У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 квітня 2015 року м. Рівне

Колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Рівненської області в складі суддів: Малько О.С., Бондаренко Н.В., Шимківа С.С.,

секретар судового засідання: Пиляй І.С.,

розглянула у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу головного лікаря комунального закладу "Обласний туберкульозний санаторій м. Костопіль" Рівненської обласної ради на рішення Костопільського районного суду Рівненської області від 12 лютого 2015 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до комунального закладу "Обласний туберкульозний санаторій м. Костопіль" Рівненської обласної ради про зобов'язання надати уточнюючу довідку про характер та умови праці для підтвердження права на отримання пенсії на пільгових умовах та гарантійний лист .

Заслухавши доповідача, пояснення осіб, які беруть участь у справі, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів, -

в с т а н о в и л а :

Рішенням Костопільського районного суду від 12 лютого 2015 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково.

Зобов'язано комунальний заклад "Обласний туберкульозний санаторій м. Костопіль" Рівненської обласної ради видати ОСОБА_1 уточнюючу довідку про характер та умови праці , що визначають право на пенсію на пільгових умовах за період з 4 березня 1997 року по 15 січня 2003 року, оформлену відповідно до форми згідно додатку № 5 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637.

В задоволенні решти вимог відмовлено.

В апеляційній скарзі на це рішення відповідач вказує на його необґрунтованість через неповне з'ясування судом фактичних обставин справи.

Так, відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсії на пільгових умовах призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення особою пенсійного віку та за наявності трудового стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Підставою для призначення такої пенсії є наявність професії та виробництва в Списках 1 та 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваних Кабінетом Міністрів України, підтвердження шкідливості умов праці працівника безпосередньо на робочому місці за результатами атестації робочих місць, зайнятість працівника на таких роботах має становити не менше 80% робочого часу, встановленого для відповідного виробництва.

Позивачка з 4 березня 1997 року і по даний час працює на посаді офіціанта комунального закладу "Обласний туберкульозний санаторій м. Костопіль" Рівненської обласної ради і ця посада не відноситься до категорії працівників , які передбачені Списками №1 та № 2 згідно постанов Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року та № 36 від 16 січня 2003 року.

Згідно з цими Списками визначено, що правом пільгового пенсійного забезпечення користуються лише працівники, які безпосередньо обслуговують хворих у туберкульозних та інфекційних закладах: молодші медичні сестри ,молодші медичні сестри по догляду за хворими, сестри-господині, молодші спеціалісти з медичною освітою.

До жодної із вказаних категорій працівників посада офіціанта не відноситься, оскільки не передбачає безпосереднього обслуговування хворих туберкульозом не менш, ніж 80% повного робочого часу.

Висновком № 23 від 13 листопада 2014 року Державної експертизи умов праці встановлено, що посада офіціанта не відноситься до молодшого або середнього медичного персоналу за Класифікатором професій ДК 000-95 і не передбачена Списком № 2, затвердженим постановами Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року та № 36 від 16 січня 2003 року.

Просить рішення суду першої інстанції скасувати і ухвалити нове, яким в задоволенні позову відмовити в повному обсязі та відшкодувати судові витрати за подання апеляційної скарги за рахунок позивача.

Апеляційна скарга підлягає відхиленню з таких підстав.

Судом першої інстанції встановлено , що позивачка з 4 березня 1997 року і по даний час працює на посаді офіціанта комунального закладу "Обласний туберкульозний санаторій м. Костопіль" Рівненської обласної ради, що підтверджено записами у її трудовій книжці.

Ця посада відповідно до постанов Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року та від 16 січня 2003 року "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" відноситься до Списку №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Судом вірно встановлено, що з часу прийняття позивачки на посаду офіціанта її робоче місце проходило атестацію у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 1.09.2009 року та було підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2, а згідно додатку № 47 "Штатні нормативи працівників кухонь та їдалень лікувально-профілактичних закладів" до наказу Міністерства охорони здоров*я України № 33 від 23 лютого 2000 року посада офіціанта пунктами 2.6, 2.7 цього Додатку введена замість посад молодших медичних сестер-буфетниць відділень туберкульозних санаторіїв, які відносяться у відповідності до цього наказу до розділу до молодшого медичного персоналу.

Згідно зі ст.49 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Відповідно до підпунктів 1, 2 п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Згідно запису в трудовій книжці позивачки визначено лише посаду, на якій вона працювала, проте не зазначено дані, які уточнюють особливий характер роботи або роботу з шкідливими і важкими умовами праці по Списку № 2.

З урахуванням наведеного, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції, розглядаючи спір повно та всебічно дослідив обставини справи, вірно оцінив надані сторонами докази, вірно послався на закон, що регулює спірні правовідносини, дійшов правильного висновку про задоволення позову і ухвалив рішення з додержанням норм матеріального та процесуального права, а тому апеляційна скарга підлягає відхиленню.

Рішення суду першої інстанції ухвалено з дотриманням норм матеріального та процесуального права, а доводи апеляційної скарги не спростовують викладених в ньому висновків.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 303, 304, 307, 308, 313-315, 317, 319, 323-325 Цивільного процесуального кодексу України, колегія суддів, -

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу головного лікаря комунального закладу "Обласний туберкульозний санаторій м. Костопіль" Рівненської обласної ради відхилити.

Рішення Костопільського районного суду Рівненської області від 12 лютого 2015 року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена у касаційному порядку сторонами та особами, які беруть участь у справі, протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

Судді: Малько О.С. Бондаренко Н.В. Шимків С.С.