Дата документу 07.12.2015
Справа № 334/9548/15-ц
Провадження № 2/334/3813/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 грудня 2015 року Ленінський районний суд м.Запоріжжя у складі:

головуючого судді Лисенко Л.І.

при секретарі Матвієнко О.І.,

розглянув у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов і компанія» про заборгованості по заробітній платі ,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, вказавши, що він працював у ВАТ «Запорізький завод високовольтної апаратури» з 3.12.1982 року по 17.08.2015 року .

17.08.2015 року він був звільнений за ст..40п.1 КЗпП України. На день звільнення заборгованість по заробітній платні була у сумі 24232,31грн. Після звільнення йому декілька раз сплачували частково заборгованість по заробітній платі. На день звернення до суду заборгованість склала 17398,13грн.

Позивач просить стягнути на його користь заборгованість по заробітній платні у сумі 17398,13грн., середній заробіток за затримку розрахунку 11251,9грн. а також компенсацію втрат у зв»язку із інфляцією у сумі 957,5грн. В судовому засіданні представник позивача підтримала позовні вимоги, від стягнення компенсації у сумі 957 грн. відмовилася.

Відповідач у судове засідання не з»явився, причини неявки суду не повідомив, надав суду заперечення, в яких зазначив, що не заперечують проти стягнення заборгованості по заробітній платні, але проти стягнення компенсації у сумі 957,5 грн. заперечують, пояснивши, що нарахування компенсації було проведено, в якості компенсації ОСОБА_1 нараховано 137,6 грн. ,які були зазначені у сумі заборгованості.

Вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Згідно до ст..117КЗОТ України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_2 працював у КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов і компанія» року по 17.08.2015 року .

17.08.2015 року він був звільнений за ст..40п.1 КЗпП України, що підтверджено копією трудової книжки.(а.с.) На день звільнення заборгованість по заробітній платі складала 24232,31грн., у жовтні 2015 року було сплачено частково, залишилася заборгованість у сумі 14416,09 грн., що підтверджено довідкою КТ «ЗЗВА» (а.с. 22), та не заперечується позивачем.

Відповідно до п.8 «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою КМУ від 8.02.1995 року №100 , нарахування виплат , що обчислюються із заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного )заробітку на число робочих днів/годин , а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати на число відпрацьованих днів. Відповідно до довідки про середній заробіток (а.с.7), наданої 19.10.2015р за середньоденна заробітна плата складає 204,58 грн. Тому підлягає стягненню за затримку розрахунку по заробітній платі 15957,24грн. (204,58 грн. х 78 робочих днів).

Виходячи з наведеного, підлягають стягненню заборгованість по заробітній платні у сумі 14416,09грн.+ середній заробіток за затримку розрахунку у сумі 15957,24 , а всього 30373,33 грн.

Керуючись ст.ст.10,60,84,88,212,213 ЦПК України, ст.. 116,117,237-1КЗпП України, ЗУ ««Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку із порушення строків їх виплати»,суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково. Стягнути Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов і компанія» (69069 м.Запоріжжя, вул..Дніпропетровське шосе, 13, п/р 6838 в ПАО «Мотор-Банк» МФО 313009, ) на користь на користь ОСОБА_1 30373,33грн.

Стягнути з Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури «Вакатов і компанія» (69069 м.Запоріжжя, вул..Дніпропетровське шосе, 13, п/р 6838 в ПАО «Мотор-Банк» МФО 313009, ) на користь держави судовий збір в сумі 303,73грн. (р/р № 0006 в ГУДКУ у Ленінському районі м.Запоріжжя МФО 813015 код отримувача 34677103).

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя: Лисенко Л. І.