Провадження № 2/537/79/2015
Справа № 537/5629/14-ц
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12.02.2015 року Крюківський районний суд м.Кременчука Полтавської області в складі: головуючого судді Якимець Т.Є.

при секретарі Курченко С.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Кременчуці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства Акціонерний комерційний банк «Індустріалбанк», за участю третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, ОСОБА_2, ОСОБА_3, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Публічного акціонерного товариства Акціонерний комерційний банк «Індустріалбанк» про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

В судовому засіданні представник позивача заявила клопотання про витребування у відповідача:-

- табеля робочого часу по відділу експлуатації та розвитку Регіонального управління ПАТ АКБ «Індустріалбанк» в м.Кременчуці за період з 01.06.2014 року по 30.09.2014 року включно, а також за січень 2014 року. Даними,які містяться в табелі підтвердяться дані про те, що на час поновлення позивача на роботі 2 водії знаходилися на лікарняному, і не дивлячись на це позивачу не було надано відповідачем можливості працювати. Крім цього, в цих табелях містяться дані про знаходження водіїв на лікарняному, у відпустці, у відрядженні;

- подорожні листи по відділу експлуатації та розвитку Регіонального управління ПАТ АКБ «Індустріалбанк» в м.Кременчуці за період з 01.06.2014 року по 30.09.2014 року включно. З цих листів вбачається. Що з моменту поновлення позивача на роботу (23.96.2014 року) по останнього звільнення (12.09.2014 року) відповідач жодного робочого дня не надавав можливості працювати на займаній посаді, тобто фактично відсторонив позивача від роботи. При цьому всі інші водії працювали;

- наказ № 525-к від 23.06.2014 року:

- наказ № 526-к від 23.06.2014 року;

- рішення ОСОБА_4 банку від 25.11.2-13 року;

- рішення ОСОБА_4 банку 01.07.2014 року, протокол № 29;

- довідку про повний розрахунок, проведений з позивачем у звязку із звільненням;

- копії наказів про прийом на роботу працівників по всій системі банку за період з 20.06.2014 року по 12.09.2014 року;

- копії наказів про звільнення водіїв ОСОБА_5 та ОСОБА_6;

- копії трудових книжок на ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_7, ОСОБА_8.

Суд, вислухавши представника позивача, відповідача, який надав суду ряд документів, які позивач та його представник прохають витребувати, в іншій частині покладається на розсуд суду, вважає за необхідне клопотання задовольнити частково, враховуючи, що представником відповідача надані суду копії наказів про прийом на роботу працівників за період з 20.06.2014 року по 12.09.2014 року, рішення ОСОБА_4 банку від 01.07.2014 року, протокол № 29, трудова книжка на ОСОБА_8, табеля робочого часу, витребувати у відповідача довідку про повний розрахунок, проведений з позивачем у звязку із звільненням; копії наказів про звільнення водіїв ОСОБА_5 та ОСОБА_6; копії трудових книжок на ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_7, копію наказу № 525-к від 23.06.2014 року та копію наказу № 526-к від 23.06.2014 року.

Керуючись ст.137 ЦПК України, суд,-

ухвалив:

Зобовязати Публічне акціонерне товариства Акціонерний комерційний банк «Індустріалбанк» до 02.03.2015 року надати суду довідку про повний розрахунок, проведений з ОСОБА_9 у звязку із звільненням 12.09.2014 року; копії наказів про звільнення водіїв ОСОБА_5 та ОСОБА_6; копії трудових книжок на ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_7, копію наказу № 525-к від 23.06.2014 року та копію наказу № 526-к від 23.06.2014 року.

В разі неможливості надати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлений судом строк, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом

На ухвалу протягом пяти днів може бути подана апеляційна скарга.

Оскарження ухвали суду не зупиняє її виконання.

Суддя