Справа № 310/2203/15-ц
У Х В А Л А

Іменем України

10 березня 2015 року м.Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Ліхтанська Н.П., розглянувши заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Бердянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 77)» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

встановила:

04.03.2015 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просить видати судовий наказ про стягнення з Державного підприємства «Бердянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 77)» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Відповідно до п.1 ч. 3 ст. 100 ЦПК України суддя відмовляє у прийнятті заяви про видачу судового наказу, у разі якщо заявлено вимогу не передбачену ст. 96 ЦПК України.

Частиною 1 ст. 96 ЦПК України встановлено, що судовий наказ може бути видано у разі, якщо, зокрема, заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, та компенсацію за порушення строків її виплати .

Проте ОСОБА_1 крім вимог про стягнення заробітної плати заявив вимоги про компенсаційну виплату в розміррі середнього заробітку та про витребування з підприємства-боржника належним чином оформлену копію трудової книжки начальника відділу маркетингу, збуту та матеріально - технічного постачання ОСОБА_1 та довідку про його середньоденний заробіток.

Відповідно до ч.2 Постанови № 14 Пленуму Вищого Спеціалізованого Суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 23.12.2014 р.: судовий наказ може бути виданий про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та сума компенсації за порушення строків її виплати, оскільки вона входить до структури заробітної плати. Але при цьому до заяви заявник повинен додати докази перебування його у трудових відносинах із боржником, докази підтвердження суми, яка стягується, це може бути будь який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості.

Враховуючи, що заявником заявлені вимоги, які непередбачені ст. 96 ЦПК України, слід відмовити у прийомі заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Бердянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 77)» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Відповідно до п. 1 ч. 3 ст. 100 ЦПК України суддя відмовляє у прийнятті заяви, якщо заявлено вимогу, яка непередбачена ст. 96 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 96, 100, 209, 293, 294 ЦПК України,

ухвалила:

Відмовити у прийомі заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Бердянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 77)» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя:

ОСОБА_2