Справа № 627/265/15-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
13 травня 2015 року смт. Краснокутськ
Краснокутський районний суд Харківської області в складі :
головуючий суддя Остапов М.О.,
при секретарі Григоренко І.Б.,
розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Краснокутськ Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Козіївське» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
Позивач звернувся до суду з позовною заявою про стягнення заборгованості по заробітній платі.
В обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначила, що вона була прийнятий на роботу в ТОВ «Козіївське», про що були видані відповідні накази та укладено трудові договори. З грудня 2013 року без повідомлення причин, відповідач не здійснює виплату заробітної плати, тому ОСОБА_1 за захистом своїх прав була вимушена звернутися до суду.
У відкрите судове засідання позивач не прибула, надала заяву про розгляд справи у її відсутність, підтримала заявлені позовні вимоги.
Представник відповідача в судове засідання повторно не зявився, про причини неявки суду не повідомив, про час та місце слухання справи був повідомлений належним чином та в установлений законом строк, про що свідчать повідомлення про отримання судових повісток.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України, згідно якої у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності або якщо повідомлені ним причини неявки визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Суд, дослідивши матеріали справи і письмові докази, заслухавши позивачів, приходить до наступного висновку .
З матеріалів справи вбачається, що позивач ОСОБА_1 працювала на посаді заступника завідуючого зерноскладом та током в ТОВ «Козіївське».
Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися робітнику регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективною угодою, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, не перевищуючий шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст. 10,11,60 ЦПК України суд розглядає справи на підставі наданих сторонами доказів, в межах заявлених позовних вимог. Кожна сторона зобовязана довести обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень, тобто тягар доказування лежить на сторонах цивільно-правового спору. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведеності перед судом їх переконливості.
Наявність заборгованості ТОВ «Козіївське» за заробітною платою перед позивачами підтверджується розрахунковими листами , виданими підприємством.
Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення позову ОСОБА_1
Відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати.
Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної або відхиленої частини вимог.
Тому з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави.
Поряд з тим, згідно з положеннями п.2 ч.1 ст.367 Цивільного процесуального кодексу України, суд допускає негайне виконання рішення про стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
На підставі вищевказаного та керуючись ст. 10, 11, 60, 212-215, 224-226, 367 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України, суд -
Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Козіївське» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити повністю.
Виплати вказані без вирахування податків та інших обов'язкових платежів.
Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню, але не більше ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Харківської області через Краснокутський районний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня його проголошення апеляційної скарги в порядку ст..ст. 291 296 ЦПК України. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: ОСОБА_2