У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"30" червня 2015 р. Київський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого - судді Попрас В.О.,

при секретарі - Пархоменко О.Г.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Національного банку України в Харківській області про поновленні на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

Позивачка ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, в якому зазначає, що з 30.09.1986 р. вона працювала в Управлінні Національного банк України в Харківській області, з 20.03.2006 р. на посаді економіста 1 категорії. 13.05.2015 р. позивачку звільнили з роботи у звязку із скороченням штату працівників п.1 ст.40 КЗпП України. ОСОБА_1 вважає, що її звільнили незаконно, тому просить поновити її на роботі в Управлінні Національного банку України в Харківській області на раніше займаній посаді та стягнути заробітну плату за час вимушеного прогулу.

До суду надійшло клопотання відповідача, в якому зазначається, що службовці Національного банку є державними службовцями і до них застосовуються норми Закону України «Про державну службу», тому вважають, що позовні вимоги ОСОБА_1 повинні розглядатись в порядку адміністративного, а не цивільного судочинства.

Суд, заслухавши думку учасників процесу, вважає, що провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Управління Національного банку України в Харківській області про поновленні на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу підлягає закриттю з наступних підстав.

Відповідно ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

В порядку цивільного судочинства, згідно ст.15 ЦПК України, суди розглядають справи щодо: захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин; інших правовідносин, крім випадків, коли розгляд таких справ проводиться за правилами іншого судочинства.

Статтею 2 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

Пунктом 2 частини 2 статті 17 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що юрисдикція адміністративних судів поширюється, зокрема, на спори з приводу прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби.

Згідно п.15 ч.1 ст.3 КАС України публічна служба - діяльність на державних політичних посадах, професійна діяльність суддів, прокурорів, військова служба, альтернативна (невійськова) служба, дипломатична служба, інша державна служба, служба в органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування.

Статтею 64 Закону України «Про Національний банк України» встановлено, що службовці Національного банку є державними службовцями, і до них застосовуються норми Закону України «Про державну службу», якщо цей Закон не встановлює іншого.

Позивачка ОСОБА_1 працювала економістом 1 категорії сектора внутрішньобанківських операцій відділу організації бухгалтерського обліку Управління Національного банку України в Харківській області, перебувала на державній службі та була державним службовцем.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що позов ОСОБА_1 повинен розглядатись в порядку адміністративного, а не цивільного судочинства.

Пунктом 1 частини 1 статті 205 ЦПК України передбачено, що суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Керуючись п.1 ч.1 ст. 205 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Закрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління Національного банк України в Харківській області про поновленні на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвалу може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо, ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

СУДДЯ