Провадження № 2/127/7235/15
ВІННИЦЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

Іменем України

18 листопада 2015 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі: головуючого судді: Жмудя О.О., при секретарі: Шарапанівському Р.П.,

за участю позивача: ОСОБА_1,

представника позивача: ОСОБА_2,

представника відповідача: ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства Вінницької міської ради «Вінницяміськтеплоенерго» про визнання звільнення незаконним, скасування наказу про визнання звільнення незаконним, поновлення в займаній посаді, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Вінницького міського суду Вінницької області перебуває зазначена цивільна справа.

Під час судового засідання до початку розгляду справи по суті представником позивача заявлено клопотання про витребовування доказів, а саме: витребувати у комунального підприємства Вінницької міської ради «Вінницяміськтеплоенерго»: наказ про реорганізацію або ліквідацію теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту, повязану зі змінами в організації виробництва і організаційній структурі підприємства; організаційної структури підприємства до і після змін в організації виробництва з якими повязується звільнення позивача; штатних розписів до та після змін в організації виробництва і організаційній структурі підприємства, повязаних із звільненням позивача, за посадами керівників, спеціалістів, професіоналів, фахівців і службовців; наказів про переміщення, переведення колишніх інспекторів теплової інспекції; управління енергоменеджменту та енергоаудиту до інших структурних підрозділів або звільнення їх з роботи; списку колишніх інспекторів теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту; особових карток форми Т-2 на колишніх інспекторів теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту; копій документів про освіту колишніх інспекторів теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту; нормативного документу Комунального підприємства Вінницької міської ради «Вінницяміськтеплоенерго», яким встановлено порядок визначення працівників переважним правом на залишення на роботі за показниками кваліфікації і продуктивності праці; копій посадових інструкцій на колишніх інспекторів теплової інспекції управлінь енергоменеджменту та енергоаудиту та на колишнього начальника теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту; «звіт з праці», форма № 1-ПВ (квартальна) за період з січня до жовтня 2015 року, норми чисельності працюючих, що розроблені і затверджені КП ВМ «Вінницяміськтеплоенерго» на основі Типових норм чисельності працюючих на підприємствах комунальної теплоенергетики", які затверджені наказом №118 від 14 травня 2001 року Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України; довідку з розрахунком суми втраченого позивачем заробітку за час вимушеного прогулу, виходячи з середньомісячної заробітної плати, обчисленої з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передували звільненню відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від лютого 1995 р. N 100.

В судовому засіданні представник відповідача заперечував щодо заявленого клопотання.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Дослідивши матеріали цивільної справи, суд дійшов висновку про часткове задоволення клопотання представника позивача про витребовування доказів, тобто за виключенням пункту про витребування організаційної структури підприємства до і після змін в організації виробництва з якими повязується звільнення позивача.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. 137, 210 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Клопотання представника позивача про витребовування доказів задовольнити частково.

Витребувати у комунального підприємства Вінницької міської ради «Вінницяміськтеплоенерго»:

- наказ про реорганізацію або ліквідацію теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту, повязану зі змінами в організації виробництва і організаційній структурі підприємства;

- штатних розписів до та після змін в організації виробництва і організаційній структурі підприємства, повязаних із звільненням позивача, за посадами керівників, спеціалістів, професіоналів, фахівців і службовців;

- наказів про переміщення, переведення колишніх інспекторів теплової інспекції;

- управління енергоменеджменту та енергоаудиту до інших структурних підрозділів або звільнення їх з роботи;

- списку колишніх інспекторів теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту;

- особових карток форми Т-2 на колишніх інспекторів теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту;

- копій документів про освіту колишніх інспекторів теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту;

- нормативного документу Комунального підприємства Вінницької міської ради «Вінницяміськтеплоенерго», яким встановлено порядок визначення працівників переважним правом на залишення на роботі за показниками кваліфікації і продуктивності праці;

- копій посадових інструкцій на колишніх інспекторів теплової інспекції управлінь енергоменеджменту та енергоаудиту та на колишнього начальника теплової інспекції управління енергоменеджменту та енергоаудиту;

- «звіт з праці», форма № 1-ПВ(квартальна) за період з січня до жовтня 2015 року;

- норми чисельності працюючих, що розроблені і затверджені КП ВМ «Вінницяміськтеплоенерго» на основі Типових норм чисельності працюючих на підприємствах комунальної теплоенергетики", які затверджені наказом № 118 від 14 травня 2001 року Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України;

- довідку з розрахунком суми втраченого позивачем заробітку за час вимушеного прогулу, виходячи з середньомісячної заробітної плати, обчисленої з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передували звільненню відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від лютого 1995 р. N 100.

Копію ухвали для її виконання направити до комунального підприємства Вінницької міської ради «Вінницяміськтеплоенерго».

Встановити строк виконання даної ухвали до 11.12.2015 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.О. Жмудь