Справа №295/7445/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.08.2015 року м. Житомир

Богунський районний суд міста Житомира у складі:

головуючого судді Зосименка О.М.,

за участі секретаря Майчука Р.А.,

розглянувши y відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного закладу "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці", ОСОБА_2 міської ради, комунальної установи «Центральна міська лікарня №1» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до державного закладу "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці", ОСОБА_2 міської ради, комунальної установи «Центральна міська лікарня №1» якому просила стягнути з відповідачів на свою користь 4 785 грн. 77 коп. невиплаченої заробітної плати та З 000 грн. моральної шкоди; зобовязати відповідачів перерахувати заборгованість по заробітній платі позивача.

В обгрунтування позовних вимог вказала, що працювала на посаді секретаря у державному закладі "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці", при звільненні за період 01.01.2015 по 23.03.2015 року виникла заборгованість по заробітній платі в розмірі 4 785 грн. 77 коп. та одночасно вказала на завдання їй моральних страждань повязаних з неодержанням винагороди за працю, та необхідністю докладати додаткові зусилля для організації свого життя.

Позивач у судовому засіданні поданий позов підтримала повністю та просила його задовольнити з підстав, викладених у позовній заяві.

Представник комунальної установи «Центральна міська лікарня №1» в останнє судове засідання не зявився, надіслав заперечення, у задоволенні позову просив відмовити за безпідставністю.

Представник відповідача ОСОБА_2 міської ради в судове засідання не зявився, подав заяву, в якій просив розглядати справу за відсутності представника, проти позову заперечив в частині заявлених вимог до ОСОБА_2 міської ради.

Представник відповідача Державного закладу "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці" в судове засідання не зявився, про дату і час судового засідання був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що з 25 січня 2007 р. по 23 березня 2015 р. ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з Державним закладом "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці" та працювала на посаді секретаря, що стверджується записами в трудовій книжці позивача серії БТ-І №5213881 (а.с. 9-10).

Відповідно до довідки Державного закладу "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці" від 24.03.2015 р. №76 наявна заборгованість по заробітній платі, нарахованій ОСОБА_1, за період з 01.01.2015 р. по 23.03.2015 р., в розмірі 4 785 грн. 77 коп. (а.с. 15).

Частиною 1 статті 16 Закону України Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб підприємців N 755-IV від 15.05.2003 р. встановлено, що Єдиний державний реєстр створюється з метою забезпечення державних органів, а також учасників цивільного обороту достовірною інформацією про юридичних осіб та фізичних осіб підприємців з Єдиного державного реєстру.

Статтею 18 Закону N 755-IV врегульовано статус відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, відповідно до якої якщо відомості, які підлягають внесенню до Єдиного державного реєстру, були внесені до нього, то такі відомості вважаються достовірними і можуть бути використані в спорі з третьою особою, доки до них не внесено відповідних змін.

Відомості, що містяться у Єдиному державному реєстрі, використовуються для ідентифікації юридичної особи, або її відокремленого підрозділу, фізичної особи - підприємця під час провадження ними господарської діяльності, а також для відкриття рахунків у банках та інших фінансових установах (частина 4 ст. 18 Закону N 755-IV).

Згідно відкритих відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які знаходяться на веб-сайті «https://usr.minjust.gov.ua» на час розгляду справи Державний заклад "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці", код за є юридичною особою, зареєстрованою 16.12.1997, має місцезнаходження за адресою: м.Житомир, пров. 1-й Паравозний, 11-а, та відповідно даних реєстру не перебуває в процесі припинення.

Статтею 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Реалізація зазначених конституційних прав громадян врегульована Законом України від "Про оплату праці" 24 березня 1995 р. N 108/95-ВР, Кодексом законів про працю України (далі КЗпП), іншими законодавчими та нормативними актами.

Статтею 1 Закону України «Про оплату праці» визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього кодексу.

Статтею 116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Таким чином, суд дійшов висновку, що позовні вимоги щодо стягнення з відповідача Державного закладу "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці", з яким позивач перебувала у трудових правовідносинах, заборгованості по заробітній платі за період з 01.01.2015 р. по 23.03.2015 р., в розмірі 4 785 грн. 77 коп. є обґрунтованими, а тому підлягають до задоволення.

Водночас, задовольняючи вимоги про стягнення з роботодавця належних позивачу сум по заробітній платі, суд вважає безпідставними позовні вимоги про зобовязання відповідача перерахувати заборгованість по заробітній платі позивача, оскільки такий спосіб захисту права не ґрунтується на вимогах закону.

Крім того, суд вважає безпідставними вимоги до ОСОБА_2 міської ради та комунальної установи "Центральна міська лікарня №1", оскільки жодних доказів того, що останні перебувають з позивачем у трудових відносинах або є правонаступниками Державного закладу "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці" - суду не надано.

Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику, відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Вирішуючи питання про наявність підстав для відшкодування позивачу моральної шкоди, суд вважає доведеними обставини, що внаслідок невиплати відповідачем належних позивачу сум відбулося порушення його трудових прав, внаслідок чого остання була позбавлена можливості отримати належну їй заробітну плату, інші виплати та розпорядження ними на власний розсуд, що призвели до моральних страждань та вимагали від неї додаткових зусиль для організації свого життя, а тому суд, виходячи з принципів розумності і справедливості, вважає за можливе заявлені вимоги щодо відшкодування завданої моральної шкоди задовольнити частково у розмірі 500 грн.

Відповідності до вимог ст. 88 ЦПК України з урахуванням звільнення позивача від сплати судового збору в силу п. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», з відповідача Державного закладу "Вузлова поліклініка станції Житомир Південно-західної залізниці" на користь держави підлягає стягненню судовий збір за вимоги майнового характеру в сумі 243 грн. 60 коп. та вимоги немайнового характеру (відшкодування моральної шкоди) в сумі 243 грн. 60 коп.

Керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 57-60, 88, 208, 209, 212-215, 218, 224 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Державного закладу «Вузлова поліклініка ст. Житомир Південно-західної залізниці» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 4 785 (чотири тисячі сімсот вісімдесят пять) грн. 77 коп. та відшкодування моральної шкоди у сумі 500 (пять сот) грн. 00 коп.

У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Державного закладу "Вузлова поліклініка ст.Житомир Південно-західної залізниці" на користь держави судовий збір у сумі 487 (чотириста вісімдесят сім) грн. 20 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд міста Житомира шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не було скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Cуддя О.М. Зосименко