ЗОЛОЧІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 622/919/15-ц
УХВАЛА

про забезпечення доказів

27.08.2015

Золочівський районний суд Харківської області , в складі:

головуючого судді Шабас О. С.,

при секретареві Бойко І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про забезпечення доказів у справі за позовом ОСОБА_1 фізичної особи - підприємця "ОСОБА_2, про визнання незаконним звільнення, про поновлення на роботі, про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, грошової компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

03.08.2015 року до Золочівського районного суду Харківської області звернулася ОСОБА_1 з позовом до ФОП "Татарчук Максим Сергійович" про визнання незаконним звільнення, про поновлення на роботі, про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, грошової компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди.

03.08.2015 року від ОСОБА_1 надійшла заява про забезпечення доказів, а саме: витребування у ФОП "Татарчук Максим Сергійович" наступних документів: наказ підприємства № 1 від 22.07.2015 року про звільнення ОСОБА_1 з роботи за власним бажанням; дані (у вигляді довідки) щодо розміру її середньомісячної заробітної плати за останні 6 місяців, що передували звільненню; щодо кількості (із зазначенням терміну) невикористаних ОСОБА_1 щорічних відпусток; щодо заборгованості перед ОСОБА_1 станом на день звільнення по заробітній платі та по компенсації за невикористану щорічну відпустку. 04.08.2015 року було проведено автоматизований розподіл.

Свої вимоги ОСОБА_1 мотивувала тим, що під час збору доказів у неї виникли об'єктивні труднощі щодо надання до суду наказу № 1 від 22.07.2015 року про звільнення з роботи за власним бажанням. Також зазначила, що з наказом керівництво підприємства в установленому порядку її не ознайомило. Крім того, ОСОБА_1 позбавлена можливості подати до суду дані щодо її середньомісячної заробітної плати у ФОП "Татарчук Максим Сергійович", відомості щодо невикористаної відпустки, так як відповідач відмовляється надати вказані відомості.

В судове засідання сторони не з"явилися, їх неявка не є перешкодою в розгляді заяви.

Частинами 1, 2 ст. 133 ЦПК України передбачено, що особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів.

Відповідно до ч. 1 ст. 134 ЦПК України у заяві про забезпечення доказів повинні бути зазначені: докази, які необхідно забезпечити; обставини, що можуть бути підтверджені цими доказами; обставини, які свідчать про те, що подання потрібних доказів може стати неможливим або ускладненим, а також справа, для якої потрібні ці докази або з якою метою потрібно їх забезпечити.

Згідно із положеннями ч. 4 ст. 135 ЦПК України заява про забезпечення доказів розглядається судом, який розглядає справу. Питання про забезпечення доказів вирішується ухвалою. Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи.

Враховуючи те, що предметом позову є незаконне звільнення, суд вважає за необхідне заяву про забезпечення доказів ОСОБА_1 задовольнити, оскільки витребувані позивачем документи стосуються предмета доказування, дійсно слугуватимуть основою для обгрунтування і доведення позиції позивача, а самостійно зазначену документацію позивач подати до суду не має можливості,

Керуючись ч. 1, 2 ст. 133, ч. ст. 134, ч. 4 ст. 135 ЦПК України суд,

УХВАЛИВ:

Заяву про забезпечення доказів ОСОБА_1 задовольнити.

Витребувати з фізичної особи-підприємця "Татарчук Максим Сергійович" документи, а саме:

1) наказ № 1 від 22.07.2015 року про звільнення ОСОБА_1 з роботи за власним бажанням;

2) дані (у вигляді) довідки:

- щодо розміру середньомісячної заробітної плати за останні 6 місяців, що передували звільненню;

- щодо кількості (із зазаначенням терміну) невикористаних мною щорічних відпусток;

- щодо заборгованості перед ОСОБА_1 станом на день звільнення по заробітній платі та по компенсації за невикористану щорічну відпстку.

Надати вказані докази до 15.09.2015 року.

В разі неможливості надати вказані докази проінформувати про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

У відповідності до ст.142 ч.1 ЦПК України речові докази після дослідження їх судом будуть повернуті за письмовим клопотанням органу, від якого вони витребувані.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи будуть нести відповідальність, встановлену законом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обовязку подати суду докази.

Справу призначити до слухання у відкритому судовому засіданні в приміщенні Золочівського районного суду Харківської області (вул.Комсомольська, 13, смт.Золочів) на 15.09.2015 року на 16:00 год. .

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя:ОСОБА_3