Справа № 314/4836/15-ц Провадження № 2/314/1542/2015
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.11.2015 року м.Вільнянськ

Вільнянський районний суд Запорізької області в складі:

головуючого судді Беспалько Т.Д.,

при секретарі Печонкіної В.П.,

адвоката Белобородова А.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Вільнянську справу за позовом ОСОБА_2 до виконавчого комітету Вільнянської міської ради про стягнення індексації заробітної плати

ВСТАНОВИВ:

Позивач у своєму позові посилається на те що вона перебуває на посаді начальника відділу архітектури та містобудування виконавчого комітету Вільнянської міської ради Запорізької області. За період 2013 року по січень - квітень 2014 року включно вона отримувала заробітну плату без нарахування індексації. За період з травня по грудень 2014 року індексація була нарахована значно нижче, ніж передбачено законодавством. Вказаний факт підтверджується інформацією наданою міським головою Вільнянської міськради від 21.05.2015 року.

Згідно наданого розрахунку сума індексації заробітної плати яка підлягає виплаті за 2013 рік складає 6446,4 грн. ( 12 місяців х 537, 2 грн.)

За 2014 рік сума індексації заробітної плати яка підлягає виплаті становить 6580 грн.Січень - 537,2 грн. Лютий - 537,2 грн. Березень - 537,2 грн. Квітень -537,2 грн. Травень - 546,54 грн. Червень -603,23 грн. Липень -577,44 грн. Серпень -539.63 грн. Вересень - 539,64 грн. Жовтень - 539,64 грн. Листопад -588,05 грн. Грудень - 497,44 грн.

Загалом за вказаний період -13026,81 грн.

В судовому засіданні позивач та його представник на позові наполягають. Представник відповідача з позовом згоден.

Суд, вислухавши пояснення сторін по справі, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до вимог ст. 95 Кодексу про працю заробітна плата підлягає індексації у встановленому законом порядку.

Відповідно до ст. 33 Закону України « Про оплату праці» у період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Ця індексація заробітної плати здійснюється на підстав Закону України « Про індексацію грошових доходів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення , затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078.

Позивач перебуває на посаді начальника відділу архітектури та містобудування виконавчого комітету Вільнянської міської ради Запорізької області. За період 2013 року по січень - квітень 2014 року включно вона отримувала заробітну плату без нарахування індексації. За період з травня по грудень 2014 року індексація була нарахована значно нижче, ніж передбачено законодавством

Загалом за вказаний період невиплачена сума індексації заробітної плати становить 13026,81 грн., що підтверджується відповідною інформацією, наданою міським головою Вільнянської міськради від 21.05.2015 року.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 209,212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовом ОСОБА_2 до виконавчого комітету Вільнянської міської ради про стягнення індексації заробітної плати -задовольнити.

Стягнути з виконавчого комітету Вільнянської міської ради Запорізької області на користь ОСОБА_2 суму невиплаченої індексації 13026, 81 гривень.

Стягнути з виконавчого комітету Вільнянської міської ради Запорізької області на користь держави 1218 гривень.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя: Т.Д. Беспалько

12.11.2015