ВОЛОДИМИР-ВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

іменем України

14 вересня 2015 року м.Володимир-Волинський

Володимир-Волинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого: судді Лященка О.В.

при секретарі Шафатинській О.В.

з участю представника відповідача: ОСОБА_1

представника відповідача: ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Володимир-Волинський заяву комунального закладу «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №8 «Вишиванка» Володимир-Волинської міської ради Волинської області про роз»яснення резолютивної частини рішення суду,-

встановив:

Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №8 «Вишиванка» Володимир-Волинської міської ради Волинської області звернувся до суду із заявою про роз»яснення резолютивної частини рішення Володимир-Волинського міського суду від 25 серпня 2015 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до управління освіти виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради Волинської області та комунального закладу «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №8 «Вишиванка» Володимир-Волинської міської ради Волинської області про незаконне звільнення з роботи та стягнення компенсації за час вимушеного прогулу.

Для участі у розгляді скарги позивач ОСОБА_3 та її представник ОСОБА_4 не з»явились.

Представник відповідача комунального закладу «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №8 «Вишиванка» Володимир-Волинської міської ради Волинської області ОСОБА_1 заяву підтримала та просить роз»яснити резолютивну частину рішення суду в частині нарахування та сплати податків та зборів з коштів, присуджених позивачу за час вимушеного прогулу.

Представник відповідача - управління освіти виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради Волинської області ОСОБА_2 не заперечила проти задоволення заяви.

Відповідно до ст.221 ЦПК України, якщо рішення суду є незрозумілим для осіб, які брали участь у справі, або для державного виконавця, суд за їхньою заявою постановляє ухвалу, в якій роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту. Подання заяви про роз'яснення рішення суду допускається, якщо воно ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред'явлене до примусового виконання. . Заява про роз'яснення рішення суду розглядається протягом десяти днів. Неявка осіб, які брали участь у справі, і (або) державного виконавця не перешкоджає розгляду питання про роз'яснення рішення суду. Ухвала, в якій роз'яснюється рішення суду, надсилається особам, які брали участь у справі, а також державному виконавцю, якщо рішення суду роз'яснено за його заявою.

Перевіривши матеріали справи та з»ясувавши думку представників відповідачів, суд приходить до висновку, що рішення суду з метою його виконання в частині виплати присуджених позивачу сум слід роз»яснити для відповідача.

Відповідно до пп. 162.1.1 та пп. 164.2.1 Податкового кодексу України (далі ПКУ), до загального (місячного) оподатковуваного доходу працівника, як платника податку, включаються доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) йому за умовами трудового договору (контракту). Таким чином, згідно з нормами ПКУ, оподаткуванню підлягають усі виплати, які за трудовим законодавством підпадають під визначення заробітної плати, незалежно від того, яким чином вони виплачені: чи безпосередньо роботодавцем, чи на підставі рішення суду про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до пп. 164.2.18 ПКУ середній заробіток за час вимушеного прогулу не належить до переліку доходів, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку (ст. 165 ПКУ), а інші норми ПКУ не звільняють від обкладення ПДФО заробітну плату, що стягнута за рішенням суду на користь платника податків (пп. 165.1.49 ПКУ).

Визначаючи середній заробіток працівника за час вимушеного прогулу, суд попередньо не відраховує з його складу ПДФО, а залишає виконання цього обов'язку роботодавцю, бо відповідно до ст. 18 ПКУ суд не належить до складу податкових агентів платника податку. Податковий агент, згідно з пп. 14.1.180 ПКУ, зобов'язаний нараховувати, утримувати та сплачувати податок, передбачений розділом IV ПКУ, до бюджету від імені та за рахунок фізичної особи з доходів, що виплачуються їй, вести податковий облік, подавати податкову звітність податковим органам та нести відповідальність за порушення його норм у порядку, передбаченому статтею 18 та розділом IV ПКУ.

Аналогічна позиція викладена у п. 6 постанови Пленуму ВСУ від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», згідно з якою виконуючи вимоги законодавства про оплату праці, «суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення».

Керуючись ст.221 ЦПК України, суд-

ухвалив:

Роз»яснити абзац третій резолютивної частини рішення Володимир-Волинського міського суду від 25 серпня 2015 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до управління освіти виконавчого комітету Володимир-Волинської міської ради Волинської області та комунального закладу «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №8 «Вишиванка» Володимир-Волинської міської ради Волинської області про незаконне звільнення з роботи та стягнення компенсації за час вимушеного прогулу, та при виплаті присудженої ОСОБА_3 суми коштів за час вимушеного прогулу нарахувати, утримати та сплатити податок, передбачений розділом IV Податкового кодексу України, до бюджету від імені та за рахунок фізичної особи ОСОБА_3 з доходів, що виплачуються їй згідно з рішенням суду.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області шляхом подачі апеляційної скарги, яка подається на протязі п»яти днів з дня її проголошення та набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження.

Головуючий: /-/ підпис.

З оригіналом згідно.

Суддя Володимир-Волинського

міського суду ОСОБА_5