Справа № 705/5132/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 листопада 2015 року Уманський міськрайонний суд

Черкаської області

в складі: головуючого-судді Гончарука В.М.

при секретарі Шаповал Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Умані справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Старобабанський гранітний карєр», арбітражного керуючого ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втраченої частини заробітної плати в звязку з затримкою її виплати та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «Старобабанський гранітний карєр», арбітражного керуючого ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втраченої частини заробітної плати в звязку з затримкою її виплати та моральної шкоди, посилаючись на те, що він з 09.04.2001 року по 11.06.2014 року перебував у трудових відносинах з ПАТ «Старобабанський гранітний карєр». За наказом підприємства № 56-к від 11.06.2014 року він був звільнений з посади за власним бажанням, причиною звільнення стала заборгованість по заробітній платі. В день звільнення йому видали трудову книжку, але відмовили в повній виплаті розрахункової заробітної плати. Станом на 01.09.2015 року відповідач ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» має заборгованість перед ним по заробітній платі за 2011 рік в розмірі 35252 грн. 28 коп. та заборгованість по заробітній платі за 2012-2014 роки в сумі 33566 гривень 41 копійку.

Також, відповідач ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» повинен сплатити йому компенсацію за затримку виплати заробітної плати в розмірі 38392 грн. 94 коп. на підставі ст.117 КЗпП України. Крім того, відповідно до ст.23 ЦК України він має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення його прав, тому моральну шкоду він оцінює в 20000 грн. оскільки він на підприємстві багато працював головним бухгалтером, заробітну плату тривалий час не виплачували, а він є інвалідом ІІ групи трудового каліцтва з втратою працездатності на 80 %, являється ветераном праці та потребує постійного лікування.

Позивач в судове засідання не зявився, подав до суду заяву, в якій позовні вимоги підтримав повністю, поклався на думку суду щодо розгляду позовних вимог про стягнення моральної шкоди та провести розгляд справи у його відсутність.

Представник відповідачів в судове засідання не зявився, подав до суду відзив на заяву про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації та моральній шкоді, в якому вказав, що ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» визнає заборгованість по заробітній перед ОСОБА_1 в сумі 68818 грн. 69 коп., та не визнає вимоги по нарахуванню фінансових санкцій у вигляді компенсації в сумі 38392 грн. 94 коп. та моральної шкоди в сумі 20000 гривень. При цьому просив повернути позовну заяву позивачу, розяснити йому його право звернутись до господарського суду Черкаської області з заявою у справі про банкрутство ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» та просив справу розглянути за відсутності представника.

Відповідно до п.7, п.8 розділу 10 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» визначено, що справи у спорах з майновими вимогами до боржника, стосовно якого порушено справу про банкрутство, у тому числі справи у спорах про стягнення заробітної плати, розглядаються господарським судом, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство. Ухвалою Господарського суду Черкаської області від 10.08.2015 року ОСОБА_1 було відмовлено у прийнятті його позовної заяви до ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втраченої частини заробітної плати в звязку з затримкою її виплати та моральної шкоди та вказано, що оскільки справа про банкрутство боржника ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» порушена господарським судом 25.03.2011 року, тобто до 19.01.2013 року, а саме до дати набрання чинності Закону України від 22.12.2011 року № 4212-VI «Про внесення змін до Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», тому це не впливає на визначення юрисдикції справи та позовна заява ОСОБА_1 не підлягає розгляду в господарських судах.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що посилання представника відповідача про повернення справи та розяснення судом позивачу його права на звернення з позовом до Господарського суду Черкаської області є безпідставними, а справа за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Старобабанський гранітний карєр», арбітражного керуючого ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втраченої частини заробітної плати в звязку з затримкою її виплати та моральної шкоди підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства в звязку з тим, що справа про банкрутство ТОВ «Старобабанський гранітний карєр» порушена господарським судом Черкаської області 25 березня 2011 року, тобто до 19 січня 2013 року, а згідно п. 1-1 розділу Х «Прикінцевих та перехідних положень» Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», вимог статті 12 ГПК України, визначальним у визначенні предметної підсудності справи є дата порушення справи про банкрутство, до 19 січня 2013 року чи після. Закон України від 22 грудня 2011 року № 4212-VІ «Про внесення змін до закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» набрав чинності 19 січня 2013 року, тому справа підсудна Уманському міськрайонному суду, про що зазначив господарський суд Черкаської області в ухвалі про відмову у прийнятті позовної заяви від 10 серпня 2015 року.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

ОСОБА_1 з 09.04.2001 року по 11.06.2014 року перебував у трудових відносинах з ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» працював на посаді бухгалтера. На підставі своєї заяви 11.06.2014 року він був звільнений з посади бухгалтера спеціаліста за власним бажанням з виплатою компенсації за 124 дня невикористаної відпустки, що підтверджується наказом № 56-к від 11.06.2014 року.

