Справа № 667/5799/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 серпня 2015 року Комсомольський районний суд м. Херсона в складі:

головуючого Стамбули Н.В.

при секретарі Капітоновій А.Ф.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техтекс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату, моральної шкоди

в с т а н о в и в:

Позивач звернулася до суду про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди. В обґрунтування зазначила, що вона працювала на посаді комплектувальниці в групі виробничого навчання ТОВ «Техтекс» з 02.02.2015 року, 30.04.2015 року була звільнена за угодою сторін. За період роботи існує заборгованість по заробітній платі у сумі 4696,21 грн. Крім того, за затримку виплати остаточного розрахунку розмір середнього заробітку становить 3563,52 грн. Також просить стягнути моральну шкоду 3000 грн., оскільки внаслідок невиплати належних позивачу при звільненні платежів вона залишилася без засобів існування; невиплата в повному обсязі заробітної плати поставила позивача у скрутне становище, призвело до моральних страждань, порушення звичного способу життя.

В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги та просила позов задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином.

Суд, вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення позивача, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому при звільненні, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені йому не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно копії трудової книжки позивача, з 03.02.2015 року по 30.04.2015 року ОСОБА_1 працювала в якості комплектувальниці групи навчання на ТОВ «Техтекс».

Відповідно до наказу № 34 від 30.04.2015 року, позивач була звільнена за згодою сторін із займаної посади на підставі ст. 36 п. 1 КЗпП України.

На день звільнення відповідач не провів з позивачем розрахунок, в результаті чого на момент звільнення склалася заборгованість. Згідно наданої копії розрахункового листа, заборгованість відповідача перед позивачем складає 4696,21 грн., яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Користуючись своїми правами на свій власний розсуд позивач просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 30.04.2015 року по 23.07.2015 року у сумі 3563,52 грн.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судом встановлено, що позивач на протязі тривалого часу залишилася без засобів існування; невиплата в повному обсязі заробітної плати поставила позивача у скрутне становище, що призвело до моральних страждань, позбавлення нормального існування. Таким чином, суд приходить до переконання про обґрунтованість позовних вимог в частині необхідності стягнення із відповідача маральної шкоди розмір якої із урахуванням вищевикладених обставин суд оцінює в сумі 1000,00 гривень.

Крім того, в порядку ст.88 ЦПК України, з відповідача стягується на користь держави судовий збір.

Керуючись ст.ст.10,60,88,169,213,215,224-227 ЦПК України, ст.ст.116,117,237-1 КЗпП України, суд -

в и р і ш и в:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техтекс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату, моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Техтекс» (73000, м. Херсон, вул. Робоча, 82-а, код ЄДР 38823359) на користь ОСОБА_1 (73000, АДРЕСА_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 4696,21 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 30.04.2015 року по 23.07.2015 року у сумі 3563,52 грн., всього 8259,73 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Техтекс» (73000, м. Херсон, вул. Робоча, 82-а, код ЄДР 38823359) на користь ОСОБА_1 (73000, АДРЕСА_1) в рахунок відшкодування спричиненої позивачу моральної шкоди 1000,00 грн.

В решті позову відмовити за необґрунтованістю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Техтекс» на користь держави судовий збір у сумі 243,60 грн.

На рішення протягом 10 днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Відповідач по справі має право протягом 10 днів з дня отримання копії рішення подати заяву про перегляд заочного рішення до Комсомольського районного суду міста Херсона.

Суддя Н.В.Стамбула