АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/774/283/15 Справа № 2-21/11 Головуючий у 1 й інстанції - Кривошея С.С. Доповідач - Григорченко Е.І.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 січня 2015 року м. Дніпропетровськ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області в складі:

Судді-головуючого: Григорченка Е.І.

Суддів колегії: Максюти Ж.І., Кочкової Н.О.

при секретарі Новицькій О.О.

розглянувши апеляційні скарги Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Першотравенську, Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» на рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 07 жовтня 2014 року у справі за позовом ОСОБА_5 до Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля», Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Першотравенську про перерахунок сум відшкодування шкоди,-

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_5 звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що він перебував в трудових відносинах з шахтою «Першотравнева», правонаступником якої є ПАТ«Павлоградвугілля», де працював на посаді електрослюсаря підземного 5 розряду. За час роботи на шахті захворів на професійне захворювання двохсторонній кохлеарний бронхіт. При огляді МСЕК 10.10.1994 року вперше по даному професійному захворюванню йому встановлено 15% втрати професійної працездатності. В подальшому позивач був оглянутий МСЕК 30.08.1995 року, яка встановила 35% втрати професійної працездатності, а саме 20% - деформуючий артроз та 10%- кохлеарний неврит.Під час наступних оглядів на МСЕК з 25.04.1997 року йому встановлено сукупно 55 % стійкої втрати працездатності безстроково з 25.05.2000 року.

Після первинного огляду ОСОБА_5 на МСЕК, шахта «Першотравнева» наказом №407 від 15.06.1995р. нарахувала позивачу щомісячні виплати із розрахунку 15% втрати професійної працездатності від середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці по ремонту забойного обладнання, який склався за місяць, який передував, тому, в якому проводиться виплата регресу та одноразову допомогу в розмірі 28243500 крб. (282 грн. 44 коп.), з розрахунку середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО в сумі 1882900 крб. за кожен відсоток втрати працездатності. (Т-2, а.с.188). Сума даної одноразової допомоги була сплачена в березні 1998 року ( Т-1 а.с.95).

Після повторного огляду 30.08.1995р. ОСОБА_5 на МСЕК по професійним захворюванням двосторонньому кохлеарному невриту + дефартрозам плечових суглобів встановлено 35% стійкої втрати професійної працездатності, та наказом №297 від 06 червня 1996 року по шахті «Першотравнева» нараховано позивачу щомісячні виплати в розмірі 35% від середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці по ремонту забойного обладнання, який склався за місяць, який передував, тому в якому проводиться виплата регресу та одноразову допомогу в розмірі 266000000 крб. (2660 грн.) із розрахунку середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО в сумі 13300000 крб. за кожен відсоток втрати працездатності (Т-2, а.с.189). Зазначена одноразова допомога була стягнута з підприємства відповідача за рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 26 квітня 2001 року в сумі 2660 гривень, та її виплата була розстрочена шляхом сплати по 200 гривень щомісячно, починаючи з 01 червня 2001 року, до повного погашення всієї суми допомоги ( Т-1 а.с.36), та сплачена в повному обсязі в червні 2002 року ( Т-1 а.с.95).

12 травня 1997 року ОСОБА_5 був повторно оглянутий на МСЕК, де йому було встановлено 55% стійкої втрати професійної працездатності та наказом №427 від 30 вересня 1997 року по шахті «Першотравневій», призначено щомісячні виплати в розмірі 55% від середньої заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО, без зазначення суми виплати. (Т-2, а.с.190).

13 серпня 1998 року позивач знову оглянутий на МСЕК, де йому підтвердили стійку втрату 55% професійної працездатності, та наказом по шахті «Ювілейній» №390 від 19 квітня 1999 року ОСОБА_5 було призначено щомісячні виплати в рахунок відшкодування шкоди в розмірі 148,92 грн., із розрахунку середнього заробітку ОСОБА_5 , який складав 270,77 грн. (Т-2 а.с.191).

Наказом №758 від 07 липня 1999 року по шахті «Ювілейній» ДХК «Павлоградвугілля» ОСОБА_5 призначені щомісячні виплати за 55% втрати професійної працездатності в сумі 148,92 грн.( Т-2, а.с.192).

