Провадження № 2/712/184/15
У Х В А Л А

Іменем України

03 березня 2015 року Соснівський районний суд м. Черкаси в складі:

головуючого- судді- ОСОБА_1

при секретарі Жук О.М.

розглянувши в судовому засіданні м. Черкаси цивільний позов ОСОБА_2 до виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром»ясопром» про поновлення на посаді, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром»ясопром» про поновлення на посаді, усунення перешкод у виконанні посадових обов»язків, визнання недійсним рішення від 23.04.2014 року конференції учасників виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром»ясопром». -

Представником відповідача до суду надано клопотання про закриття провадження по даній цивільній справі в зв»язку з тим, що дана справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. Відносини, які виникли між сторонами, є корпоративними відносинами.

В судовому засіданні представник відповідача клопотаня підтримав в повному обсязі, просив справу провадженням закрити.

Представник позивача заперечував щодо заявленого клопотання, так як вважає що спір підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. При цьому зіслався на те, що спір є трудовим .

Заслухавши представника позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Як вбачається із статуту виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром»ясопром» членами асоціації можуть бути акціонерні товариства, підприємства, колективні сільськогосподарські підприємства, орендні підприємства, кооперативні і фермерські господарства.

Відповідно до Установчої угоди про створення виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром»ясопром» засновниками останньої є акціонерні товариства.

Згідно зі ст. 12 Господарського Кодексу України господарським судам підвідомчі, зокрема, справи, що виникають з корпоративних відносин у спорах між господарським товариством та його учасником (засновником, акціонером), у тому числі учасником, який вибув, а також між учасниками (засновниками, акціонерами) господарських товариств, що повязані із створенням, діяльністю, управлінням та припиненням діяльності останніх, крім трудових спорів.

Відповідно до ст. 3 Кодексу Законів про працю України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

У звязку з цим , на підставі ст. 3 КЗпП України особливості правового регулювання праці членів виконавчих органів товариства та його керівника визначаються законодавством (до якого зокрема належить і Закон України «Про господарські товариства та ЦК ) і статутом товариства.

При цьому, правовою основою виникнення повноважень члена органу управління є факт його обрання або призначення у встановленому законом порядку. Переобрання, відкликання членів виконавчих органів є наслідком реалізації учасниками товариства своїх корпоративних прав на участь в управлінні, тому зазначені правовідносини є корпоративними, а не трудовими.

Як встановлено в судовому засіданні , вищим органом асоціації є конференція уповноважених представників Засновників, а управління діяльністю асоціації між конференціями здійснює рада асоціації. В свою чергу, в період між засіданнями ради керівництво асоціацією виконує голова ради - генеральний директор через виконавчий орган. Голова ради - генеральний директор обирається конференцією уповноважених представників засновників.

Посилання представника позивача на те, що спір є трудовим так як існує наказ про призначення ОСОБА_2 генеральним директором а асоціації, суд вважає безпідставним, так як трудовий договір чи контракт між сторонами не укладався..

За таких обставин суд вважає, що даний спір не є трудовим, так як стосується припинення повноважень голови ради - генерального директора асоціації, а є корпоративним., а тому спір повинен вирішуватись в порядку господарського судочинства.

Відповідно до ст..205 ч.1 п.1 ЦПК України , суд закриває провадження у справі якщо дана справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Керуючись ст. 205 ЦПК України, суд-.

У Х В А Л И В:

Справу за позовом ОСОБА_2 до виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром»ясопром» про поновлення на посаді - провадженням закрити.

Рекомендувати позивачу звернутись з даним позовом до господарського суду.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області протягом 5 днів з моменту її проголошення.

Головуючий :