Ічнянський районний суд Чернігівської області
Справа № 733/936/15-ц
№ 2/733/442/15
Рішення

Іменем України

"08" липня 2015 р. Ічнянський районний суд Чернігівської області

у складі:

головуючого судді Чугуєвської Т.П.

при секретарі Пітько О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ічня справу за позовом

ОСОБА_1 до ТОВ «Кристал» смт. Парафіївка Ічнянського району Чернігівської області про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати ( розрахунку) при звільнення працівника

В С Т А Н О В И В:

Позивачка в позові вказує, що наказом директор ТОВ «Кристал» від 01.07.2014 року вона була звільнена з роботи за п.2 ст. 41 КЗпП України в звязку з втратою довіри.

Відповідно до ч.1 ст. 47 КЗпП України, власник в день звільнення не видав їй належно оформлену трудову книжку і не провів з нею розрахунок в день звільнення, в звязку з чим рішенням Ічнянського районного суду Чернігівської області від 05.12.2014 року з відповідача на її користь було стягнуто заробітну плату в сумі 2 284 грн. 31 коп. та за час затримки видачі трудової книжки з 01.07.2014 року по 24.07.2014 року в сумі 1 021 грн. 66 коп. Ці гроші вона отримала 30.04.2015 року. В звязку з тим, що з вини власника була затримка розрахунку з нею при звільненні, просить стягнути з відповідача за час затримки проведення розрахунку по заробітній платі при звільненні з роботи за період з 25.07.2014 року по 29.04.2015 року 12 394 гривні 88 копійок.

Позивачка в суді позов підтримала та пояснила, оскільки власник звільнив її з роботи 1.07.2014 року і не розрахувався з нею при звільненні, а після винесення рішення Ічнянським районним судом Чернігівської області 5.12.2014 року, залишеним без змін в цій частині Апеляційним судом Чернігівської області 6.04.2015 року, вона отримала ці гроші тільки 30.04.2015 року, коли вони були перераховані до поштового відділення смт. Парафіївка Ічнянського району Чернігівської області а оскільки з відповідача було стягнуто за невидачу трудової книжки заробітну плату по 24.07.2014 року, то вона просить за затримку проведення розрахунку по заробітній платі при звільненні стягнути з відповідача з 25.07.2014 року по 29.04.2015 року 12 394 гривні 88 копійок.

Представник позивачки ОСОБА_2 позов підтримав в повному обсязі та просив його задовільнити, оскільки відповідач не провів розрахунок при звільненні з позивачкою, а після розгляду справи Апеляційним судом Чернігівської області 6 квітня 2015 року виплатив їй ці гроші шляхом перерахування в поштове відділення смт. Парафіївка Ічнянського району Чернігівської області, які вона отримала 30 квітня 2015 року.

Представник відповідача ОСОБА_3 в судовому засіданні позов не визнала та суду пояснила, що дійсно, 01 липня 2014 року позивачка була звільнена з роботи за п.2 ст. 41 КЗпП України в звязку з втратою довіри, оскільки позивачка заборгувала Товариству значну суму, то власник вирішив, що заробітну плату, яку слід було виплатити їй, слід обернути в рахунок погашення боргу, в звязку з чим було виписано 1.07.2014 року 2 касових ордери: прибутковий і видатковий, але оскільки позивачка не збиралась погашати збитки, гроші з неї стягнуті не були.

Рішенням Ічнянського районного суду Чернігівської області від 5 грудня 2014 року ці гроші були стягнуті з Товариства на користь позивачки, а коли рішення в цій частині було залишено без змін Апеляційним судом Чернігівської області 29 квітня 2015 року, їй ці гроші були перераховані в поштове відділення смт. Парафіївка Ічнянського району Чернігівської області.

Тому вважає, що затримки розрахунку заробітної плати при звільненні не було, а невиплата їй цих грошей є обґрунтованою. Просить в позові відмовити.

Представник відповідача ОСОБА_4 позов не визнав та суду пояснив, що причина затримки розрахунку з позивачкою при звільненні є обґрунтованою, так як після її звільнення з Товариства залишилась не погашеною значна сума заподіяних нею Товариству збитків, а тому власник відповідно до ст. 136 КЗпП України мав право для покриття шкоди, що не перевищує середнього місячного заробітку за своїм розпорядженням відрахувати ці кошти із заробітної плати працівника, що він і зробив. Просить в позові відмовити.

Заслухавши сторони, їх представників, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок в строки, зазначені ст. 116 цього кодексу.

Як встановлено в судовому засіданні, власник при звільненні позивачки з роботи 1 липня 2014 року розрахунку при звільненні не провів, посилаючись на те, що вона заподіяла Товариству збитки та повинна була їх відшкодувати заробітною платою.

Суд не може погодитись з думкою представника відповідача ОСОБА_4 про те, що відповідно до ст. 136 КЗпП України, власник своїм розпорядженням має право відрахувати з заробітної плати працівника заподіяну ним шкоду. Такого розпорядження власник не видавав, до того ж, 1 липня 2014 року працівник уже був звільнений і не знаходився в трудових відносинах з Товариством, а не проведення розрахунку при звільненні працівника є порушенням прав людини та відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, т.б. 29.04.2015 року.

Що стосується спору про розміри належних звільненому працівникові сум, то такий спір відсутній, оскільки в справі є довідка, видана власником, в якій вказаний розмір середнього заробітку ОСОБА_1

Таким чином, виходячи з вищевикладеного, позов слід задовільнити.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 212-215, 209 ч.3 ЦПК України, ст.ст. 116,117,223,47 КЗпП України, суд

Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Кристал» смт. Парафіївка Ічнянського району Чернігівської області про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати ( розрахунку) при звільнення працівника задовільнити.

Стягнути з ТОВ «Кристал» смт. Парафіївка Ічнянського району Чернігівської області на користь ОСОБА_1 за час затримки виплати заробітної плати (розрахунку) при звільненні середній заробіток в сумі 12394 (дванадцять тисяч триста девяносто чотири) грн.. 88 коп. за період з 25.07.2014року по 29.04.2015 року.

Стягнути з ТОВ «Кристал» смт. Парафіївка Ічнянського району Чернігівської області на користь держави судовий збір в сумі 243грн. 60коп.

Рішення може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду через Ічнянський районний суд Чернігівської області протягом 10 днів.

Суддя Т. П. Чугуєвська