Наказом по шахті «Ювілейній» ДХК «Павлоградвугілля», без номеру та без дати його видання, ОСОБА_5 на підставі довідки МСЕК від 25 травня 2000 року, призначені щомісячні виплати в рахунок відшкодування шкоди за втрату 55 % професійної працездатності в сумі 222,16 грн.(Т-2, а.с.193).

Починаючи з 10.10.1994 року, шахта «Першотравнева» здійснювала позивачу щомісячні відшкодування шкоди за своєю методикою, чим порушувала ст. 11 Закону України «Про охорону праці» та п.28 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків», затверджених постановою КМУ від 23 червня 1993 року № 472.

Внаслідок цього йому була недорахована та невиплачена щомісячним виплатам за період з 01.02.1998 року по 01.04.2001 року - 2690.28 грн. та з 01.04.2001 року по 01.04.2013 року шахта «Першотравнева» недоплатила позивачу 82393.94 грн. Тому позивач просив стягнути недоплачені суми по щомісячним виплатам у відшкодування шкоди здоров'я з ПАТ «Павлоградвугілля».

Рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 07.10.2014 року позовні вимоги ОСОБА_5 задоволені частково, з ПАТ «Павлоградвугілля» на користь позивача стягнено недонарахована та невиплачена суми щомісячного відшкодування шкоди, починаючи з 01.02.1998 року по 01.04.2001 року у розмірі 1085.40грн., з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Першотравенськ - 31627.49 грн., з 01.04.2001 р. по 01.04.2013 року, також з 01.04.2013 року щомісячні виплачувати страхові виплати по 2429,80 грн. з послідуючим перерахунком цієї виплати. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат. В задоволенні інших позовних вимог відмовлено.

В апеляційній скарзі ВАТ„Павлоградвугілля" та Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Першотравенську ставлять питання про скасування рішення суду з ухваленням нового рішення, посилаючись на те, що рішення ухвалено з порушенням матеріального та процесуального права.

Перевіривши законність і обгрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги і заявлених вимог, колегія суддів не находить підстав для задоволення скарги та скасування рішення суду з наступних підстав.

Задовольняючи частково позовні вимоги ОСОБА_5, суд виходив з того, що ОСОБА_5 перебував в трудових відносинах з шахтою «Першотравенева» та її правонаступником шахтою «Ювілейною», правонаступником яких нині є ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», та працював електрослюсарем підземного 5 розряду з повним робочим днем в шахті з 01.10.1974 року, звільнений 26.08.1997 року за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком (Т-1 а.с.7).

Відповідно до акту розслідування професійного захворювання №89 від 29 липня 1994 року ОСОБА_5 захворів на професійне захворювання двохсторонній кохлеарний бронхіт (Т-1 а.с.37-38), у зв'язку з чим 10 жовтня 1994 року за висновком ЛТЕК йому було встановлено 15% стійкої втрати професійної працездатності безстроково ( Т-1 а.с.19).

Згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання №39 від 07 серпня 1995 року ОСОБА_5, як працівник шахти «Першотравнева», захворів на професійне захворювання деформуючий поліостеартроз плечових суглобів з МФС 1 ст. (Т-1 а.с.39), у зв'язку з чим 30 серпня 1995 року за висновком ВТЕК йому було встановлено сукупно 35% стійкої втрати професійної працездатності, а саме 20% - деформуючий артроз та 10% - кохлеарний неврит ( Т-1 а.с.18). Під час наступних оглядів на МСЕК, з 25.04.1997р. йому було встановлено сукупно 55% стійкої втрати працездатності ( висновок МСЕК від 12.05.1997 року (Т-1 а.с.16), які висновком МСЕК від 25.05.2000 р. були встановлені безстроково ( Т-1 а.с.13).

Після первинного огляду ОСОБА_5 на МСЕК, шахта «Першотравнева» наказом №407 від 15.06.1995р. нарахувала позивачу щомісячні виплати із розрахунку 15% втрати професійної працездатності від середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці по ремонту забойного обладнання, який склався за місяць, який передував, тому, в якому проводиться виплата регресу та одноразову допомогу в розмірі 28243500 крб. (282 грн. 44 коп.) з розрахунку середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО в сумі 1882900 крб. за кожен відсоток втрати працездатності. (Т-2, а.с.188). Сума даної одноразової допомоги була сплачена в березні 1998 року ( Т-1 а.с.95).

