Справа № 567/1264/15-ц
У Х В А Л А

23 грудня 2015 року м. Острог

Острозький районний суд Рівненської області у складі:

головуючий суддя - Поліщук Т.М.

секретар - Гічиновська Я.В.

за участю: позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представник відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Острог цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Користівське" про скасування наказу про надання додаткової відпустки та зобов"язання видачі наказу про надання додаткової відпустки відповідно до поданої заяви, про зобов"язання надання відпустки, визнання наказів про накладення дисциплінарних стягнень незаконними та скасування їх, визнання незаконним та скасування наказу про скорочення штату та чисельності працівників,-

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Острозького районного суду Рівненської області з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю "Користівське" про скасування наказу про надання додаткової відпустки та зобов"язання видачі наказу про надання додаткової відпустки відповідно до поданої заяви, про зобов"язання надання відпустки, визнання наказів про накладення дисциплінарних стягнень незаконними та скасування їх, визнання незаконним та скасування наказу про скорочення штату та чисельності працівників.

В судовому засіданні позивач подав суду клопотання про об»єднання даної справи із справою за його позовом до ТОВ "Користівське" про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та стягнення моральної шкоди, мотивуючи своє клопотання тим, що вказані позови подані до одного і того ж відповідача з питань порушення вимог трудового законодавства посадовими особами ТОВ «Користівське».

Суд, вивчивши клопотання та заслухавши думку учасників судового розгляду вважає його необґрунтованим та таким, що не підлягає до задоволення з наступних підстав.

Згідно ч.1 ст.126 ЦПК України суд під час розгляду справи має право постановити ухвалу про обєднання в одне провадження кількох однорідних вимог за позовами одного і того самого позивача до одного й того самого відповідача .

Судом встановлено, що в провадженні Острозького районного суду Рівненської області перебуває цивільна справа № 567/1177/15-ц за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Користівське" про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та стягнення моральної шкоди.

16.12.2015р. відкрито провадження у цивільній справі № 567/1264/15-ц за позовною заявою ОСОБА_1 до ТОВ "Користівське" про скасування наказу про надання додаткової відпустки та зобов"язання видачі наказу про надання додаткової відпустки відповідно до поданої заяви, про зобов"язання надання відпустки, визнання наказів про накладення дисциплінарних стягнень незаконними та скасування їх, визнання незаконним та скасування наказу про скорочення штату та чисельності працівників.

Як вбачається з вказаних позовних заяв, позов подано ОСОБА_1 до одного і того ж відповідача, разом з тим позовні вимоги у даних справах не є однорідними та випливають з різних правовідносин та підстав позову.

Оскільки вказані справи мають різний предмет та підстави позову, в цих справах необхідно з»ясовувати різні обставини, якими позивач обґрунтовує свої позовні вимоги, вони не підлягають спільному розгляду.

За вказаних обставин суд не вбачає доцільності у об"єднанні зазначених справ, які не пов'язані спільним предметом, вважає дане клопотання необґрунтованим та направленим на затягування розгляду справи по суті, а тому в його задоволенні слід відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст. 126 ЦПК України, суд,-

ухвалив :

в задоволенні клопотання позивача про обєднання цивільної справи №567/1264/15-ц за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Користівське" про скасування наказу про надання додаткової відпустки та зобов"язання видачі наказу про надання додаткової відпустки відповідно до поданої заяви, про зобов"язання надання відпустки, визнання наказів про накладення дисциплінарних стягнень незаконними та скасування їх, визнання незаконним та скасування наказу про скорочення штату та чисельності працівників із справою №567/1177/15-ц за позовною заявою ОСОБА_1 до ТОВ "Користівське" про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та стягнення моральної шкоди відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Острозького районного суду ОСОБА_4