_________________________________________________________________________________________________________________________
Справа № 520/8922/15-ц
Провадження № 2/520/4086/15
УХВАЛА

про залишення позову без руху

01 липня 2015 року м. Одеса

Суддя Київського районного суду м. Одеси Прохоров П.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ЖБК «Жовтневий-26», третя особа Голова правління ЖБК «Жовтневий-26» ОСОБА_2 про встановлення факту трудових відносин, про поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, про відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до Київського районного суду м. Одеси з вказаним позовом, у якому вказуючи на її перебування у трудових відносинах з відповідачем, та на її незаконне звільнення, просила суд встановити факт трудових відносин у період з 25.09.2010 року по 08.11.2014 року, визнати її звільнення незаконним, поновити її на посаді дворника у ЖБК «Жовтневий-26», стягнути з відповідача на її користь середню заробітну плату за час вимушеного прогулу, зобовязати відповідача виплатити позивачу відпускні, перерахувати розмір заробітної плати відповідно до передбаченого законом рівня та зобовязати сплатити недовиплачену різницю за весь час трудових відносин.

Відповідно до положень ч.1 ст. 120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. Згідно ч.2 ст. 120 ЦПК України, правила ч.1 цієї статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин.

Разом з тим положення ч.2 ст. 120 ЦПК України не звільняють позивача від обовязку подання до суду копії позовної заяви.

Позивач не надала до суду копії позовної заяви.

На підставі ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Враховуючи викладене, позивачу необхідно надати додаткову копію позовної заяви.

Разом з тим, щодо заявлених позивачем вимог про витребування доказів, то суд зазначає про те, що позивач не позбавлена обєктивної можливості отримати зазначені нею докази власними силами, у передбаченому законом, позасудовому, порядку, оскільки іншого нею перед судомне доведено.

Керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ЖБК «Жовтневий-26», третя особа Голова правління ЖБК «Жовтневий-26» ОСОБА_2 про встановлення факту трудових відносин, про поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, про відшкодування моральної шкоди залишити без руху.

Повідомити позивачу про необхідність виправити зазначений недолік позову протягом 5 (пяти) днів з дня отримання цієї ухвали, а саме:

1) Надати до суду додаткову копію позовної заяви.

Розяснити позивачу, що у разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовна заява буде вважатися неподаною та повернута зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя П.А. Прохоров