справа № 666/5854/15-ц
РІШЕННЯ

Іменем України

26.11.2015 року Дніпровський районний суд м. Херсона в складі:

головуючого судді Полив'яного В.М.

при секретарі Бочковій І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний комбінат" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом, в якому зазначає, що вона працювала на фабриці Херсонського бавовняного комбінату з 1963 року по 20.05.2013 року на посаді начальника цеху РМЦ ВГМ комбінату. Вказує, що на день звільнення адміністрація з нею не розрахувалась та на теперішній час ВАТ «ХБК» має заборгованість перед нею в сумі 21 194, 16 грн. Вважає, що Відповідач, відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України, повинен виплатити їй середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. В звязку з чим просить суд стягнути з Відповідача на її користь середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 25 438, 14 грн.

В судовому засіданні позивач збільшила позовні вимоги, просила суд стягнути з Відповідача на її користь середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 28 590, 73 грн.

Представник Відповідача в судове засідання не зявилася, надала на адресу суду заперечення, в якому позовні вимоги визнала частково, зазначила, що Позивач не вірно зазначив в позовній заяві кількість календарних робочих днів, починаючи з 18.11.2014 року по 16.10.2015 року в сумі 234 дні, але загальна кількість робочих календарних днів за підсумком Відповідача складає 228 днів, за період затримку розрахунку при звільненні, починаючи 18.11.2014 року по 16.10.2015 року включно. Вважала, що позов підлягає частковому задоволенню, в сумі 24 785, 88 грн.

Заслухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи та дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково, враховуючи наступне.

Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно трудової книги, на підставі Наказу № 254 від 19.10.2009 року ОСОБА_1 працювала на ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" на посаді начальника цеху РМЦ ВГМ комбінату.

Відповідно до Наказу № 7-к від 20.05.2013 року Позивач звільнена з ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" в звязку з ліквідацією підприємства на підставі п.1 ст.40 КЗпП України.

Згідно довідки №4/34/25-5-581 від 20.05.2013 року виданої позивачу, на день звільнення з підприємства 20.05.2013 року заборгованість по заробітній платі складає 21 194, 16 грн.

Відповідно до рішення Дніпровського районного суду м. Херсона від 05.11.2013 року, з ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" було стягнуто на користь Позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені, в сумі 8 357, 31 грн.

Відповідно до рішення Дніпровського районного суду м. Херсона від 04.12.2014 року, з ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" було стягнуто на користь Позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені, в сумі 28 699, 44 грн.

Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

На підставі ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, визначені в статті 116 цього Кодексу, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи вищевикладене, дослідивши матеріали справи беручи до уваги доводи Позивача викладені у позовній заяві та доданих до неї документів, а також надані до суду заперечення представника Відповідача, суд приходить до висновку, що відповідно до п.8 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» № 100 від 08.02.1995 року, Відповідач має сплатити ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, який проводиться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, та таким чином складає 27 938, 47 грн. (108, 71 грн. х 257 днів), тобто за період часу з 18.11.2014 року по 26.11.2015 року.

Таким чином, враховуючи, що ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" фактично не провів повного розрахунку при звільненні Позивача, що є порушенням вимог ст.ст. 116, 117 КЗпП України, суд вважає можливим стягнути з Відповідача на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 27 938, 47 грн.

Керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 212-214 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний комбінат" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період часу з 18.11.2014 року по 26.11.2015 року в сумі 27 938, 47 (двадцять сім тисяч девятсот тридцять вісім гривень, 47 коп.) грн.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний комбінат" судовий збір за розгляд справи Дніпровським районним судом м. Херсона в сумі 487,20 (чотириста вісімдесят сім гривень, 20 коп.) грн.

На рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Херсонської області через Дніпровський районний суд м. Херсона.

Головуючий Полив'яний В.М.