233 № 233/6646/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 грудня 2015 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Мартишева Т. О.

при секретарі Круговій Ю.С.,

за участю

позивача ОСОБА_1,

представника відповідача -

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Костянтинівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за затримку її виплати, -

В С Т А Н О В И В:

03 грудня 2015 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості із заробітної плати та компенсації за затримку її виплати та моральної шкоди, в якому зазначила, що перебуває у трудових відносинах із відповідачем по справі з 08 вересня 2006 року по теперішній час, займає посаду контролера скляного виробництва. Заробітна плата позивачу у період часу з 01 березня 2015 року по 01 грудня 2015 року своєчасно не виплачувалась, у зв*язку з чим утворилась заборгованість. Просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати за вказаний період часу та компенсацію за затримку її виплати, витребувавши довідку від відповідача про розмір такої заборгованості, а також стягнути на її користь у відшкодування моральної шкоди 5000 грн., яка була завдана затримкою виплати заробітної плати.

Ухвалою Костянтинівського міськрайонного суду від 28 грудня 2015 року позовні вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення моральної шкоди залишені без розгляду за заявою позивачки.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримала та уточнила позовні вимоги, просила суд стягнути на її користь з відповідача заборгованість із заробітної плати за вказаний період часу в розмірі 22 071, 31 грн., та компенсацію за затримку виплати заробітної плати в розмірі 1397 грн. 82 коп.

Представник Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» в судове засідання не з*явився, надав письмові заперечення та заяву про розгляд справи за відсутності представника із відомостями про розмір заборгованості з виплати заробітної плати та компенсації, наданими на запит суду (а.с. 19-23).

З*ясувавши позицію сторін у справі, дослідивши письмові докази, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини.

Судовим розглядом встановлено, що ОСОБА_1 з 08 вересня 2006 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах із Костянтинівським державним науково-виробничим підприємством «Кварсит», з 01 червня 2015 року займає посаду контролера скляного виробництва, що підтверджується копію трудової книжки (а.с. 2-4).

Згідно довідки Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» від 24 грудня 2015 року № 3-278 (а.с. 21) заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період часу березень-листопад 2015 року включно становить 22 071 грн. 31 коп., сума нарахованої компенсації втрати частини доходів складає 1397 грн. 82 коп., а всього 23 469 грн. 13 коп., що не оспорювалося позивачем.

Згідно частини 1 статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

В силу вимог ст. 95 КЗпП України заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Відповідно до ст. 32 Закону України «Про оплату праці» трудові спори з питань оплати праці розглядаються і вирішуються згідно з законодавством про трудові спори.

Приймаючи до уваги вищевикладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за затримку її виплати та середньої заробітної за час затримки розрахунку при звільненні підлягають задоволенню як такі, що ґрунтуються на законі.

З відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати в межах заявлених позовних вимог за період березень-листопад 2015 року включно в розмірі 22 071 гривня 31 копійка, а також нарахована компенсація втрати частини доходів в розмірі 1397 грн. 82 коп.

В силу ст. 88 ЦПК України, Закону України «Про судовий збір» з відповідача слід стягнути в дохід держави судовий збір.

На підставі ст.ст. 95, 115 КЗпП України, ст.ст. 32, 34 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст.10, 11, 88, 209, 212, 214-215 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за затримку її виплати задовольнити.

Стягнути з Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період березень-листопад 2015 року включно в сумі 22 071 гривні 31 копійка, компенсацію за затримку її виплати в сумі 1397 гривень 82 копійки, а всього 23 469 (двадцять три тисячі чотириста шістдесят дев*ять) гривень 13 копійок.

Стягнути з Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» в дохід держави судовий збір у розмірі 1218 (одна тисяча двісті вісімнадцять) гривень.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя