Справа № 342/1008/15-ц
Провадження № 2-о/342/83/2015
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 листопада 2015 року м. Городенка

Городенківський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді Федів Л.М.,

секретаря судового засідання Козаченко Л.Д.,

з участю заявниці ОСОБА_1,

представника заінтересованої особи Бабчук І.Р.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Городенка справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення юридичного факту (заінтересована особа Управління пенсійного фонду України в Городенківському районі),

ВСТАНОВИВ:

Заявниця ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про встановлення юридичного факту, про те, що трудова книжка, заповнена 26.08.1974 року Городенківським промкомбінатом на ім'я ОСОБА_1 із виправленням дати народження з ІНФОРМАЦІЯ_1 на ІНФОРМАЦІЯ_2 фактично належить їй - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2.

В заяві покликається на те, що з приводу оформлення пенсії по віку вона звернулася до управління ПФУ в Городенківському районі та надала правовстановлюючі документи. Вивчивши їх, працівники ПФУ виявили помилку - неправильно записано дату її народження в трудовій книжці, заповненій при прийнятті на роботу Городенківським промкомбінатом в швейний цех 26.08.1974 року. Для усунення наведеної помилки, в серпні 2015 року заявниця звернулася до правонаступника ліквідованого Городенківського промкомбінату - ТОВ фабрика "Покутянка" в м. Снятин і в цій же трудовій книжці зроблено виправлення дати її народження згідно паспортних даних та скріплено печаткою. Однак, неправильний запис дати народження в трудовій книжці та виправлення його на сьогоднішній день є перешкодою для ОСОБА_1 щодо оформлення пенсії по віку. За якої причини допущено такої помилки заявниці невідомо, оскільки її анкетні дані не змінювалися, вона - ОСОБА_1, народилася ІНФОРМАЦІЯ_2. Встановлення факту належності заявниці трудової книжки, заповненої 26.08.1974 року Городенківським промкомбінатом має для неї юридичне значення, так як є необхідним для оформлення пенсії. Саме це змушує її звернутися до суду із даною заявою.

В судовому засіданні заявниця заяву підтримала з наведених в ній підстав та просила задовольнити.

Представник заінтересованої особи Управління пенсійного фонду України в Городенківському районі в судовому засіданні проти задоволення поданої заяви не заперечувала.

Суд, вислухавши пояснення заявниці, представника заінтересованої особи, показання свідків, дослідивши письмові докази, прийшов до висновку, що заява підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав.

Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об'єктом права особи та її власністю. П. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. з наступними змінами і доповненнями, яка діяла до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, тобто на момент заповнення трудової книжки заявниці, - відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, ім'я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно до п.2.13 вищезгаданої Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Згідно копії свідоцтва про народження серії НОМЕР_1, виданого 23.09.1958 року, ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_2. Копією свідоцтва про укладення шлюбу серії НОМЕР_2, виданого 29.01.1977 р. стверджено, що 29.01.1977 р. був зареєстрований шлюб між ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_4 та ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, яка після одруження змінила прізвище ОСОБА_1 на ОСОБА_1. Згідно паспорта громадянина України серії НОМЕР_3, виданого 15.11.1996 р. Городенківським РВ УМВС в Івано-Франківській області, картки фізичної особи-платника податків - дата народження заявниці ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_2.

В довідці № 994 від 11.09.2015 р., виданій виконкомом Котиківської сільської ради вказано, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2 дійсно є уродженкою села Котиківка згідно свідоцтва про народження серія НОМЕР_1 від 23.09.1958 року.

В трудовій книжці заявниці, заповненій 26 серпня 1974 року Городенківським промкомбінатом, на сторінці «1» в графі «год рождения» вказано ІНФОРМАЦІЯ_1, рискою закреслено та записано ІНФОРМАЦІЯ_2. На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки міститься запис, завірений печаткою ТзОВ Фабрика "Покутянка" про те, що заявниця ІНФОРМАЦІЯ_2 згідно паспорту НОМЕР_3, виданого Городенківським РВ УМВС. Запис про зміну прізвища в трудовій книжці заявниці вчинений з порушенням вимог вищезгаданої Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях.

Із записів у трудовій книжці заявниці судом встановлено, що ОСОБА_1 дійсно з 26.08.1974 р. по 01.04.1977 р. працювала в швейному цеху Городенківського промкомбінатому, та 01.04.1977 року в зв'язку з його ліквідацією і передачею швейного цеху в Снятинську швейну фабрику заявниця переведена у зазначену фабрику. Останнім місцем роботи ОСОБА_1 було КСП "Промінь", де вона працювала 18.05.1998 р. по 10.09.1998 р. Діяльність Городенківського промкомбінатому та КСП "Промінь" припинена, оскільки відповідно до витягів з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців № 21226276 від 24.09.2015 року та № 21340609 від 22.10.2015 року записів щодо юридичних осіб - Городенківського промкомбінату та КСП "Промінь" не знайдено. Згідно архівної довідки № О-20/01-30 від 06.10.2015 року прийняття на роботу в Городенківський промкомбінат і звільнення з роботи ОСОБА_1 підтвердити немає можливості , бо справи промкомбінату не здані на зберігання в архівний відділ Городенківської державної адміністрації. З довідки № 39, виданої 9.10.2015 р. ТзОВ Фабрика "Покутянка" слідує, що книги по заробітній платі по Городенківському промкомбінату за період з 1974 по 1977 роки втрачено. Заявниця в даний час не працює.

В судовому засіданні свідок ОСОБА_6, який в 1976 р. був в.о. директора Городенківського промкомбінату стверджував той факт, що ОСОБА_1 працювала у Городенківському промкомбінаті.

Свідок ОСОБА_7 в судовому засіданні пояснила, що з 1967 р. працювала в Городенківському промкомбінаті, а з 1977 р. в Снятинській швейній фабриці, де була майстром у швейному цеху, а заявниця ОСОБА_1 працювала там же на вишивці покривал.

Відповідно до листа Верховного Суду України від 01.01.2012р. «Про судову практику розгляду справ про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в разі, коли установи, які видали ці документи, не можуть виправити допущені в них помилки, відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК громадяни мають право звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа.

Згідно п.6 ч.1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я та по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім'ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті.

У відповідності до роз'яснень, викладених у п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31 березня 1995 р. № 5 (із змінами) суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв'язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв'язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Встановлення факту належності заявниці трудової книжки, заповненої 26.08.1974 року Городенківським промкомбінатом має для неї юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати право на пенсію. Іншим шляхом, крім судового рішення, неможливо підтвердити факт належності заявниці вищезгаданих документів.

Таким чином, з огляду на зміст досліджених доказів суд, оцінюючи належність, допустимість і достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, та враховуючи те, що обставини, на які посилається заявниця, знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, а її вимоги є такими, що ґрунтуються на вимогах закону, приходить до висновку задовольнити заяву.

Керуючись ст. ст. 218, 234-235, 256, 259 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Заяву задовольнити.

Встановити юридичний факт про те, що трудова книжка, заповнена 26.08.1974 року Городенківським промкомбінатом на ім'я ОСОБА_1 із виправленням дати народження з ІНФОРМАЦІЯ_1 на ІНФОРМАЦІЯ_2 фактично належить ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається Апеляційному суду Івано-Франківської області через Городенківський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Федів Л.М.