28 січня 2015 року м. Київ
Колегія суддів судової палати у цивільних справах
Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:
Горелкіної Н.А., Євтушенко О.І., Журавель В.І.,
розглянувши в попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Деніз-Тревел» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку та зобов'язання вчинити дії,
за касаційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю «Деніз-Тревел», подану представником - ОСОБА_5, на рішення Хмельницького міськрайонного суду від 15 травня 2014 року та ухвалу апеляційного суду Хмельницької області від 17 липня 2014 року,
в с т а н о в и л а:
У лютому 2014 року ОСОБА_4 звернулась до суду із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Деніз-Тревел» (далі - ТОВ «Деніз-Тревел») про стягнення заробітної плати, середнього заробітку та зобов'язання вчинити дії.
На обґрунтування позовних вимог зазначала, що вона з 1 листопада 2011 року по 21 вересня 2012 року працювала у відповідача на посаді головного бухгалтера. На підставі наказу від 21 вересня 2012 року була звільнена за власним бажанням. На день звільнення відповідач не виплатив заробітну плату в розмірі 7 489 грн 93 коп. З урахуванням наведеного, та після уточнюючих позовних вимог, позивач просила стягнути зазначену суму та середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 4 900 грн, зобовʼязати відповідача повернути два дипломи про вищу освіту, три сертифікати та трудову книжку.
Рішенням Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 15 травня 2014 року позовні вимоги ОСОБА_4 до ТОВ «Деніз-Тревел» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку та зобов'язання вчинити дії задоволено частково. Стягнуто з ТОВ «Деніз-Тревел» на користь ОСОБА_4. не виплачену заробітну плату за період з

1 листопада 2011 року по 21 вересня 2012 року в розмірі 7 458 грн 37 коп., стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу у звʼязку з затримкою видачі трудової книжки в розмірі 4 750 грн 65 коп., всього стягнуто 12 209 грн 02 коп., з яких слід здійснити всі обовʼязкові відрахування до бюджету та зобовʼязано ТОВ «Деніз-Тревел» видати ОСОБА_4 належну їй трудову книжку. В задоволенні решти позовних вимог відмовлено. В межах стягнення заробітної плати за один місяць в розмірі 700 грн рішення піддане негайному виконанню.

Ухвалою апеляційного суду Хмельницької області від 17 липня

2014 року рішення Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 15 травня 2014 року залишено без змін.

У касаційній скарзі представник ТОВ «Деніз-Тревел» - ОСОБА_6 просить скасувати оскаржувані судові рішення та ухвалити нове рішення, яким відмовити у задоволенні позовних вимог, мотивуючи свої вимоги порушенням судами норм процесуального права та неправильним застосуванням норм матеріального права.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України суд касаційної інстанції в межах касаційної скарги перевіряє правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні суду, чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність чи недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Суд першої інстанції, з висновками якого погодився й апеляційний суд, дослідивши докази у справі й давши їм належну оцінку в силу вимог ст. 212 ЦПК України, а також, врахувавши обставини справи, обґрунтовано виходив з доведеності позову та наявності передбачених ст. ст. 116, 117 КЗпП підстав для стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та зобʼязання відповідача видати належну позивачу трудову книжку.

Перевіривши доводи касаційної скарги, суд касаційної інстанції дійшов до висновку про відхилення касаційної скарги та залишення без змін рішення Хмельницького міськрайонного суду від 15 травня 2014 року та ухвалу апеляційного суду Хмельницької області від 17 липня 2014 року, тому що судові рішення законні та обґрунтовані.

Доводи касаційної скарги не дають підстав для висновку про неправильне застосування судами першої та апеляційної інстанцій норм матеріального права та порушення норм процесуального права, яке призвело або могло призвести до неправильного вирішення справи.

Відповідно до ч. 3 ст. 332 ЦПК України суд касаційної інстанції при попередньому розгляді справи відхиляє касаційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо відсутні підстави для скасування судового рішення.

Керуючись статтями 332, 336, 337 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю «Деніз-Тревел», подану представником - ОСОБА_5, відхилити.

Рішення Хмельницького міськрайонного суду від 15 травня 2014 року та ухвалу апеляційного суду Хмельницької області від 17 липня 2014 року, в справі за позовом ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Деніз-Тревел» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку та зобов'язання вчинити дії залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді:Н.А. Горелкіна О.І. Євтушенко В.І. Журавель