Справа № 661/3347/15-ц
Провадження № 2/661/1373/15
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 вересня 2015 року

Новокаховський міський суд Херсонської області в складі :

Головуючого судді Сапронової Л.В.

При секретарі Шашликовій Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Нова Каховка, Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромашинобудівний завод» про стягнення заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася до суду з зазначеним позовом, вказавши, що з 20.07.1995 року працювала на підприємстві ТОВ «Новокаховський електромашинобудівний завод» прибиральником службових приміщень господарчо-складського відділу.

01.08.2012 року переведена в групу по обслуговуванню будівель та території, прибиральником службових приміщень.

Наказом № 15у від 05.12.2014 року звільнена на підставі ч.3 ст.38 КЗпПУ за власним бажанням, у зв'язку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю та умов колдоговору.

При розрахунку в день звільнення - 05.12.2014 року відповідач в порушення вимог ст. 116 КЗпП України не здійснив розрахунок і не виплатив належну їй заробітну плату в розмірі 7000,00 грн. На даний момент заборгованість по заробітній платі не виплачена.

Просила суд стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромашинобудівний завод» на її користь невиплачену їй заробітну плату в сумі 7000 гривень 00 копійок та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1200 грн. 00 коп.

В судове засідання позивачка не з'явилася, подала письмову заяву про розгляд справи без її участі, змінила позовні вимоги, просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 7150,89 грн.

Представник відповідача в судове засідання повторно не з'явився з невідомих причин, про день і час розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд вважає можливим розглянути справу у відсутність сторін, на підставі наявних матеріалів.

Судом встановлено, що позивачка перебувала в трудових відносинах з ТОВ «Новокаховський електромашинобудівний завод», працювала прибиральником службових приміщень групи по обслуговуванню будівель та територій адміністративно-господарчого відділу, наказом №15у від 05.12.2014 року була звільнена на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України за власним бажанням, у зв'язку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю та умов колдоговору.

З довідки ТОВ «Новокаховський електромашинобудівний завод» № 265-маш від 04.09.2015 року вбачається, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1. станом на 04.09.2015 року складає 7150,89 грн.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

За таких підстав суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, заборгованість по заробітній платі у сумі 7150,89 грн., підлягає стягненню з відповідача.

На підставі ст. 116 КЗпП України, ст. 33, 34 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст. 10, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромашинобудівний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 7150,89 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромашинобудівний завод» на користь держави судовий збір у сумі 1218,00 грн.

На рішення суду може бути подана апеляція до апеляційного суду Херсонської області через Новокаховський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Л. В. Сапронова