Справа № 185/7696/15-ц
Провадження № 2-о/185/143/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 липня 2015 року м. Павлоград

Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Перекопського М.М.,

за участю секретаря судового засідання Волошиної К.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Павлограді у приміщені суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересовані особи- Управління Пенсійного фонду України в м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області , Публічне акціонерне товариство "ДТЕК Павлоградвугілля" про включення часу відбування виправних робіт до трудового стажу, -

в с т а н о в и в:

У липні 2015 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про включення часу відбування виправних робіт до трудового стажу. В обґрунтування своїх доводів заявник зазначає, що вироком Павлоградського міського суду Дніпропетровської області від 26 травня 1998 року його було засуджено за ч.1 ст.206 КК УРСР (в редакції 1960 року) до трьох місяців виправних робіт за місцем роботи, з утриманням 20% заробітку на користь держави. Визначене судом покарання він відбував працюючи на шахті "Самарська" в/о "Павлоградвугілля". У трудовій книжці заявника міститься запис №10 про не зарахування до загального та безперервного трудового стажу періоду відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт. Законодавством, яке діяло на момент відбування покарання, було передбачено можливість зарахування часу відбування виправних робіт до трудового стажу, за рішенням суду. За законодавством, яке діє на теперішній час, період відбування виправних робіт зараховується до трудового стажу. Тому просить зарахувати йому до загального трудового стажу роботу підземним гірноробочим очисного забою 5 розряду з повним робочим днем у шахті, зайнятим на підземних гірничих роботах за Списком №1, час відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт за місцем роботи на шахті "Самарська" ПВО "Павлоградвугілля", правонаступником якого є ВСП "Шахтоуправління "Тернівська" ПАТ "ДТЕК Павлоградвугілля", з 01 вересня 1998 року по 01 грудня 1998 року, включно.

Заявник у судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи без його участі, заявлені вимоги підтримує та просить її задовольнити.

Представники заінтересованих осіб залишили прийняття рішення на розсуд суду.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає за можливе задовольнити вимоги ОСОБА_1 з огляду на наступні обставини.

У судовому засіданні встановлено, що вироком Павлоградського міського суду Дніпропетровської області від 26 травня 1998 року заявника було засуджено за ч.1 ст.206 КК УРСР (в редакції 1960 року) та призначено покарання у вигляді трьох місяців виправних робіт без позбавлення волі, за місцем роботи, з утриманням 20% заробітку на користь держави /а.с.8/.

Призначене судом покарання заявник відбував з 01 вересня 1998 року по 01 грудня 1998 року за місцем роботи - шахті "Самарська" виробничого об'єднання "Павлоградвугілля", правонаступником якого є ВСП "Шахтоуправління "Тернівське" ПАТ "ДТЕК Павлоградвугілля". У трудовій книжці заявника міститься запис №10 про не зарахування цього періоду до загального і безперервного трудового стажу /а.с.6,7/.

Згідно ст.103 Виправно-трудового кодексу України, який був чинним у період відбування покарання заявником, час відбування виправних робіт без позбавлення волі до загального і безперервного трудового стажу засудженого не зараховується, про що робиться запис у його трудовій книжці.

Пунктом «а» ст.56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що до стажу роботи зараховується будь-яка інша робота на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню.

Засуджені, що відбувають виправні роботи без позбавлення волі незалежно від того, чи відбувають вони покарання за місцем колишньої роботи чи на інших роботах, вони підлягають державному соціальному страхуванню.

За змістом частини 4 ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року № 1058-IV (далі Закон №1058-IV), який набрав чинності з 01 січня 2004 року, періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувались до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Пунктом 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року №58, передбачено, що до трудових книжок осіб, які відбули виправні роботи без позбавлення волі, власник або уповноважений ним орган підприємства за місцем роботи вносить запис про те, що у час роботи у цей період не зараховується до загального та безперервного трудового стажу.

Згідно зі ст.95 Виправно-трудового кодексу України який був чинним до 01 січня 2004 року, час відбування покарання у вигляді виправних робіт може бути включений судом до загального трудового стажу засудженого.

Частиною третьою ст. 42 КВК України, який набув чинності з 01 січня 2004 року, час відбуття покарання у вигляді виправних робіт зараховується до загального стажу роботи.

Відповідно до вимог ст. 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Встановлені судом обставини та положення законодавства щодо предмету заявлених вимог дають суду підстави визнати обґрунтованими доводи заявника про включення часу відбування виправних робіт до загального трудового стажу.

Зарахування до трудового стажу часу відбування виправних робіт для заявника має юридичне значення, оскільки впливає на його право на призначення пенсії.

Керуючись ст. 256 ЦПК України суд,-

у х в а л и в:

Заяву ОСОБА_1, заінтересовані особи - Управління пенсійного фонду України у м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області, Публічне акціонерне товариство "ДТЕК Павлоградвугілля" про включення часу відбування виправних робіт до трудового стажу.

Зарахувати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, до загального трудового стажу роботу підземним гірноробочим очисного забою 5 розряду з повним робочим днем у шахті, зайнятим на підземних гірничих роботах за Списком №1, час відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт згідно вироку Павлоградського міського суду Дніпропетровської області від 26 травня 1998 року, за місцем роботи на шахті "Самарська" Павлоградського виробничого обєднання по видобутку вугілля "Павлоградвугілля", правонаступником якого є Виробничий структурний підрозділ "Шахтоуправління "Тернівське" Публічного акціонерного товариства "ДТЕК Павлоградвугілля", з 01 вересня 1998 року по 01 грудня 1998 року, включно.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана апеляційному суду Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя ОСОБА_2

Згідно з оригіналом. Суддя М.М. Перекопський