Справа № 628/2733/15-ц
Провадження №2/628/1103/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 вересня 2015року Купянський міськрайонний суд Харківської області

в складі: головуючого судді - Клімової С.В.

при секретарі - Бавики Л.М..

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Купянську матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Державного закладу "Відділкова лікарня ст. Куп'янськ СТГО "Південна залізниця" про стягнення заборгованості по заробітній платі, суд

В С Т А Н О В И В:

Позивач, ОСОБА_1, звернулася до суду з позовом, згідно якого просить суд стягнути з відповідача, Державного закладу "Відділкова лікарня ст. Куп'янськ СТГО "Південна залізниця" 9017,99грн. заборгованості по заробітній платі.

В судове засідання сторони не з'явилися, надавши суду письмову заяву та телефонограму відповідно до яких просять суд розглянути справу у їхню відсутність. Позивач підтримала позовні вимоги які просить суд задовольнити. Відповідач, позов визнав, не заперечує проти його задоволення.

Відповідно до вимог ст. 174 ЦПК України, якщо у разі визнання відповідачем позову, суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

З'ясувавши думку сторін, судом встановлені такі обставини і визначені відповідно до них правовідносини.

Так сторони з 05.03.1997р. знаходяться у трудових правовідносинах, що підтверджується трудовою книжкою. З травня 2015 року по липень 2015 року відповідач перед позивачем має заборгованість по заробітній платі, що відповідно розрахунку складає - 9017грн.99коп. (а.с.3-7).

Згідно із ч. 1 ст. 15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Відповідно до ст.115 ч.1 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Суд, оцінивши достатність і взаємний звязок доказів у їх сукупності, вважає, що позов підлягає задоволенню, насамперед як спосіб захисту прав, свобод та інтересів позивача.

Рішення суду в частині виплати заробітної плати, але не більш ніж за один місяць, підлягає негайному виконанню, згідно до ст.367 ч.1 п.2 ЦПК України.

Оскільки позов обґрунтований, судові витрати в порядку ст.88 ЦПК України, підлягають стягненню з відповідача.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 15, 57,61, 88,174,п.1, 208,214, 215, 294, 296, 367 ЦПК України, ст.94,115 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Державного закладу "Відділкова лікарня ст. Куп'янськ СТГО "Південна залізниця" про стягнення заборгованості по заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Державного закладу "Відділкова лікарня ст. Куп'янськ СТГО "Південна залізниця" на користь ОСОБА_1 9017( девять тисяч сімнадцять) грн. 99 коп.. заборгованості по заробітній платі.

Рішення в частині виплати заробітної плати, але не більш ніж за один місяць, підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Державного закладу "Відділкова лікарня ст. Куп'янськ СТГО "Південна залізниця" на користь держави 243,60грн. судового збору.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Купянський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-ти денний строк, з дня проголошення рішення, апеляційної скарги, а особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засідання під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10-ти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Куп?янського міськрайонного суду ОСОБА_2