Справа № 667/5126/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 листопада 2015 року

Комсомольський районний суд м. Херсона

в складі головуючого судді - Спічак О.Б.,

секретаря судового засідання- Кирпиченко І.А.,

адвокатів Ковальової І.В., Бузіна О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до приватного підприємства « АНК» про встановлення факту перебування в трудових відносинах,

в с т а н о в и в:

02 липня 2015 року позивач звернулась з позовом, у якому просить встановити факт перебування ОСОБА_4 у трудових відносинах з приватним підприємством «АНК» у період з березня 2014 року по 07.04.2015рік.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що ІНФОРМАЦІЯ_1 загинув її чоловік ОСОБА_4, внаслідок нещасного випадку, який стався на території ТОВ «Херсонснаббетон» по Бериславському шосе № 13 в м. Херсоні. За фахом померлий був бульдозерист-екскаваторник та з березня 2014 року фактично працював на техніці приватного підприємства «АНК», про що свідчить наявність у нього за життя свідоцтва про реєстрацію колісного екскаватора р/н НОМЕР_1, який належить власнику та директору ПП « АНК» ОСОБА_5. 07.04.2015 року ОСОБА_4 працював на вказаному екскаваторі та здійснював роботи по руйнуванню споруди сховища піску, де і загинув. Але при проведенні спеціального розслідування було встановлено, що офіційно її чоловік не був влаштований на ПП « АНК», а був оформлений на ТОВ «Екоінтелтехнологія». Відсутність документального оформлення чоловіка на ПП « АНК» позбавляє права позивача на страхові виплати як члену сім»ї загиблого.

В судовому засіданні позивач та її представник, адвокат Ковальова І.В., позовні вимоги підтримали.

Представник відповідача, адвокат Бузін О.В., в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, пояснив, що ОСОБА_4 працював на ТОВ «Екоінтелтехнологія», про що є відповідний запис у його трудовій книжці та про що свідчать відомості про отримання ним заробітної платні. Дружина загиблого на вказаному підприємстві отримала всі необхідні виплати. На ПП «АНК» ОСОБА_4 не працював.

Вислухавши осіб, які брали участь у справі, дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

ІНФОРМАЦІЯ_1 на території ТОВ «Херсонснаббетон» стався нещасний випадок, внаслідок якого загинув ОСОБА_4.

У зв»язку з нещасним випадком ТУ Держгірпромнагляду у Херсонській області проведено спеціальне розслідування. Спеціальним розслідуванням встановлено, що ОСОБА_4 на день нещасного випадку працював на екскаваторі, виконуючи роботи по руйнуванню споруди із застосуванням гідро молота, закріпленого на стрілі екскаватора марки ЕК 18-20, державний № 1517, який належить фізичній особі ОСОБА_5, директору ПП « АНК».

В ході спеціального розслідування, відповідно до листів ТУ Держгірпромнагляду у Херсонській області від 07.05.2015року та Державної інспекції України з питань праці від 03.06.2015 року, встановлено, що ОСОБА_4 офіційно перебував в трудових відносинах з ТОВ «Екоінтелтехнологія».

Вказані обставини підтверджені в судовому засіданні письмовими доказами, зокрема :

заявою ОСОБА_4 про прийняття на роботу бетонярем від 30.05.2014 року;

Наказом № 5-К директора ТОВ «Екоінтелтехнологія» від 30.05.2014 року про прийняття на роботу ОСОБА_4 на посаду бетоняра з 02.06.2014 року;

записом у трудовій книжці НОМЕР_2 на ім.»я ОСОБА_4, відповідно якої 02.06.2014 останній прийнятий на роботу в ТОВ «Екоінтелтехнологія» та 08.04.2014 року виключений зі списків працівників у зв»язку зі смертю;

наказом №7-к про виключення ОСОБА_4 зі списків працівників ТОВ «Екоінтелтехнологія»;

відомостями про виплату грошей в період з червня 2014 по лютий 2015 р.р, відповідно яких ОСОБА_4 отримував заробітну плату в ТОВ «Екоінтелтехнологія»;

характеристикою ОСОБА_4, виданою 14.07.2014 року ТОВ «Екоінтелтехнологія».

Крім того, відповідно видаткового касового ордеру від 08.04.201 року ОСОБА_3 отримала в ТОВ «Екоінтелтехнологія» заробітну плату за березень-квітень 2015 року, компенсацію не використану відпустку в розмірі 2564,27грн та нецільову благодійну допомогу у розмірі 1001,75 грн.

Відповідно до ст.3 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Згідно ст.24 КЗпП укладання трудового договору оформлюється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.

В судовому засіданні були допитані свідки, які показали, що ОСОБА_4 фактично постійно працював на екскаваторі ПП «АНК», загинув в кабіні екскаватора під час обвалу бетонної будівлі.

Так, свідок ОСОБА_6 пояснив, що ОСОБА_4 працював на ПП « АНК» на екскаваторі, але офіційно не був працевлаштований, оскільки на підприємстві не було вакантних місць, тому його було оформлено на ТОВ «Екоінтелтехнологія». Бетонярем загиблий ніколи не працював.

Свідки ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 дали аналогічні покази.

Суд вважає, що твердження позивача та свідків про те, що ОСОБА_4 з березня 2014 року по 07.04.2015 рік перебував у трудових відносинах з ПП «АНК» безпідставні, оскільки спростовуються вищезазначеними належними письмовими доказами.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10,11,27,31,60,212-215 ЦПК України, ст. 3,24 КЗпП України суд, -

ВИРІШИВ:

Відмовити у задоволенні позову ОСОБА_3 до приватного підприємства « АНК» про встановлення факту перебування в трудових відносинах за безпідставністю.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Херсонської області через Комсомольський районний суду м. Херсона протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя О. Б. Спічак