У Х В А Л А

13 листопада 2015 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Макаренко І.О. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка», Генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_2, заступника генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_3, т.в.о. начальника відділу кадрової роботи Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_4, головного інженера Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_5, помічника генерального директора з питань безпеки Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_6 про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування матеріальної та моральної шкоди, зобов'язання вчинити дії, -

встановив:

Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом.

Відповідно до ст. 120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. Правила цієї статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин, а також про відшкодування шкоди, завданої внаслідок злочину чи каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи, незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю органів дізнання, досудового слідства, прокуратури або суду.

Тобто, при поданні до суду позовної заяви, що виникла з трудових правовідносин, позивач не повинен надавати суду копії документів, доданих до позовної заяви, проте, копії самої позовної заяви повинні бути надані відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Проте, всупереч вказаної норми позивачка не надала до матеріалів справи копії позовних заяв для відповідачів.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху.

За таких обставин вважаю, що вищезазначену позовну заяву необхідно залишити без руху з наданням позивачу строку для усунення вказаного недоліку, а саме: надати копії позовної заяви відповідно до кількості відповідачів по справі.

Враховуючи наведене, на підставі ст. 121 ЦПК України, суддя

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка», Генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_2, заступника генерального директора Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_3, т.в.о. начальника відділу кадрової роботи Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка»

ОСОБА_4, головного інженера Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_5, помічника генерального директора з питань безпеки Державного підприємства «Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка» ОСОБА_6 про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування матеріальної та моральної шкоди, зобов'язання вчинити дії, залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали, інакше заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: