Справа № 351/1005/15-ц
Номер провадження №2/351/466/15
У Х В А Л А

24 листопада 2015 року м. Снятин

Снятинський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді - Боднарука М.В.

при секретарі - Плахіній М.З.

з участю:

позивача - ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

третьої особи ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду справу за позовом ОСОБА_1 до Івано-Франківської обласної ради, треті особи: Голова Івано-Франківської обласної ради ОСОБА_5, ОСОБА_6 дитячий будинок-інтернат, Департамент соціальної політики Івано-Франківської обласної державної адміністрації про визнання незаконним розпорядження №44-к від 22.04.2015 року та поновлення на роботі,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся у суд із позовом, яким просить визнати незаконними розпорядження про його звільнення та поновлення на роботі, мотивуючи його тим, що з 21.08.1994 р. на підставі наказу №61 від 06.07.1994 р. УСЗН Івано-Франківської ОДА за трудовими контрактами із Департаментом соціальної політики Івано-Франківської ОДА, останній датований 30.08.2012 р. він працював директором ОСОБА_6 дитячого будинку-інтернат до 31.12.2014 р., що встановлено Додатковою угодою №1 від 27.12.2012 р., після чого з 01.01.2015 р. на підставі ст. 39-1 КЗпП України, він працює безстроково. 22.04.2015 р. розпорядженням Голови Івано-Франківської ОДА №44-к його звільнено з посади директора ОСОБА_6 дитячого будинку-інтернат.

Позивач вважає, що вказане розпорядження про звільнення його з посади є незаконним, а тому просить суд визнати незаконним розпорядження Голови Івано-Франківської ОДА №44-к від 22.04.2015 р. та поновити його на посаді директора ОСОБА_6 дитячого будинку-інтернат.

Додатково позивач вказує на те, що він з 12.05.2010 р. по 12.05.2015 р. виконував обовязки заступника голови ОСОБА_6 районного комітету профспілки працівників держустанов відповідно до рішення ХХ звітно-виборчої профспілкової конференції ОСОБА_6 районного комітету профспілки працівників держустанов від 12.05.2010 р.

У судовому засіданні позивач та його представник позовні вимоги повністю підтримали, заявили клопотання про зупинення розгляду справи до вирішення питання про звільнення позивача ОСОБА_6 районним комітетом профспілки працівників держустанов.

Судом встановлено, що будучи заступником голови ОСОБА_6 районного комітету профспілки працівників держустанов відповідно до рішення ХХ звітно-виборчої профспілкової конференції ОСОБА_6 районного комітету профспілки працівників держустанов від 12.05.2010 р. позивач мав гарантії встановлені ст. 252 КЗпП України.

Відповідно до ст. 252 КЗпП України працівникам підприємств, установ, організацій, обраним до складу виборних профспілкових органів, гарантуються можливості для здійснення їх повноважень.

Звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган професійної спілки), крім випадків додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки (об'єднання професійних спілок).

Звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу працівників, які обиралися до складу профспілкових органів підприємства, установи, організації, не допускається протягом року після закінчення строку, на який обирався цей склад (крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі у зв'язку із станом здоров'я, що перешкоджає продовженню даної роботи, або вчинення працівником дій, за які законом передбачена можливість звільнення з роботи чи служби). Така гарантія не надається працівникам у разі дострокового припинення повноважень у цих органах у зв'язку з неналежним виконанням своїх обов'язків або за власним бажанням, за винятком випадків, якщо це пов'язано із станом здоров'я.

Відповідно до наведеного звільнення ОСОБА_1 повинно було проводитися за попередньою згодою ОСОБА_6 районного комітету профспілки працівників держустанов, проте такої згоди отримано не було, а тому суд вважає, що ОСОБА_6 районний комітет профспілки працівників держустанов повинен терміново вирішити питання про дачу згоди на звільнення з роботи ОСОБА_7, а провадження по справі необхідно зупини до вирішення даного питання.

На підставі наведеного керуючись ст. 252 КЗпП України, ст.202 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Зупинити провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Івано-Франківської обласної ради, треті особи: Голова Івано-Франківської обласної ради ОСОБА_5, ОСОБА_6 дитячий будинок-інтернат, Департамент соціальної політики Івано-Франківської обласної державної адміністрації про визнання незаконним розпорядження №44-к від 22.04.2015 року та поновлення на роботі.

Зобовязати ОСОБА_6 районний комітет профспілки працівників держустанов терміново вирішити питання про дачу згоди на звільнення ОСОБА_1 з посади директора ОСОБА_6 дитячого будинку-інтернат.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 5 днів з дня її проголошення, а особи які не були присутні при постановленні ухвали протягом 5 днів з дня отримання копії ухвали, через Снятинський районний суд.

Головуючий: підпис

Голова Снятинського районного суду ОСОБА_8