Березівський районний суд Одеської області
Справа № 494/1783/14-ц
УХВАЛА

16 березня 2015 року Березівський районний суд Одеської областї

у складі : судді Курти Л.С.

при секретарі Авдєєвій С.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Береззівка Одеської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Агрофірма Основа» про зміну формулювання причини звільнення , дати звільнення, стягнення невиплаченої вихідної допомоги у звязку зі скороченням штатів та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-.

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом до відповідача про зміну формулювання причини звільнення , дати звільнення, стягнення невиплаченої вихідної допомоги у звязку зі скороченням штатів та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, зазначаючи, що його звільнили з роботи на незаконних підставах та до цього часу не виплатили вихідну допомогу та заробітну плату за час вимушеного прогулу.

У судовому засіданні сторони зробили спільну заяву і надали суду укладену та підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок.

За умовами мирової угоди позивач відмовляється від позову про зміну формулювання причини звільнення, дати звільнення, стягнення невиплаченої вихідної допомоги у звязку зі скороченням штатів та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, а відповідач видає наказ про зміну наказу №21 від 31.07.2014 року про звільнення позивача за прогул без поважних причин за п.4 ст. 40 КЗпПУ з 31 липня 2014 року на звільнення з 15 лютого 2015 року за угодою сторін згідно до п.1 ст. 36 КУпПУ., вносить відповідну запис про звільнення позивача з 15 лютого 2015 року за угодою сторін за ч.1 ст. 36 КЗпПУ до трудової книжки та виплачує йому грошову компенсацію у сумі 3500 гривень.

Зазначена спільна заява та мирова угода приєднані до справи. Сторонам розяснені наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст.. 206 ЦПК України.

Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд у відповідності до ст.. 175, п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України ухвалою закриває провадження у справі, -

Керуючись п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Визнати мирову угоду, укладену ОСОБА_1 та ТОВ «Агрофірма Основа», за якою:

Позивач відмовляється від позову про зміну формулювання причини звільнення , дати звільнення, стягнення невиплаченої вихідної допомоги у звязку зі скороченням штатів та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Директор ТОВ «Агрофірма Основа» видає наказ про зміну наказу №21 від 31.07.2014 року про звільнення ОСОБА_1 за прогул без поважних причин за п.4 ст. 40 КЗпПУ з 31 липня 2014 року на звільнення з 15 лютого 2015 року за угодою сторін згідно до п.1 ст. 36 КУпПУ.

Директор ТОВ «Агрофірма Основа» вносить відповідну запис про звільнення ОСОБА_1 з 15 лютого 2015 року за угодою сторін за ч.1 ст. 36 КЗпПУ до трудової книжки.

ТОВ «Агрофірма Основа» виплачує ОСОБА_1 грошову компенсацію у сумі 3500 гривень.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Агрофірма Основа» про зміну формулювання причини звільнення , дати звільнення, стягнення невиплаченої вихідної допомоги у звязку зі скороченням штатів та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу провадженням закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області протягом 05 днів з моменту її проголошення.

СУДДЯ КУРТА Л.С.