АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Єдиний унікальний номер справи: 661/3150/15-ц Головуючий в І інстанції Матвєєва Н.В.
Номер провадження №22ц/791/2759/15р. Доповідач: Чиркова К.Г.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 листопада 2015 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Херсонської області в складі:

Головуючого Чиркової К.Г.

Суддів: Воронцової Л.П.

ОСОБА_1

за участю секретаря Гурова Д.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні цивільну справу за апеляційною скаргою Державного закладу «Відділкова лікарня ст.Херсон Державного підприємства Одеська залізниця» на рішення Новокаховського міського суду Херсонської області від 07 вересня 2015 року в справі за позовом Вільної профспілки медичних працівників України в інтересах ОСОБА_2 до Державного закладу «Відділкова лікарня ст. Херсон Державного підприємства Одеська залізниця» про стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИЛА:

У серпні 2015року вільна профспілка медичних працівників України звернулася до суду в інтересах ОСОБА_2 до Державного закладу «Відділкова лікарня ст. Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» про стягнення заробітної плати, посилаючись на те, що ОСОБА_2 працює медичною сестрою терапевтичного кабінету Державного закладу «Відділкова лікарня ст. Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» у м. Таврійську, Херсонської області.

Умови її праці передбачають роботу на ставку заробітної плати з доплатами відповідно до законодавства.

За період квітень червень 2015 року за розрахунковими листами сума заробітної плати з урахуванням індексації становить 9713,76 грн., яку відповідач у порушення вимог ст. 21,115 КЗпП України не виплачує.

Невиплата заробітна плата, що є єдиними джерелом існування родини позивача спричиняє їй моральні страждання та потребує докладання додаткових зусиль для організації життя.

З огляду на викладене, позивач просив суд стягнути з відповідача на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 9713,76 грн. та моральну шкоду в сумі 3 000 грн.

В ході судового розгляду справи позивач збільшила позовні вимоги і просила стягнути заробітну плату в сумі 12213,76грн.

Рішенням Новокаховського міського суду Херсонської області від 07 вересня 2015року позов задоволено частково.

Судом стягнуто з Державного закладу «Відділкова лікарня ст. Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 10133,01грн., із якої утримані податки та інші обовязкові платежі, а також моральну шкоду сумі 500грн. В іншій частині позову відмовлено.

В апеляційній скарзі Державний заклад «Відділкова лікарня ст. Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» з посиланням на незаконність та необґрунтованість рішення суду просить його скасувати та ухвалити нове рішення про відмову в задоволенні позову, оскільки судом першої інстанції не було прийнято до уваги, що за положеннями Бюджетного Кодексу України, Закону України «Про державний бюджет на 2015 рік» та Порядку використання коштів медичної субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 11 від 23 січня 2015 року, утримання закладів охорони здоровя має проводитися за рахунок субвенції, яка отримана Новокаховською міською радою, проте нею належні кошти на утримання Державного закладу «Відділкова лікарня станції Херсон» Державного підприємства «Одеська залізниця» у місті Таврійську не перераховуються. Також, суд не врахував, що позивач не надала належних доказів заподіяння їй моральної шкоди винними діями відповідача.

Письмові заперечення на апеляційну скаргу до суду не надходили.

Заслухавши доповідача, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду в межах, визначених ст.303ЦПК України колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга задоволенню не підлягає з таких підстав.

Судом установлено, підтверджено матеріалами справи та визнається відповідачем, що ОСОБА_2 працює медичною сестрою терапевтичного кабінету Державного закладу «Відділкова лікарня ст. Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» у м. Таврійську, Херсонської області.

За період з квітня - червень 2015 року включно, ОСОБА_2 нарахована заробітна плата в сумі 10 133,01грн., але не виплачена державним закладом «Відділкова лікарня станції Херсон ДП «Одеська залізниця» у звязку з відсутністю фінансування, що слідує із довідки долученої до матеріалів справи.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Проте, сама по собі відсутність коштів у роботодавця не звільняє його від обовязку сплатити працівнику заробітну плату, як і не може бути підставою для відмови у задоволенні позову про стягнення заборгованості по заробітній платі, оскільки таке право працівника гарантоване не лише ст. 115 КЗпП України, але є і гарантією конституційного права громадянина заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він погоджується.

Тому доводи апеляційної скарги щодо не вирішення питання фінансування державного закладу із державного бюджету, в тому числі з причин, зазначених у скарзі, колегія суддів вважає неприйнятими, оскільки право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Матеріалами справи підтверджено, що ОСОБА_2 заробітна плата не виплачується відповідачем чотири місяці поспіль, тому тривале в часі його невиконання позбавило позивачку справедливо очікуваних засобів до існування, спричинило моральні переживання та необхідність вишукувати додаткові джерела матеріальних надходжень, отже позивачці незаконними діями відповідача було завдано моральної шкоди, яка обґрунтовано та у належному розмірі відшкодована рішенням суду першої інстанції, доводи апеляційної скарги висновки суду не спростовують.

За таких обставин, колегія суддів вважає, що рішення суду першої інстанції ухвалено з дотриманням норм матеріального і процесуального права, підстав для його зміни чи скасування немає.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 303,307,308,315ЦПК України,

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Державного закладу «Відділкова лікарня ст. Херсон Державного підприємства «Одеська залізниця» відхилити.

Рішення Новокаховського міського суду Херсонської області від 07 вересня 2015 року залишити без змін.

Ухвала суду апеляційної інстанції, набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання чинності шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції

Головуючий К.Г. Чиркова

Судді: Л.П. Воронцова

ОСОБА_1