Провадження № 2/521/5357/15
Ухвала

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 грудня 2015 року м. Одеса

Малиновський районний суд м. Одеси у складі:

головуючого - судді Леонова О.С.,

при секретарі Малиш О.Л.,

за участю:

представників позивача ОСОБА_1, ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Одеса цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» про стягнення заборгованості відпускних та моральної шкоди,-

в с т а н о в и в :

В провадження судді Малиновського районного суду м. Одеси Леонова О.С. знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» про стягнення заборгованості відпускних та моральної шкоди.

Ухвалою суду від 30.10.2015 року провадження по справі було зупинено та по справі призначено судову економічну (бухгалтерську) експертизу, проведення якої доручено експертам Одеського науково-дослідного інституту судових експертиз.

03.12.2015 року до суду надійшло клопотання експерту ОСОБА_5 про надання додаткових матеріалів, необхідних для виконання експертизи №6976/6977, в якому вона просить:

1) повідомити експерта про проведення дослідження по матеріалам, а саме копіям обєктів розташованих у 2т. на 296 арк., які надані при листі від 30.10.2015 року вих. №24954/15/2/521/5357/15, відповідно вимогам п.3.5 «Інструкції про призначення та проведення судових експертиз та експертних досліджень», затвердженої Міністерством юстиції України від 08.10.1998 №53/5;

2) конкретизувати перше та друге питання, а саме вказати суми нарахованої заробітної плати, які розраховано позивачем ОСОБА_4 та ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД»;

3) надати оригінал наказу ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» № 01-03-15/47 від 01.11.2010. У матеріалах справи надані дві копії зазначеного наказу, які мають різні вихідні данні для проведення експертизи.

Відповідно п.2.3 «Інструкції про призначення та проведення судових експертиз та експертних досліджень», затвердженої Міністерством юстиції України від 08.10.1998 №53/5 експерту забороняється «самостійно збирати матеріали, які підлягають дослідженню, а також вибирати вихідні дані для проведення експертизи, якщо вони відображені в наданих йому матеріалах неоднозначно».

У випадку не надання оригіналу зазначеного наказу, прошу Вас визначити якій із наданих копій у матеріалах справи наказів ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» № 01-03-15/47 від 01.11.2010 приймати до обліку при проведенні дослідження по поставленим питанням;

4) надати додаткові матеріали стосовно перебування ОСОБА_4 у трудових відносинах з ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД», а саме: за період з листопаду 2010 року по травень 2015 року: накази по підприємству (про прийняття, про відпустки, про звільнення тощо); табеля обліку робочого часу; відомості нарахування заробітної плати (картки тощо); регістри бухгалтерського обліку у яких відображено нарахування та виплата заробітної плати ОСОБА_4 (журнали ордери, картки тощо); за період з вересня 2013 року по травень 2015 року: звіти про суми нарахування заробітної плати застрахованих осіб та сум нарахування ЄСВ на загальне обовязкове державне соціальне страхування; за період з листопада 2010 року по серпень 2013 року: податкові розрахунки сум доходу нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб (форма 1ДФ)

Ухвалою суду від 16.12.2015 року провадження по справі було відновлено.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 було надано пояснення стосовно клопотання судового експерту, з якого вбачається, що враховуючи звіти (таблиця 1) про нарахування внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування, який подавався з боку ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» за листопад, грудень 2010 року (стосовно ОСОБА_4, (РНОКПП НОМЕР_1), звіти про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та сум нарахованого ЄСВ на загальнообовязкове державне соціальне страхування (додаток 4), які подавались з боку ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» за період з січня 2011 року по серпень 2013 року (стосовно ОСОБА_4 (РНОКПП НОМЕР_1) та інформацію від Державної податкової інспекції в Суворовському районі м. Одеси Головного управління ДФС в Одеській області, а саме засвідчені копії податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб і сум утриманого з них податку (форма 1 ДФ), які подавались з боку ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» за період з вересня 2013 року по травень 2015 року (стосовно ОСОБА_4 (РНОКПП НОМЕР_1) можна зробити висновок про те, що з боку відповідача не виплачена заробітна плата в повному обсязі за лютий 2013 року та завищені суми утримання з нарахованої плати, що привело до заниження сум до виплати.

Згідно звіту про суми нарахованої заробітної плати за лютий 2013 рік, ОСОБА_4 була нарахована заробітна плата в сумі 41020,32 грн.

