Провадження № 2/761/5706/2015
У Х В А Л А

14 травня 2015 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Рибак М.А., перевіривши дотримання вимог щодо форми і змісту позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка", за участі третіх осіб - Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2, Заступника генерального директора з загальних питань та безпеки Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_3, юрисконсульта Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_4, начальника відділу кадрів Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_5, про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та покладення зобов'язання на Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2 відшкодувати підприємству шкоду, заподіяну оплатою часу вимушеного прогулу незаконно звільненого працівника -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вказаною позовною заявою.

Вивчивши матеріали поданої позовної заяви, вважаю, що вони не відповідають вимогам ст. 120 ЦПК України, зокрема, до позовної заяви не додано її копій відповідно до кількості відповідачів та третіх осіб.

Так, відповідно до вимог ч.1 ст. 120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Згідно вимог ч.2 ст. 120 ЦПК України правила цієї статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин, а такожпро відшкодування шкоди, завданої внаслідок злочину чи каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи, неаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю органів, що здійснюють розшукову діяльність, досудове розслідування, прокуратури або суду.

Враховуючи викладене позивачем не виконані вимоги ч.1 ст.120 ЦПК України: до позовної заяви не додано її копій, відповідно до кількості осіб, що зазначені у позовній заяві.

Відповідно до ч.1 ст.121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 119 і 120 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

У разі виправлення недоліків, позивачу необхідно подати копії позовної заяви відповідно до кількості учасників процесу.

Повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Враховуючи викладене та керуючись ст. ст. 119, 121, 209, 210 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка", за участі третіх осіб - Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2, Заступника генерального директора з загальних питань та безпеки Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_3, юрисконсульта Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_4, начальника відділу кадрів Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_5, про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та покладення зобов'язання на Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2 відшкодувати підприємству шкоду, заподіяну оплатою часу вимушеного прогулу незаконно звільненого працівника - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків терміном п'ять днів з дня отримання останнім копії ухвали.

Роз'яснити позивачу, що у разі неусунення недоліків, заява буде вважатися неподаною і повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ М.А. РИБАК