КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/2053/15-ц
Провадження № 2/552/1045/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.05.2015 року Київський районний суд м.Полтави в складі:

Головуючого судді - Турченко Т.В.

При секретарі - Рибальченко О.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відділу охорони здоров'я Горлівської міської ради про розірвання трудового договору,-

В С Т А Н О В И В:

15.04.2015 року до суду звернулася ОСОБА_1 з позовом до Відділу охорони здоров'я Горлівської міської ради про розірвання трудового договору, мотивуючи його тим, що вона є внутрішньо переміщеною особою з тимчасово окупованої території. На даний час вона перебуває у трудових відносинах з Відділом охорони здоров'я Горлівської міської ради. В зв'язку з наявністю відповідних обставин, вона не має змоги подати заяву про звільнення з роботи вказаному роботодавцю. Просила суд розірвати трудовий договір між нею та відповідачем за власним бажанням у зв'язку з переїздом на нове місце проживання.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася, попередньо надала заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить задовольнити.

Відповідач Відділ охорони здоров'я Горлівської міської ради в судове засідання не з'явився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений.

За наявності у справі достатніх доказів, суд приходить до висновку про розгляд справи за відсутності осіб, що не з'явилися в судове засідання.

Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з Відділом охорони здоров'я Горлівської міської ради, що підтверджується відомостями занесеними до трудової книжки НОМЕР_2 від 09.11.1997 року (а.с.7).

21.01.2015 року ОСОБА_1 внаслідок проведення антитерористичної операції в м.Горлівка Донецької області, була змушена покинути місце свого проживання.

Згідно довідки № від 23.01.2015 року, виданої Управлінням праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Київської районної в м.Полтаві ради, ОСОБА_1 визнано внутрішньо переміщеною особою з тимчасово окупованої території (а.с.6).

На даний час позивач ОСОБА_1 не може реалізувати своє право на зайнятість, оскільки місце її роботи знаходиться у м. Горлівка, Донецької області, тобто в зоні проведення АТО. Вона проживає у м. Полтава, тому, враховуючи ці обставини, повернутися в м. Горлівку звільнитись та отримати належним чином оформлені документи, що підтверджують цей факт на даний час не може.

З метою працевлаштування та отримання допомоги по безробіттю до її фактичного працевлаштування, вона звернулась до центру зайнятості, для постановки її на облік як безробітної. Позивачеві було відмовлено, так як юридично вона не припинила трудові відносини з Відділом охорони здоров'я Горлівської міської ради, про що не має запису про звільнення в її трудовій книжці.

Частиною 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України, встановлено, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, зокрема, в разі переїзду на нове місце проживання або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Враховуючи вищевикладене суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі, оскільки позивач дійсно не може розірвати договір з Відділом охорони здоров'я Горлівської міської ради так, як в зону проведення АТО не ходить кореспонденція, не працює жоден вид зв'язку та поїхати в м. Горлівку, щоб вирішити ці питання мирним шляхом позивач не може по незалежним від неї причинам.

Керуючись ст.38, 221 Кодексу законів про працю України і ст. 10,11,60, 212-214 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Припинити трудові відносини між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 та Відділом охорони здоров'я Горлівської міської ради (84646, Донецька область, м.Горлівка, вул. Перемоги, 67) з 08 травня 2015 року за власним бажанням у зв'язку з переїздом на нове місце проживання відповідно до ст. 38 КЗпП України.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з моменту його проголошення.

Головуючий Т.В. Турченко