Провадження № 2-о/742/110/15
Єдиний унікальний № 742/3013/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 серпня 2015 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі : головуючого судді Гумен В.М. при секретарі Харченко Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Прилуки справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин ,

В С Т А Н О В И В :

Заявниця ОСОБА_1 в своїй заяві просить суд встановити факт ,що вона припинила трудові відносини з приватним пілприємством « Орхідея « з 1 січня 2006 року ,посилаючись на те,що саме на зазначеному підприємстві вона з 01 липня 2004 року по 31 грудня 2005 року працювала кухарем,

що зазначене підприємство саме в цей час припинило свою господарську діяльність,

фактично звільнило весь обслуговуючий персонал, в тому числі і її,хоча жодних наказів та запису в трудову книжку підприємством відповідно до ст. 36 КзПП України зроблено не було ,і на даний час відсутня можливість витребувати у зазначеного підприємства наказ про її звільнення та зробити відповідний запис в трудовій книжці,а відсутність запису про її звільнення заважає їй в повній мірі отримувати передбачені законодавством пенсійні виплати,як пенсіонерці за віком.

В судовому засіданні заявниця підтримала заявлені вимоги ,представник заінтересованої особи Управління Пенсійного фонду в місті Прилуках та Прилуцькому районі у вирішенні заяви покладає на розсуд суду.

В судове засідання представник ПП « Орхідея « не з»явися, ,хоча про час слухання справи в суді повідомлений в установленому законом порядку судовою повісткою своєчасно,про поважність причин своєєї такої неявки суд не повідомив,що не перешкоджає розгляду справи по суті в його відсутність .

Заслухавши пояснення заявниці,зацікаленої особи Управління Пенсійного фонду в місті Прилуках та Прилуцькому районі ,покази свідків ,проаналізувавши інші докази по справі суд вважає,що заява підлягає задоволенню з слідуючих підстав.

В судовому засіданні свідки ОСОБА_2 та ОСОБА_3 показали,шо заявниця ОСОБА_1 дійсно до грудня місяця працювалана ПП « Орхідея « кухарем .

Із записів в трудові книжці заявниці ОСОБА_1 ( а.с.9) вбачається,що ,що 01.07. 2004 року заявниця прийнята на роботу на посаду кухаря в ПП « Орхідея «

Заявниця ОСОБА_1 є песіонеркою за віком з 10 липня 2012 року і отримує пенсію в Управлінні Пенсійного фонду в місті Прилуках та Прилуцькому районі ,що підтвержується звітами та копією пенсіного посвідчення ( а.с.8-2) .

Відповідно до положень ст. 43 Конституції України кожен має право на працю,що включає можливість заробляти собі на життя працею,яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Відповідно до положень ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір ,укладений на невизначений строк,попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Заявниця ОСОБА_1 реалізувала передбачене зазначеними Законами право на розірвання трудового договору та припинення трудових відносин з власної ініціативи.

Таким чином, суд приходить до висновку,що трудовий договір, укладений між заявницею ОСОБА_1 і ПП « Орхідея « розірвано на вимогу працівника з 1 січня 2006 року .

За таких обставин , коли ПП « Орхідея « не здійснює свою господарську діяльність ,суд приходить до висновку ,що заявниця за вказаних обставин не може отримати належним чином оформлені документи про звільнення її з роботи,а тому даний факт може бути підтвержений в судовому порядку

На підставі наведеного,керуючися ст. 41 Конституції України, ст.ст.38,47 КЗпП України , ст.ст. 10,60,212,213,215,256-259 ЦПК України,суд-

В И Р І Ш И В :

Встановити факт ,що ОСОБА_1 ,28 жовтня 1556 року народження припинила трудові відносини з приватним пілприємством « Орхідея « з 1 січня 2006 року .

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти днів через Прилуцький міськрайонний суд .

Головуючий Гумен В.М.