Справа № 750/5323/15-ц
Провадження № 2/750/2005/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 жовтня 2015 року м.Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова

у складі головуючого - судді Логвіної Т.В.

при секретарі Примак Т.В.,

за участю представників сторін,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «ЄПРАВО» до ОСОБА_1 про стягнення боргу,

в с т а н о в и в :

У червні 2015 року Товариство з обмеженою відповідальністю «ЄПРАВО» звернулось до суду з позовом до відповідача та просить стягнути з останнього на користь позивача заборгованість у розмірі 10 307 грн. 34 коп. та судові витрати. Свої вимоги обґрунтовує тим, що 20.08.2014 року між ТОВ ЄПРАВО (Виконавцем) та ОСОБА_1 (ОСОБА_2) був укладений договір про надання юридичних послуг № 1 - ММ - ВП. Відповідно до п. 1.1 Договору Виконавець зобовязується надавати за завданням юридичні послуги, а Замовник зобовязується оплачувати Виконавцеві надані послуги у строк, у порядку та у спосіб, передбачені цим Договором та/або додатками до нього (зокрема, але не виключно, Актами про надані послуги). Відповідно до п. 5.1 Договору комунікація між сторонами здійснюється засобами поштового, телефонного звязку, електронного листування, шляхом проведення зустрічей. Також, п. 7.3 Договору передбачено, що комунікація між сторонами здійснюється з використанням наступних контактних даних: від Замовника - mах@webprоduction.uа, від Виконавця - welcome@epravo.оrg; раrtner@ерravo.оrg; m.bannov@ерravo.оrg. 08.12.2014 року на адресу Позивача надійшло електронне повідомлення від Відповідача наступного змісту: Добрый день! Прошу принять и начать работу по следующей задаче. Далі в тексті електронного повідомлення ОСОБА_2 було викладено фактичні обставини та сформульовано завдання: Разработать один или несколько документов, которые сотрудник подписывал бы на этапе испытательного срока и после официального оформлення. То есть, своего рода, внутренний контракт. Я не знаю как это сделать юридически правильно, чтобы не нарушать никаких законов. Отримавши завдання відповідного змісту, Позивач 08.12.2014 року направив на адресу Відповідача електронне повідомлення, в якому уточнив актуальність та порядок виконання завдання, на що отримав згоду. Таким чином сторони домовилися про поетапне виконання завдання: Меморандум, в якому окреслюються відповіді на питання, та власне необхідні документи. В електронному повідомленні від 10.12.2014 року Відповідач погодився сплатити авансову оплату послуг по виконання завдання з врегулювання трудових відносин, що відповідає п. 4.6.1 Договору, що свідчить про згоду Відповідача на початок роботи Позивача над завданням. В ході виконання, 30.12.2014 року на електронну пошту Відповідача позивачем було надіслано Меморандум по трудовому праву, що містив відповіді на питання, поставлені Відповідачем, на основі вказаного Меморандуму в подальшому мав розроблятися комплект документів, які Відповідач зазначав в електронному повідомленні від 08.12.2014 року. Жодних заперечень чи питань щодо змісту Меморандуму від Відповідача протягом розумного строку не надійшло і Позивач продовжив роботу над завданням. По закінченню роботи над вказаним завданням Позивачем на електронну адресу Відповідача було відправлено повідомлення від 10.02.2015 року з розясненнями щодо продовження роботи по розробці документів, необхідних Відповідачу, проект відповідного договору та Лист-алгоритм цього ж дня було відправлено електронною поштою на адресу Відповідача. Оскільки жодних заперечень, зауважень чи пропозицій за результатами виконаного завдання від Відповідача не надійшло, Позивачем, на виконання п. 4.3, п. 4.4 Договору, було складено ОСОБА_2 про надані послуги № 8 від 12.02.2015 року, два екземпляри якого 18.03.2015 року було направлено на адресу Відповідача поштовим відправленням. Актом про надані послуги № 8 від 12.02.2015 року визначено вартість наданих послуг з розроблення Проекту договору та Листа-алгоритму у сумі 9 000 грн. Позивач вважає, що свої зобовязання за Договором виконав у повному обсязі, але всупереч пункту 4.6 Договору, яким передбачено обовязок Замовника сплатити Виконавцеві винагороду протягом 3 (трьох) банківських днів після передачі ОСОБА_2 про надані послуги, тобто 23.03.2015 року, станом на даний час відповідач свої зобовязання по сплаті винагороди не виконав, у звязку з чим позивач вимушений звернутися до суду з даним позовом про стягнення винагороди відповідно до умов договору, інфляційних та трьох відсотків річних згідно ст. 625 ЦК України.

У судовому засіданні представники позивача позов підтримали.

Представник відповідача в судовому засіданні просив відмовити у задоволенні позову, посилаючись на його безпідставність.

Заслухавши пояснення та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов задоволенню не підлягає, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що 20.08.2014 року між ТОВ ЄПРАВО (Виконавцем) та ОСОБА_1 (ОСОБА_2) був укладений договір про надання юридичних послуг № 1 - ММ - ВП. Відповідно до п. 1.1 Договору Виконавець зобовязується надавати за завданням юридичні послуги, а Замовник зобовязується оплачувати Виконавцеві надані послуги у строк, у порядку та у спосіб, передбачені цим Договором та/або додатками до нього (зокрема, але не виключно, Актами про надані послуги).

Відповідно до п. 5.1 Договору комунікація між сторонами здійснюється засобами поштового, телефонного звязку, електронного листування, шляхом проведення зустрічей. Також, п. 7.3 Договору передбачено, що комунікація між сторонами здійснюється з використанням контактних даних у мережі Інтернет. Повідомлення, якими обмінюватимуться сторони з використанням вказаних адрес, вважатимуться офіційною комунікацією між ними.

08.12.2014 року на електронну адресу Позивача надійшло електронне повідомлення від Відповідача, зі змісту якого вбачається, що відповідач зробив замовлення на розробку одного чи декількох юридично правильно оформлених типових договорів між організацією та найманим працівником, у листі чітко викладені фактичні обставини та сформульовано конкретне завдання.

На виконання замовлення 30.12.2014 року на електронну пошту Відповідача позивачем було надіслано Меморандум з розясненнями вимог трудового права, що стосується питань, поставлених Відповідачем у замовленні.

В судовому засіданні представники позивача пояснили, що даний меморандум є змістовним юридичним висновком, в якому містилися розяснення правових підстав та можливості застосування у відповідних договорах зазначених відповідачем побажань. Також, позивачем було підготовлено Проект договору та Лист-алгоритм, які було відправлено електронною поштою на адресу Відповідача, але в судовому засіданні доказів виготовлення таких документів суду не надано.

Також позивачем було складено ОСОБА_2 про надані послуги № 8 від 12.02.2015 року, два екземпляри якого 18.03.2015 року було направлено на адресу Відповідача поштовим відправленням, але відповідачем такий не підписано, оскільки, як вбачається з листування між сторонами в електронному вигляді та як слідує з пояснень в судовому засіданні представника відповідача, умови укладеного між сторонами договору відповідачем належним чином не виконані.

Відповідно до статей 525 та 526 ЦК України зобовязання мають виконуватися належним чином відповідно до умов договору, ЦК України, інших актів цивільного законодавства, а при відсутності таких умов та вимог відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.

Враховуючи те, що в матеріалах справи відсутні докази належного виконання позивачем взятих на себе зобовязань за замовленням відповідача від 08.12.2014 року, беручи до уваги те, що меморандум, виготовлений позивачем, не є проектом типових договорів, про які просив відповідач, позов про стягнення коштів та неустойки за невиконання зобовязання необґрунтований та задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 61, 209, 212, 213, 294 ЦПК України суд, -

в и р і ш и в :

У задоволенні позову відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Чернігівської області.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів після проголошення в порядку ч. 1 статті 294 ЦПК України.

Суддя