Дата документу 09.04.2015
Провадження № 2/334/236/15
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

9 квітня 2015 року, Ленінський районний суд м. Запоріжжя у складі : головуючого - судді Лихосенко М.О., при секретарі - Череп М.О., розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" про поновлення на роботі та стягнення коштів на відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

В провадженні Ленінського районного суду м.Запоріжжя перебуває цивільна справа № 334/10717/14-ц за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" про поновлення на роботі та стягнення коштів на відшкодування моральної шкоди.

Позивач посилається на те, що з 24.10.2014р. його безпідставно було звільнено з посади провідного інженера-технолога з апаратного виробництва відділу інноваційних технологій по апаратному виробництву ПАТ "Запоріжтрансформатор", оскільки він має переважне право на залишення на роботі, т.я. має стаж роботи на підприємстві 35 років.

В липні 2014р. йому вручено повідомлення про звільнення, в якому було зазначено про відсутність вакансій на підприємстві. Втім, на момент його звільнення у роботодавця були декілька вакантних посад, які не були йому запропоновані.

Згоду на його звільнення давав не профком підприємства, а цеховий комітет відділу інноваційних технологій .

Він не має змоги надати докази, які мають суттєве значення для правильного вирішення справи, а тому просить їх витребувати.

Відповідно до вимог ст.133 ЦПК України, якщо є складнощі в наданні доказів, сторони мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів та їх витребування.

Суд вважає за необхідне на підтвердження правомірності звільнення позивача витребувати з ПАТ "Запоріжтрансформатор" :

- протокол засідання комісії по розпорядженню 789 від 24.07.2014р.;

- данні про відсутність на підприємстві вакантних посад для працевлаштування позивача

/накази про прийом. звільнення працівників за період з липня по жовтень 2014р./;

- данні про виплату позивачу вихідної допомоги та її розмір.

Крім того, суд вважає за необхідне витребувати з профкому ПАТ "Запоріжтрансфороматор":

- оригінал протоколу засідання цехового комітету відділу інноваційних технологій 9 від 15.10.2014р. про дачу згоди на звільнення ОСОБА_1, оригінал подання , яке розглядалося, склад цехового комітету , данні про передачу повноважень цеховому комітету на дачу згоди на звільнення працівників

Зазначені документи необхідні для повного та всебічного розгляду справи.

Керуючись ст. 133 ЦПК України, суд -

у х в а л и в :

Витребувати з ПАТ "Запоріжтрансформатор" докази по справі, а саме:

- протокол засідання комісії по розпорядженню 789 від 24.07.2014р.;

- данні про відсутність на підприємстві вакантних посад для працевлаштування позивача

/накази про прийом. звільнення працівників за період з липня по жовтень 2014р./;

- данні про виплату позивачу вихідної допомоги та її розмір.

Втребувати з профкому ПАТ "Запоріжтрансфороматор":

- оригінал протоколу засідання цехового комітету відділу інноваційних технологій 9 від 15.10.2014р. про дачу згоди на звільнення ОСОБА_1, оригінал подання , яке розглядалося, склад цехового комітету , данні про передачу повноважень цеховому комітету на дачу згоди на звільнення працівників

Розгляд справи відкласти о 15:30 год. 13.05.2015р.

Попередити про передбачену законом відповідальність за невиконання ухвали суду про витребування доказів.

Ухвалу направити до ПАТ "Запоріжтрансформатор" (69600, м.Запоріжжя вул. Дніпропетровське шосе, буд. 3), та профком підприємства для виконання.

Встановити строк виконання даної ухвали до 13.05.2015р.

Суддя: Лихосенко М. О.