У Х В А Л А

12 січня 2015 року

Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді Ященко С.О.,

при секретарі судового засідання Ємельяненко А.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представника ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про витребування доказів по цивільній справі

за позовом ОСОБА_1

до Міністерства оборони України, ДП Міністерства оборони України "Харківське управління начальника робіт"

про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

У грудні 2013 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Міністерства оборони України, ДП Міністерства оборони України "Харківське управління начальника робіт", в якому просив поновити його на роботі, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу та відшкодувати моральну шкоду.

У судовому засіданні 12.01.2015 року представником ОСОБА_1 - ОСОБА_2 заявлено клопотання про витребування доказів, в якому він просить витребувати у Міністерства оборони України докази вручення позивачу наказу № 34 від 10.09.2013 року про звільнення та докази вручення ОСОБА_1 трудової книжки.

Представник Міністерства оборони України ОСОБА_3 та представник ДП Міністерства оборони України "Харківське управління начальника робіт" ОСОБА_4 проти задоволення клопотання заперечують.

У відповідності до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Під час попереднього розгляду даної справи ухвалою Колегії суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду з розгляду цивільних і кримінальних справ від 19.11.2014 року рішення Комінтернівського районного суду м. Харкова від 05.06.2014 року та рішення апеляційного суду Харківської області від 24.07.2014 року скасовано, справу направлено до суду першої інстанції на новий розгляд.

В зазначеній ухвалі, зокрема, зазначено, що судами попередніх інстанцій не встановлені обставини щодо вручення позивачу копії наказу про звільнення чи трудової книжки.

Враховуючи, що з'ясування обставин вручення позивачу копії наказу про звільнення чи трудової книжки має суттєве значення для правильного вирішення спору, суд вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 137 Цивільного процесуального кодексу України,-

УХВАЛИВ:

Клопотання представника ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Міністерства оборони України докази вручення ОСОБА_1 копії наказу № 34 від 10.09.2013 року про звільнення та докази вручення ОСОБА_1 копії трудової книжки.

Роз'яснити, що докази мають бути направлені безпосередньо до Комінтернівського районного суду м. Харкова у строк до 26.01.2015 року.

У разі неможливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, необхідно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Комінтернівський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5 днів дня оголошення ухвали.

Суддя -ОСОБА_5