Після повторного огляду 30.08.1995р. ОСОБА_5 на МСЕК по професійним захворюванням двосторонньому кохлеарному невриту + дефартрозам плечових суглобів встановлено 35% стійкої втрати професійної працездатності, та наказом №297 від 06 червня 1996 року по шахті «Першотравнева» нараховано позивачу щомісячні виплати в розмірі 35% від середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці по ремонту забойного обладнання, який склався за місяць, який передував, тому, в якому проводиться виплата регресу та одноразову допомогу в розмірі 266000000 крб. (2660 грн.), із розрахунку середньомісячної заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО в сумі 13300000 крб. за кожен відсоток втрати працездатності (Т-2, а.с.189). Зазначена одноразова допомога була стягнута з підприємства відповідача за рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 26 квітня 2001 року в сумі 2660 гривень, та її виплата була розстрочена шляхом сплати по 200 гривень щомісячно, починаючи з 01 червня 2001 року, до повного погашення всієї суми допомоги ( Т-1 а.с.36), та сплачена в повному обсязі в червні 2002 року ( Т-1 а.с.95).

12 травня 1997 року ОСОБА_5 повторно оглянутий на МСЕК, де йому було встановлено 55% стійкої втрати професійної працездатності та наказом №427 від 30 вересня 1997 року по шахті «Першотравневій», призначено щомісячні виплати в розмірі 55% від середньої заробітної плати електрослюсаря підземного дільниці РЗО, без зазначення суми виплати. (Т-2, а.с.190).

13 серпня 1998 року позивач був знову оглянутий на МСЕК, де йому підтвердили стійку втрату 55% професійної працездатності, та наказом по шахті «Ювілейній» №390 від 19 квітня 1999 року ОСОБА_5 було призначено щомісячні виплати в рахунок відшкодування шкоди в розмірі 148,92 грн., із розрахунку середнього заробітку ОСОБА_5 , який складав 270,77 грн. (Т-2 а.с.191).

Наказом №758 від 07 липня 1999 року по шахті «Ювілейній» ДХК «Павлоградвугілля» ОСОБА_5 призначені щомісячні виплати за 55% втрати професійної працездатності в сумі 148,92 грн.( Т-2, а.с.192).

Крім того, наказом по шахті «Ювілейній» ДХК «Павлоградвугілля», без номеру та без дати його видання, ОСОБА_5 на підставі довідки МСЕК від 25 травня 2000 року призначені щомісячні виплати в рахунок відшкодування шкоди за втрату 55 % професійної працездатності в сумі 222,16 грн.(Т-2, а.с.193).

Починаючи з 10.10.1994 року, позивачу на шахті «Першотравневій» щомісячні виплати виплачувались на підставі п.12.27 Галузевої угоди по тарифам, трудовим і соціальним гарантіям, укладеної між Держвуглепромом України і галузевими профспілками 12.02.1992р., з послідуючими змінами і доповненнями, розраховуючи їх розмір, виходячи з середнього заробітку, який склався на підприємстві по відповідній професії в місяці, який передував місяцю виплати. За вказаний в позовних вимогах період: з 10.10.1994р. по 01.04.2001р., виходячи з долученої до справи довідки (Т-1 а.с.41), відповідачем ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» були нараховані та сплачені позивачеві щомісячні виплати на загальну суму 10312 грн.89 коп ( Т-1, а.с.97).

Враховуючи встановлені обставини, вимоги законодавства, суд першої інстанції, привівши розрахунок, прийшов до висновку про часткове задоволення позовних вимог, стягнувши з відповідача ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» недоплату щомісячного відшкодування шкоди у розмірі 1085,40грн., та з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Першотравенськ 31627,49 грн., та виплачувати з 01.04.2013 року щомісячні страхові виплати по 2429,80 грн., з послідуючим перерахунком виплат.

Вирішуючи даний спір, який виник між сторонами, суд першої інстанції в достатньо повному об'ємі з'ясував права та обов'язки сторін, обставини справи, перевірив доводи сторін та дав їм належну правову оцінку. Висновки суду підтверджені наявними в матеріалах справи письмовими доказами та поясненнями учасників процесу.

