Справа № 313/2032/14-ц
Провадження № 2 /313/483/2014
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 лютого 2015 року Веселівський районний суд

Запорізької області

В СКЛАДІ:

Головуючого судді: Калабухової О.А.

При секретарі: Бадюла В.А.

За участю:

Позивача: ОСОБА_1

Представника відповідача: ОСОБА_2

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань Веселівського районного суду, позовну заяву:

ОСОБА_1 до Веселівської районної ради Запорізької області про стягнення компенсації втрати частини доходів у звязку з пропущенням строків їх виплати, суд

ВСТАНОВИВ

17.12.2014 року ОСОБА_1 звернувся до Веселівського районного суду Запорізької області з позовом до Веселівської районної ради Запорізької області про стягнення компенсації втрати частини доходів у звязку з пропущенням строків їх виплати, в якому вказує наступне:

10 вересня 2009 року рішенням Веселівської районної ради Запорізької області № 18 ОСОБА_1 було призначено на посаду директора Комунального підприємства «Веселівське районне бюро технічної інвентаризації». 15 вересня 2009 року на підставі вищенаведеного рішення між позивачем та відповідачем був укладений відповідний контракт № б/н, на підставі якого виникли трудові відносини. Пропрацювавши на даній посаді понад 4 роки 3 місяці він вирішив звільнитися за власним бажанням, в зв'язку із цим звернувся до роботодавця із заявою від 16.12.2013 року. 30 грудня 2013 року ОСОБА_1 був звільнений із займаної посади за власним бажанням. На день його звільнення відповідачем була нарахована, але не виплачена оплата праці у сумі 7 869 грн. 12 коп., в тому числі: заробітна плата за грудень 2013 року у сумі 3 484 грн. 56 коп., матеріальна допомога до відпустки в сумі 3 484 грн. 00 коп. та розрахунок при звільненні в сумі 928 грн. 56 коп. Оскільки, як вже зазначалося відповідач в добровільному порядку оплату належних йому сум не проводив, він був вимушений звернутися до Веселівського районного суду Запорізької області за захистом свого порушеного права. 14.03.2014 року Веселівським районним судом Запорізької області по цивільній справі № 313/180/14-ц було винесено рішення, яким частково задоволені позовні вимоги ОСОБА_1 та стягнуто з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 7 869 грн. 12 коп., середній заробіток за час затримки виплати розрахунку при звільнені у сумі 8 077 грн. 89 коп., 500 грн. 00 коп. моральної шкоди, а також 1000 грн. 00 коп. на відшкодування витрат на правову допомогу (рішення набуло чинності після перегляду ВВСУ, ухвала від 30.07.2014 року по справі № 6-19489св14). 02 вересня 2014 року Веселівським районним судом Запорізької області було видано виконавчий лист № 313/180/14-ц про стягнення з Веселівської районної ради на користь ОСОБА_1 по заробітній платі в сумі 7 869 грн. 12 коп., середній заробіток за час затримки виплати розрахунку при звільнені у сумі 8 077 грн. 89 коп., 500 грн. 00 коп. моральної шкоди, а також 1000 грн. 00 коп. на відшкодування витрат на правову допомогу. Даний виконавчий лист було пред'явлено на виконання до Управління Державної казначейської служби України у Веселівському районі Запорізької. 25.09.2014 року на підставі рішення суду кошти були списані та перераховані на його рахунок. Отже, у зв'язку із наявністю спору щодо оплати праці відбулася затримка виплати нарахованої заробітної плати в сумі 7 869 грн. 12 коп. Таким чином, відповідно відповідач у зв'язку із затримкою виплати заробітної плати повинен сплатити ОСОБА_1 компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі 587 грн. 11 коп., розрахунок наведено нижче.

Період розрахунку з 01.01.2014 року по 25.09.2014 року.

Нарахована сума - 7 869 грн. 12 коп.

Базовий період - квітень 2011 року.

Період розрахунківКоефіцієнт індексаціїПрожитковий мінімум, грн.Сума індексації, грн.
01.20141,201218,0014,62
02.20141,201218,0014,62
03.20141,201218,0014,62
04.20141,201218,0014,62
05.20143,201218,0038,98
06.20146,601218,0080,39
07.201410,701218,00130,33
08.201410,701218,00130,33
09.201412,201218,00148,60
Разом587,11

На момент звернення до суду сума позову складає 587 грн. 11 коп., виплата вказано: компенсації відповідачем добровільно не проведена. Це говорить про те, що дане право порушено відповідачем, а тому підлягає захисту. Отже, вимоги щодо стягнення компенсації частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати випливають з трудових відносин, тому судовий збір сплачуватися не повинен.

