справа №176/865/15-ц
провадження №2/176/839/15
у х в а л а

15 липня 2015 р. Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області у складі:

головуючої судді - Волчек Н.Ю.,

при секретарі - Ханіній М.Г.,

розглянув у відкритому попередньому судовому засіданні у місті Жовті Води цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 міської ради, ОСОБА_3 про визнання незаконним розпорядження міського голови про припинення трудового контракту, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

05 травня 2015 року ОСОБА_1 звернувся до Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області із зазначеним позовом та просить постановити судове рішення, яким скасувати розпорядження міського голови м. Жовті Води №129/01-09р-15 від 31 березня 2015 року та поновити її на роботі, на підприємстві, ОСОБА_2 міській комунальній аварійно-рятувальній службі, на раніше займаній посаді. Стягнути із ОСОБА_2 міської ради на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати (в тому числі за невикористану відпустку, заборгованість по відрядженням та витратам на господарчі потреби), а також суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а всього в розмірі 18001,48 грн.

25 червня 2015 року в попередньому судовому засіданні позивач уточнивши позовні вимоги просить визнати незаконним та скасувати розпорядження міського голови м. Жовті Води №129/01-09р-15 від 31 березня 2015 року про припинення Контракту від 01.10.2013 року, укладеного між ОСОБА_2 міською радою і ОСОБА_1 про прийняття її на посаду директора ОСОБА_2 міської комунальної аварійно-рятувальної служби та поновити її на цій посаді. Стягнути із ОСОБА_2 міської ради на користь ОСОБА_1 13059,90 грн. розмір її середньомісячної заробітної плати за три місяці її вимушеного прогулу та 3216,40 грн. заборгованість по відрядженням та витратам на господарчі потреби.

За клопотанням представника відповідача ОСОБА_4 по справі була оголошена перерва до 15 липня 2015 року для підготовки письмових заперечень про що не заперечувала позивачка та її представник.

Також, 25 червня 2015 року після судового засідання від позивачки до канцелярії суду надійшла заява про відмову від частини позовних вимог, згідно якої ОСОБА_1 відмовляється від позову у частині стягнення із відповідача ОСОБА_2 міської ради заборгованості по заробітній платі за грудень 2014 року в розмірі 2457,30 грн. за березень 2015 року з нарахуванням за невикористану відпустку в розмірі 10431,78 грн., а всього на суму 12889,08 грн., оскільки зазначену суму отримано нею.

Сторони, належним чином повідомлені про день та час розгляду справи, в судове засідання на 15.07.2015 року не зявилися надавши суду заяви, кожен окремо, про закінчення розгляду попереднього судового засідання без їх участі. При цьому, відповідачі кожен окремо надали свої письмові заперечення.

Згідно ч.2 ст. 31 ЦПК України, позивач має право протягом усього часу розгляду справи збільшити або зменшити розмір позовних вимог, відмовитися від позову, а відповідач має право визнати позов повністю або частково.

Відповідно ч.3 ст. 205 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо позивач відмовився від позову і відмова прийнята судом.

Враховуючи, що відмова позивача від частини позовних вимог не суперечить чинному законодавству та не порушує чиїх-небудь прав і охоронюваних законом інтересів, суд вважає за необхідне прийняти зазначену відмову позивача, закривши провадження у частині позовних вимог.

Також, враховуючи, що всі підготовчі дії по справі виконано, спір у добровільному порядку між сторонами не вирішено, суд вважає за можливе закінчити попереднє судове засідання та призначити справу до розгляду в судове засідання.

Керуючись ст.ст. 31,57,130, 205 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Прийняти відмову ОСОБА_1 від позовних вимог у частині стягнення заборгованості по заробітній платі на загальну суму 12889,08 грн.

Закрити провадження у цивільній справі за позовними вимогами ОСОБА_1 до ОСОБА_2 міської ради ОСОБА_3 про визнання незаконним розпорядження міського голови про припинення трудового контракту, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 12889,08 грн.

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 міської ради, ОСОБА_3 про визнання незаконним розпорядження міського голови про припинення трудового контракту, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу призначити до розгляду у відкрите судове засідання на 20 липня 2015 року на 13 годину 00 хвилин.

В судове засідання викликати сторонни.

Ухвала в частині закриття провадження у справі може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги через Жовтоводський міський суд до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом п'яти днів.

Суддя Жовтоводського міського суду: Н.Ю. Волчек