При цьому в довідці від 13.07.2015 року про доходи ОСОБА_4 за період з 01.11.2010 року по 19.05.2015 року за лютий 2013 року зазначено про нарахування 6400 грн. Тобто сума заборгованості по заробітній платі за лютий 2013 року складає 41020,32 грн. 6400 грн. = 34620,32 грн.

Згідно Податкового розрахунку за 3 квартал 2013 року сума нарахованого доходу ОСОБА_4 склала 19200 грн., що співпадає з даними довідки від 13.07.2015 року. Але, згідно податкового розрахунку за 3 квартал 2013 року сума утримання склала 2776,32 грн., однак за даними довідки від 13.07.2015 року сума утримання склала 3467,52 грн. )1155,84 грн.*3 міс.). Різниця за 3 квартал 2013 року, тобто заборгованість з заробітної плати за цей період складає 691,20 грн.

Згідно Податкового розрахунку за 4 квартал 2013 року сума нарахованого доходу ОСОБА_4 склала 19200 грн., що співпадає з даними довідки від 13.07.2015 року. Але, згідно податкового розрахунку за 4 квартал 2013 року сума утримання склала 2776,32 грн., однак за даними довідки від 13.07.2015 року сума утримання склала 3467,52 грн. (1155,84 грн.*3 міс.). Різниця за 4 квартал 2013 року, тобто заборгованість з заробітної плати за цей період складає 691,20 грн.

Згідно Податкового розрахунку за 1 квартал 2014 року сума нарахованого доходу ОСОБА_4 склала 19200 грн., що співпадає з даними довідки від 13.07.2015 року Але, згідно податкового розрахунку за 1 квартал 2014 року сума утримання склала 2776,32 грн., однак за даними довідки від 13.07.2015 року сума утримання склала 3467,52 грн. (1155,84 грн.*3 міс.). Різниця за 1 квартал 2014 року, тобто заборгованість з заробітної плати за цей період складає 691,20 грн.

Згідно Податкового розрахунку за 2 квартал 2014 року сума нарахованого ОСОБА_4 склала 19200 грн., що співпадає з даними довідки від 13.07.2015 року. Але, згідно податкового розрахунку за 2 квартал 2014 року сума утримання склала 2776,32 грн., однак за даними довідки від 13.07.2015 року сума утримання склала 3467,52 грн. (1155,84 грн.*3 міс.) Різниця за 2 квартал 2014 року, тобто заборгованість з заробітної плати за цей період складає 691,20 грн.

Згідно Податкового розрахунку за 3 квартал 2014 року сума нарахованого доходу ОСОБА_4 склала 19200 грн., що співпадає з даними від 13.07.2015 року. Але, згідно податкового розрахунку за 3 квартал 2014 року сума утримання скала 2776,32 грн., однак за даними довідки від 13.07.2015 року сума утримання склала 3662,52 грн. (1155,84 грн.+1251,84 грн.+1254,84 грн.). Різниця за 3 квартал 2014 року, тобто заборгованість з заробітної плати за цей період складає 886,20 грн.

Згідно Податкового розрахунку за 4 квартал 2014 року сума нарахованого доходу ОСОБА_4 склала 26112 грн., що співпадає з даними довідки від 13.07.2015 року. Але згідно податкового розрахунку за 4 квартал 2014 року сума утримання склала 3775,79 грн., однак за даними довідки від 13.07.2015 року сума утримання склала 5107,51 грн. (1502,21 грн.+1802,65 грн.+1802,65 грн.). Різниця за 4 квартал 2014 року, тобто заборгованість з заробітної плати за цей період складає 1331,72 грн.

Згідно Податкового розрахунку за 1 квартал 2015 року сума нарахованого доходу ОСОБА_4 склала 33176,00 грн., що співпадає з даними довідки від 13.07.2015 року. Але, згідно податкового розрахунку за 1 квартал 2015 року сума утримання склала 4797,25 грн., однак за даними довідки від 13.07.2015 року сума утримання склала 6489,23 грн. (1802,65 грн.+2343,29 грн. +2343,29 грн.). Різниця за 1 квартал 2015 року, тобто заборгованості з заробітної плати за цей період складає 1691,98 грн.

Згідно Податкового розрахунку за 2 квартал 2015 року сума нарахованого доходу ОСОБА_4 склала 28354,60 грн., що співпадає з даними довідки від 13.07.2015 року. Алое, згідно податкового розрахунку за 2 квартал 2015 року сума утримання склала 4280,33 грн., однак за даними довідки від 13.07.2015 року сума утримання склала 6489,23 грн. (2343,29 грн.+3383,13 грн.). Різниця за 2 квартал 2015 року, тобто заборгованість з заробітної плати за цей період складає 2208,90 грн.

Таким чином, заборгованість відповідача по заробітній платі складає: 43503,92 грн. (34620,32 грн.+(691,20 грн.*4)+886,20 грн.+1331,72 грн.+1691,98 грн.+2208,90 грн.) згідно заяви про збільшення позовних вимог, та заборгованість з виплати відпускних складає 8567,39 грн. (згідно первісної позовної заяви у вигляді тексту розрахунку до позову з таблицею).

Представник відповідача ОСОБА_3 в судовому засіданні надала заяву, щодо виконання клопотання експерта, в якій зазначила що суми нарахованої заробітної плати, які розраховано ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД», вказані у запереченні на позовну заяву від 27.10.2015 р. та у додатках до заперечення у вигляді таблиць.

У судовому засіданні представником відповідача було надано суду оригінали наказів ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» №01-03-15/47 від 01.11.2010 року про прийняття на роботу за сумісництвом, № 01-03-16/49 від 01.12.2010 р. про звільнення; № 01-03-17/50 від 02.12.2010 р. про прийняття на роботу, наказ № 01-03-20/96 від 05.05.2015 р.; дублікати наказів № 01-03/20/60 від 27 липня 2011 р., № 01-03/23/69 від 03 серпня 2012 р., № 01-03/25/71 від 18 липня 2013 р., 01-03/15/46 від 21 липня 2014 р., № 01-03/01/10 від 17 січня 2014 р. про надання відпустки для затвердження судом копій документів.

На підставі викладеного, просить зобовязати експерта враховувати наказ 301-03-15/47 від 01.11.2010 року, наданий ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД».

Крім того, представник позивача, ОСОБА_2, у судовому засіданні 30.10.15 підтвердила суду, що її син, позивач ОСОБА_4, дійсно працював з 01.11.2010 року в медичному центрі «Здоровя», де вона займає посаду головного лікаря.

У звязку з вищевикладеним, суд приходить до висновку, що для виконання ухвали суду від 30.10.2015 року про судову економічну (бухгалтерську) експертизу, необхідно задовольнити клопотання експерта.

На підставі наведеного та керуючись ст.146 ЦПК України, суд,-

ухвалив:

Клопотання експерта ОСОБА_5 про надання додаткових матеріалів, необхідних для виконання експертизи №6976/6977 по цивільній справі за позовом ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» про стягнення заборгованості відпускних та моральної шкоди задовольнити.

Надати дозвіл експерту на проведення експертизи по матеріалам, а саме копіям обєктів розташованих у матеріалах цивільної справи № 521/13279/15ц, відповідно вимогам п.3.5 «Інструкції про призначення та проведення судових експертиз та експертних досліджень», затвердженої Міністерством юстиції України від 08.10.1998 №53/5.

Дозволити експерту приймати до обліку при проведенні експертизи копію наказу 301-03-15/47 від 01.11.2010 року, наданий ТОВ «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» в якості додатку до заяви № 15/17 від 28.12.2015 року.

На вирішення експертизи поставити наступне питання:

1)Чи вірно зроблений розрахунок заробітної плати ОСОБА_4 за період з листопада 2010 рік по травень 2015 року, проведений позивачем згідно розрахунку викладеному у письмових поясненнях ОСОБА_4 б/н від 23.12.2015 року?

2)Чи вірно зроблено розрахунок розміру заробітної плати та відпускних ОСОБА_4 за період з листопада 2010 рік по травень 2015 року, проведений Товариством з обмеженою відповідальністю «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД» згідно розрахунку викладеному у письмових запереченнях на позовну заяву б/н від 27.10.2015 року?

3)Який розмір заробітної плати та відпускних повинен був бути нарахований та виплачений ОСОБА_4 за період з листопада 2010 рік по травень 2015 року, Товариством з обмеженою відповідальністю «Тчуді Шип Менеджмент Юкрейн ЛТД»?

4)Який розмір заробітної плати повинен був бути нарахований та виплачений ОСОБА_4 за період з листопада 2010 рік по травень 2015 року без урахування наказів про відпустки ОСОБА_4?

Провадження по справі призупинити до проведення експертизи.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О.С. Леонов