РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ун. № 759/14231/15-ц

пр. № 2/759/6060/15

22 жовтня 2015 року Святошинський районний суд м.Києва

в складі судді Лук"яненко Л.М.

при секретарі Скляренко В.В. , Коваленко І.А.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в м.Києві

справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства дорожнього зв*язку інформаційного забезпечення та автоматики « Укрдорзв*язок « про стягнення заборгованості по заробітній платі ,

ВСТАНОВИВ:

04.09.2015 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом з врахуванням уточнених позовних вимог до Державного підприємства дорожнього зв*язку інформаційного забезпечення та автоматики « Укрдорзв*язок « про стягнення заборгованості по заробітній платі , посилаючись на те, що він працює на даному підприємстві з 04.01.2006 року . На сьогоднішній день займає посаду начальника дільниці Київського цеху технологічного зв*язку . На день подачі позову до суду заборгованість по заробітній платі складає 33 611 грн. 26 коп.

В судовому засідання позивач позов підтримав повністю .

Відповідач в судове засідання не з*явився , про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином , про причини неявки до суду не повідомив .

Виходячи з вищевикладеного та зі згоди позивача , керуючись ст.169 ч.4 ст.224 ЦПК України суд ухвалив , що рішення у справі можливо постановити при заочному розгляді справи .

Вислухавши з*явивших учасників процесу , дослідивши письмові докази по справі суд вважає встановленими слідуючі обставини справи .

ОСОБА_1 працює на Державному підприємстві дорожнього зв*язку інформаційного забезпечення та автоматики « Укрдорзв*язок « з 04.01.2006 року . На сьогоднішній день займає посаду начальника дільниці Київського цеху технологічного зв*язку (а.с. 4 ) .

На день подачі позову до суду заборгованість по заробітній платі підприємства перед ним складає 33 611 грн. 26 коп. ( а.с. 5 ) .

У відповідності до ст.47 КЗпП України ,власник або уповноважений орган зобов*язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести розрахунок з ним.

Згідно з ст.94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислина у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

У ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Не слід вважати ,що вина власника виключається при відсутності грошей на розрахунковому рахунку ,фінансових труднощів підприємства. Лише непереборна сила (надзвичайна і непереборна сила) виключає вину власника.

У відповідності до Постанови Пленуму Верховного Суду України " Про практику застосування судами законодавства про оплату праці " від 24.12.1999 року №13 ,п.20 передбачає , що відповідач зобов*язаний виплатити заборгованість по заробітній платі . Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності .

Суд вважає, що відсутність грошей у відповідача , - не є поважною причиною , права громадянина не повинні порушуватись із-за того,що не були заплановані ,чи перераховані кошти на заробітну плату особами на яких покладені дані обов*язки. Так у відповідності до ст.43 Конституції України , кожен має право на працю,що включає можливість заробляти собі на життя працею ,яку він вільно обирає або на яку він погоджується ,а також на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. У відповідності до ст.234 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь - яким строком .

Заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 33 611 грн. 26 коп., яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача .

У відповідності зі ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути також судовий збір на користь держави в сумі 487 грн. 20 коп.

На підставі вищезазначеного, керуючись ст.ст. 94, 115, 234 КЗпП України ст.34 Закону України " Про оплату праці " ,Постанови Пленуму Верховного Суду України " Про практику застосування судами законодавства про оплату праці " від 24.12.1999 року №13 ,п.20 та ст.ст. 57-60,209,212,213,215,218,223-226 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити .

Стягнути з Державного підприємства дорожнього зв*язку інформаційного забезпечення та автоматики « Укрдорзв*язок « м.Київ вул.Чалого 3 , на користь ОСОБА_1 , що проживає АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 33 611 грн. 26 коп. ( з врахуванням сплати обов*язкових платежів , які проведені ) .

Стягнути з Державного підприємства дорожнього зв*язку інформаційного забезпечення та автоматики « Укрдорзв*язок « судовий збір на користь держави 487 грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м.Києва шляхом подачі апеляційної скарги на протязі 10 днів .

Роз*яснити відповідачу , що він має право на перегляд заочного рішення на протязі 10 днів після отримання копія рішення суду .

СУДДЯ: