Справа № 200/991/15-ц
Провадження №2/200/1311/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 квітня 2015 року Бабушкінський районний суд

м. Дніпропетровська

у складі:

головуючого - судді Циганкова В.О.

при секретарі - Сабій О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпропетровську у порядку заочного розгляду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» про стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із даним позовом, в його обґрунтування посилаючись на те, що 01.09.2003 р. він був прийнятий на роботу в Приватну виробничо-комерційну фірму «Дніпро-Десна» згідно наказу №63 від 01.09.2003 року на посаду інженера КІПіА; 26 вересня 2014 року він був звільнений за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП України, утім, на день звільнення з роботи Приватна виробничо-комерційна фірма «Дніпро-Десна» заробітну плату в сумі 47 639,03 грн., не сплатила.

Позивач посилається на те, що відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, проводиться в день його звільнення. У разі невиплати з вини власника, або уповноваженого ним органу, належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, згідно із ст.117 КЗпП України повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки, по день фактичного розрахунку, тобто з 01 лютого 2012 по 01.10.2014 роки.

Середньомісячний заробіток позивача за два останніх місяці перед звільненням становить 2 608,93 гривень.

Предмет позову становить вимога про стягнення з відповідача на користь позивача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, в розмірі 47 639,03 грн. за період з 01.02.2012 р. по 01.10.2014 р., про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 7 529,83 грн. за період затримки розрахунку з 01.02.2012 р. по 01.10.2014 р.

У судове засідання, в якому ухвалено рішення, позивач не з'явився, надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутності, просив суд повністю задовольнити поданий позов.

За ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності або якщо повідомлені ним причини неявки визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

У судове засідання відповідач не з'явився, причини неявки не повідомив, не скористався право надання заперечень проти позову, та суд вирішує справу у порядку заочного розгляду на підставі наявних у справі доказів, дослідивши які у порядку ст. 11 ЦПК України та врахувавши заяви позивача про розгляд справи у його відсутності, для суду вбачаються підстави для ухвалення для задоволення позову частково, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач працював у ПрВК «Дніпро-Десна» згідно наказу від 01.09.2003 р. на посаді інженера КІПіА, та 26.09.2014 р. був звільнений з передбаченої п. 1ст. 36 КЗпП України підстави.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, статті 24 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць.

Судом встановлено, що відповідач не виконував вимоги закону у частині обов'язку дотримання строків та періодичності виплати заробітної плати, що призвело до утворення заборгованості по виплаті заробітної плати (станом на 01.10.2014 р. розмір заборгованості по заробітній платі відповідно до наданої позивачем довідки складає 47 639,03 грн., з яких: заборгованість за лютий 2012 р. - 1 333,89 грн., березень 2012 р. 1 893,64 грн., квітень 2012 р. - 1 988,32 грн., травень 2012 р. 1 998,06 грн., вересень 2012 р. 1334,39 грн., жовтень 2012 р. -2010,80грн., листопад 2012р. 2010,79 грн., грудень 2012р. 2036,16 грн., січень 2013 р. - 1643,75 грн., лютий 2013 р. 2501,05 грн., березень 2013 р. 2485,42 грн., квітень 2013р. 2501,06 грн., травень 2013р. 2084,20 грн., червень 2013 р. 2484,59 грн., жовтень 2013 р. 2404,53 грн., листопад 2013р. 2501,05 грн., січень 2014р. 2486,16 грн., лютий 2014 р. 2501,05 грн., березень 2014р. 2498,22 грн., травень 2014р. 1242,30 грн., червень 2014р. 1279,76 грн., липень 2014 р. -1344,82 грн., серпень 2014р. 1264,11 грн.. вересень 2014р. 1810,91 грн.) та не провів розрахунок із позивачем при звільненні відповідно до ст. 116 КЗпП України, яка передбачає, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений строк виплатити не оспорювану ним суму.

Таким чином, оскільки в позасудовому порядку сторони не досягли згоди з означеного питання зазначена вище заборгованість повинна бути стягнута з відповідача на користь позивача в розмірі, зазначеному вище.

Що стосується вимоги позову про стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, то за статтею 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до статті 27 Закону України "Про оплату праці", пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року N 100, середньомісячна заробітна плата працівника обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана виплата, тобто, що передують дню звільнення працівника з роботи.

Суд погоджується з розрахунком наведеним позивачем відповідно до якого 2608,93 грн. - фактична заробітна плата за останні повністю відпрацьовані позивачем за два місяці : 44- кількість фактично відпрацьованих днів за останні два місяці = 59,29 грн.- розмір щоденної заробітної плати х 127 днів затримки = 7 529,83 грн.

Таким чином з відповідача на користь позивача підлягає стягненню 55 168,86 грн. (47 639,03 грн. + 7 529,83 грн.).

Згідно з ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу; за ст. 10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Виконуючи обов'язок доказування, позивач, на переконання суду, довів слушність доводів, надав докази відповідно до ст.ст. 57-59 ЦПК України; відповідач не скористався правом брати участь у судових засіданнях та правом надання заперечень проти позову, через що суд мав би змогу дійти до іншого висновку у справі, яка розглядалася, тому позов підлягає задоволенню.

Питання про розподіл судових витрат вирішено у відповідності до приписів ст.ст. 88 та 215 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 11, 15, 212, 214, 215, 224, 226 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» про стягнення заробітної плати, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Стягнути з Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» () на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 47 639,03 гривень, яка утворилася за період з лютого 2012 року по 01 жовтня 2014 року.

Стягнути з Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» () на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 7 529,83 гривень.

Стягнути з Приватної виробничо-комерційної фірми «Дніпро-Десна» () в дохід держави судовий збір в розмірі 551,69 гривень.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська шляхом подачі апеляційної скарги в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя В.О. Циганков