Справа № 640/6013/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 травня 2015 року (Заочне)

Київський районний суд м. Харкова у складі:

головуючої-судді - Шмадченко С.І.,

за участю секретаря - Гололобової О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень про стягнення заборгованості по заробітні платі та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовною заявою до Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень у якій просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 34207,61 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні у розмірі 19415,16 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що з 18.12.2013 року він знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працював на посаді директора Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень. 17.10.2014 року припинив трудові відносини з відповідачем у відповідності з п.8 ст.36 КЗпП України. На день звільнення існувала заборгованість по заробітній платі відповідача перед ним за період з 18.12.2013 року по день звільнення. При звільненні з роботи відповідач з ним остаточний розрахунок не провів, що вимусило його звернутися до суду з вказаним позовом.

В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та просив їх задовольнити.

Відповідач про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином, причину неявки суду не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд задовольняє вимоги позивача, виходячи з наступного:

Судом встановлено, що позивач з 18.12.2013 року по 17.10.2014 рік працював у відповідача, звільнився з роботи на підставі п.8 ст.36 КЗпП України.

Відповідно до вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації., провадиться в деньзвільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

На день звільнення відповідач з позивачем остаточний розрахунок не провів. За даними ДПІ Київського району м.Харкова за період з 18 грудня 2013 року по 17 жовтня 2014 року у відповідача перед позивачем мається заборгованість по заробітній платі у сумі 34207,61 грн., яку суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача.

Згідно зі ст.. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст..116 цього кодексу, за відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за період з 17.10.2014 р. по 30.03.2015 р. у сумі 19415,16 грн. Суд задовольняє вказані позовні вимоги.

На підставі ст.. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 536 грн.30 коп.

Керуючись ст. .ст. 10,11,88,212-215,224 ЦПК України, ст..ст.116,117 КЗпП України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_2 задовольнити.

Стягнути з Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень (код 00190325) на користь ОСОБА_2 (реєстраційний номер облікової картки НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 34207(тридцять чотири тисячі двісті сім) грн. 61 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 19415 (дев'ятнадцять тисяч чотириста п'ятнадцять) грн.16 коп.

Стягнути з Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень на користь держави судовий збір у сумі 536 (п'ятсот тридцять шість) грн. 30 коп.

Рішення може бути оскаржене в судову палату з цивільних справ апеляційного суду Харківської області через Київський районний суд протягом 10днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу про

Заочне рішення суду може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача про перегляд заочного рішення, яка може бути подана до суду протягом десяти днів з дня отримання його копії.

суду протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя