Номер провадження 2/754/882/15
У Х В А Л А

Іменем України

04 листопада 2015 року м. Київ

Деснянський районний суд міста Києва у складі: головуючого судді Петріщевої І.В., при секретарі судового засідання Нескородяній О.Д., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" про стягнення заборгованості по заробітній платі, розрахунку при звільненні та моральної шкоди, встановлення періоду фактичної роботи, оформлення трудових відносин, внесення змін до трудової книжки,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Деснянського районного суду м. Києва з зазначеною позовною заявою, в якій, з урахуванням збільшення позовних вимог просить: 1) Стягнути на свою користь з ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" 27949,52 грн. недоплаченої заробітної плати; 2) Стягнути на свою користь з ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" 7161,40 грн. недоплачених відпускних; 3) Стягнути на свою користь з ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" 10281,36 грн. затримки розрахунку при звільненні з 01.11.2014 року по 26.11.2014 року; 4) Встановити період його фактичної роботи у ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" на посаді керівника відділу збуту без оформлення трудових відносин з 01.09.2013 року по 31.07.2014 року; 5) Зобов'язати ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" оформити з ним трудові відносин, видавши наказ про прийняття його на посаду керівника відділу збуту з 01.09.2013 року; 6) Зобов'язати ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" внести зміни до його трудової книжки змінивши дату прийняття на роботу з 01.08.2014 року на 01.09.2013 року; 7) Стягнути на свою користь з TOB "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" 54961,00 грн. за 11 місяців роботи без оформлення трудових відносин; 8) Стягнути на свою користь з TOB "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" 136000,00 грн. коштів за затримку у розрахунку при звільненні з 27.11.2014 року по 03.11.2015 року; 9) Стягнути на свою користь з ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" 15000,00 грн. моральної шкоди; 10) Стягнути на свою користь з ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" 2000,00 грн. правової допомоги.

У судовому засіданні позивач, представник позивача позовні вимоги підтримали у повному обсязі.

У судовому засіданні представники відповідача проти позовних вимог заперечували у повному обсязі.

Суд, заслухавши пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, враховуючи їх належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, прийшов до обґрунтованого висновку про залишення без розгляду позовної заяви ОСОБА_1 в частині ззобов'язання ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" внести зміни до його трудової книжки змінивши дату прийняття на роботу з 01.08.2014 року на 01.09.2013 року, з таких підстав.

Судом встановлено, що рішенням Деснянського районного суду м. Києва від 16 жовтня 2015 року у задоволенні позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" про зобов'язання внести зміни до наказу про звільнення, зміну підстав звільнення, стягнення вихідної допомоги та моральної шкоди, в якій він також просить зобов'язати ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" внести зміни до його трудової книжки змінивши дату прийняття на роботу з 01.08.2014 року на 01.09.2013 року, було відмовлено.

Згідно п. 4) ч. 1 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо: спір між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав розглядається в іншому суді.

Факт розгляду судом тотожної позовної вимоги підтверджується допустимими доказами у вигляді копії судового рішення, доданого до матеріалів справи у судовому засіданні.

Згідно ч. 3 ст. 27 ЦПК України особи, які беруть участь у справі, зобов'язані добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обов'язки.

При цьому під добросовісністю необхідно розуміти таку реалізацію прав і виконання обов'язків, що передбачають користування правами за призначенням, здійснення обов'язків у межах, визначених законом, недопустимість посягання на права інших учасників цивільного процесу, заборона зловживати наданими правами.

Таким чином, суд приходить до висновку про залишення позовної заяви в вищезазначеній частині без розгляду, оскільки спір в цій самій частині між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав розглядається в суді.

Керуючись ст.ст. 27, 207 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" про стягнення заборгованості по заробітній платі, розрахунку при звільненні та моральної шкоди, встановлення періоду фактичної роботи, оформлення трудових відносин, змін трудової книжки залишити без розгляду в частині зобов'язання ТОВ "УКРАЇНСЬКИЙ ДІМ РУТА" внести зміни до його трудової книжки змінивши дату прийняття на роботу з 01.08.2014 року на 01.09.2013 року.

Роз'яснити позивачу його право на повторне звернення до суду після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Деснянський районний суд м. Києва протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали.

Суддя Петріщева І.В.