Дата документу Справа №
Апеляційний суд Запорізької області
ЄУН 321/996/14-цГоловуючий у 1-й інстанції Мовчан О.Г.
№22-ц/778/5556/15Суддя-доповідач Гончар М.С.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 листопада 2015 року м. Запоріжжя

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Запорізької області у складі

головуючого судді Стрелець Л.Г.

суддів Каракуші К.В., Гончар М.С.

при секретарі Бурима В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу ОСОБА_2 в інтересах ОСОБА_3 на рішення Михайлівського районного суду Запорізької області від 14 серпня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_2 в інтересах ОСОБА_3 до Державного навчального закладу «Михайлівське вище професійне училище» (надалі - ДНЗ «Михайлівське ВПУ»), первинної професійної організації ДНЗ Михайлівське ВПУ» професійної спілки працівників аграрно-промислового комплексу України про скасування наказу, визнання незаконними дії та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, моральної шкоди

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_2 в інтересах ОСОБА_3 звернувся до Михайлівського районного суду Запорізької області із вищезазначеним позовом, який у подальшому уточнив та в якому просив:

1.Визнати незаконними дії ДНЗ «Михайлівське ВПУ» та Первинно: профспілкової організації ДНЗ «Михайлівське ВПУ» щодо порядку розгляду подання про надання згоди на звільнення працівника-інваліда ОСОБА_3 за прогули без поважної причини.

Визнати наказ № 54-к від 05.05.2014 про звільнення ОСОБА_3 за прогул без поважної причини незаконним та поновити його на роботі в ДНЗ «Михайлівське вище професійне училище» на посаді майстра виробничого навчання.

Стягнути з ДНЗ «Михайлівське ВПУ» на користь ОСОБА_3 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 01.07.13 по день постановлення судом рішення.

2. Визнати незаконними дії ДНЗ «Михайлівське ВПУ» щодо затримки розрахунку при звільнення 06.05.14 року, пов'язані з не нарахуванням та не виплатою ОСОБА_3 компенсації за невикористану відпустку, а також пов'язані з безпідставним утриманням єдиного соціального внеску у сумі 381(триста вісімдесят одну) грн. 85 копійок.

Стягнути з ДНЗ «Михайлівське ВПУ» на користь ОСОБА_3 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку та єдиний соціальний внесок у сумі 381(триста вісімдесят одну) грн. 85 копійок.

3.Визнати незаконними дії ДНЗ «Михайлівське ВПУ» щодо видачі при звільненні дублікату трудової книжки незаповненої належним чином, тобто українською та російською мовами.

Зобов'язати ДНЗ «Михайлівське ВПУ» оформити належним чином дублікат трудової книжки на ім'я ОСОБА_3 аркуші 33-37 якої заповнити російською мовою.

4.Стянути з ДНЗ «Михайлівське ВПУ» 1979 (одну тисячу дев'ятсот сімдесят дев'ять) гривень, як відшкодування витрат, пов'язаних з оплатою ОСОБА_3 правової допомоги.

5.Стягнути з ДНЗ «Михайлівське ВПУ» на користь ОСОБА_3 40000 (сорок тисяч) гривень, як відшкодування моральної шкоди.

6. Стягнути з Первинної профспілкової організації ДНЗ «Михайлівське ВПУ» Професійної спілки працівників аграрно-промислового комплексу України 10000 (десять тисяч) гривень, як відшкодування моральної шкоди.

В обґрунтування позову позивач зазначав, що 01.09.2003 року позивача прийнято на роботу до Михайлівського вищого професійного училища. З 03.08.2007 року ОСОБА_3 переведено на посаду майстра виробничого навчання.

29.11.2012 року, за згодою профспілкового комітету первинної профспілкової організації ДНЗ «Михайлівське ВПУ», на підставі наказу №180-к, позивача звільнено з роботи за п.2 ст.40 КЗпП, у зв'язку з виявленням невідповідності займаній посаді за станом здоров'я.

27.06.2013 року апеляційним судом Запорізької області ОСОБА_3 поновлено на роботі, визнано рішення щодо звільнення незаконним, стягнуто на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу і завдану моральну шкоду.

22.10.2013року згідно наказу № 141-к за згодою ПК ВПУ, ОСОБА_3 звільнено за прогул без поважної причини (п.4 ст.40 КЗпП).

22.10.2014 року апеляційним судом Запорізької області, скасовано рішення суду першої інстанції й вдруге визнано дії відповідача незаконними, скасовано вище вказаний наказ, ОСОБА_3 поновлено на посаді майстра виробничого навчання.

