ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження № 2/753/8866/15
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"07" грудня 2015 р. Дарницький районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Сухомлінова С.М.

секретаря Палій Т.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Міжнародного благодійного фонду «Подих життя» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача 13515,36 грн. заборгованості по заробітній платі. Посилався на те, що за рішенням Апеляційного суду м. Києва від 18.04.2015р. з відповідача було стягнуто 47957,77 грн. заборгованості по зарплаті, але відповідач добровільно ці кошти не сплатив і тільки 17.07.2015р. це рішення було виконано примусово. Стверджував, що відповідач затримав фактичний розрахунок на 62 дні за які повинен виплатити середній заробіток.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, а представник відповідача позов не визнав і стверджував, що після ухвалення Апеляційним судом м. Києва рішення його виконання було зупинено Вищим спеціалізованим судом України і тому відповідач не зобов'язаний був виконувати це рішення.

Вислухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд вважає необхідним позов задовольнити, виходячи з наступного.

Як вбачається з рішення Апеляційного суду м. Києва (а.с.3-5), останнім 16.04.2015р. було стягнуто з відповідача 47957,77 грн. заборгованості по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні позивача. Вказане рішення відповідач добровільно не виконав, у зв'язку з чим ВДВС Дарницького районного управління юстиції у м. Києві 15.06.2015р. було відкрите виконавче провадження, а 17.07.2015р. заборгованість була стягнута на користь позивача, що підтверджується випискою та постановами (а.с.6,22-25).

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиконання з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно із ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Таким чином, не проведення з вини власника розрахунку з позивачем є підставою для відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП України.

Враховуючи, що середньоденна заробітна плата позивача складає 217,99 грн., а затримку виплати слід рахувати ( з 16.04.2015р. по 17.07.2015р.=) 62 дні, то з відповідача підлягає стягненню (217,99грн.*62 дні=) 13515,38 грн. заборгованості.

При цьому, суд не приймає тверджень представника відповідача в тій частині, що відсутня вина відповідача у виплаті заборгованості по заробітній платі позивача, оскільки відповідач не представив належних доказів відсутності його вини у не проведенні розрахунку з позивачем, а за змістом ст. 117 КЗпП України роботодавець не звільняється від відповідальності за невиплату працівникові його середньомісячної зарплати за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Вирішуючи позов таким чином, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави 487,20 грн. судових витрат.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 88,212-215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_2 з Міжнародного благодійного фонду «Подих життя» 13515 (тринадцять тисяч п'ятсот п'ятнадцять) грн. 36 коп. заборгованості.

Стягнути з Міжнародного благодійного фонду «Подих життя» на користь держави 487 (чотириста вісімдесят сім) грн. 20 коп. судових витрат.

Рішення може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів до Апеляційного суду м. Києва через Дарницький районний суд м. Києва.

СУДДЯ : С.М.Сухомлінов