Справа № 487/5765/15-ц
н/п 2/490/4177/2015
Центральний районний суд м. Миколаєва
У Х В А Л А

12 листопада 2015 року Центральний районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючого судді - Черенкової Н.П.,

при секретарі Ковальовій І.А.

за участю позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Миколаєві заяву ОСОБА_1 про витребування доказів по цивільній справі №487/5765/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Аспект-Н» про зняття дисциплінарного стягнення та відновлення на роботі, стягнення заробітної плати за період вимушеного пропуску і відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з позовом до відповідача, в якому просила відмінити дисциплінарне стягнення у вигляді догани, постановити рішення про відновлення на роботі в якості оператора заправних станцій 3-го розряду ТОВ «Аспект-Н», стягнути з відповідача на її користь заробітну плату за період вимушеного прогулу з 24.06.2015 року по день відновлення на роботі, а також стягнути з відповідача моральну шкоду у розмірі 100000,00 грн.

У судовому засіданні позивачем та його представником заявлено клопотання про витребування доказів шляхом витребування від відповідача оригіналів наступних документів: наказ від 12.01.2015 №3/к про прийняття на роботу ОСОБА_1А; посадову інструкцію оператора заправних станцій 3 розряду ТОВ «Аспект-Н», якою було ознайомлено ОСОБА_1; доповідну та пояснювальну записки, на підставі яких наказом директора ТОВ «Аспект-Н» від 25.05.2015 року №48 винесено догану ОСОБА_1; службову та доповідну записки та пояснення, на підставі яких видано наказ в.о. директора ТОВ «Аспект-Н» від 24.06.2015 року №101/к про звільнення ОСОБА_1; подання роботодавця ТОВ «Аспект-Н» про розірвання трудового договору з ОСОБА_1; рішення виборного органу первинної профспілкової організації щодо розірвання трудового договору з ОСОБА_1 (витяг з протоколу); довідку про середню заробітну плату оператора заправних станцій 3 розряду ТОВ «Аспект-Н» ОСОБА_1 за травень-червень 2015 року.

Відповідно ч. 1 ст. 133 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів.

Відповідно ч. 2 ст. 133 ЦПК України способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням.

Згідно ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. У заяві про витребування доказів має бути зазначено, який доказ вимагається, підстави, за яких особа вважає, що доказ знаходиться в іншої особи, обставини, які може підтвердити цей доказ.

Відповідно ч. 1 ст. 135 ЦПК України заява про забезпечення доказів розглядається судом, який розглядає справу.

Оскільки витребування зазначених відомостей необхідно для подальшого вирішення справи, суд вважає, клопотання є обґрунтованим, заява про забезпечення доказів підлягає задоволенню.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 133, 134, 135, 137, 210, 293 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання - задовольнити.

Витребувати у ТОВ «Аспект-Н» оригінали наступних документів:

-наказ від 12.01.2015 №3/к про прийняття на роботу ОСОБА_1А;

-посадову інструкцію оператора заправних станцій 3 розряду ТОВ «Аспект-Н», якою було ознайомлено ОСОБА_1;

-доповідну та пояснювальну записки, на підставі яких наказом директора ТОВ «Аспект-Н» від 25.05.2015 року №48 винесено догану ОСОБА_1;

-службову та доповідну записки та пояснення, на підставі яких видано наказ в.о. директора ТОВ «Аспект-Н» від 24.06.2015 року №101/к про звільнення ОСОБА_1;

-подання роботодавця ТОВ «Аспект-Н» про розірвання трудового договору з ОСОБА_1;

-рішення виборного органу первинної профспілкової організації щодо розірвання трудового договору з ОСОБА_1 (витяг з протоколу);

-довідку про середню заробітну плату оператора заправних станцій 3 розряду ТОВ «Аспект-Н» ОСОБА_1 за травень-червень 2015 року.

Слухання справи відкладено на 07.12.2015 року на 14.00 год.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Миколаївської області через Центральний районний суд м. Миколаєва шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи.

Суддя Н.П. Черенкова