справа № 208/6695/15-ц
№ провадження 2/208/2193/15
РІШЕННЯ

Іменем України

18 вересня 2015 р. м. Дніпродзержинськ

Заводський районний суд м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області

в складі: головуючого судді Гібалюк Т.Я.,

при секретарі: Бардадим О.В.,

за участю позивача ОСОБА_1В, представника відповідача ОСОБА_2

розглянув у судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства Дніпродзержинської міської ради «Комсервіс» - про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до Комунального підприємства Дніпродзержинської міської ради «Комсервіс» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач просить позов задовольнити в повному обсязі.

Відповідач в судовому засіданні надав заперечення на позовну заяву, в якій просить відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди.

Суд, вислухав доводи сторін, вивчив матеріали справи, вважає що позовні вимоги ОСОБА_1 до КП ДМР «Комсервіс» підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Позивач з 23.10.2014 р. по 15.06.2015р. працював на посаді лінійного робітника 3-го розряду на підприємстві КП ДМР «Комсервіс».

15.06.2015р. позивач був звільнений за згодою сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП України.

На день звільнення ОСОБА_1 була нарахована заробітна плата та компенсаційні виплати, частина з яких була виплачена відповідачем.

Згідно зі ст..116 КЗпП України, всі кошти, які належать до виплати звільненому робітникові, мають бути виплачені у день звільнення. Однак, в порушення цієї норми, у відповідача станом на 15.06.2015р. перед позивачем була заборгованість з невиплаченої заробітної плати в розмірі 3981,42грн., що підтверджується довідкою №11-06-15 від 11.06.2015р.

Відповідно до ст..117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Кількість днів затримки по виплаті заробітної плати станом на 25.08.2015р. становить 48 днів, з яких 10 робочих днів у червні 2015р., 23 робочих дня у липні 2015р., 15 робочих днів у серпні 2015р.

Середньоденний заробіток позивача складає 162,69грн.

Таким чином, сума компенсації за затримку розрахунку при звільненні станом на 25.08.2015р. складає:

162,69грн. * 48 дн. = 7809,12грн., де

162,69грн. - середньоденна заробітна плата;

48 дн. - строк затримки розрахунку при звільненні з 15.06.2015 р. по 25.08.2015 р..

Також позивач просить стягнути з відповідача 2 000грн. моральної шкоди, яку зазнав позивач внаслідок невиплати КП ДМР «Комсервіс» заробітної плати. Вимогу мотивує тим, що він постійно перебуває у стресовому стані, його сім'ї ледве вистачає грошей на життя. Внаслідок невиплати позивачу заробітної плати, він змушений постійно позичати гроші на проживання у рідних та друзів.

Згідно з ч.І ст.2371_КЗпП України у разі, якщо порушення законних прав працівника призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації своїх) життя, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний відшкодувати йому моральну шкоду.

Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливостей їх реалізації, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.

Суд вважає, що вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, є обґрунтованими, а тому підлягають задоволенню в повному обсязі.

Вимоги щодо стягнення моральної шкоди, враховуючи обставини справи, підлягають частковому задоволенню в розмірі 200грн..

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст. 116. 117, 237-1 КЗпП, п.п.2.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 8 лютого 1995 року, ст.ст. 10, 11, 59-61, 209, 212-215, 224-228 ЦПК України, суд -

вирішив -

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з Комунально підприємства Дніпродзержинської міської ради «Комсервіс» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі 3357,56грв., середню заробітну плату за час затримки розрахунку при звільненні 7809,12 грв., моральну шкоду 200 грв..

В іншій частині позову - відмовити.

Стягнути з Комунально підприємства Дніпродзержинської міської ради «Комсервіс» на користь держави судовий збір в розмірі 487,20 грв.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Дніпропетровської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя Гібалюк Т. Я.