Справа № 139/224/15-ц
18 травня 2015 року Мурованокуриловецький районний суд Вінницької області
в складі: головуючого судді Коломійцевої В.І.,
секретаря Мельник А.О.,
за участю позивача ОСОБА_1
представника третьої особи Управління Пенсійного фонду України в Мурованокуриловецькому районі Вінницької області Солоненко Л.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт Муровані Курилівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Обрій", третя особа Управління Пенсійного фонду України в Мурованокуриловецькому районі Вінницької області про визнання неправомірною відмову у наданні довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній та зобов'язання видати довідку, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ "Обрій" про визнання неправомірною відмову у наданні довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній та зобов'язання видати довідку, посилаючись на те, що він з 25.03.1976 року по 22.03.1999 року працював трактористом в колгоспі "Більшовик" с. Роздолівка Мурованокуриловецького району Вінницької області, яке в подальшому було реорганізовано в колективне сільськогосподарське підприємство "Прогрес", та ТОВ "Обрій". Після досягнення 06 липня 2014 року 55-ти річного віку він звернувся до управління ПФУ у Мурованокуриловецькому районі за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах, де йому пояснили, що крім наявних у нього документів він повинен подати довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Протягом 2014 та 2015 років він неодноразово звертався до директора ТОВ "Обрій" з заявою про видачу довідки, проте йому було відмовлено навіть у реєстрації заяви. В лютому 2015 року він повторно, поштою надіслав на ім'я директора ТОВ «Обрій» Химича О.М. заяву про видачу довідки, проте відповіді так і не отримав. У зв'язку з цим, просить винести рішення, яким визнати неправомірною відмову відповідача у видачі йому Довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за період роботи на посаді тракториста та зобов'язати відповідача видати таку довідку.
В судовому засіданні позивач позовні вимоги уточнив, зазначивши, що на час розгляду справи у суді він так і не отримав відповіді відповідача на його заяву, а тому просить визнати незаконною бездіяльність ТОВ «Обрій» щодо розгляду його заяви про видачу довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за періоди роботи на посаді тракториста та зобов'язати відповідача видати йому вищезазначену довідку. Додатково суду пояснив, що протягом 2014 та 2015 років він неодноразово звертався до директора ТОВ "Обрій" з вимогою видати довідку, проте йому було відмовлено.
Представник відповідача двічі в судове засідання не з'явився з невідомих суду причин, хоча до суду викликався своєчасно та належним чином про що свідчать розписки (а.с.38,39).
Відповідно до ст.224 ЦПК України, суд вважає можливим розглянути справу у відсутності представника відповідача та ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Представник третьої особи Управління Пенсійного фонду України в Мурованокуриловецькому районі Вінницької області Солоненко Л.М. суду пояснила, що ОСОБА_1 звернувся до УПФ у Мурованокуриловецькому районі із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Однак, для призначення пенсії йому необхідно подати довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.
Вислухавши пояснення позивача, третьої особи, дослідивши та оцінивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню виходячи з наступного.
Судом встановлено і це вбачається з трудової книжки ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що позивач з 25 березня 1976 року по 22 березня 1999 року був членом колгоспу «Більшовик» та КСП «Прогрес» де працював трактористом (а.с.8-10).
На базі колгоспу "Більшовик" с. Роздолівка в 1992 році (протокол №3 від 24.11.1992 року) було створено Колективне сільськогосподарське підприємство (КСП) "Прогрес" с.Роздолівка (а.с.33), правонаступником якого є Товариство з обмеженою відповідальністю "Обрій" (а.с.37).
Після досягнення 55-ти річного віку ОСОБА_1 звернувся до управління ПФУ у Мурованокуриловецькому районі за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах, однак йому було повідомлено, що потрібно серед інших документів подати довідку для підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (а.с.17).
В лютому 2015 року позивач рекомендованим листом надіслав до ТОВ "Обрій" заяву про видачу йому довідки про підтвердження наявного трудового стажу (а.с.16), проте відповіді так і не отримав.
Відповідно до ст.49 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Згідно ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років (до 01.04.2015 року) та 25 років 6 місяців (якщо особа звернулась в період з 01.04.2015 по 31.03.2016 року), з них не менше 20 років на зазначеній роботі. Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Відповідно до ч.ч. 1, 2 п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5 до даного Порядку).
У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Додатково в довідці наводяться такі відомості: стосовно трактористів-машиністів підприємств сільського господарства (в тому числі колгоспів) - про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції.
Таким чином, законодавець визначає обов'язок власника або уповноваженого ним органу, надати працівнику довідку, яка б містила інформацію, що відповідає дійсності про періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ; пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких надана довідка.
Отже, не реагування ТОВ "Обрій" на звернення ОСОБА_1 щодо видачі належної довідки про спеціальний стаж, відмова у її видачі, порушує його законне конституційне право на пільгове пенсійне забезпечення. Порушене право має бути поновленим.
Керуючись ст.ст.10, 11, 60, 214-215 ЦПК України, ст.49 КЗпП України, Законом України "Про пенсійне забезпечення", Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 р. "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", -
Визнати незаконною бездіяльність ТОВ «Обрій» с.Роздолівка Мурованокуриловецького району Вінницької області щодо не видачі ОСОБА_1 довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за періоди роботи на посаді тракториста.
Зобов'язати ТОВ "Обрій" с.Роздолівка Мурованокуриловецького району Вінницької області видати ОСОБА_1 довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за період роботи на посаді тракториста.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.
Повне рішення суду виготовлено 19.05.2015 року
Суддя: