Комінтернівський районний суд м.Харкова
Провадження № 2-во/641/81/15 Справа № 641/2240/14
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 грудня 2015 року Комінтернівський районний суд міста Харкова у складі:

головуючого- судді Григорєва Б.П.

при секретарі - Вакуленко Л.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про виправлення описок та арифметичних помилок у судовому рішенні за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Харківський національний академічний театр опери та балету ім. М.В. Лисенка" про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні суду знаходилась зазначена цивільна справа.

ОСОБА_1 звернулась до суду з заявою про виправлення описок та арифметичних помилок у судовому рішенні, в якій зазначила, що відповідач надав до суду документи з помилковим обрахуванням середньої заробітної плати, оскільки позивача фактично віднесено до категорії працівників, які лише нещодавно були прийняті на роботу. Хибність розрахунків відповідача підтверджується документом з Пенсійного Фонду України форми ОК-7-з; де зазначені її доходи за грудень 2013 року 5533,59 грн., січень 2014 року 5898,37 грн., загальна сума 11432,96 грн. Середньомісячний заробіток складає 5716,48 грн., а не 2406,57 грн., як зазначено в рішенні суду. Також судом помилково визначено період вимушеного прогулу, оскільки з урахуванням 6-денного робочого тижня з 12.02.2014 року по 08.10.2015 року цей період складає 534 робочі дні, в не 500 робочих днів.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтримала доводи своєї заяви та просила її задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з′явився, про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином і своєчасно. Його неявка не перешкоджає розгляду заяви.

Рішенням Комінтернівського районного суду м. Харкова від 08 жовтня 2015 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені частково:

Скасовано наказ Генерального директора Державного підприємства "Харківський національний академічний театр опери та балету ім. М.В. Лисенка" № 135/к від 20.12.2013 року.

Скасовано наказ Генерального директора Державного підприємства "Харківський національний академічний театр опери та балету ім. М.В. Лисенка" № 16/к від 10.02.2014 року.

Скасовано наказ Генерального директора Державного підприємства "Харківський національний академічний театр опери та балету ім. М.В. Лисенка" № 40/к від 14.03.2014 року.

Поновлено ОСОБА_1 на роботі з 12.02.2014 року на попередній посаді артистки солістки ІІ категорії Державного підприємства "Харківський національний академічний театр опери та балету ім. М.В. Лисенка".

Стягнуто з Державного підприємства "Харківський національний академічний театр опери та балету ім. М.В. Лисенка" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 12.02.2014 року по 08.10.2015 року у сумі 120330 (стодвадцять тисяч триста тридцять) грн. 00 коп.

Стягнуто з Державного підприємства "Харківський національний академічний театр опери та балету ім. М.В. Лисенка" на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 5000 гривень.

В іншій частині позовних вимог відмовлено.

Ухвалою судової колегії судової палати з цивільних справ апеляційного суду Харківської області від 12.11.2015 року, рішення Комінтернівського районного суду м. Харкова залишено без змін.

Також в ухвалі зазначено, що колегія не приймає до уваги доводи скарги ОСОБА_1 про її середньоденну зарплату у розмірі 255,57 грн. з урахуванням надбавки як такі, що основані на примущеннях, оскільки судом така зарплата у розмірі 240,66 грн. прийнята на підставі довідки та її розрахунку.

Відповідно до статті 219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, що беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки. Питання про внесення виправлень вирішується в судовому засіданні, про що постановляється ухвала. Особи, які беруть участь у справі, повідомляються про час і місце засідання. Їхня явка не перешкоджає розглядові питання про внесення виправлень.

Суд, дослідивши матеріали справи вважає, що в задоволенні заяви про виправлення описки необхідно відмовити, оскільки розрахунок заробітної плати був зроблений на підставі довідки наданої ДП "Харківський національний академічний театр опери та балету ім. М.В. Лисенка", яка була чинна як на день ухвалення рішення так і на теперішній час, крім того ухвалою апеляційного суду Харківської області розглядалось питання про розмір заробітної плати ОСОБА_1 та рішення залишено без змін. ОСОБА_1 додавала до апеляційної скарги довідку з пенсійного фонду (Том № 4 а.с. 186), в якій зазначені доходи за грудень 2013 року 5533,59 грн., січень 2014 року 5898,37 грн. як на думку позивача ОСОБА_1 її середньомісячний заробіток складає 5716,48 грн., а не 2406,57 грн., зазначена довідка була предметом апеляційного розгляду та з цього приводу судова колегія висловила свою думку.

Фактично ОСОБА_1 просить суд не виправити описку чи арифметичну помилку у судовому рішенні, а ухвалити нове рішення, що суперечить приписам ст. 219 ЦПК України.

За таких обставин суд приходить до висновку, що відсутні підстави для виправлення описок та арифметичних помилок у судовому рішенні від 08.10.2015 року.

Керуючись ст. 209, 210, 219 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

В задоволенні заяви ОСОБА_1 про виправлення описок та арифметичних помилок у судовому рішенні від 08.10.2015 року відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Комінтернівський районний суд м. Харкова шляхом подачі в 5- денний строк з дня проголошення ухвали апеляційної скарги або в порядку ч.2 ст. 294 ЦПК України.

Суддя -ОСОБА_2