Ухвала

23 березня 2015 рокум. Київ
Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

головуючого Касьяна О.П.,

суддів: Гончара В.П., Ізмайлової Т.Л.,

Писаної Т.О., Ситнік О.М.,

розглянувши заяву Товариства з обмеженою відповідальністю «Грас Савуа Україна» про перегляд ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 10 грудня 2014 року у справі за позовом ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Грас Савуа Україна» про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

в с т а н о в и л а:

У листопаді 2013 року ОСОБА_4 звернувся до суду з указаним позовом, вимоги якого під час розгляду справи уточнив та остаточно просив визнати незаконним рішення позачергових загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю «Грас Савуа Україна» (далі - ТОВ «Грас Савуа Україна») у формі протоколу від 13 вересня 2013 року № 9 в частині доручення генеральному директору ТОВ «Грас Савуа Україна» Александеру Лешеку Конопці за результатами проведеної перевірки прийняти рішення про відновлення його на посаді операційного директора або звільнення із займаної посади; визнати незаконним та скасувати наказ ТОВ «Грас Савуа Україна» від 07 жовтня 2013 року № 123-к про його звільнення за одноразове грубе порушення трудових обов'язків на підставі п. 1 ст. 41 КЗпП України; поновити його на посаді операційного директора - члена дирекції ТОВ «Грас Савуа Україна»; стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 09 жовтня 2013 року до 10 липня 2014 року у розмірі 400 188 грн 93 коп. Крім того, просив стягнути з відповідача на його користь ненараховану та невиплачену йому заробітну плату у розмірі 82 209 грн 11 коп., з яких: 40 тис. грн - сума ненарахованого та невиплаченого посадового окладу за період роботи з 16 січня 2012 року до 31 грудня 2012 року; 36 736 грн 82 коп. - сума ненарахованого та невиплаченого посадового окладу за період роботи з 01 січня 2013 року до 08 жовтня 2013 року; 405 грн 63 коп. - сума ненарахованої та невиплаченої заробітної плати за період щорічної відпустки у червні 2013 року; 5 066 грн 66 коп. - сума ненарахованої та невиплаченої компенсації за 38 календарних днів невикористаної щорічної відпустки за період роботи на підприємстві. Також просив стягнути з відповідача на свою користь 50 тис. грн на відшкодування моральної шкоди.

Рішенням Печерського районного суду м. Києва від 10 липня 2014 року позов задоволено частково.

Визнано незаконним рішення позачергових загальних зборів учасників ТОВ «Грас Савуа Україна» у формі протоколу від 13 вересня 2013 року № 9 в частині доручення генеральному директору ТОВ «Грас Савуа Україна» Александеру Лешеку Конопці за результатами проведеної перевірки прийняти рішення про відновлення на посаді операційного директора ОСОБА_4 або звільнення його з займаної посади.

Визнано незаконним та скасовано наказ ТОВ «Грас Савуа Україна» від

07 жовтня 2013 року № 123-к про звільнення ОСОБА_4 за одноразове грубе порушення трудових обов'язків на підставі п. 1 ст. 41 КЗпП України.

Поновлено ОСОБА_4 на посаді операційного директора - члена дирекції ТОВ «Грас Савуа Україна».

Стягнуто з ТОВ «Грас Савуа Україна» на користь ОСОБА_4 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 09 жовтня 2013 року до 10 липня 2014 року у сумі 400 188 грн 93 коп.

Стягнуто з ТОВ «Грас Савуа Україна» на користь ОСОБА_4 ненараховану та невиплачену заробітну плату в розмірі 82 209 грн 11 коп., з яких: 40 тис. грн - сума ненарахованого та невиплаченого посадового окладу за період роботи з 16 січня 2012 року до 31 грудня 2012 року; 36 736 грн 82 грн. - сума ненарахованого та невиплаченого посадового окладу за період роботи з 01 січня 2013 року до 08 жовтня 2013 року; 405 грн 63 коп. - сума ненарахованої та невиплаченої заробітної плати за період щорічної відпустки у червні 2013 року; 5 066 грн 66 коп. - сума ненарахованої та невиплаченої компенсації за 38 календарних днів невикористаної щорічної відпустки за період роботи на підприємстві.

Стягнуто з ТОВ «Грас Савуа Україна» на користь ОСОБА_4 5 тис. грн на відшкодування моральної шкоди.

У задоволені решти позовних вимог відмовлено.

Рішенням апеляційного суду м. Києва від 17 вересня 2014 року рішення суду першої інстанції в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу змінено, зменшено стягнуту суму до 363 812 грн 98 коп.

В іншій частині рішення залишено без змін.

Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 10 грудня 2014 року касаційну скаргу ТОВ «Грас Савуа Україна» відхилено, рішення Апеляційного суду м. Києва від 17 вересня 2014 року залишено без змін

До Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ надійшла заява ТОВ «Грас Савуа Україна» про перегляд Верховним Судом України ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 10 грудня 2014 року з підстав неоднакового застосування судом касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права, зокрема положень ч. 3 ст. 99 КЗпП України, що потягло ухвалення різних за змістом судових рішень у подібних правовідносинах.

В обґрунтування своєї правової позиції щодо неоднакового застосування судами касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права, що потягло ухвалення різних за змістом судових рішень у подібних правовідносинах, заявник посилається на рішення Верховного Суду України від 17 листопада 2010 року.

Відповідно до статті 355 ЦПК України заява про перегляд судових рішень у цивільних справах може бути подана виключно з підстав: неоднакового застосування судом (судами) касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права, що потягло ухвалення різних за змістом судових рішень у подібних правовідносинах; встановлення міжнародною судовою установою, юрисдикція якої визнана Україною, порушення Україною міжнародних зобов'язань при вирішення справи судом.

Згідно п. 6 Постанови Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ № 11 від 30 вересня 2011 року «Про практику застосування статей 353-360 ЦПК України» під судовими рішеннями у подібних правовідносинах слід розуміти такі, де тотожними є предмет спору, підстави позову, зміст позовних вимог та встановлені судом фактичні обставини, а також має місце однакове матеріально-правове регулювання спірних правовідносин. Зміст правовідносин із метою з`ясування їх подібності в різних судових рішеннях суду (судів) касаційної інстанції визначається обставинами кожної конкретної справи.

Розглянувши заяву ТОВ «Грас Савуа Україна», колегія суддів не знаходить підстав для допуску цивільної справи за позовом ОСОБА_4 про про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди до провадження Верховного Суду України, оскільки з наданого заявником копії рішення Верховного Суду України від 17 листопада 2010 року вбачається, що наведені заявником підстави стосуються інших фактичних обставин справи, ніж ті, що були предметом розгляду у даній справі, а тому підстави для перегляду рішення суду касаційної інстанції від 10 грудня 2014 року в порядку, встановленому главою 3 розділу 5 ЦПК України відсутні.

Керуючись ст.ст. 355, 356, 360 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ,-

у х в а л и л а:

У допуску до провадження Верховного Суду України справи цивільної справи за позовом ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Грас Савуа Україна» про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, за заявою Товариства з обмеженою відповідальністю «Грас Савуа Україна» про перегляд ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 10 грудня 2014 року, відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий О.П. Касьян

Судді: В.П. Гончар

Т.Л. Ізмайлова

Т.О. Писана

О.М. Ситнік