Справа № 165/2355/15-ц
Провадження № 2/165/675/15
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 жовтня 2015 року м.Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого Горецької З.В.,

з участю секретаря Король І.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Шахта № 1 «Нововолинська» про стягнення розрахункових та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

22 вересня 2015 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ДП «Шахта № 1 «Нововолинська» про стягнення розрахункових та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що 24 червня 2014 року прийняти на роботу гірником очисного забою 5 розряду у відокремлений підрозділ "Шахтоуправління "Нововолинське" ДП "Волиньвугілля". 01 червня 2015 року звільнений з роботи за п. 5 ст. 36 КЗпП України по переводу на ДП шахта № 1 "Нововолинська", яке створене внаслідок реорганізації на підставі наказу МЕВП України від 25.11.2014 року № 839 на базі виділеної зі складу ДП ""Волиньвугілля Технічної одиниці "Шахта № 1 "Новолинська" відокремленого підрозділу "Шахтоуправління "Нововолинське" і являється правонаступником прав та обов'язків ДП "Волиньвугілля", пов'язаних з діяльністю ТО "Шахта № 1 "Нововолинська" Відокремленого підрозділу "Шахтоуправління "Нововолинське" з 02 червня 2015 року. 02 червня 2015 року він був прийнятим гірником очисного вибою 5 розряду на ДП "Шахта № 1 "Нововолинська". 25 липня 2015 року звільнений з роботи за ч. 3 ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням у зв'язку з невиконанням законодавства про працю, умов колективного і трудового договору) з виплатою вихідної допомоги в розмірі тримісячного середнього заробітку, які він отримав 27.07.2015 року. На день його звернення до суду роботодавець не виплатив розрахункові в сумі 26364,90,79 грн. Отже, за період з 26 липня 2015 року по 18 вересня 2015 року минуло 37 робочих днів і враховуючи, що його середньоденний заробіток становив 387,27 грн., просить суд стягнути з відповідача на свою користь 26364,90 грн. розрахункових, 14328,99 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, а також 800 грн. понесених витрат за надання правової допомоги.

28 жовтня 2015 року позивач ОСОБА_1 подав до суду уточнення до позовної заяви, просить стягнути з відповідача на свою користь 19786,63 грн. розрахункових, 24785,28 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, а також 1100 грн. понесених витрат за надання правової допомоги.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, подав до суду письмову заяву, просив справу розглядати у його відсутності, уточнені позовні вимоги підтримав повністю, просив їх задоволити.

Представник відповідача ОСОБА_2 в судове засідання не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просить розглядати справу у його відсутності, позов не визнає з тих підстав, що відповідачем не було проведено розрахунку по заробітній платі, вихідної допомоги, компенсації за невикористану відпустку, індексації по заборгованій заробітній платі, у звязку з відсутністю фінансування підприємства (а.с. 20-21).

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З досліджених в судовому засіданні копій трудової книжки позивача та наказу № 33-к від 27.07.2015 року вбачається, що ОСОБА_1 25 липня 2015 року був звільнений з ДП "Шахта № 1"Нововолинськ" на підставі ч. 3 ст.38 КЗпП України (за власним бажанням в звязку з невиконанням законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору) з виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку (а.с.2-3, 5).

Відповідно до довідки відповідача середньоденна заробітна плата позивача становила 387,27 грн. (а.с.6).

Згідно довідки №643/14 від 21 жовтня 2015 року заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі становить 19786,63 грн. (а.с.30).

Таким чином, суд задоволює позов і стягує з відповідача ДП «Шахта № 1 «Нововолинська» в користь ОСОБА_1 19786,63 грн. розрахункових, 24785,28 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 липня 2015 року (наступний день після звільнення) по день прийняття рішення, з розрахунку 387,27 грн. (середньоденний заробіток ОСОБА_1О.) х 64 (кількість робочих днів за вищевказаний період), а також 1100 грн. витрат понесених за надання правової допомоги..

Відповідно до ст.88 ЦПК України, суд стягує з відповідача ДП «Шахта № 1 «Нововолинська» в дохід держави 487,20 грн. судового збору.

Керуючись ст.10, ст.11, ст. 60, ст.88, ст.209, ст.213, ст.214, ст.215 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України Про оплату праці, суд,

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Державного підприємства "Шахта № 1 "Нововолинська" в користь ОСОБА_1 19786 (дев'ятнадцять тисяч сімсот вісімдесят шість) грн. 63 коп. розрахункових, 24785 (двадцять чотири тисячі сімсот вісімдесят п'ять) грн. 28 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 липня 2015 року по день прийняття рішення та 1100 (одну тисячу сто) грн. витрат понесених за надання юридичної допомоги, всього 45671 (сорок п'ять тисяч шістсот сімдесят одна) грн. 91 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Шахта № 1 «Нововолинська» в дохід держави 487 (чотириста вісімдесят сім) грн. 20 коп. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя З.В. Горецька