У Х В А Л А

17 вересня 2015 року м. Київ
Колегія суддів Судової палати у цивільних справах

Верховного Суду України в складі:

Романюка Я.М., Охрімчук Л.І.,Сімоненко В.М.,
розглянувши заяву ОСОБА_4 про перегляд ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 12 червня 2015 року в справі за позовом ОСОБА_4 до комунального підприємства «Первомайське міжміське бюро технічної інвентаризації» про стягнення одноразової допомоги за умовами колективного договору,

встановила:

Рішенням Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області від 17 квітня 2015 року, залишеним без змін ухвалою Апеляційного суду Миколаївської області від 19 травня 2015 року, у задоволенні позову відмовлено.

Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 12 червня 2015 року ОСОБА_4 відмовлено у відкритті касаційного провадження.

У поданій до Верховного Суду України заяві ОСОБА_4 просить скасувати ухвалу Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 12 червня 2015 року та направити справу на новий розгляд до суду касаційної інстанції, посилаючись на невідповідність судового рішення суду касаційної інстанції викладеним у постановах Верховного Суду України висновкам щодо застосування у подібних правовідносинах норм матеріального права.

Перевіривши доводи заяви, колегія суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України дійшла висновку про те, що у допуску справи до провадження необхідно відмовити.

Суд першої інстанції, з висновками якого погодилися суди апеляційної та касаційної інстанцій, виходив із того, що, оскільки, позивачка достроково вийшла на пенсію до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», а тому пенсія призначається за умови звільнення з роботи. За змістом пункту 8.2 колективного договору, що діяв на Підприємстві протягом 2012-2014 років та зареєстрованого в управлінні праці та соціального захисту населення виконкому Первомайської міської ради 30 липня 2012 року, передбачено виплату одноразової допомоги працюючим пенсіонерам при досягненні пенсійного віку у розмірі 2-х середньомісячних заробітних плат, а тому обґрунтований висновок про відсутність підстав для застосування відповідачем пункту 8.2 колективного договору, оскільки позивачка скористалася правом дострокового виходу на пенсію до досягнення нею пенсійного віку (57 років 6 місяців), встановленого законодавством.

У наданій для порівняння постанові Верховного Суду України від 3 червня 2014 року, суд виходив із того, що у разі дострокового виходу на пенсію державного службовця з посади в органах державної влади відповідно до чинного законодавства державний службовець за наявності стажу державної служби не менше 10 років і страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України від 9 липня 2003 року «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», має право на отримання грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів, яке не пов'язане з досягненням пенсійного віку, визначеного частиною першою статті 37 Закону № 3723-XII.

Надана для порівняння постанова Верховного Суду України не слугує прикладом невідповідності судового рішення суду касаційної інстанції викладеному у постанові Верховного Суду України висновку щодо застосування у подібних правовідносинах норм матеріального права.

Керуючись статтею 360 ЦПК України, колегія суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України

у х в а л и л а:

У допуску до провадження Верховного Суду України справи за позовом ОСОБА_4 до комунального підприємства «Первомайське міжміське бюро технічної інвентаризації» про стягнення одноразової допомоги за умовами колективного договору за заявою ОСОБА_4 про перегляд ухвали Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 12 червня 2015 року відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: Я.М. Романюк

Л.І. Охрімчук

В.М. Сімоненко