Справа № 263/9236/15-ц
Провадження № 2/263/2932/2015
УХВАЛА

про витребування доказів

24 вересня 2015 року місто Маріуполь

Жовтневий районний суд міста Маріуполя Донецької області головуючого судді Скрипниченко Т.І., при секретарі Момот А.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду справу за позовом ОСОБА_1 до Державного вищого навчального закладу "Приазовський державний технічний університет" про зміну наказу про прийняття на роботу, внесення змін до трудової книжки, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до відповідача про зміну наказу про прийняття на роботу, внесення змін до трудової книжки.

Позивачем було заявлено клопотання щодо витребування у відповідача штатного розпису на 2014 рік, копії заяви позивача про перевод до коледжу із резолюцією ректору та копію трудової книжки.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 частково підтримала клопотання та зазначила, що у звязку з тим, що відповідачем надані документу суду, а саме штатний розпис за 2014 рік та копія заяви про перевод позивача, тому вона наполягає лише на витребуванні у відповідача копії трудової книжки, на цей час позивач хворіє та не має можливості її отримати.

Представник відповідача ОСОБА_3.Г. заперечувала проти клопотання, зазначивши, що позивач є працівником відповідача та має право отриувати копію трудової книжки, за такою копією не зверталася та їй нічогоне перешкоджає для її отримання після хвороби. Зазначене клопотання позивач має право заявити тоді, коли в неї є складнощі в отримані доказів.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Згідно ч. 4 ст. 135 ЦПК України питання про забезпечення доказів вирішується ухвалою. Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи.

Враховуючі, що трудова книжка зберінається у відповідача, як роботодавця позивача, позивач на цей час хворіє за повідомленням представника позивача, та з врахуванням загального принципу захисту прав фізичних осіб при здійсненні правосуддя, суд приходить до висновку щодо задоволення клопотання та необхідністю витребувати у відповідача копію трудової книжки позивача.

Керуючись ст. ст. 3,4, 135, 137 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Задовольнити клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів.

Зобовязати Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет" надати суду належним чином завірену копію трудової книжки на ім'я позивача ОСОБА_1 .

Ухвала може бути оскаржена протягом 5 днів з часу отримання її копії до апеляційного суду Донецької області через Жовтневий районний суд міста Маріуполя.

Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи.

Суддя Т.І. Скрипниченко