Баранівський районний суд Житомирської області
Справа № 273/1738/15-ц
Провадження № 2/273/617/15
24 грудня 2015 року Баранівський районний суд Житомирської області в складі: головуючого судді Михалюка О. П. секретаря судових засідань ОСОБА_1 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Баранівка справу за позовом ОСОБА_2, яка діє в інтересах ОСОБА_3 до дочірнього підприємства (ДП) "Кам'янобрідський фаянс" товариства з обмеженою відповідальністю (ТзОВ) "Поліський фаянс" , про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні -
Обгрунтовуючи вимоги, представник позивача зазначила, що ОСОБА_3 з вересня 2003 року по 31.03.2009 року працювала у відповідача та була звільнена з підприємства у звязку із скороченням чисельності штатів.
Рішенням апеляційного суду Житомирської області від 29.03.2013 року на користь позивача стягнуто з відповідача 13242,37 грн. індексації на заробітну плату за період з вересня 2003 року по 31.03.2009 року . Сума індексації не виплачена по даний час.

Рішенням Баранівського районного суду Житомирської області від 19.06.2013 року на користь позивачки з відповідача стягнуто компенсацію за невчасну виплату індексації в сумі 6493,23 грн., яка також на даний час не виплачена.

Рішенням Баранівського районного суду Житомирської області від 29.10.2013 року стягнуто з відповідача на користь позивача 68940,00 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку з 01.04.2009 року по 29.10.2013 року. Зазначеним рішенням встановлено, що середньоденний заробіток позивачки становить 60 грн.

Рішенням Баранівського районного суду Житомирської області від 25.02.2015 року стягнуто з відповідача на користь позивача 20040,00 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку з 30.10.2013 року по 25.02.2015 року.

Тому відповідач повинен нести відповідальність у виді сплати середнього заробітку на користь позивачки за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідач повинен виплатити позивачці середній заробіток за період затримки розрахунку із 26.02.2015 року по 12.11.2015 року, тобто за 178 робочих днів , всього в сумі 10680 грн. 00 коп., який обраховано наступним чином : 60 грн. середньоденної заробітної плати Х 178 днів затримки, а в разі не проведення розрахунку стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 26.02.2015 року по день постановлення рішення судом , виходячи із середньоденного заробітку 60 грн. 00 коп.

В судове засідання ні позивачка, ні представник позивача ОСОБА_2 не з"явились, остання подала до суду заяву про розгляд справи у її відсутності , позовні вимоги вона підтримує в повному обсязі, а саме: просить суд стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день постановлення судом рішення.

Представник відповідача - ДП Камянобрідський фаянс ТзОВ Поліський фаянс в судове засідання не зявився і не повідомив про причину неявки, про час та місце розгляду справи він повідомлений належно, згідно поштового повідомлення.

Тому справа розглядається заочно, проти такого порядку вирішення справи представник позивача згідно заяви не заперечує.

Оцінивши зібрані по справі докази в сукупності, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню .

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації , провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У відповідності до ч. 3 ст. 61 ЦПК України обставини , встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі , що набрало законної сили , не доказуються при розгляді інших справ , у яких беруть участь ті самі особи або особа , щодо якої встановлено ці обставини.

Суд встановив, що ОСОБА_3 працювала у відповідача з 18.06.2003 року по 31.03.2009 року та була звільнена з підприємства , що підтверджується копією рішення Баранівського районного суду Житомирської області від 25 лютого 2015 року ( а.с.9-11) . Також у даному рішенні суду зазначено, що середньоденний заробіток позивача становить 60 гривень.

Рішенням апеляційного суду Житомирської області від 29.03.2013 року на користь позивача стягнуто з відповідача 13242,37 грн. індексації на заробітну плату за період з вересня 2003 року по 31.03.2009 року .

Також згідно із рішенням Баранівського районного суду Житомирської області від 25.02.2015 року стягнуто з відповідача на користь позивача 20040,00 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку з 30.10.2013 року по 25.02.2015 року (а.с.9-11)

Тобто, на день звільнення підприємство мало заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_3 Суд виходить із того, що вказана заборгованість позивачу не виплачена, що підтверджується копією ухвали господарського суду Житомирської області від 28 січня 2015 року, де позивача визнано кредитором відповідача та включено її до другої черги реєстру вимог кредиторів ( а.с. 4-8).

У відповідності до ч . 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України , при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Згідно рішень судів від 29.03.2013 року, від 19.06.2013 року , 29.10.2013 року , 25.02.2015 року спір вирішено на користь ОСОБА_3

Оскільки на день звільнення ОСОБА_3 з вини відповідача їй не було виплачено належну заробітну плату , яка остаточно не виплачена позивачу , тому її вимоги про стягнення середнього заробітку обгрунтовані.

У відповідності до п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 Про практику застосування судами законодавства про оплату праці суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку , а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. На підставі викладеного суд вважає за необхідне стягнути середній заробіток по день постановлення рішення, так як розрахунок із позивачем не проведено.

Період , за який підлягає до стягнення середній заробіток з 26.02.2015 року по 24.12.2015 року. Загальна кількість робочих днів за цей період складає -208 днів . Враховуючи , що середньоденний заробіток ОСОБА_3 перед звільненням становив 60 гривень , тому до стягнення підлягає сума 12480 гривень ( 60 грн.х 208).

Керуючись ст. ст. 10,11,60, 61, 88, 212,213,215, 224-226 ЦПК України, на підставі ст. ст. 115, 116, 117 , 233 КЗпП України, ст. 2 Закону України Про оплату праці , п . 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 Про практику застосування судами законодавства про оплату праці суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги задовольнити .

Стягнути із дочірнього підприємства Камянобрідський фаянстовариства з обмеженою відповідальністю Поліський фаянс вул. Кірова 5 смт. Камяний Брід Баранівського району Житомирської області (р/р 0052 в АКБ Східно-Європейський банкм. Київ, МФО 32658, код 32476785; р/р НОМЕР_1 в Житомирській облдирекції ПАТ Райффайзен банк Аваль, МФО 311528 ) на користь ОСОБА_3 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 25.02.2015 року по 24.12. 2015 року в сумі 12480 ( дванадцять тисяч чотириста вісімдесят) гривень.

Стягнути із дочірнього підприємства Камянобрідський фаянсна користь держави судовий збір в сумі 487 грн. 20 коп.( одержувач УДКСУ у Баранівському районі , , банк одержувача ГУДКСУ у Житомирській області МФО 811039, рахунок 0037, код класифікації доходів 22030001, ЄДРПОУ суду 02896041, призначення платежу : судовий збір за позовом ( ПІБ) для Баранівського районного суду ).

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача . Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: ОСОБА_4