Справа № 682/1008/15-ц
Провадження № 2/682/425/2015
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.05.2015 року Славутський міськрайонний суд Хмельницької області в складі :

головуючого судді Роїк В.П.

при секретарі Козир О.П.

з участю прокурора Гнатко О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Славута цивільну справу за позовом Славутського міжрайонного прокурора в інтересах загальноосвітньої школи 1-Ш ступенів №3 м. Славута до ОСОБА_1 про стягнення шкоди, заподіяної установі,

в с т а н о в и в :

Славутський міжрайонний прокурор звернувся в суд з позовом в інтересах загальноосвітньої школи 1-Ш ступеня №3 м. Славута до ОСОБА_1 про стягнення 4853 грн.05 коп. шкоди, заподіяної установі та 243 грн.60 коп. судових витрат.

В обгрунтування позову прокурор посилався на те, що відповідно до наказу управління освіти виконкому Славутської міської ради №25 -к від 01.08.2010 року з 03 серпня 2010 року ОСОБА_1 призначено на посаду директора ЗОШ 1-Ш ступенів №3 м. Славута.

Рішенням Славутського міськрайонного суду від 30 січня 2015 року стягнуто із загальноосвітньої шкоди 1-Ш ступенів №3 м. Славута на користь ОСОБА_2 6561 грн.35 коп. заробітної плати,441 грн.47 коп. компенсації за невикористану відпустку, 1609 грн.45 коп. компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків виплати належної заробітної плати, 3000 грн. за заподіяну моральну шкоду, а всього 11612 грн.27 коп.

На виконання вказаного рішення суду та відповідно до виданого виконавчого листа 18 лютого 2015 року школою було сплачено на користь ОСОБА_2 3000 грн. за моральну шкоду, 03 березня 2015 року - 1609 грн. 45 коп. компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків виплати заробітної плати та 12 березня 2015 року сплачено 243 грн. 60 коп. судових витрат в дохід держави.

Відповідно до п.9 ст.134 КЗпП України ОСОБА_1, як керівник установи повинен нести матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з його вини школі, оскільки він допустив несвоєчасну виплату заробітної плати, що призвело до виплати компенсації за порушення строків її виплати в розмірі 1609 грн. 45 коп.

Крім того, відповідно до ч.2 ст.133 КЗпП України відповідач повинен нести відповідальність у розмірі заподіяної зайвими грошовими виплатами з його вини шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку, оскільки школою було виплачено ОСОБА_2 3000 грн. за заподіяну моральну шкоду.

В судовому засіданні прокурор Гнатко О.С. підтримала позов з підстав, викладених у позовній заяві, просила його задоволити.

Представник ЗОШ 1-Ш ступенів №3 м. Славута Литвиненко О.А. підтримав позов прокурора.

Відповідач ОСОБА_1 позов визнав частково і пояснив, що згідний відшкодувати 1609 грн. 45 коп. шкоди, заподіяної школі внаслідок виплати ОСОБА_2 компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків виплати належної заробітної плати. Однак вважає, що не повинен відшкодовувати кошти за моральну шкоду,оскільки вони виплачені із спеціального рахунку школи, який поповнюється від господарської діяльності школи, спонсорської допомоги.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши представлені письмові докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню

Так судом встановлено, що ОСОБА_1 працює на посаді директора ЗОШ 1-Ш ступенів №3 м. Славута з 03 серпня 2010 року, що стверджується наказом управління освіти виконкому Славутської міської ради №25 -к від 01.08.2010 року.

Рішенням Славутського міськрайонного суду від 30 січня 2015 року стягнуто із загальноосвітньої шкоди 1-Ш ступенів №3 м. Славута на користь ОСОБА_2 6561 грн.35 коп. заробітної плати,441 грн.47 коп. компенсації за невикористану відпустку, 1609 грн. 45 коп. компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків виплати належної заробітної плати, 3000 грн. за заподіяну моральну шкоду, а всього 11612 грн.27 коп.

Відповідно до п.9 ст.134 КЗпП України керівник підприємства, установи, організації всіх форм власності, винний у несвоєчасній виплаті заробітної плати понад один місяць, що призвело до виплати компенсацій за порушення строків її виплати, і за умови, що Державний бюджет України та місцеві бюджети, юридичні особи державної форми власності не мають заборгованості перед цим підприємством, несе матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з його вини підприємству, установі, організації.

Таким чином ОСОБА_1 повинен нести повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну виплатою ОСОБА_2 загальноосвітньою школою 1-Ш ступенів №3 м. Славута 1609 грн.46 коп. компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків виплати належної заробітної плати.

Згідно ч.2 ст. 133 КЗпП України керівники підприємств, установ, організацій та їх заступники, а також керівники структурних підрозділів на підприємствах, в установах, організаціях та їх заступники - несуть матеріальну відповідальність у розмірі заподіяної з їх вини шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку, якщо шкоду підприємству, установі, організації заподіяно зайвими грошовими виплатами працівникам, неправильною постановкою обліку і зберігання матеріальних, грошових чи культурних цінностей, невжиттям необхідних заходів до запобігання простоям.

Відповідно до п.8 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» №4 від 31 березня 1995 за моральну (немайнову) шкоду, заподіяну працівником під час виконання трудових обов'язків, відповідальність несе організація з якою цей працівник перебуває у трудових відносинах, а останній відповідає перед нею в порядку регресу (статті 130, 132-134 КЗпП, якщо спеціальною нормою закону не встановлено іншого (наприклад, ст.47 Закону України "Про телебачення і радіомовлення".

Судом встановлено, що 18 лютого 2015 року загальноосвітньою школою 1-Ш ступенів №3 м. Славута було сплачено на користь ОСОБА_2 3000 грн. за заподіяну моральну шкоду згідно рішення Славутського міськрайонного суду від 30 січня 2015 року.

Відповідно до п.1,2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМ України №100 від 8 лютого 1995 року середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата

Згідно довідки, виданої загальноосвітньою школою 1-Ш ступенів №3 м. Славути середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 за два останні місяці роботи, що передують рішенню Славутського міськрайонного суду від 30 січня 2015 року складає 4462 грн. 37 коп.

На підставі наведеного є передбачені законом підстави для стягнення з відповідача шкоди, завданої виплатою ЗОШ 1-Ш ступенів №3 ОСОБА_2 3000 грн. за заподіяну моральну шкоду.

Посилання відповідача на те, що 3000 грн. було виплачено із спеціального рахунку школи, який поповнюється коштами від господарської діяльності школи та за рахунок спонсорської допомоги, суд до уваги не приймає, оскільки в судовому засіданні встановлено, що кошти, які знаходяться на спеціальному рахунку є власністю школи.

Із пояснень ОСОБА_1 вбачається, що 12 березня 2015 року він за власні кошти сплатив судовий збір в дохід держави в розмірі 243 грн. 60 коп.

Зазначені пояснення об»єктивно підтверджуються даними виписки по рахунках школи за 12 березня 2015 року, із якої вбачається, що в цей день з рахунків школи кошти в сумі 243 грн.60 коп. не перераховувалися.

Тому вимоги прокурора про стягнення з відповідача 243 грн. 60 коп. задоволенню не підлягають.

Керуючись ст. ст. 8, 10, 14, 18, 88, 212, 213, 215, 223 ЦПК України, суд,-

в и р і ш и в:

позов задоволити частково. Стягнути з ОСОБА_1 на користь загальноосвітньої школи 1-Ш ступенів №3 4609 грн.45 коп. шкоди, заподіяної установі та 243 грн.60 коп. судового збору в дохід держави.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя Роїк В. П.