20.01.2015 року ОСОБА_1 до канцелярії Веселівського районного суду Запорізької області надав заяву про збільшення позовних вимог, в якій вказує наступне:

В провадженні Веселівського районного суду Запорізької області находиться цивільна справа № 313/2032/14-ц за позовом ОСОБА_1 до Веселівської районної ради Запорізької області про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати. Ціна позову складає 587 грн. 11 коп. Під час підготовки позову позивачем була допущена помилка у порядку розрахунку суми компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, що призвело до значного зниження ціни позову та неможливості захистити своє порушене право в повному обсязі. В обгрунтування цього наводить наступне. Відповідно ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Згідно до п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 року № 159 сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

Отже, розрахунок суми компенсації має проводитися за наступною формулою: Ск = ЗП чист х (Іі х Іі + 1х...хIn x 100- 100): 100, де

Ск - сума компенсації;

ЗП чист - сума заробітної плати, не виплачена у строк не з вини працівника;

Іі - індекс споживчих цін (індекс інфляції) місяця, наступного за місяцем нарахування заробітної плати (ділений на 100);

Іn - індекс споживчих цін (індекс інфляції) місяця, що передує місяцю виплати заборгованості (ділений на 100).

Відповідно до рішення Веселівського районного суду Запорізької області від 14.03.2014 року у цивільній справі № 313/180/14-ц з Веселівської районної ради на користь ОСОБА_1 було стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 7 869 грн. 12 коп. (в резолютивній частині рішення відсутні будь-які посилання на необхідність проведення відрахування податків чи зборів з даної суми). Отже, сума заробітної плати яка має братись при розрахунку становить саме 7 869 грн. 12 коп.

Період затримки виплати заробітної плати з 31.12.2013 року по 25.09.2014 року. Відповідно до наданої на офіційному веб-сайті Державної служби статистики (htt://www.ukrstat.gov.ua) інформації індекс інфляції складав у січні 2014 року - 100,2%, у лютому 2014 року - 100,6%, у березні 2014 року - 102,2%, у квітні 2014 року - 103,3%, у травні 2014 року - 103,8%, у червні 2014 року - 101,0%, у липні 2014 - 100,4%, у серпні 2014 року - 100,8%, у вересні 2014 року - 102,9%. Отже, беруче до уваги викладені обставини та норми діючого законодавства позивач вважає за необхідне збільшити позовні вимоги в частині стягнення суми компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати. Розрахунок суми:

7869,12 грн. х (1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 100 - 100)/100 = 1274 грн. 80 коп. З урахуванням виправлення помилки у розрахунку, загальна сума позову збільшилася і складає 1 274 грн. 80 коп.

У судовому засіданні ОСОБА_1 на задоволенні позову наполягає, пояснює, що на день його звільнення відповідачем була нарахована, але не виплачена оплата праці у сумі 7 869 грн. 12 коп., в тому числі: заробітна плата за грудень 2013 року у сумі 3 484 грн. 56 коп., матеріальна допомога до відпустки в сумі 3 484 грн. 00 коп. та розрахунок при звільненні в сумі 928 грн. 56 коп. Оскільки, відповідач в добровільному порядку, оплату належних йому сум не проводив - ОСОБА_1 був вимушений звернутися до Веселівського районного суду Запорізької області за захистом свого порушеного права. 14.03.2014 року Веселівським районним судом Запорізької області по цивільній справі № 313/180/14-ц було винесено рішення, яким частково задоволені позовні вимоги ОСОБА_1 та стягнуто з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 7 869 грн. 12 коп., середній заробіток за час затримки виплати розрахунку при звільнені у сумі 8 077 грн. 89 коп., 500 грн. 00 коп. моральної шкоди, а також 1000 грн. 00 коп. на відшкодування витрат на правову допомогу (рішення набуло чинності після перегляду ВВСУ, ухвала від 30.07.2014 року по справі № 6-19489св14). У зв'язку із наявністю спору щодо оплати праці відбулася затримка виплати нарахованої заробітної плати в сумі 7 869 грн. 12 коп. Таким чином, відповідно відповідач у зв'язку із затримкою виплати заробітної плати повинен сплатити ОСОБА_1 компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі 587 грн. 11 коп.. Проте під час підготовки позову позивачем була допущена помилка у порядку розрахунку суми компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, що призвело до значного зниження ціни позову та неможливості захистити своє порушене право в повному обсязі. З урахуванням виправлення помилки у розрахунку, загальна сума позову збільшилася і складає 1 274 грн. 80 коп.

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнає частково.

