Справа № 654/3165/15-ц
Провадження №2/654/1285/2015
ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
30 листопада 2015 року Голопристанський районний суд Херсонської області
в складі: головуючого - судді Сіянка В. М.
за участю секретаря Яригіній М.Є.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку заочного розгляду в місті Гола Пристань Херсонської області в залі суду цивільну справу за позовом товариства з обмеженою відповідальністю «Сільськогосподарське підприємство «Басматі» до ОСОБА_1 про відшкодування шкоди,
Представник позивача ОСОБА_2 в судовому засіданні позовні вимоги підтримала, надала письмові пояснення та просила позов задовольнити.
Відповідач у судове засідання не зявився. Про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Про причини неявки суд не повідомив.
Згідно з ч.2 ст. 77 ЦПК України сторони та інші особи, які беруть участь у справі, зобовязані повідомляти суд про причини неявки у судове засідання. У разі неповідомлення суду про причини неявки вважається, що сторони та інші особи, які беруть участь у справі, не зявилися в судове засідання без поважних причин.
Виходячи з наведеного, відповідно до ст. 224 ЦПК України, суд розглядає справу у відсутності відповідача і ухвалює заочне рішення, проти чого представник позивача не заперечує.
Дослідивши та оголосивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню.
Згідно наказу №37-к від 01.08.2013 року ОСОБА_1 прийнято на посаду механізатора ТОВ СП «Басматі» з 01.08.2013 року (а.с. 6).
01.08.2013 року між ТОВ СП «Басматі» та ОСОБА_1 укладений договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність (а.с. 8).
Відповідачем добровільно відшкодовано шкоду на суму 7244,00грн. (а.с. 13-14).
Відповідно до ч. 1 ст. 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 134 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 135-1 цього Кодексу укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.
Під час розгляду справи встановлено, що сторони перебували в трудових відносинах, і між ними 01.08.2013р. було укладено договір про повну матеріальну відповідальність ОСОБА_1 Також встановлено факт спричинення шкоди підприємству, що підтверджується наведеними вище матеріалами даної справи.
Оглянувши надані позивачем докази на підтвердження своєї позиції, оцінивши їх належність, допустимість і достовірність, суд дійшов до висновку про те, що обставини, на які посилається позивач, знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, є такими, що ґрунтуються на вимогах закону, а тому підлягають задоволенню в повному обсязі.
Крім того, відповідно до ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь позивача сплачений судовий збір в розмірі 1218,00 грн.
Керуючись ст.ст.10, 60, 88, 212 215, 224-228 ЦПК України, суд -
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Херсонської області через Голопристанський районний суд шляхом подачі апеляції протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, протягом десяти днів з дня отримання рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя В. М. Сіянко