Справа № 202/3549/15-ц
Провадження 2/3106/3106/2015
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

24 червня 2015 року м. Дніпропетровськ

Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді: Волошина Є.В.

за участю секретаря Величко А.А.

позивача ОСОБА_1.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Дніпропетровська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Трест Дніпродорбуд» про стягнення розрахунку при звільнені та середнього заробітку,-

ВСТАНОВИВ:

У квітні 2015 року позивач звернувся до Індустріального районного суду м. Дніпропетровська із позовом до ПАТ «Трест Дніпродорбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 13798,91грн. за період з листопада 2013р. по листопад 2014р., та середнього заробітку в сумі 26208,00грн. за період з 04 листопада 2014 року по 12 квітня 2015 року. В обґрунтування позовних вимог зазначив, що він працював з 03.03.2003 по 03.11.2014 у ПАТ «Трест Дніпродорбуд» на посаді начальника охорони. В день звільнення і до цього моменту з ним не здійснено розрахунок по заробітній платі, що є порушенням трудового законодавства. Тому просить позов задовольнити.

В судовому засіданні позивач заявив клопотання про залишення позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку після звільнення залишити без розгляду. Позовні вимоги в частині стягнення розрахунку при звільнені підтримав, просив їх задовольнити з підстав вказаних в позові. Проти заочного рішення не заперечував.

Представник відповідача в судові засідання, призначені на 05.06.2015 та 24.06.2015 повторно не з'явився, про дату та час слухання справи був повідомлений належним чином, заяв про відкладення розгляду справи не надав.

Відповідно до ст.224 ЦПК України зі згоди позивача суд ухвалив проводити заочний розгляд справи.

Суд, вислухавши позивача, вивчивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 на підставі наказу №42-к-1 від 05.03.2003 з 03 березня 2003 року був прийнятий в ПАТ «Трест Дніпробуд» на посаду начальника охорони на якій працював по 03 листопада 2014 року. На підставі наказу № 130-к від 03 листопада 2014 року позивач звільнений із займаної посади на підставі ст. 38 КЗпП України(за власним бажанням), що підтверджується копією трудової книжки.

Розрахунок по заробітній платі на день звільнення з позивачем не здійснено. Згідно довідки ПАТ «Трест Дніпродорбуд» від 28.01.2015 № 07/35 заборгованість із виплати заробітної плати перед позивачем за період з листопада 2013 року по листопад 2014 року складає 13798,91 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідач у порушення вимог ст. 116 КЗпП України не розрахувався з ОСОБА_1, йому не була виплачена заробітна плата за період з листопада 2013 року по листопад 2014 року.

Вимоги працівника про стягнення належної йому заробітної плати в судовому порядку відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП України не обмежені будь-яким строком, тому суд задовольняє позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі за період з листопада 2013 року по листопад 2014 року (включно) в сумі 13798,91 грн.

Обговорюючи питання розподілу судових витрат, з огляду на те, що позивач за законом при подачі позову був звільнений від сплати судового збору, його позовні вимоги задоволено в повному обсязі, то на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає, що судовий збір у розмірі 243 грн.60 коп. суд повинен стягнути з відповідача на користь держави.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 116, 232, 233, КЗпП України, ст. ст. 8, 10, 11, 60,74-76, 88, ч. 4 ст. 169, ст. ст.212- 215, 367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Трест Дніпродорбуд» про стягнення розрахунку при звільнені задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Трест Дніпродорбуд» на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати за період з листопада 2013 року по листопад 2014 року у розмірі 13798,91 грн.

Позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку після звільнення - залишити без розгляду.

Допустити негайне виконання рішення в межах стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Трест Дніпродорбуд» на користь держави судовий збір у розмірі 243 грн.60 коп.

Повний текст рішення буде виготовлений до 29 червня 2015 року.

Заочне рішення набирає законної сили відповідно до загального порядку, встановленому Цивільним процесуальним кодексом України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача з поданням такої заяви у десятиденний термін з дня отримання копії рішення.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, на рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Дніпропетровської області через Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Суддя Є.В.Волошин