Справа № 664/2146/15-ц
У Х В А Л А

21 грудня 2015 року Цюрупинський районний суд

Херсонської області

в складі:

головуючого судді Савчака С. П.,

секретар судового засідання Орлова О.С.,

за участі:

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2, ОСОБА_3,

представника відповідача ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засiданнi в м. Цюрупинськ цивiльну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки, головного лікаря Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки ОСОБА_5, третя особа Територіальна державна інспекція з питань праці у Херсонській області про визнання незаконним та скасування наказу про скорочення штатів та попередження, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Цюрупинського районного суду перебуває зазначена цивільна справа. За позовною заявою з уточненнями, ОСОБА_1 оспорюючи наказ Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки від 05.05.2015 року № 42-к «Про скорочення штатів та попередження», просить визнати його незаконним та скасувати. Однією із підстав визнання наказу незаконним та його скасування зазначено те, що відповідно до ч. 1, 2 ст. 42 КЗпП України, при скороченні чисельності або штату працівників у звязку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. Як зазначає позивач, він порівняно з іншим стоматологом-хірургом, який залишився працювати має більш високу кваліфікацію і продуктивність праці, у звязку з чим саме він мав переважне право на залишення на роботі.

За копіює наказу Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки від 05.05.2015 року № 42-к «Про скорочення штатів та попередження» було наказано внести зміни в штатний розпис терапевтичного відділення скоротившии 1,0 ставку лікаря-стоматолога хірурга та попередити ОСОБА_1 про наступне звільнення.

За витягом із протоколу від 07.05.2015 року засідання комісії Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки з визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі, лікар стоматолог хірург ОСОБА_6, за період його роботи не має дисциплінарних стягнень. Щодо роботи стоматолога-хірурга ОСОБА_1, за період 2011-2015 роки були постійні зауваження, які він не виправляв.

За копією наказу Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки від 26.03.2015 року № 26-к, лікарю-стоматологу ОСОБА_1 за неодноразове грубе порушення локальних протоколів надання хірургічної стоматологічної допомоги, лікарської етики та деонтології, систематичні скарги пацієнтів в усній та письмовій формі, неналежне оформлення первинної документації оголошено догану.

За копією позовної заяви ОСОБА_1 до Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки, головного лікаря Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки та копією ухвали Цюрупинського районного суду Херсонської області від 12.05.2015 року у справі № 664/1333/15-ц на вирішенні судді Бойко В.П., перебуває справа, що розглядається в порядку цивільного судочинства щодо вирішення питання про правомірність винесення наказу про оголошення догани ОСОБА_1 від 26.03.2015 року № 26-к та його скасування.

На даний час неможливо вирішити справу про визнання незаконним та скасування наказу Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки від 05.05.2015 року № 42-к «Про скорочення штатів та попередження» до вирішення іншої справи, що розглядається в Цюрупинському районному суді Херсонської області про визнання неправомірним наказу про оголошення догани, оскільки від наслідків рішення у іншій справі буде залежати правильність вирішення питання щодо визначення поміж лікарями-хірургами ОСОБА_6 та ОСОБА_1, працівника з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці, що в свою чергу впливатиме на рішення суду щодо правомірності винесення наказу про наступне звільнення ОСОБА_1 у звязку з скороченням штату.

Відповідно до п. 4 ч.1 ст. 201 Цивільного процесуального кодексу України, суд зобовязаний зупинити провадження у справі у разі неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, цивільного, господарського чи адміністративного судочинства.

На підставі викладеного, керуючись п. 4 ч.1 ст. 201, 209, 293 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Провадження в цивільній справі, за позовом ОСОБА_1 до Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки, головного лікаря Цюрупинської районної стоматологічної поліклініки ОСОБА_5, третя особа Територіальна державна інспекція з питань праці у Херсонській області про визнання незаконним та скасування наказу про скорочення штатів та попередження, зупинити до вирішення цивільної справи № 664/1333/15-ц, що перебуває у провадженні Цюрупинського районного суду Херсонської області (суддя Бойко В.П.).

Зобовязати позивача та/або відповідача повідомити суд про набрання рішенням у справі

№ 664/1333/15-ц законної сили.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом п'яти днів з дня її проголошення, а у разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання її копії до апеляційного суду Херсонської області через Цюрупинський районний суд Херсонської області.

Суддя (підпис) С. П. Савчак

Копія відповідає оригіналу

Суддя Савчак С. П.