Справа № 473/3450/15-ц
У Х В А Л А

іменем України

"01" вересня 2015 р. суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Ротар М.М.,

розглянувши у матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Прибузький гранітний кар'єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку

ВСТАНОВИВ:

31 серпня 2015 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просив стягнути 22905,74 гривень розрахункових сум при звільненні.

В позовній заяві зазначено, що згідно наказу № 43-к від 23.02.2015 року вона була звільнена із займаної посади у зв'язку з ліквідацією підприємства, згідно ч.1, п.1 ст.40 КЗпП.

Однак при звільненні відповідач порушив трудове законодавство щодо виплати заробітної платі, в звязку з чим виникла заборгованість по заробітній платі розмір якої становить 12689,44 грн., яку позивач просив стягнути з відповідача.

Відповідно до ч.1 ст.15 ЦПК України та роз'яснень, викладених в п.4 постанови Пленуму Верховного Суду України від 12 червня 2009 року за №2 "Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції", вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, суд повинен виходити з того, що згідно зі ст.124 Конституції України юрисдикція загальних судів поширюється на всі правовідносини, що виникають у державі, а за частинами першою і другою ст.15 ЦПК України у порядку цивільного судочинства суди розглядають справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин, а також з інших правовідносин, крім випадків, коли розгляд таких справ за Кодексом адміністративного судочинства України (ст.17) або Господарським процесуальним кодексом України (ст.ст.1,12) віднесено до компетенції адміністративних чи господарських судів. Законом може бути передбачено розгляд інших справ за правилами цивільного судочинства.

Як встановлено в судовому засіданні позивач працював у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Прибузький гранкар'єр». Відносно вказаного товариства Господарським судом Миколаївської області порушено справу про банкрутство. (Постанова Господарського суду Миколаївської області від 11.12.2014 р. справа № 915/155/14.)

Відповідно до п. 7 ст..12 Господарського процесуального кодексу господарським судам підвідомчі справи у спорах з майновими вимогами до боржника , стосовно якого порушено справу про банкрутство, у тому числі у спорах про визнання недійсними будь-яких правочинів, укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника и т.п.

За таких обставин, враховуючи вищенаведене, у відкритті провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Прибузький гранітний кар'єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку необхідно відмовити на підставі п.1 ч.2 ст. 122 ЦПК України ( заява не підлягає розгляду в судах у порядку цивільного судочинства). Керуючись п.1.ч.2 ст.122, ст.ст. 209,210 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Відмовити у відкритті провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Прибузький гранітний кар'єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Миколаївської області через Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали

Суддя Ротар М.М.