Справа № 226/841/15-ц
Справа № 2/226/601/2015
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 травня 2015 року м. Димитров

Димитровський мiський суд Донецької областi в складi:

головуючого - суддi Перекупка І.Г.,

при секретарi Трифоновій І.О.,

за участю позивача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засiданнi в м. Димитров справу за позовом ОСОБА_3 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку заробітної плати, компенсації за не своєчасну виплату заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_3 звернулася до Димитровського міського суду Донецької області з позовом до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» (далі ДП «Красноармійськвугілля») про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала, що з 19.01.1993 р. по 11.12.2014 р. вона працювала на Відокремленим підрозділом «шахта ім. Г. Димитрова» ДП «Красноармійськвугілля». Наказом по підприємству № 102-к від 11.12.2014 р. її було звільнено з 11.12.2014 р. за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію, згідно ч. 1 ст. 38 КЗпП України. Стаття 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. вказує, що заробітна плата повинна виплачуватися не менш двох разів на місяць, що відповідач по cпpaвi не виконує.

Такими чином відповідач не виконує вимоги законодавства, а саме не сплачує їй заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором але не раніше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У зв'язку iз чим, вона вимушена була звертатись до відповідача з вимогами про виплату їй заборгованості але отримувала лише одну відповідь про відсутність коштів.

До судового засідання позивачка не з'вилася, про день та час слухання справи була повідомлена належним чином.

Представник відповідача до судового засідання не з'явився, про день та час слухання справи був повідомлений належним чином, направив суду заяву про розгляд справи без його участі, з позовними вимогами згодна частково.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно паспорта громадянина України ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1 зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1. (а. с. 4-8).

Згідно трудової книжки на ім'я ОСОБА_3 з 19.01.1993 р. по 11.12.2014 р. вона працювала на Відокремленим підрозділом «шахта ім. Г. Димитрова» ДП «Красноармійськвугілля». Наказом по підприємству № 102-к від 11.12.2014 р. її було звільнено з 11.12.2014 р. за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію, згідно ч. 1 ст. 38 КЗпП України. (а. с. 10-15).

Згідно довідки Відокремленого підрозділу «шахта ім. Г. Димитрова» ДП «Красноармійськвугілля» від 23.03.2015 р. заборгованість підприємства перед ОСОБА_3 по заробітній платні станом на 19.03.2015 р. 12 642 грн. 23 коп. (а. с. 16).

Згідно довідки ВП «шахта ім. Г. Димитрова» ДП «Красноармійськвугілля» від 14.04.2015 р. заборгованість підприємства перед ОСОБА_3 по заробітній платні станом на 02.04.2015 р. у сумі 12 642 грн. 23 коп. виплачена (а. с. 29).

Згідно довідки Відокремленого підрозділу «шахта ім. Г. Димитрова» ДП «Красноармійськвугілля» від 06.05.2015 р. свідчить, що ОСОБА_3 зверталась з заявою про надання довідки про заборгованість по заробітній платі, яка зареєстрована у Журналі прийому громадян за № 53 від 16.03.2015 р. З заявою про виплату розрахункових сум та сум заборгованості ОСОБА_3 не зверталась. (а. с. 31).

Згідно графіку виходів по дільниці «Столова» ВП «шахта ім. Г. Димитрова» ДП «Красноармійськвугілля» свідчить, що 11.12.2014 р. ОСОБА_3 не працювала. (а. с. 27).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства , установи , організації , провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимог про розрахунок.

З урахуванням викладеного, враховуючи, що ОСОБА_3 в день звільнення не працювала і наступного дня не звернулася до відповідача з заявою про звільнення всіх сум, у задоволені позовних вимог їй слід відмовити.

Відповідно до ст.ст. 116, 148, 149, 2371 КЗпП України, Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року, ст. 23 ЦК України, керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 88, 130, 209, 212, 213, 214, 215, 226, 367, 361 - 365 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

У задоволені позовних вимог ОСОБА_3 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку заробітної плати, компенсації за не своєчасну виплату заробітної плати та відшкодування моральної шкоди відмовити.

Рішення суду вступає в законну силу після закінчення терміну подачі апеляційної скарги, яка подається до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь в справі і не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Димитровського міського

суду Донецької області І.Г. Перекупка