Справа № 399/772/15-ц
Провадження №2-о/399/24/15
Ухвала

Іменем України

28 серпня 2015 року селище Онуфріївка

Суддя Онуфріївського районного суду Кіровоградської області Лях М.М., розглянувши заяву ОСОБА_1, заінтересована особа - управління Пенсійного фонду України в Онуфріївському районі Кіровоградської області, про підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії,

встановила:

Заявник звернувся до суду із заявою, в якій просив суд ухвалити рішення, яким встановити факт, що він працював в кооперативі «Темп» Онуфріївського району в період з жовтня 1988 року по червень 2004 року та зарахувати вказаний термін до трудового стажу роботи для призначення пенсії.

Вивчивши заяву та додані до неї документи, вважаю необхідним відмовити у відкриттяіпровадження у справі, оскільки заява не підлягає розгляду у судах у порядку окремого провадження, виходячи з наступного.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 256 ЦПК та роз'яснень, даних у п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року N 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, розглядаються у судовому порядку, коли чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення.

При вирішенні питання про підвідомчість таких справ суди мають враховувати норми законодавчих актів, якими передбачено несудовий порядок встановлення певних фактів або визначено факти, які в даних правовідносинах можуть підтверджуватися рішенням суду (п. 2 вищевказаної постанови Пленуму Верховного Суду України).

Статтею 62 Закону України від 5 листопада 1991 року N 1788 «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявності трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Порядком підтвердження наявності трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, передбачена можливість встановлення судом факту належності документа, що підтверджує трудовий стаж (п. 26), якщо зазначені в ньому прізвище, ім'я та по-батькові не збігаються з прізвищем, ім'ям, по-батькові особи за паспортом або свідоцтвом про народження.

За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх в наслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника (пункти 18 названого Порядку).

Таким чином, ОСОБА_1 повинен був відповідно до ст. 80 Закону України «Про пенсійне забезпечення» подати відповідну заяву органу, який призначає пенсії, і лише в разі незгоди з його рішенням, має право звернутися за захистом свого права, оскарживши вказане рішення в суд в порядку КАС України, але не із заявою про встановлення факту наявності трудового стажу.

На підставі викладеного та керуючись ст. 122 ЦПК України, суддя

постановила:

Відмовити у відкритті провадження по справі за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа - управління Пенсійного фонду України в Онуфріївському районі Кіровоградської області про підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до апеляційного суду Кіровоградської області через Онуфріївський районний суд протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя М.М. Лях