Дата документу 18.11.2015 Справа № 554/9526/15-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я Справа № 554/9526/15-ц
Іменем України Провадження № 2/554/3069/2015
18 листопада 2015 року м. Полтава
Октябрський районний суд м. Полтави, у складі:
головуючого судді- Шевської О.І.,
при секретарі - Коробковій О.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду у м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Виробниче обєднання «Знамя» про компенсацію втрати частини доходу у зв»язку з порушенням строків їх виплати,-
в с т а н о в и л а:
Позивач ОСОБА_1 звернувся до Октябрського районного суду м. Полтави з позовом до ДП «Виробниче обєднання «Знамя», прохаючи суд стягнути компенсацію втрати частини доходу у зв»язку з порушенням строку його виплати у розмірі 4664,65 грн. за період січень 2012 року червень 2015 року; стягнути компенсацію втрати частини доходу у зв»язку з порушенням строку його вплати у розмірі 7039,83 грн. за період червень 2013 року по червень 2015 року.
Позивач в судове засідання не з»явився, надіславши до суду заяву в якій вимоги позову підтримав в повному обсязі, просив задоволити, проти винесення заочного рішення не заперечив ( а. с. 30).
Відповідач в судове засідання не з»явився, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи. ( а. с. 26,28 ).
Відповідно до вимог ч. 4 ст. 169 ЦПК України, якщо суд не має відомостей про причину неявки відповідача, повідомленого належним чином, то може вирішувати справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановлювати заочне рішення). Позивач не заперечував проти розгляду справи за відсутності відповідача. З цих підстав суд, спираючись на норми ч. 3 ст. 36, ст.ст. 169, 224 ЦПК України, розглянув справу без цих учасників процесу, у заочному порядку, та ухвалив рішення.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню за наступних підстав.
Згідно ст. 1 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати "підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушенням строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).
Відповідно до ст. 2 Закону України "Про оплату праці" передбаченоструктуру заробітної плати, яка складається з основної заробітної плати, додаткової заробітної плати, яка включає доплати, надбавки, гарантії і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Так з матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 є спадкоємцем ОСОБА_2 (а.с.13 ), яка працювала у відповідача ДП «Виробниче обєднання «Знамя». Ухвалою Октябрського районного суду м. Полтави від 09.12.2014 року було замінено сторону виконавчого провадження із примусового виконання судового наказу Октябрського районного суду м. Полтави № 2-н/1655/2666/2012 від 14.02.2013 року нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 3994,91 грн., а також ухвалою Октябрського районного суду м. Полтави від 30.04.2015 року було замінено сторону виконавчого провадження із примусового виконання судового наказу Октябрського районного суду м. Полтави № 2-н/554/906/2013 від 13.06.2013 року нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 2647,14 грн., а саме стягувача, ОСОБА_2, яка померла 24.03.2014 року та зазначено правонаступником ОСОБА_1
Суд вважає, що відсутність коштів у підприємства не є виправданням щодо невиплати заробітної плати та компенсації за порушення термінів її виплати.
Згідно Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" від 19 жовтня 2000 року та Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997року (зі змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року), підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності й господарювання провадиться компенсація втрати частини заробітної плати своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше, ніж на один відсоток.
За таких обставин відповідач, незалежно від його вини у невиплаті нарахованої позивачу заробітної плати, зобов"язаний сплатити компенсацію втрати частини заробітної плати за порушення термінів її виплати.
Відповідно до ст. 233 КзпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Компенсація втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати відноситься у відповідності зі ст. 2 Закону України " Про оплату праці" до додаткової заробітної плати, а тому на неї поширюються правила ч.2 ст. 233 КзпП України відносно строку звернення до суду про стягнення належної заробітної плати і не обмежуються будь-яким терміном.
Згідно розрахунку , компенсація втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати становить за період січень 2012 року по червень 2015 року - 4664,65 грн., за період червень 2013 року по червень 2015 року - 7039,83 грн. ( а. с. 6 ).
Суд з вказаним розрахунком згоден, оскільки він відповідає зібраним по справі доказам,
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати є законними та обгрунтованими, а тому підлягають задоволенню в повному обсязі.
На підставі ч. 2 ст. 88 ЦПК України, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь держави. Враховуючи те, що позовна заява була подана 21.07.2015 року, на час дії ЗУ «Про судовий збір» з змінами та доповненнями № 484-VIII від 22.05.2015 року, необхідно стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 243,60 грн.
Керуючись ст. 2 Закону України "Про оплату праці", Законом України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" від 19 жовтня 2000 року, Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 з послідуючими змінами і доповненнями, ст. 233 ч.2 КЗпП України, ст. 10, 60 , 88, 212 ЦПК України,-
Позов задоволити в повному обсязі.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії. Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому цим Кодексом.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Полтавської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення
Суддя О.І. Шевська