Справа №710/2452/15-ц
провадження № 2/710/1201/2015
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.12.2015 р. Шполянський районний суд Черкаської області

в складі: головуючого судді КРАСЮК Г.П.

за участю секретаря БАРАНЕНКО А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Шпола Черкаської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Шполянського районного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства «Шпола райкомунлісгосп» про стягнення заборгованої заробітної плати, -

- в с т а н о в и в :-

позивачка звернулася в суд з позовом, який підтримала в судовому засіданні і просила стягнути з Шполянського районного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства «Шполарайкомунлісгосп» заборговану їй заробітну плату в розмірі 6087,78грн., мотивуючи тим, що 11.09.2014р. відповідно до наказу №3-а від 11.09.2014р. вона була прийнята на роботу в «Шполарайкомунлісгосп» на посаду бухгалтера з укладенням договору про повну матеріальну відповідальність з окладом в розмірі заробітної плати 1375грн.

В період роботи вона змінила своє ім.»я з «ОСОБА_1» на «ОСОБА_1», що підтверджується свідоцтвом про зміну імені від 24.11.2015р., виданого відділом державної реєстрації актів цивільного стану реєстраційної служби Шполянського РУЮ у Черкаській області.

14.01.2015р. відповідно до наказу №6-а від 14.01.2015р. позивачка була звільнена з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП України.

На момент звільнення підприємство заборгувало позивачці заробітну плату в розмірі 4364,60грн. без врахування відповідної індексації заробітної плати в розмірі 3% передбаченої Міністерством соціальної політики, тому заробітна плата в жовтні 2014р. повинна була становити 1375,12грн., в листопаді 1415,32грн., в грудні 1449,42грн.

Провести своєчасний розрахунок при звільненні адміністрація підприємства не побажала. З моменту звільнення і до цього часу, позивачка неодноразово зверталася до адміністрації підприємства, але заробітну плату не отримала.

Крім того, адміністрація підприємства не бажає проводити індексацію заробітної плати, тому сума основного боргу становить не 4364,60грн., а в зв»язку з інфляцією відповідно заробітна плата становить (4364грн:100%х139.5)=6087,78грн., що змусило позивачку звернутися до суду.

Відповідач - директор Шполянського районного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства «Шпола райкомунлісгосп ОСОБА_2 позов визнав, і пояснив, що в 2015р. підприємство майже не працювало, через що виникла заборгованість по заробітній платі.

Вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд встановив, що з 11.09.2014р. по 14.01.2015р. позивачка працювала у відповідача «Шполарайкомунлісгосп» на посаді бухгалтера з окладом в розмірі 1375грн. Заробітна плата була виплачена лише за один місяць. При звільненні позивачки з роботи 14.01.2015р. їй не була виплачена заробітна плата, яка становить 4363,60грн. Крім того, в зв»язку з інфляцією не виплачена індексація заробітної плати. Загальна сума заборгованості, з урахуванням індексу інфляції, складає 6087,78грн., яка підлягає примусовому стягненню з відповідача.

Відповідач порушив законні права позивачки, які полягають в невиплаті їй протягом майже одного року заборгованої заробітної плати, що призвели до моральних страждань позивачки, суд з урахуванням принципу розумності і справедливості, вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивачки моральну шкоду в розмірі 1000грн.

На підставі викладеного, ст.ст.116,117, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст.10,60,88, 212-215 ЦПК України, суд, -

-в и р і ш и в :-

позов задовольнити частково.

Стягнути з Шполянського районного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства «Шполарайкомунлісгосп», Черкаської області на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 жительки АДРЕСА_1 6087,78грн. заборгованої заробітної плати та 1000грн. моральної шкоди.

Стягнути з Шполянського районного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства «Шполарайкомунлісгосп», Черкаської області на користь держави судові витрати в сумі 1218грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Черкаської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя