Придніпровський районний суд м.Черкаси
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 грудня 2015 року м. Черкаси

Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:

головуючого судді Позарецької С.М.

при секретарі Семиволос І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Черкаси цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Національного університету цивільного захисту України про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Національного університету цивільного захисту України про поновлення його на посаді доцента кафедри психології та педагогіки Черкаського інституту пожежної безпеки ім. Героїв Чорнобиля та зобов»язання виплатити середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Ухвалою суду від 28.09.2015р. відкрито провадження по справі.

Під час розгляду справи 02.12.2015р. позивачем подано до суду заяву про уточнення позовних вимог, яка прийнята судом і за прохальною частиною позивач просить суд: скасувати наказ №240 від 31.08.2015р. Національного університету цивільного захисту України в частині звільнення ОСОБА_1; поновити його на посаді доцента кафедри психології та педагогіки Черкаського інституту пожежної безпеки ім. Героїв Чорнобиля на умовах трудового договору на невизначений строк; постановити рішення про поновлення його на роботі, як незаконно звільненого працівника, що підлягає до негайного виконання та стягнути з відповідача на користь позивача заробітну плату за час вимушеного прогулу.

Крім того, 04.12.2015р. позивачем подано до суду заяву про відкликання заяви про уточнення позовних вимог в редакції від 02.12.2015р. та про залишення їх без розгляду, а також подано заяву про уточнення позовних вимог в редакції від 04.12.2015р., яка прийнята судом і остаточно ОСОБА_1 просить суд: поновити його на посаді доцента кафедри психології та педагогіки Черкаського інституту пожежної безпеки ім. Героїв Чорнобиля на умовах трудового договору на невизначений строк; постановити рішення про поновлення його на роботі як незаконно звільненого працівника, що підлягає до негайного виконання; виплатити середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Заслухавши пояснення осіб, що беруть участь у розгляді справи, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява позивача від 04.12.2015р. про відкликання заяви про уточнення позовних вимог в редакції від 02.12.2015р. та залишення без розгляду вимог в частині про скасування наказу від 31.08.2015р., підлягає до задоволення:

відповідно до вимог п. 5 ч. 1 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо позивачем подано таку заяву.

04.12.2015р. позивачем до суду подана відповідна заява і вона прийнята судом. При цьому, позовні вимоги в редакції від 04.12.2015р., крім вимоги про скасування наказу від 31.08.2015р., - залишені в ті й же редакції.

Як передбачено ч.2 ст. 11 ЦПК України, особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд.

Отже, в даному випадку позивач скористався таким правом, що не суперечить вимогам процесуального законодавства і не порушує прав та інтересів будь-яких осіб.

На підставі викладеного та, керуючись ст.ст. 3, 4, 10, 11, 209, 174, 207, 208 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Національного університету цивільного захисту України про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, - в частині вимог, викладених в уточненій заяві від 02.12.2015р., - про скасування наказу від 31.08.2015р., - залишити без розгляду.

На ухвалу може бути подано апеляційну скаргу через суд першої інстанції протягом п»яти днів з дня проголошення ухвали. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 5 днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Головуючий: ОСОБА_2