У Х В А Л А

30 грудня 2015 року Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді Кудрявцевої Т.О.

при секретарі - Власенко К.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську заяву представника Приватного акціонерного товариства "ОСОБА_1, ІНК" про скасування судового наказу від 28.10.2015 року, виданого за заявою ОСОБА_2 про стягнення з Приватного акціонерного товариства "ОСОБА_1, ІНК" заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Представник Приватного акціонерного товариства "ОСОБА_1, ІНК" звернувся до Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська з заявою про скасування судового наказу від 28.10.2015 року, виданого за заявою ОСОБА_2 про стягнення з Приватного акціонерного товариства "ОСОБА_1, ІНК" заборгованості по заробітній платі в сумі 5 868,99 грн. В обгрунтування заявлених вимог посилається на те, що заявляючи про стягнення суми заборгованості по заробітній платі, заявник необгрунтовано включила до суми, яка підлягає стягненню, грошові кошти, які належить до сплати в якості вихідної допомоги, що є порушенням вимог п.1 ч.1 ст.96 ЦПК України. В якості доказу додала до заяви "копію індивідуальної відомості про застраховану особу", яка не є належним доказом розміру заборгованості по заробітній платі. Також представник боржника зазначив, що при виданні наказу суд застосував положення Цивільного кодексу України, а необхідно було застосувати вимоги кодексу про працю, крім того, при звершенні до суду заявник повинна була сплатити судовий збір.

В судове засідання ОСОБА_2 не з"явилася, про день, час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, надала суду заяву про розгляд справи у її відсутність.

В судове засідання представник Приватного акціонерного товариства "ОСОБА_1, ІНК" не з"явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Відповідно до ч.6 ст. 105 1 ЦПК України неявка осіб, належним чином повідомлених про час і місце розгляду заяви про скасування судового наказу, не перешкоджає розгляду такої заяви.

Розглянувши заяву, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява задоволенню не підлягає, зважаючи на наступне.

Відповідно до ч.1 ст. 95 ЦПК України судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 96 цього Кодексу. Згідно до ч.2, 3 - із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб. Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень у порядку, встановленому законом.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Відповідно до ч.1 ст. 99 ЦПК України за подання заяви про видачу судового наказу справляється судовий збір у розмірі, встановленому законом.

Відповідно до ч.1 ст. 105 ЦПК України боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Відповідно до ч. 8 ст. 105 1 ЦПК України за результатами розгляду заяви про скасування судового наказу суд має право: 1) залишити заяву про скасування судового наказу без задоволення; 2) скасувати судовий наказ та роз'яснити, що заявлені стягувачем вимоги можуть бути розглянуті у позовному провадженні з додержанням загальних правил щодо пред'явлення позову; 3) змінити судовий наказ. Згідно до ч.9 цієї статті - про залишення заяви про скасування судового наказу без задоволення та про скасування судового наказу суд постановляє ухвалу, а в разі зміни судового наказу видає судовий наказ. Змінений судовий наказ чи судовий наказ, щодо якого суд прийняв ухвалу про залишення заяви про його скасування без задоволення, можуть бути оскаржені в апеляційному порядку, встановленому цим Кодексом.

Як вбачається з матеріалів справи, 28.10.2015 року Бабушкінським районним судом м. Дніпропетровська за заявою ОСОБА_2 виданий судовий наказ про стягнення з Приватного акціонерного товариства "ОСОБА_1, ІНК" нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за квітень-липень 2015 року, компенсації за невикористану відпустку у 2015 році та вихідну допомогу в розмірі 5 868,99 грн., а також 243 грн. 60 коп. судового збору на користь держави. Копія вказаного наказу була направлена на адресу боржника.

Суд вважає, що доводи, наведені представником боржника в заяві не є підставою для скасування вказаного судового наказу. Крім того, доведено, що у боржника дійсно існує заборгованість перед заявником по виплаті заробітної плати саме в сумі 5 868,99 грн., на про стягнення якої і видано судовий наказ, що підтверджується довідкою № 477 від 23.12.2015 року, виданою Приватним акціонерним товариством "ОСОБА_1, ІНК". Крім того, стягувач відповідно до Закону України "Про судовий збір" звільнений від сплати судового збору при зверненні до суду з заявою про видачу наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, заява заявника була прийнята судом і ухвалою суду за цією заявою відкрито наказне провадження.

Зважаючи на викладене, заява про скасування судового наказу задоволенню не підлягає.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 105, 105-1 ЦПК України, суд, -

-

У Х В А Л И В:

Залишити без задоволення заяву представника Приватного акціонерного товариства "ОСОБА_1, ІНК" про скасування судового наказу від 28.10.2015 року, виданого Бабушкінським районним судом м. Дніпропетровська за заявою ОСОБА_2 про стягнення з Приватного акціонерного товариства "ОСОБА_1, ІНК" заборгованості по заробітній платі.

На судовий наказ може бути подана апеляційна скарга в порядку, встановленому ЦПК України.

Суддя Т.О. Кудрявцева