Дата документу 27.07.2015
Справа № 320/4828/15-ц
УХВАЛА

27 липня 2015 року Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Купавської Н.М.

при секретарі Чудаковій А.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Мелітополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «П.В.К.» про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати, компенсації за затримку виплати заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

В позовній заяві позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, яку йому не було виплачено при звільнення 31 жовтня 2014 року, у розмірі 3 891 грн. 42 коп., компенсацію частини заробітку за несвоєчасну виплату заробітної плати, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку та моральну шкоду у розмірі 5 000 грн.

В судовому засіданні від позивача надійшла письмова заява про залишення позову без розгляду в частині стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі, яку йому не було виплачено при звільнення 31 жовтня 2014 року, у розмірі 3 891 грн. 42 коп. та компенсації частини заробітку за несвоєчасну виплату заробітної плати.

Відповідно до п.5 ч.1 ст.207 ЦПК України суд залишає позовну заяву без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

Крім того, у даному випадку позивач до подання позовної заяви не подавав до суду заяви про видачу в цій частині позову судового наказу, що суперечить вимогам діючого законодавства.

При таких обставинах, враховуючи вищевикладене, суд вважає, що немає підстав для продовження слухання справи і позовну заяву в частині слід залишити без розгляду.

Оскільки в судове засідання не зявився представник відповідача і немає підтвердження того, що він отримав судову повістку, відповідно до п.1 ч.1 ст.169 ЦПК України справу в частині позову про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку та моральної шкоди у розмірі 5 000 грн. слід слуханням відкласти.

При цьому відповідача слід зобовязати надати до суду в місячний строк довідку про розмір заборгованості товариства по заробітній платі перед ОСОБА_1 та про заробітну плату ОСОБА_1 за останні два повні місяця роботи його в ТОВ «П.В.К.».

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст.169, 207, 209, 210 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «П.В.К.» про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати та компенсації за затримку виплати заробітної плати залишити без розгляду.

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «П.В.К.» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди слуханням відкласти на 12 жовтня 2015 року на 09 годину 30 хвилин.

Зобовязати керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «П.В.К.» надати до суду в строк до 27 серпня 2015 року довідку про розмір заборгованості товариства по заробітній платі перед ОСОБА_1 та про заробітну плату ОСОБА_1 за останні два повні місяця роботи його в ТОВ «П.В.К.».

Ухвала в частині залишення позовної заяви без розгляду може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області протягом 5 днів шляхом подання апеляції в Мелітопольський міськрайонний суд. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ: