№ 2/328/1045/15
РІШЕННЯ

іменем України

16 жовтня 2015 року м. Токмак

Токмацький районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Андрущенка О.Ю.,

за участі секретаря судового засідання Гончарук В.О.,

представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача та третьої особи ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Токмак цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до дочірнього підприємства «Запорізький облавтодор» в особі філії Токмацький райавтодор, третя особа - дочірнє підприємство «Запорізький облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середньомісячного заробітку за час затримки у виплаті заробітної плати,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача в якому просить стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 7443 грн. 38 коп. та середньомісячний заробіток за час затримки у виплаті заробітної плати в розмірі 5132 грн. 96 коп..

В обґрунтування позову зазначив, що він працював в ДП «Запорізький облавтодор» в філії Токмацький райавтодор з 13.11.2014 року по 01.06.2015 року виконавцем робіт. На момент звільнення відповідач заборгував позивачу заробітну плату за періоди: березень 2015 року 1656 грн. 88 коп., квітень 2015 року 2821 грн. 03 коп., травень 2015 року 2311 грн. 94 коп. та на момент звільнення компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 653 грн. 53 коп.. Загальна сума заборгованості склала 7443 грн. 38 коп..

Всупереч вимогам законодавства відповідач не провів розрахунок, а тому, позивач вправі вимагати стягнення заборгованості та середньомісячного заробітку за весь час затримки в розрахунку.

У звязку з частковим погашенням відповідачем заборгованості зменшив розмір позовних вимог та просив стягнути 1155 грн. 97 коп. заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, 653 грн. 53 коп. заборгованість з компенсації за невикористану відпустку та 3000 грн. середньомісячний заробіток за час затримки у виплаті заробітної плати.

З врахуванням викладеного, просить задовольнити позовні вимоги повністю.

Ухвалою Токмацького районного суду Запорізької області від 30.09.2015 року залучено в якості третьої особи - дочірнє підприємство «Запорізький облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»

Позивав в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений у встановленому законом порядку.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав , просив позов задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача та третьої особи позовні вимоги визнав, просив суд їх задовольнити. Пояснив суду, що дійсно у відповідача є заборгованість перед позивачем по заробітній платі, яка виникла через недостатнє фінансування.

Суд, вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, зясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, приходить до висновку про задоволення позову.

Судом встановлено, що позивач з 13.11.2014 року по 01.06.2015 року працював виконавцем робіт в філії Токмацький райавтодор ДП «Запорізький облавтодор», що підтверджується копією трудової книжки серії АВ № 448283 та визнається сторонами.

Згідно довідки від 16.06.2015 року № 288 начальника філії Токмацький райавтодор ДП «Запорізький облавтодор» ОСОБА_4 станом на 03.06.2015 року заборгованість з заробітної плати перед позивачем складала: березень 2015 року 1656 грн. 88 коп., квітень 2015 року 2821 грн. 03 коп., травень 2015 року 2311 грн. 94 коп., червень 2015 року 653 грн. 53 коп..

В подальшому відповідачем частково погашено заборгованість з заробітної плати перед позивачем та на час вирішення спору борг склав 1155 грн. 97 коп. травень 2015 року та 653 грн. 53 коп. компенсація за невикористану відпустку, що підтверджується довідкою від 15.10.2015 року № 356.

Відповідно до ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Заборгованість з заробітної плати не виплачена позивачу з вини відповідача, що представником відповідача не оспорюється.

Таким чином, позовні вимоги є обґрунтованими.

Крім того, згідно з положеннями ст. 88 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягають стягненню судові витрати в сумі 243 грн. 60 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 60, 88, 208, 209, 212, 213-215, ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з дочірнього підприємства «Запорізький облавтодор» в особі філії Токмацький райавтодор (, юридична адреса: м. Запоріжжя, вул. Українська, 50) на користь ОСОБА_3 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1) заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 1155 (одна тисяча сто пятдесят пять) грн. 97 коп., заборгованість з компенсації за невикористану відпустку в сумі 653 (шістсот пятдесят три) грн. 53 коп. та середній заробіток за час затримки у виплаті заробітної плати в сумі 3000 (три тисячі) грн..

Стягнути з дочірнього підприємства «Запорізький облавтодор» в особі філії Токмацький райавтодор (, юридична адреса: м. Запоріжжя, вул. Українська, 50) в дохід держави судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп..

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Токмацький районний суд Запорізької області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не було скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя