Справа № 473/553/15-ц
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"13" лютого 2015 р. суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Лузан Л.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Миколаїв» про стягнення середнього заробітку та відшкодування моральної шкоди, - ВСТАНОВИВ:

В лютому 2015 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Миколаїв» про стягнення середнього заробітку та компенсації моральної (немайнової) шкоди.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначав, що наказом відповідача за №206-к від 09.07.2013 року його було звільнено з займаної посади головного інженера згідно п.4 ст. 40 КЗпП України. Рішенням апеляційного суду Миколаївської області від 18.02.2014 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Миколаїв» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, позивача поновлено на посаді головного інженера з 09.07.2013 року. Також з відповідача на його користь стягнуто 38 955 грн. 84 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу станом на 12.12.2013 року та 300 грн. 00 коп. моральної шкоди. Розподілено судові витрати. Допущено негайне виконання судового рішення.

Оскільки середній заробіток було стягнуто станом на 12.12.2013 року, а рішення суду про поновлення його на роботі було ухвалено 18.02.2014 року, позивач просив стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за цей період у розмірі 18 671 грн. 22 коп.

Також позивач, вказуючи на те, що внаслідок незаконного звільнення йому було спричинено моральну шкоду, просив стягнути з відповідача на свою користь вказану шкоду, грошовий еквівалент якої становить 1 000 грн. 00 коп.

При вирішенні питання про відкриття провадження по даній справі було встановлено наступне.

Так, як вбачається з рішення апеляційного суду Миколаївської області від 18.02.2014 року, ухваленого по справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Миколаїв» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, з відповідача на користь позивача стягнуто, зокрема 300 грн. 00 коп. моральної шкоди, яку останній зазнав внаслідок незаконного звільнення.

Дане рішення (ухвалене у спорі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав) набрало законної сили.

Разом з тим, в силу положень ст. 14 ЦПК України (обовязковість судових рішень) повторне звернення з тотожним позовом до суду не допускається.

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 122 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо є таке, що набрало законної сили рішення у спорі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав.

Керуючись ст.ст. 122, 209, 210 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Відмовити в відкритті провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Миколаїв» про відшкодування моральної шкоди.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня отримання її копії.

Суддя Л.В.Лузан