Вважає, що вимоги позивача є необгрунтованими з наступних підстав. Відповідно до довідки, наданої в.о. директора КП «Веселівське РБТІ» ОСОБА_3 та бухгалтером ОСОБА_4, від 13.02.2014 р. № 20/01-14, станом на 01.01.2014 р. заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 становить 4447,96 грн. За грудень 2013 року ОСОБА_1 нарахована заробітна плата 3456,00 грн., індексація - 28,56 грн., матеріальна допомога - 3456,00 грн., компенсація по звільненню 928,56 грн., загальною сумою 7869,12 грн. Прибуток за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) становить 6447,96 грн. Видано авансом 2000,00 грн. Згідно зі ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Позивачем береться до уваги нарахована сума 7869,12 без відрахування обов'язкових платежів, що суперечить статті 3 вищезазначеного Закону. Також, позивач при розрахунках посилається на коефіцієнти індексації та прожитковий мінімум та проводить розрахунок суми індексації. Хоча предметом позовної заяви є стягнення компенсації втрати частини доходів, розрахунок якої затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 159 «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати». Пунктом 3 Постанови Кабінету Міністрів України від47 липня 2003 року № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» зазначено, що виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати, різного роду компенсації - не відносяться до об'єктів індексації. Отже, зроблений позивачем розрахунок суми індексації не відповідає предмету позовної заяви про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати.

Суд вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи відмічає наступне.

Відповідно до копії трудової серії АМ № 533302, Рішення Веселівської районної ради від 10.09.2009 року, контракту з директором комунального підприємства «Веселівського районного бюро технічної інвентаризації» від 15.09.20009 року та Розпорядження голови районної ради Веселівської районної ради Запорізької області, доданих до матеріалів справи - ОСОБА_1 10 вересня 2009 року рішенням Веселівської районної ради Запорізької області № 18 ОСОБА_1 було призначено на посаду директора Комунального підприємства «Веселівське районне бюро технічної інвентаризації». 30 грудня 2013 року ОСОБА_1 був звільнений із займаної посади за власним бажанням. Рішенням Веселівського районного суду Запорізької області від 14.03.2014 року у справі № 313/180/14-ц за позовом ОСОБА_1 до Веселівської районної ради Запорізької області про стягнення заборгованості та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, моральної шкоди, суд вирішив позов задовольнити частково. Проте Вищий спеціалізований суд України Ухвалою від 30.07.2014 року за касаційною скаргою ОСОБА_1 на рішення апеляційного суду Запорізької області від 15.04.2014 року задовольнив скаргу останнього, та ухвалив скасувати рішення апеляційного суду Запорізької області скасувати, рішення Веселівського районного суду Запорізької області від 14.04.2014 року залишити в силі. Відповідно до наданої довідки КП «Веселівського РБТІ» від 13.02.2014 року Заборгованість станом на 01.01.2014 рік по виплаті заробітної плати у позивача становить 5244,25 грн, з них заробітна плата 4447,96 та податковий прибуток 796,23 грн. Відповідно до ухвали Апеляційного суду Запорізької області від 03.02.2015 року за апеляційною скаргою Веселівської районної ради Запорізької області на рішення Веселівського районного суду Запорізької області від 02.12.2014 року, ухвалив скаргу відхилити та залишити без змін рішення Веселівського районного суду Запорізької області від 02.12.2014 року. Згідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Згідно до ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом (набрав чинності 1 січня 2001 року). Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру, серед яких, крім іншого, заробітна плата (грошове забезпечення). Відповідно ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

На підставі вище викладено суд вважає позов таким, що підлягає задоволенню. Пунтк 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» передбачає звільнення від сплати судового збору позивача за подання позову про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових відносин. Оскільки судовий збір ОСОБА_1 не був сплачений при поданні позовної заяви до Веселівського районного суду Запорізької області, судові витрати належить стягнути з Веселівської районної ради Запорізької області.

На підставі викладеного, керуючись ст. 55, 124 Конституції України, ст. 47, ст. 116 Коднексу законів про працю України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», Згідно до ст. ст. 1-3, 7 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», ст. 208-218 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В

Позов ОСОБА_1 до Веселівської районної ради Запорізької області про стягнення компенсації втрати частини доходів у звязку з пропущенням строків їх виплати задовольнити.

Стягнути з Веселівської районної ради Запорізької області на користь ОСОБА_1 компенсаційні витрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати у розмірі 1274 грн. 80 коп..

Стягнути з Веселівської районної ради Запорізької області на користь держави судовий збір у розмірі 243, 60 грн.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Запорізької області протягом 10 діб з дня його оголошення.

Суддя

Веселівського районного суд

Запорізької області ОСОБА_5

13.02.2015