Апеляційний суд Кіровоградської області
№ провадження 22-ц/781/1277/15 Головуючий у суді І-ї інстанції Волошина Н. Л.
Доповідач Чорнобривець О. С.
УХВАЛА

21.05.2015 року колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Кіровоградської області в складі:

головуючої судді - Чорнобривець О.С.

суддів - Кодрула М.А., Потапенка В.І.

за участю секретаря - Гончар В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Кіровограді цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на ухвалу Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 17 квітня 2015 року, у справі за позовом ОСОБА_2 до Спільного підприємства Товариства з обмеженою відповідальністю «Світловодськпобут» про усунення перешкод у виконанні посадових обов'язків, скасування рішення зборів учасників товариства,-

встановила:

У квітні 2015 року ОСОБА_2 звернувся в суд з позовом до Спільного підприємства Товариства з обмеженою відповідальністю «Світловодськпобут» про усунення йому перешкод у виконанні посадових обов'язків генерального директора СП ТОВ «Світловодськпобут». Просив скасувати рішення зборів учасників СП ТОВ «Світловодськпобут» від 03 квітня 2015 року про його звільнення з посади генерального директора СП ТОВ «Світловодськпобут» на підставі п. 5 ст. 41 КЗпП України та призначення генеральним директором СП ТОВ «Світловодськпобут» Дмитришина Д.Д., встановлення граничної суми укладення господарських та інших договорів від імені Товариства генеральним директором СП ТОВ «Світловодськпобут» в сумі 10 000 000 грн., уповноваження генерального директора СП ТОВ «Світловодськпобут» на вчинення дій, необхідних для проведення державної реєстрації змін про Товариство, що містяться в ЄДР, з правом передоручення наданих повноважень третім особам.

Ухвалою Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 17 квітня 2015 року відмовлено у відкритті провадження у справі з тих підстав, що заявлений спір не підлягає розгляду у порядку цивільного судочинства /п.1 ч.2 ст.122 ЦПК/.

Не погоджуючись з ухвалою суду, позивач подав апеляційну скаргу, в якій просить ухвалу суду скасувати через порушення судом норм процесуального та матеріального права, справу направити до суду першої інстанції для розгляду.

Заслухавши доповідача, дослідивши доводи апеляційної скарги та матеріали справи, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга підлягає задоволенню на таких підставах.

Відмовляючи у відкритті провадження, суд першої виходив з того, що у позові йдеться про скасування рішення загальних зборів учасників товариства, проведеного з порушенням вимог законодавства та установчих документів, що є порушенням корпоративних прав учасників товариства, тому дійшов висновку, що спір є корпоративним, а не трудовим, та підлягає розгляду в порядку господарського судочинства.

Колегія суддів не погоджується з таким висновком суду.

Частиною 1 ст.15 ЦПК України встановлено, що суди розглядають в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин, а також з інших правовідносин, крім випадків, коли розгляд таких справ проводиться за правилами іншого судочинства.

Відповідно до ст.3 Кодексу законів про працю України до трудових відносин належать відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Пунктом 4 ч. 1 ст. 12 ГПК України визначено, що справи, що виникають з корпоративних відносин у спорах між юридичною особою та її учасниками (засновниками, акціонерами, членами), у тому числі учасником, який вибув, а також між учасниками (засновниками, акціонерами, членами) юридичної особи, пов'язаними із створенням, діяльністю, управлінням та припиненням діяльності такої особи, крім трудових спорів.

Критеріями відмежування справ цивільної юрисдикції від інших є наявність у них спору про право цивільне та суб'єктний склад такого спору.

Господарським судам підвідомчі спори, що виникають з корпоративних правовідносин. Корпоративні правовідносини - це відносини що виникають, змінюються та припиняються щодо корпоративних прав.

Згідно ч.1 статті 167 ГК корпоративними є права особи, частка якої визначається у статутному фонді (майні) господарської організації, що включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією, отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами.

Зі змісту позовної заяви убачається, що позивач звертається до суду за захистом своїх трудових прав як найманого працівника, а не акціонера (учасника) господарського товариства.

За таких підстав, колегія суддів дійшла висновку, що правовідносини виникли з трудових прав і спір підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Судом першої інстанції при вирішенні питання про відкриття провадження порушено норми процесуального права, що відповідно до п.4 ч.1 ст. 311 ЦПК України є підставою для скасування ухвали суду та повернення матеріалів справи до суду першої інстанції.

Керуючись ст.307, п. 4 ч.1 ст.311, ст. ст. 313-315 ЦПК України, колегія суддів, -

Ухвалила:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 задовольнити.

Ухвалу Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 17.04.2015 року скасувати, а справу повернути до суду першої інстанції.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя:

Судді: