Справа № 359/8751/15-ц
Провадження № 2/359/2559/2015
УХВАЛА

про залишення без руху

18 вересня 2015 року Суддя Бориспільського міськрайонного суду Київської області Саган В.М., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства обслуговування повітряного руху України, треті особи: Всеукраїнська профспілка « Федерація профспілок авіаційних диспетчерів України», Всеукраїнська профспілка « Федерація профспілок авіапрацівників радіолокації, радіонавігації та зв»язку України», Первинна профспілкова організація авіапрацівників РСП « Київцентраеро» про визнання незаконними та скасування окремих пунктів Колективного договору та стягнення матеріальної допомоги,

в с т а н о в и в:

17.09.2015 року до Бориспільського міськрайонного суду Київської області надійшла дана позовна заява, згідно якої позивач просить визнати незаконними пункти 2.4,3.2 Додатку 16.а Положення про нарахування та виплати одноразової матеріальної допомоги на оздоровлення працівників Украероруху за 2015 рік Спільного рішення адміністрації Державного підприємства обслуговування повітряного руху України та Профспілок № 6, які мають дискримінаційний характер та обмежують його право на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення за 2015 рік, передбаченої Колективним договором для всіх працівників підприємства; скасувати пункти 2.4,3.2 Додатку 16.а «Положення…..» Спільного рішення адміністрації ДПОПР України та Профспілок № 6 як незаконні; стягнути з ДПОПР України на його користь матеріальну допомогу на оздоровлення за 2015 рік, передбачену Колективним договором ДПОПРУ у розмірі 21 000 грн.

Вивченням позовної заяви встановлено, що вона не відповідає вимогам ст.ст. 119 ЦПК України, а саме: позивачем не надані документи на підтвердження сплати судового збору; в обгрунтовання викладених обставин не зазаначено та не надано доказів про розмір матеріальної допомоги, яку позивач просить стягнути; на викладені обставини не зазначено та не надано доказів, які підтверджують перебування позивача у трудових відносинах з відповідачем; на викладені обставини позивачем не надано колективного договору, чи наявність підстав для звільнення від доказування.

Стаття 5 Закону України «Про судовий збір»( в редакції, яка діє з 01.09.2015р.) містить вичерпний перелік пільг щодо сплати судового збору.

Пільги щодо звільнення від сплати судового збору за подання позовів за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин статтею 5 Закону України «Про судовий збір» »( в редакції, яка діє з 01.09.2015р.) не передбачені.

Крім того, відповідно до п.3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Згідно ст.. 4 ч.2 п.1.1 ЗУ « Про судовий збір» »( в редакції, яка діє з 01.09.2015р.) ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, встановлюється - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати (487,20 грн.) та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати (6090 грн.), а згідно п.1.2 цього закону, ставка судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, встановлюється - 0,4 розміру мінімальної заробітної плати (487,20 грн.).

З огляду на вищевикладене, приходжу до висновку про неможливість відкриття провадження за наявності недоліків, які підлягають усуненню позивачем шляхом уточнення позову.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 Цивільного процесуального кодексу України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати 5 днів з дня отримання позивачем ухвали.

Частиною ч. 1 ст. 122 Цивільного процесуального кодексу України, визначено, що суддя відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому цим Кодексом.

З наведених підстав, зазначена позовна заява має бути залишена без руху, оскільки позовна заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України, надавши позивачу строк 5 днів з дня отримання копії даної ухвали.

З урахуванням викладеного, керуючись ст.ст. 119, 121 Цивільного процесуального кодексу України

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства обслуговування повітряного руху України, треті особи: Всеукраїнська профспілка « Федерація профспілок авіаційних диспетчерів України», Всеукраїнська профспілка « Федерація профспілок авіапрацівників радіолокації, радіонавігації та зв»язку України», Первинна профспілкова організація авіапрацівників РСП « Київцентраеро» про визнання незаконними та скасування окремих пунктів Колективного договору та стягнення матеріальної допомоги,- залишити без руху та надати позивачам строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п»яти днів з дня отримання ухвали.

У випадку не виконання ухвали заява буде вважатися не поданою та повернута позивачу.

Ухвала судді апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя В.М. Саган