Справа № 589/545/15-ц
Провадження № 2/589/317/15
РІШЕННЯ

Іменем України

24 лютого 2015 р. м.Шостка

Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі

головуючого судді Сидорчука О.М.,

з участю:

секретаря судового засідання Надточій І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Шостка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Акціонерна компанія "Свема" про стягнення заборгованості,-

ВСТАНОВИВ:

У лютому 2015 р. до суду надійшла вищевказана заява про стягнення заборгованості по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.

Позивач вказує, що її покійний чоловік ОСОБА_2, перебував з відповідачем у трудових відносинах працюючи на посаді газорятувальника газорятувальної служби. В день звільнення відповідач не провів з ним розрахунок, а саме, не виплатив заборгованість із заробітної плати в сумі 5755 грн. 47 коп., а також в результаті несвоєчасної виплати заробітної плати виникла заборгованість по компенсації за її несвоєчасну виплату в сумі 2653,85 грн., яку позивач й просить стягнути з відповідача на свою користь як спадкоємиці померлого чоловіка.

У судове засідання сторони не з'явились. Позивач через канцелярію суду подала заяву про розгляд справи за її відсутності, позов підтримала. Відповідач належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, надав заяву про проведення розгляду справи у відсутність свого представника.

Дослідивши матеріали справи, з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору, суд вважає, що позов підлягає задоволенню враховуючи наступне.

ОСОБА_2 дійсно перебував з відповідачем у трудових відносинах, що підтверджується письмовими доказами - довідками відповідача від 13.01.2015 р. за №12-к та № Б-06. Також з довідок відповідача вбачається, що останній мав перед ОСОБА_2 заборгованість із виплати компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до статті 1 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частинидоходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати" підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

З копії свідоцтва про одруження вбачається, що позивач перебувала у шлюбі із ОСОБА_2, який згідно свідоцтва про смерть помер ІНФОРМАЦІЯ_1

Відповідно до ст. 1227 ЦК України суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини.

Частина 1 ст. 10 ЦПК України визначає, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Відповідно до ч. 2 даної статті сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Частина 2 ст. 11 ЦПК України визначає, що особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд.

Суд вважає, що позивач на підставі наявних у справі доказів довів обгрунтованість своїх позовних вимог.

Судові витрати відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави.

Керуючись ст.ст. 213, 215 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Акціонерна компанія «Свема» на користь ОСОБА_1 заборгованість по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 2653 (дві тисячі шістсот п'ятдесят три) гривні 85 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Акціонерна компанія «Свема» на користь держави судовий збір в сумі 243 грн. 60 коп.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Сумської області через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя О.М.Сидорчук