприємства «Первомайський державний науково-дослідний центр з проблем ресурсозбереження та енергозбереження» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі станом на 1 квітня 2009 року в сумі 4633 (чотири тисяч шістсот тридцять три) грн. 00 коп., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 533 (пятсот тридцять три) грн.. 00 коп., компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 18528 (вісімнадцять тисяч пятсот двадцять вісім) грн.. 00 коп.. всього 23 694 (двадцять три тисячі шістсот девяносто чотири)грн.

Стягнути з державного підприємства «Первомайський державний науково-дослідний центр з проблем ресурсозбереження та енергозбереження» на користь держави судові витрати: судовий збір в сумі 236 (двісті тридцять шість) грн. 94 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Миколаївської області через міськрайонний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів після проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Р.В.Козаченко