№ 308/2177/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

23.04.2015 року м. Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області в складі:

головуючого судді - Бедьо В.І.,

при секретарі - Холмогоровій Л.В.

за участі позивача -ОСОБА_1

розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Кредитної спілки «Закарпатський оберіг» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до Кредитної спілки «Закарпатський оберіг» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

Позовні вимоги ОСОБА_1 мотивує тим, що з 05.05.2014 року перебував у трудових відносинах з КС «Закарпатський оберіг», працюючи на посаді заступника голови правління.

17.10.2014 року позивачем були припинені трудові відносини з КС «Закарпатський обергі» за згодою сторні на підставі ст. 36 КзпП, що підтверджується записом у трудовій книжці.

Позивач вказує на те, що згідно ст. 116 КЗпП України відповідач був зобовязаний на день звільнення виплатити належну йому заробітну плату.

Однак на час звернення ОСОБА_1 до суду сума заборгованості КС «Закарпатський оберіг» по заробітній платі складає 1976, 28 гривень.

Крім того позивач зазначає, що внаслідок незаконних дій відповідача у питанні своєчасної виплати заробітної плати, йому було заподіяно моральну шкоду, яка полягає в тому, що позивачу неодноразово доводилось принижуватись приходячи до КС «Закарпатський оберіг», щоб отримати невиплачену заробітну плату.

З огляду на зазначене ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 1976, 28 гривень та відшкодування завданої моральної шкоди, яке він оцінює у розмірі 1 000 грн.

У судовому засіданні позивач вимоги підтримав, просив суд їх задовольнити, посилаючись на обставини, викладені в позові.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, хоч своєчасно повідомлявся про дату та час судового засідання, заяв та письмових заперечень від нього на адресу суду не надходило.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали цивільної справи, оцінивши всі зібрані докази в їх сукупності, виходячи з їх належності та допустимості, приходить до наступного висновку.

Так, 05.05.2014 року згідно наказу КС «Закарпатський оберіг» за № 3 від 05.05.2014 року ОСОБА_1 було прийнято на роботу на посаду заступника голови Правління кредитної спілки «Закарпатський оберіг», що відповідно підтверджується записом у трудовій книжці позивача № НОМЕР_1.

14.10.2014 року згідно наказу КС «Закарпатський оберіг» за № 7 від 14.10.2014 року ОСОБА_1 було звільнео за згодою сторін відповідно до ст. 1 п. 36 КЗпП України.

Позивач вказує на те, що на час звільнення з посади заступника голови Правління КС «Закарпатський оберіг» як роботодавцем не проведено повний розрахунок всіх належних сум, умисно ухилявся від виконання зобов'язань, зволікав із своєчасною виплатою заборгованості по заробітній платі.

Згідно довідки Вих. № 18 від 18.02.2015 року, виданої позивачу Головою Правління КС «Закарпатський оберіг», станом на 18.02.2015 рік заборгованість по заробітній платі станосить 2976, 28 грн.

Разом з тим в судовму засіданні ОСОБА_1 показав, що 1000 грвинеь убли йому виплачені і заборгованість станом на день розгляду справи по азробітній платі становить 1976, 28 грн.

Згідно ст.116 КЗпП України: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводяться в день звільнення.

Враховуючи, що КС «Закарпатський оберіг»не проведено повного розрахунку з ОСОБА_1 сума заробітної плати підлягає виплаті останньому.

Щодо позовної вимоги ОСОБА_1 про стягнення з відповідача 1000 гривень моральної шкоди, суд приходить до наступного висновку.

Згідно ч.1 ст.23 ЦПК України: особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав.

Згідно ст. 237-1 КзпП відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівникові провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

З досліджених судом матеріалів справи судом встановлено, що фактично більше 6 місяців КС «Закарпатський оберіг» зволікала з виплатою належної позивачу ОСОБА_1 заробітної плати, що змушувало останнього принижуватись неодноразово звертаючись з проханням виплатити йому відповідні кошти.

Відповідно діями Кредитної спілки «Закарпатський оберіг» позивачу було заподіяно моральну шкоду, яка полягає в порушенні нормальних життєвих зв'язків, приниженні людської честі та гідності, перебування протягом шести місяців без ззаробітної плати, що негативно вплинуло на ОСОБА_1

Підсумовуючи вищезазначене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги є обгрунтовані і підлягають до задоволення.

На підставі ст. 88 ЦПК України суд вирішує питання виплати позивачу сплаченого ним судового збору.

Керуючись ст.ст. 60, 224-228 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116, 237 -1 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», суд,-

Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Кредитної спілки «Закарпатський оберіг» на користь ОСОБА_1 1976, 28 грн. (одна тисяча дев'ятсот сімдесят шість гривень 28 коп.) невиплаченої заробітної плати, 1000 грн. (одна тисяча гривень) моральної шкоди та 243, 60 грн. (двісті сорок три гривні 60 коп.) сплаченого позивачем судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача, яку він вправі подати протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду Бедьо В.І.