Сквирський районний суд Київської області
Справа № 376/1315/15-ц
Провадження № 2/376/637/2015
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"11" вересня 2015 р. Сквирський районний суд Київської області у складі:

головуючого - судді Коваленка О.М.,

при секретарі -Шумак Л.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Сквира цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Сквираводоканал», третя особа: Сквирська міська рада Київської області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені,-

В С Т А Н О В И В:

Позивачка ОСОБА_1 звернулась до суду з вищевказаним позовом, в обґрунтування якого вказала, що 22.04.2011 року нею було подано заяву до Сквирського районного суду Київської області про зміну формулювання причин звільнення і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

18.10.2012 року Сквирським районним судом Київської області було винесено рішення, яким позов було задоволено частково, а саме:

- стягнуто з КП «Сквираводоканал» на її користь заробітну плату за березень 2011 року в сумі 2 107 грн. 79 коп., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 7 100 грн., середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки в сумі 1 574 грн. 54 коп., середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 14.04 2011 року по 18.102012 року в сумі 86 912 грн. 40 коп. та моральну шкоду в розмірі 5 000 грн.

05.03.2013 року Апеляційним судом Київської області винесено рішення відповідно до якого, заочне рішення Сквирського районного суду Київської області від 18.10.2012 року в частині позову про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і стягнення моральної шкоди змінено:

- стягнув з КП «Сквираводоканал» на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14.04.2011 року по 18.10.2012 року в сумі 86 912 грн. 40 коп.;

- стягнув з КП «Сквираводоканал» на її користь моральну (немайнову шкоду в розмірі 1000 грн.

В іншій частині рішення Сквирського районного суду Київської області від 18.10.2012 року залишено без змін.

27.03.2013 року позивачка звернулась із заявою до Відділу державної виконавчої служби Сквирського районного управління юстиції Київської області, щодо виконання рішення суду, але державна виконавча служба рішення суду не змогла виконати у звязку з тим, що відповідачем було надано документи про ліквідацію підприємства, а потім про реорганізацію шляхом приєднання.

На даний час відомостей про припинення юридичної особи відсутні, що підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців (а.с.12).

02.06.2014 року Сквирським районним судом Київської області виніс заочне рішення про стягнення з відповідача на користь позивачки середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральну шкоду, яке також не виконується відповідачем.

На час розгляду справи попереднє рішення суду не виконується у звязку з чим позивачу завдано моральну (немайнову) шкоду в розмірі 20 000 грн.

Також, керуючись ст.. 117 КЗпП України позивачка просить стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки виплати кінцевого розрахунку в сумі 42 535 грн. 80 коп.

Позивачка в судове засідання не зявилася, надала до канцелярії суду заяву в якій позов підтримує та просить розглядати справу без її участі.

Представник відповідача до судового засідання не зявився хоча двічі повідомлявся судом про час та місце розгляду справи.

Виходячи з вище зазначеного суд ухвалив провести заочний розгляд справи, на підставі даних матеріалів справи.

Судом встановлено, що 18.10.2012 року Сквирським районним судом Київської області у справі за позовом ОСОБА_1 до КП «Сквираводоканал» про зміну дати і формулювання причини звільнення, стягнення заробітної плати, стягнення суми компенсації за невикористану відпустку, стягнення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення суми середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки, стягнення моральної (немайнової) шкоди та зобовязання публічного вибачення було винесено рішення, яким позов було задоволено частково, а саме:

- стягнуто з КП «Сквираводоканал» на її користь заробітну плату за березень 2011 року в сумі 2 107 грн. 79 коп., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 7 100 грн., середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки в сумі 1 574 грн. 54 коп., середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 14.04 2011 року по 18.102012 року в сумі 86 912 грн. 40 коп. та моральну шкоду в розмірі 5 000 грн. Змінено формулювання та причини звільнення (а.с.7-8).

05.03.2013 року Апеляційним судом Київської області винесено рішення відповідно до якого, заочне рішення Сквирського районного суду Київської області від 18.10.2012 року в частині позову про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і стягнення моральної шкоди змінив:

- стягнув з КП «Сквираводоканал» на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14.04.2011 року по 18.10.2012 року в сумі 86 912 грн. 40 коп.;

- стягнув з КП «Сквираводоканал» на її користь моральну (немайнову шкоду в розмірі 1000 грн.

В іншій частині рішення Сквирського районного суду Київської області від 18.10.2012 року залишено без змін(а.с.6).

27.03.2013 року позивачка звернулась із заявою до відділу державної виконавчої служби Сквирського районного управління юстиції Київської області, щодо виконання рішення суду але державна виконавча служба рішення суду не змогла виконати у звязку з тим, що відповідачем було надано документи про ліквідацію підприємства, а потім про реорганізацію шляхом приєднання.

На даний час відомостей про припинення юридичної особи відсутні, що підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців (а.с.12).

02.06.2014 року Сквирським районним судом Київської області винесено заочне рішення за позовом ОСОБА_1 до КП «Сквираводоканал» про стягнення суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, яке також не виконується відповідачем.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст.. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З розяснень Пленуму Верховного Суду України у п. 20 постанови № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільнені, якщо працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після предявлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведені його до розгляду справи до дня постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Також, суд, при прийнятті рішення враховує п.13 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», згідно якого судам необхідно враховувати, що відповідно до ст. 237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин (незаконного звільнення або переведення, невиплати належних йому грошових сум, виконання робіт у небезпечних для життя і здоровя умовах, тощо), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обовязок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган неналежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Приймаючи до уваги те, що відповідачем тривалий час не було виплачено нараховану заробітну плату, що призвело до моральних страждань позивача та відсутності обгрунтованних заперечень із сторони відповідача то суд, вважає що позов в частині стягнення моральної шкоди, також підляже задоволенню в повному обсязі.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 212, 214, 215, 218, 224-228 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Сквираводоканал», третя особа: Сквирська міська рада Київської області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Сквираводоканал» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виплати кінцевого розрахунку в сумі 42 535 грн. 80 коп.

Стягнути з Комунального підприємства «Сквираводоканал» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду 20 000 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Київської області шляхом подання апеляційної скарги через Сквирський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

:Суддя:ОСОБА_2