Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/178/15-ц
Провадження №: 2/332/211/15
У Х В А Л А

Іменем України

03 лютого 2015 р. Заводський районний суд м. Запоріжжя в складі:

головуючого-судді: Мєркулової Л.О.

при секретарі: Івановій Д.В.

розглянувши в попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально - механічний завод» про поновленні на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, суд -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся з позовом до відповідача про поновленні на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

14.01.2015 року ухвалою суду відкрито провадження та справа була призначена до попереднього розгляду на 23.01.2015 року, у звязку з неявкою сторін попередній розгляд справи відкладено на 03.02.2015 року.

Позивач, представника позивача у судовому засіданні позовні вимоги підтримали, вважали за можливе призначити справу до розгляду.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, заперечень на надав.

У судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 заявив клопотання, в якому просить суд забезпечити докази по справі шляхом витребування з Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально- механічний завод» наступні документи, а саме: оригінал протоколу загальних зборів, згідно з яким було прийнято рішення про звільнення генерального директора ОСОБА_1; оригінал наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади генерального директора товариства; довідку про виплачену ОСОБА_1 заробітну плату з жовтня по грудень 2014 року; оригінал трудової книжки ОСОБА_1; оригінал особової картки ОСОБА_1 за формою П-2; копію книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, щодо трудової книжки ОСОБА_1; оригінал заяви про звільнення за угодою сторін; оригінал довідки про заробітну плату ОСОБА_1; оригінал протоколу загальних зборів учасників № 47 від 07.11.2014р.

Витребувати в Державного реєстратора відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців Реєстраційної служби Запорізького міського управління юстиції (69067, м. Запоріжжя, вул. Л.Чайкіної, буд. 56) належним чином завірену копію реєстраційної справи Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально - механічний завод» ().

Витребувати в Головного управління статистики в Запорізькій області (69600, м. Запоріжжя, просп. Леніна, 75) копію форми № П-4 «Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту)» щодо ОСОБА_1, працівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально - механічний завод» ().

Викликати в судове засідання для участі в якості свідка ОСОБА_3, що мешкає за адресою: 69006, АДРЕСА_1 (паспорт серії СА № 890225, виданий Орджонікідзевським РВ УМВС України в Запорізькій області), ідентифікаційний номер НОМЕР_1.

Суд, розглянув вище вказане клопотання, приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню, так як для з'ясування обставин, що мають значення для справи, необхідно витребувати вищевказані документи.

Відповідно до ст. 134 ЦПК України у заяві про забезпечення доказів повинно бути зазначені докази, які необхідно забезпечити і з якою метою потрібно їх забезпечити.

Таким чином, суд вважає, що заява про забезпечення доказів підлягає задоволенню та справу можливо призначити до судового розгляду.

Керуючись ст. 130, 133-135, 137 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально- механічний завод» про поновленні на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - призначити до розгляду в судовому засіданні на 26 лютого 2015 року на 10 годину 00 хвилин.

Витребувати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально- механічний завод» наступні документи, а саме:

-оригінал протоколу загальних зборів, згідно з яким було прийнято рішення про звільнення генерального директора ОСОБА_1 (якщо такий є);

-оригінал наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади генерального директора товариства

-довідку про виплачену ОСОБА_1 заробітну плату з жовтня по грудень 2014 року.

- оригінал трудової книжки ОСОБА_1;

- оригінал особової картки ОСОБА_1 за формою П-2;

-копію книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, щодо трудової книжки ОСОБА_1;

- оригінал заяви про звільнення за угодою сторін;

- оригінал довідки про заробітну плату ОСОБА_1;

- оригінал протоколу загальних зборів учасників № 47 від 07.11.2014

2.Витребувати в Державного реєстратора відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців Реєстраційної служби Запорізького міського управління юстиції (69067, м. Запоріжжя, вул. Л.Чайкіної, буд. 56) належним чином завірену копію реєстраційної справи Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально - механічний завод» ().

3.Витребувати в Головного управління статистики в Запорізькій області (69600, м. Запоріжжя, просп. Леніна,75) копію форми № П-4 «Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту)» щодо ОСОБА_1, працівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально-механічний завод» ().

4.Викликати в судове засідання для участі в якості свідка ОСОБА_3, що мешкає за адресою: 69006, АДРЕСА_1 (паспорт серії СА № 890225, виданий Орджонікідзевським РВ УМВС України в Запорізькій області), ідентифікаційний номер НОМЕР_1.

Зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Запорізький індустріально - механічний завод», Державного реєстратора відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців Реєстраційної служби Запорізького міського управління юстиції, Головного управління статистики в Запорізькій області надати вказані матеріали до судового засідання, яке призначено на 26.02.2015 р. о 10-00 годині.

В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5 днів з дня її проголошення.

Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи.

Суддя: Мєркулова Л.О.