При вище наведених обставинах справи, суд першої інстанції, відповідно до ст.11 Закону України «Про охорону праці» 1992р., п.п.22,23 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків», затверджених постановою Кабінету Міністрів України за №472 від 23.06.1993р. із змінами, внесеними постановою №492 від 18.07.1994р., п. 1 Указу Президента України №41/96 від 09.01.1996р. «Про додаткові заходи щодо матеріального і морального заохочення працівників вугільної промисловості», наказу Міністра вугільної промисловості України від 4 березня 1996 року № 72ст.66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991р., ст.29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», , ст. ст. 10, 11, 60 ЦПК України, прийшов до обґрунтованого висновку про часткове задоволення позову.

Доводи, приведені в апеляційних скаргах відповідачів, що суд першої інстанції безпідставно самостійно визначив з 01.04.1996 року коефіцієнт росту заробітної плати становить 1,71975, не можуть бути підставою для скасування рішення суду та відмови у позові з наступних підстав.

Відповідно до довідки відповідача щодо коефіцієнтів підвищення тарифних ставок і окладів по шахті «Ювілейна» з 01.01.1992 року, коефіцієнт підвищення з 01.04.1996 року становить 2,38 /Т. 1 а.с.54/.

При обчисленні розміру заборгованості необхідно враховувати, що на підставі Указу Президента України від 9 січня 1996 року № 41/96 наказом Міністра вугільної промисловості України від 4 березня 1996 року № 72 збільшення тарифних ставок і окладів на коефіцієнт 2,38 здійснювалося з метою збільшення долі тарифних ставок у середньомісячній заробітній платі у межах встановленого фонду споживання.

Отже, суд першої інстанції прийшов до обґрунтованого висновку про застосування з 1 квітня 1996 року коефіцієнту підвищення заробітної плати 1,71975, враховуючи коефіцієнт росту заробітної плати (збільшеного середньомісячного заробітку), що і передбачалось одним з положень пункту 28 правил (зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України від 3.10.1997 року № 1100): середньомісячний заробіток відповідного працівника є визначальним для проведення перерахунку відшкодування (втраченого заробітку) при підвищенні тарифних ставок (посадових окладів).

За таких обставин, суд першої інстанції обґрунтовано визначив розмір коефіцієнту росту заробітної плати 1,71975 з 1 квітня 1996 року, враховуючи збільшення середньомісячного заробітку/т.1 а.с. 77/.

Посилання ПАТ«ДТЕК Павлоградвугілля» на те, що згідно довідки шахти, коефіцієнту росту заробітної плати 0,97 /т.2. а.с. 230/, не може бути підставою для скасування рішення суду з наведених вище підстав, оскільки суд першої інстанції обґрунтовано визначив розмір коефіцієнту росту заробітної плати, враховуючи фактичне збільшення середньомісячного заробітку/т.1 а.с. 77/.

Посилання ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» на те, що суд не врахував довідку та разрахунок /т. 2 а.с. 133-135/, не можуть бути підставою для скасування рішення суду, оскільки в зазначеній довідці, яка взята відповідачем до розрахунку не враховані коефіцієнти збільшення тарифних ставок і окладів, тому суд обґрунтовано взяв до уваги довідку на аркуші справи /т. 1 а.с. 169/.

Районний суд розглянув справу у відповідності із вимогами ст. ст. 10, 11 ЦПК України про змагальність сторін та диспозитивність цивільного судочинства, в межах заявлених вимог та на підставі наданих суду доказів.

Судом апеляційної інстанції не встановлено порушень матеріального або процесуального закону, які могли б потягти за собою скасування рішення суду.

Таким чином, апеляційний суд вважає за необхідне апеляційну скаргу відхилити, а рішення суду - залишити без змін.

Керуючись ст.ст. 303, 307, 308 ЦПК України, апеляційний суд, -

ухвалив:

Апеляційні скарги Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Першотравенську, Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» відхилити.

Рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 07 жовтня 2014 року залишити без змін.

Ухвала суду набуває законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку протягом двадцяти днів, з дня проголошення.

Головуючий:

Судді: