Справа № 555/1039/15-ц
Номер провадження 2/555/385/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 грудня 2015 року

Березнівський районний суд Рівненської області в складі:

головуючого судді - Мельничук Н. В.

при секретарі Кравчук С. Я.,

з участю представника позивача- Шахрайчука А.М.

відповідача- Зінчук Р.В.

представника третьої особи- Кальчук А.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Березне цивільну справу за позовом Рівненського державного гуманітарного університету до ОСОБА_1 , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача- управління освіти, молоді та спорту Березнівської районної державної адміністрації про стягнення виплаченої одноразової грошової допомоги, -

В С Т А Н О В И В:

Рівненський державний гуманітарний університет звернувся до суду із позовом до ОСОБА_1 третя особа, що не заявляє самостійних вимог: Відділ освіти Березнівської районної деравної адміністрації про стягнення виплаченої одноразової грошової допомоги. В позові вказує, що 01 вересня 2012 року між Рівненським державним гуманітарним університетом в особі ректора ОСОБА_2, що діяв на підставі Статуту, випускницею ОСОБА_1 та відділом освіти Березнівської районної державної адміністрації в особі керівника органу управління освітою ОСОБА_3 що діяв на підставі Положення, було укладено Договір про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчалися за напрямками і спеціальностями педагогічного профілю, предметом якого було обов'язкове відпрацювання випускником вищого навчального закладу протягом трьох років з дня укладення договору у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, а також отримання одноразової адресної грошової допомоги у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати. За результатами перевірки Державною фінансовою інспекцію в Рівненській області було встановлено, що ОСОБА_1 не відпрацювала зазначеного в Договорі терміну (три роки) та була звільнена з 29.11.2013 року. Рівненський державний гуманітарний університет звернувся до ОСОБА_1 з повідомленням про те, що нею було порушено умови договору і, що, відповідно до умов Договору та Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги, затвердженого Наказом МОН України від 11.06.2012 року за №678, вона зобов'язана повернути отриману одноразову адресну грошову допомогу в сумі 4751,50 грн. в РДГУ з подальшим її перерахуванням до державного бюджету. Було вказано термін, до якого необхідно було повернути гроші, - 01.04.2014 року, - та вказано рахунок, однак кошти повернені не були.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав з підстав, викладених в позові, просить задовольнити позов.

Відповідач позовні вимоги не визнала з підстав , викладених в запереченні на позов, просить відмовити в задоволенні позову.

Представник третьої особи пояснила, що ОСОБА_1 була прийнята на роботу практичним психологом Орлівської ЗОШ 1-3 ступенів з 01 вересня 2012 року на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника-- ОСОБА_4, звільнена з вищевказаної посади у зв"язку із закінченням строкового договору , вихід на роботу основного працівника / п.2 ст. 36 КЗпП України/.

Суд, вислухавши пояснення позивача, відповідача , представника третьої особи, вивчивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

01 вересня 2012 року ОСОБА_1, уклала тристоронню угоду з відділом освіти Березнівської районної державної адміністрації Рівненської області та позивачем про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчались за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю.

Пунктами 2.3.1 та 2.3.2 угоди відповідач зобов'язалась прибути до роботодавця до 01 вересня 2012 року, укласти трудовий договір та відпрацювати у роботодавця на обраній посаді не менше трьох років.

Згідно з наказом відділу освіти Березнівської РДА Рівненської області від 29 серпня 2012 року №429, вона була прийнята на роботу практичним психологом Орлівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів з 01 вересня 2012 року, на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника ОСОБА_4.

На підставі Постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006 року № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів», наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 11 червня 2012 року № 678, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 02 липня 2012 року № 1086/21398 «Про затвердження Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2012 році», наказу ректора ОСОБА_2 від 05 листопада 2012 року №177 осн/д ОСОБА_1 було виплачено одноразову адресну грошову допомогу у розмірі п'яти мінімальних заробітних плат - 4751 грн. 50 коп.

Відповідно до наказу відділу освіти Березнівської райдержадміністрації № 603 від 28 листопада 2013 року, ОСОБА_1 було звільнено з посади практичного психолога Орлівської ОСОБА_5 ступенів у зв'язку із закінченням строкового трудового договору, вихід на роботу основного працівника, на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки АН № 192140.

Згідно з пунктами 1, 2 Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2012 році, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України 11 червня 2012 року № 678, одноразова адресна грошова допомога у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати надається випускникам вищих навчальних закладів, які у 2011-2012 навчальному році здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу на посадах педагогічних працівників у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах. Допомога надається випускникам денної форми навчання, які навчались за рахунок бюджетних коштів за державним замовленням у вищих навчальних закладах державної та комунальної форм власності незалежно від підпорядкування.

Пунктом 7 вказаного Порядку передбачено, що отримувач допомоги зобов'язаний повернути суму фактично одержаної допомоги у вищий навчальний заклад, де була здійснена виплата, (яку навчальний заклад повертає до державного бюджету) у разі: відмови випускника без поважних причин приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи в загальноосвітньому та професійно-технічному навчальному закладі.

Отже, Порядком надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2012 році, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України 11 червня 2012 року № 678, передбачені такі підстави повернення суми фактично одержаної допомоги: відмова випускника без поважних причин приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початку роботи у загальноосвітньому або професійно-технічному начальному закладі.

Як вбачається з наказу відділу освіти Березнівської РДА Рівненської області № 603 від 28 листопада 2013 року, що вказано в трудовій книжці відповідача, ОСОБА_1 звільнено з посади практичного психолога Орлівської ОСОБА_5 ступенів у зв'язку із закінченням строкового трудового договору, вихід на роботу основного працівника, на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП України. В той час як звільнення з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни передбачено ст. 40,41 КЗпП України, звільнення за власним бажанням передбачено ст. 38, 39 КЗпП України.

За таких обставин зважаючи на те, що оскільки ОСОБА_1 була звільнена з посади за іншою підставою, ніж прямо передбачена Порядком надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2012 році, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України 11 червня 2012 року № 678, позовні вимоги задоволенню не підлягають. На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. ст. 214,215 ЦПК України України, суд,-

В И Р І Ш И В:

В задоволенні позову Рівненського державного гуманітарного університету до ОСОБА_1, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача- управління освіти, молоді та спорту Березнівської районної державної адміністрації про стягнення виплаченої одноразової грошової допомоги- відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області протягом десяти днів з дня його проголошення через Березнівський районний суд.

Суддя: ОСОБА_6