Справа № 199/9547/15-ц
РІШЕННЯ

Іменем України

25 грудня 2015 року Амур-Нижньодніпровський районний суд м.Дніпропетровська у складі:

Головуючий-суддя Богун О.О.

При секретарі Рибак К.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії про стягнення середньомісячної заробітної плати за весь час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до ОСОБА_2 акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії про стягнення середньомісячної заробітної плати за весь час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що з 06 лютого 2012 року по 28 листопада 2014 року він працював у відповідача на посаді юрисконсульта відділу правового забезпечення та претензійно-позовної роботи Дніпропетровської філії. Наказом №641-05-кф від 28 листопада 2014 року був звільнений за власним бажанням внаслідок відмови від продовження роботи у звязку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю та умов колективного договору, відповідно до ч.3 ст. 38 КЗпП України.

На день звільнення відповідачем була нарахована заробітна плата за листопад 2014 року, компенсація невикористаних відпусток та вихідної допомоги при звільненні, станом на 05 грудня 2014 року у розмірі 25599,49 грн.

Однак відповідач нараховану заборгованість не сплатив.

Рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська від 08 червня 2015 року з відповідача на користь позивача стягнуто середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в розмірі 37 651 грн. 16 коп., інфляційні збитки у розмірі 6 117 грн. 75 коп.; три відсотки вічних 347 грн. 17 коп.; а всього 44 116 грн. 08 коп. за період з 29.11.2014 по 12.05.2015. Рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська від 10.09.2015 з відповідача на користь позивача стягнуто середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 13.05.2015 по 04.08.2015 у сумі 19 705,58 грн., а також збитки від інфляції 311,88 грн. та 3 % річних 136,05 грн., а всього 20 153,51 грн.

З огляду на те, що середньоденна заробітна плата позивача, на підставі довідки від 06.12.2014 №69/5 становить 351,88 грн., то відповідач має сплатити середній заробіток за весь час прострочення розрахунку при звільненні з 28.11.2014 по 04.08.2015 у розмірі - 351,88 грн. * 259 робочих днів = 91 136,92 грн.

Оскільки рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 08 червня 2015 року з відповідача стягнута середньоденна заробітна плата за 163 робочі дні в розмірі 57 356,74 грн. за період з 28.11.2014 по 04.08.2014, то заборгованість відповідача перед позивачем по сплаті середньої заробітної плати за період з 05.08.2015 по 16.12.2015 складає: 91 136,92 57356,74 = 33 780,18 грн.

З огляду на зазначене, позивач, просить стягнути з відповідача заборгованість по сплаті середньої заробітної плати за період з 05.08.2015 по 16.12.2015 складає: 91 136,92 57356,74 = 33 780,18 грн.

Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, надав заяву щодо розгляду справи за його відсутності, позов підтримав у повному обсязі просив його задовільнити.

Представник відповідача ОСОБА_2 акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії у судове засідання не зявився, надав заяву щодо розгляду справи за його відсутності, проти задоволення позову не заперечував.

Відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України у звязку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного.

Судом встановлено, що позивач з 06 лютого 2012 року перебував у трудових відносинах з відповідачем ОСОБА_2 акціонерним товариством «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії на посаді юрисконсульта відділу правового забезпечення та претензійно-позовної роботи Дніпропетровської філії, що підтверджується наказом №87-05-кф від 06 лютого 2012 року, наявного в матеріалах справи.

28 листопада 2014 року позивач ОСОБА_1 був звільнений з займаної посади за власним бажанням внаслідок відмови від продовження роботи у звязку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю та умов колективного договору згідно з ч.3 ст. 38 КЗпП України, що підтверджується наказом №641-05-кф від 28 листопада 2014 року.

Згідно зі ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні встановлено, що розрахункові суми позивачем в день звільнення не отримані, а тому у відповідності до ч.1 ст.117 КЗпП України відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

Крім того, як розяснив Пленум Верховного Суду України у п.20 своєї постанови №13 від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після предявлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська від 10.09.2015 з відповідача на користь позивача стягнуто середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 13.05.2015 по 04.08.2015 у сумі 19 705,58 грн., а також збитки від інфляції 311,88 грн. та 3 % річних 136,05 грн., а всього 20 153,51 грн. (а.с.4).

Середньоденна заробітна плата на підставі довідки від 06.12.2014 №69/5 становить 351,88 грн. то відповідач має сплатити середній заробіток за весь час прострочення розрахунку при звільненні з 28.11.2014 по 04.08.2015 у розмірі - 351,88 грн. * 259 робочих днів = 91 136,92 грн.

Рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська від 08 червня 2015 року з відповідача на користь позивача стягнуто середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в розмірі 37 651 грн. 16 коп., інфляційні збитки у розмірі 6 117 грн. 75 коп.; три відсотки вічних 347 грн. 17 коп.; а всього 44 116 грн. 08 коп. за період з 29.11.2014 по 12.05.2015

Оскільки вказаним рішенням суду від 08 червня 2015 року з відповідача стягнута середньоденна заробітна плата за 163 робочі дні в розмірі 57 356,74 грн. за період з 28.11.2014 по 04.08.2014, то заборгованість відповідача перед позивачем по сплаті середньої заробітної плати за період з 05.08.2015 по 16.12.2015 складає: 91 136,92 57356,74 = 33 780,18 грн.

За правилами ст. 526 ЦК України зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору.

Згідно із ч.2 ст.625 ЦК України боржник, який прострочив виконання грошового зобов'язання, на вимогу кредитора зобов'язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом.

Таким чином суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню у повному обсязі, а саме слід стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в розмірі 33 780 грн. 18 коп.

З урахуванням результату розгляду справи та відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в сумі 487 грн. 20 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 212, 214, 215, 222, 224-226, 367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ОСОБА_2 акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії про стягнення середньомісячної заробітної плати за весь час затримки розрахунку при звільненні задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з ОСОБА_2 акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії () на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 05.08.2015 по 16.12.2015 у розмірі 33 780 (тридцять три тисячі сімсот вісімдесят) грн. 18 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії на користь держави судові витрати у вигляді судового збору в розмірі 487 (чотириста вісімдесят сім) грн. 20 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню, але не більш ніж за один місяць.

На рішення може бути подана апеляційна скарга в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Головуючий: