У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 листопада 2015 р. Попаснянський районний суд Луганської області

у складі :

головуючого судді Архипенко А.В.

при секретарі Іваненко С.П.

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Бізнес-Позитив» ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати,-

в с т а н о в и в :

В провадженні Попаснянського районного суду Луганської області знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Бізнес-Позитив» ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати.

Ухвалою суду від 14.08.2015 р. по справі було направлено судове доручення Прилуцькому міськрайонному суду Чернігівської області про допит представника відповідача директора ТОВ «Бізнес-Позитив» ОСОБА_2.

Одночасно з цим відповідачу було запропоновано висловити свою думку щодо поданого позову с посиланням на відповідні докази.

18.09.2015 р. на адресу суду в порядку виконання вищезазначеного судового доручення, надійшло письмове пояснення директора ТОВ «Бізнес-Позитив» ОСОБА_2, в якому він не визнав позовні вимоги посилаючись на те що позивач ОСОБА_1 був прийнятий до ТОВ «Бізнес-Позитив» на випробувальний термін і пропрацювавши декілька днів, втік з міста роботи, не виконав посадові інструкції, чим спричинив підприємству збитки. До наданих пояснень ніяких підтверджуючих документів з боку відповідача не надано, що не дає можливості суду обєктивно розглянути дійсний позов.

У звязку з необхідністю збору доказів за межами територіальної підсудності, суд вважає необхідним провести певні процесуальні дії, а саме: доручити Прилуцькому міськрайонному суду Чернігівської області, витребувати у директора Михайлова ОСОБА_3 «Бизнес-Позитив», що розташований за адресою : АДРЕСА_1, підтверджуючи документи до своїх пояснень які він надав у Прилуцькому міськрайонному суді 08.09.2015 р.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 131, 132, 292-294 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И В:

1.Доручити Прилуцькому міськрайонному суду Чернігівської області, витребувати у директора Михайлова ОСОБА_3 «Бизнес-Позитив», що розташований за адресою : АДРЕСА_1, підтверджуючи документи до своїх пояснень які він надав у Прилуцькому міськрайонному суді 08.09.2015 р., а також надати документи що підтверджують особу ОСОБА_2.

2.Зясувати при цьому у відповідача наступне:

a.надати пояснення щодо наявності трудового договору від 05.12.2011 р. між позивачем та ТОВ «Бизнес-Позитив», який міститься у позовних матеріалах, а також надати підтвердження щодо його укладення або розірвання та належного оформлення ?

3.Копію цієї ухвали з копіями позовної заяви та документів, поданих до позовної заяви, надіслати на адресу суду для передачі вищезазначеній юридичній особі.

4.Провадження в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Бізнес-Позитив» ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати - зупинити до надходження відповіді від суду на дане доручення.

Ухвала в частині зупинення провадження у справі може бути оскаржена до апеляційного суду Луганської області шляхом подання до Попаснянського районного суду апеляційної скарги протягом 5-ти днів з дня її проголошення, а особами, які не були присутні у судовому засіданні з дня проголошення

Суддя Попаснянського районного суду

Луганської області ОСОБА_4