Справа № 277/624/15-ц
Номер рядка звіту 54
РІШЕННЯ

Іменем України

"26" жовтня 2015 р. смт. Ємільчине

Ємільчинський районний суд Житомирської області

в складі: головуючої судді Прищепи Т.П.

за участю секретаря Калантарян Л.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні без фіксування технічними засобами в порядку ч. 2 ст. 197 ЦПК України, в залі суду смт Ємільчине цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства дослідного господарства «Рихальське» Інститут сільського господарства Західного Полісся НААН України» про стягнення заробітної плати, компенсації за невчасно виплачену заробітну плату, затримку розрахунку,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду з вищенаведеним позовом. В обґрунтування позовних вимог зазначив, що з 10.08.2012 року працював на посаді охоронця у ДП ДГ «Рихальське». 11.12.2014 року був звільнений із займаної посади відповідно до вимог ч. 1 ст. 36 КЗпП України. На день звільнення, повного розрахунку по заробітній платі не отримав, заборгованість сільськогосподарського підприємства становить 15950.75 грн. На неодноразові звернення адміністрація підприємства не реагує, зароблені кошти не повертає, посилаючись на скрутне матеріальне становище. Крім того на день предявлення позову до суду, сума середнього заробітку за час затримки заробітної плати із розрахунку розміру заробітної плати 1275.13 грн., щомісячно складає 8925.91 грн. Вказані суми заборгованості позивач просить стягнути на його користь.

В судове засідання позивач не зявився, надіслав до суду заяву та просив провести розгляд цивільної справи без його участі, позовні вимоги підтримав та просив задовольнити в повному обсязі, а також долучив до матеріалів справи договір про надання правової допомоги в якому просив стягнути з відповідача документально підтверджені судові витрати, а саме витрати на правову допомогу.

Представник відповідача в судове засідання не зявилася, однак була присутня в судовому засіданні, яке відбулося 13.10.2015 року, позовні вимоги не визнала в повному обсязі, просила відкласти розгляд цивільної справи для проведення розрахунку заборгованості по заробітній платі за час її несвоєчасної виплати.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, за відсутності всіх осіб, які беруть участь у справі, суд проводить розгляд цивільної справи без фіксування технічними засобами, за наявними у справі матеріалами.

Суд, дослідивши матеріали справи, повно та всебічно з'ясувавши обставини справи, розглянувши надані докази, оцінивши їх належність, допустимість, достовірність, а також достатність і взаємний зв'язок у сукупності, приходить до наступного.

В судовому засіданні встановлено, що станом на 26.10.2015 року розрахунок по заробітній платі ДП ДГ «Рихальське» із працівником ОСОБА_1 не провело.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідач порушив чинне законодавство, про що свідчить довідка про заборгованість по заробітній платі від 29.05.2015 року № 157, яка станом на 29.05.2015 року становить 15950.75 грн. Згідно наказу № 75 від 09.08.2012 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу у ДП ДГ «Рихальське» на посаду охоронника та звільнений із займаної посади за згодою сторін на підставі наказу № 57 від 11.12.2014 року (а.с. 3), тому підлягає стягненню з відповідача на користь позивача нарахована та невиплачена заробітна плата, яка становить 15950.75 грн.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, в разі звільнення працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства проводиться у день звільнення. В силу ч. 1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Позивач при зверненні до суду зазначив розмір заборгованості за затримку розрахунку в сумі 8925.91 грн., яка підлягає стягненню з відповідача, оскільки судом було направлено відповідачу копію позовної заяви з додатками де зазначена вказана сума, відповідач її не заперечив, крім того за клопотанням представника позивача 06.08.2015 року вих. № 2812/15 на адресу відповідача було направлено запит з вимогою надати довідку про середньоденний розмір заробітної плати, який відповідач отримав, однак з невідомих для суду причин довідка не була надана суду, також вказана вимога була зазначена в ухвалі про відкриття провадження.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь позивача витрати на правову допомогу.

Позивач звільнений від сплати судового збору, тому та у відповідності до ч. 2 ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь держави судовий збір.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 79, 81, 84, 88, 197, 212-215, 292, 294, 367 ЦПК України, ст. 115 117 КЗпП України суд, -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства дослідного господарства «Рихальське» Інститут сільського господарства Західного Полісся НААН України» про стягнення заробітної плати, компенсації за невчасно виплачену заробітну плату, затримку розрахунку задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства дослідного господарства «Рихальське» Інститут сільського господарства Західного Полісся НААН України», юридична адреса: 11246, с. Рихальськ, Ємільчинського району Житомирської області, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя: 34705, с. Новий Корець, вул. Незалежності, буд. 3-А, Корецького району Рівненської області, ІПН НОМЕР_1: заборгованість по заробітній платі в розмірі 15950 (пятнадцять тисяч девятсот пятдесят) грн. 75 коп.; середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати на 15 липня 2015 року, день звернення до суду, включно, в розмірі 8925 (вісім тисяч девятсот двадцять пять) грн. 91 коп., на загальну суму 24876 (двадцять чотири тисячі вісімсот сімдесят шість) грн. 66 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині присудженої працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Зобовязати Державне підприємство дослідне господарство «Рихальське» Інститут сільського господарства Західного Полісся НААН України» провести донарахування та виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за період з 15 липня 2015 року, дня звернення до суду по день фактичного розрахунку.

Стягнути з Державного підприємства дослідного господарства «Рихальське» Інститут сільського господарства Західного Полісся НААН України» на користь ОСОБА_1 1500 (одну тисячу пятсот) грн. витрат на правову допомогу.

Стягнути Державного підприємства дослідного господарства «Рихальське» Інститут сільського господарства Західного Полісся НААН України» на користь держава 248 (двісті сорок вісім) грн. 77 коп. судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення через Ємільчинський районний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення суду.

Суддя /підпис/

Копія вірна:

Суддя: ОСОБА_2