За період з 01.04.2013 року ОСОБА_1 було видано зарплати на суму 47057 грн. 19 коп. Станом на 16.07.2015 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 складає 68818 грн. 69 коп., що підтверджується довідкою про заробітну плату № 86 від 16.07.2015 року, виданої ПАТ «Старобабанський гранітний карєр».

Відповідно до відзивів арбітражного керуючого (ліквідатора) ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» ОСОБА_2 на позовну заяву від 16.07.2015 року та 27.10.2015 року, які містяться в матеріалах справи (а.с.11 та а.с.18) вказано, що ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» визнає заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 в сумі 68818 грн. 69 коп., та не визнає вимоги по нарахуванню фінансових санкцій у вигляді компенсації в сумі 38392 грн. 94 коп. та моральної шкоди в сумі 20000 гривень.

Відповідно до ч.1 ст.61 ЦПК України обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню.

Таким чином, суд вважає встановленим, що ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» має заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 в сумі 68818 гривень 69 копійок, яку включено до реєстру вимог кредиторів боржника ОСОБА_1

Вимога про стягнення з відповідача ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» компенсації за затримку по виплаті заробітної плати на підставі ст.117 КЗпП України в розмірі 38392 гривні 94 копійки також підлягає задоволенню, оскільки в разі невиплати з вини підприємства належних працівникові сум заробітної плати в день звільнення, підприємство повинно сплатити середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку. Заборгованість по заробітній платі рахується з червня 2012 року.

Ухвалою суду від 03.11.2015 року було задоволено клопотання позивача ОСОБА_1 та залучено до участі в розгляді справи в якості співвідповідача арбітражного керуючого ОСОБА_2, якого було призначено ліквідатором ліквідаційної процедури в звязку з визнанням ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» банкрутом. Оскільки у позивача ОСОБА_1 відсутні будь-які трудові відносини з арбітражним керуючим ОСОБА_2, який є фізичною особою - підприємцем, не предявлено до нього жодної обґрунтованої позовної вимоги, тому необхідно відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1 до арбітражного керуючого ОСОБА_2

Згідно ст. 1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.

Відповідно до ст. 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає, зокрема, у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї.

Суд вважає, що позивачу ОСОБА_1 було спричинено моральної шкоди відповідачем ПАТ «Старобабанський гранітний карєр», враховуючи, що позивачу було спричинено душевні страждання, яких він зазнав у зв'язку з протиправною поведінкою відповідача щодо нього, яка виразилася в довготривалій невиплаті заробітної плати, враховуючи, що ОСОБА_1 на підприємстві працював головним бухгалтером тривалий час, заробітну плату тривалий час не виплачували, а він є інвалідом ІІ групи трудового каліцтва з втратою працездатності на 80 %, являється ветераном праці та потребує постійного лікування, тому вчасною невиплатою заробітної плати позивачу йому необхідний час для відновлення звичного способу життя та життєвих звязків, лікування. Таким чином, суд вважає за можливе частково задоволити вимогу позивача про стягнення з ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» моральної шкоди та стягнути моральну шкоду у розмірі 8000 гривень.

Враховуючи, що позивача, на користь якого ухвалено рішення суду звільнено від сплати судового збору, судовий збір підлягає стягненню з відповідача ПАТ «Старобабанський гранітний карєр» в дохід держави за позовну вимогу майнового характеру, а саме відшкодування заборгованості по заробітній платі в розмірі 1 % від розміру задоволених позовних вимог та позовну вимогу про відшкодування моральної шкоди, на підставі ст.88 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 22, 23, 1166, 1167 ЦК України, ст.ст.47, 115-117 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 61, 88, 213-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задоволити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Старобабанський гранітний карєр» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 68818 (шістдесят вісім тисяч вісімсот вісімнадцять) гривень 69 копійок, компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 38392 (тридцять вісім тисяч триста девяносто дві) гривні 94 копійки та моральну шкоду в сумі 8000 (вісім тисяч) гривень, а всього на загальну суму 115211 (сто п'ятнадцять тисяч двісті одинадцять) гривень 63 копійки.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Старобабанський гранітний карєр» на користь держави судовий збір за позовну вимогу про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації в розмірі 1152 гривні 12 копійок та судовий збір за позовну вимогу про відшкодування моральної шкоди в сумі 1218 гривень, а всього 2370 (дві тисячі триста сімдесят) гривень 12 копійок.

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Старобабанський гранітний карєр», арбітражного керуючого ОСОБА_2 - відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Черкаської області, протягом десяти днів з дня його проголошення, шляхом подачі апеляційної скарги через Уманський міськрайонний суд Черкаської області, а учасниками процесу, які не були присутніми під час проголошення рішення в той же строк з часу отримання копії рішення.

Головуючий