05.05.2013року, згідно наказу № 54 за згодою ПК ВПУ, ОСОБА_3 звільнено за прогул без поважної причини.

Сторона позивача не погоджується з рішенням про звільнення ОСОБА_3 й посилається на те, що адміністрацією вищого професійного училища та первинною профспілковою організацією під час останнього звільнення, були порушені порядок звільнення ОСОБА_3, ознайомлення його з наказами на підставі яких відбувалось його поновлення та звільнення, порушені положення ст.169 КЗпП щодо медичного огляду, не проконтрольовано виконання власного наказу № 43-к від 11.04.2014 року по відновленню на посаді, прийняття рішення за відсутності виписки з акту МСЕК, застосовано найтяжчій захід дисциплінарного стягнення, порушено положення Інструкції про ведення трудової книжки працівників, мало місце зволікання відповідачем виконання рішення апеляційного суду Запорізької області від 27.06.2013 року, відповідач не розглянув заяви позивача від 30.04.2014 та 05.05.2014 року про надання відпустки та звільнення, під час попередніх спорів, відповідачем чинились перешкоди щодо розгляду спорів у розумні строки та у наданні позивачу та його представнику інформації щодо середньомісячного заробітку, нарахувань за час вимушеного прогулу та інше.

Рішенням Михайлівського районного суду Запорізької області від 14 серпня 2015 року в задоволенні позовних вимог ОСОБА_2 в інтересах ОСОБА_3 до ДНЗ «Михайлівське вище професійне училище», первинної професійної організації ДНЗ «Михайлівське ВПУ» професійної спілки працівників аграрно-промислового комплексу України про скасування наказу, визнання незаконними дії та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, моральної шкоди відмовлено.

Не погоджуючись із зазначеним рішенням суду першої інстанції, посилаючись на неправильне застосування норм матеріального права та порушення норм процесуального права судом першої інстанції при його ухваленні, ОСОБА_2 в інтересах ОСОБА_3 у своїй апеляційній скарзі просив (т.с. 2 а.с.156-174) фактично рішення суду першої інстанції скасувати, ухвалити нове, яким задовольнити позовні вимоги позивача у повному обсязі.

Одним із доводів зазначеної апеляційної скарги ОСОБА_3 є те, що суд першої інстанції у цій справі при ухваленні оскаржуємого рішення не встановив фактичних обставин справи, не з'ясував та не перевірив доводів позивача про те, що у матеріалах цієї справи відсутній та судом першої інстанції не досліджувався основний доказ - протокол засідання профспілкового комітету від 05.05.2014 року, яким підтверджується або спростовується правомірність прийнятого щодо працівника - інваліда рішення.

В силу вимог ст. 10 ч. 4 ЦПК України суд має сприяти всебічному і повному з'ясуванню обставин справи.

Відповідно до ст. 208 ЦПК України ухвала суду є однією із форм судового рішення.

Згідно із ст. 14 ЦПК України судові рішення обов'язкові для всіх органів державної влади, підприємств, установ, організацій, посадових чи службових осіб і підлягають виконанню на всій території України. Невиконання судового рішення є підставою для відповідальності, встановленої законом.

В силу вимог ст. 137 ч. 4 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

При вищевикладених обставинах, з метою всебічного і повного з'ясування обставин цієї справи, повної та всебічної перевірки апеляційним судом законності та обґрунтованості рішення суду першої інстанції у цій справи в межах доводів апеляційної скарги, керуючись ст. ст. 10, 137, 303, 313 ЦПК України, колегія суддів

УХВАЛИЛА:

Витребувати у первинної професійної організації ДНЗ Михайлівське ВПУ» професійної спілки працівників аграрно-промислового комплексу України оригінал протоколу засідання профспілкового комітету від 05.05.2014 року для огляду у судовому засіданні та належним чином оформлений завірений витяг з останнього щодо надання згоди на звільнення працівника - інваліда ОСОБА_3 (наказ № 54-к від 05.05.2014 року, 55-к від 06.05.2014 року) для долучення до матеріалів цієї справи.

Копію цієї ухвали надіслати первинній професійній організації ДНЗ Михайлівське ВПУ» професійної спілки працівників аграрно-промислового комплексу України (вул. Леніна, 2 смт. Михайлівка Михайлівського району Запорізької області 72002) для виконання.

Строк виконання цієї ухвали встановити до 23 листопада 2015 року до 11 години 00 хвилини.

Ухвала окремому оскарженню у касаційному порядку не підлягає.

Головуючий суддяСуддяСуддя
Стрелець Л.Г.Каракуша К.В.Гончар М.С.