Справа № 562/2032/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"25" лютого 2015 р. Здолбунівський районний суд

Рівненської області

в складі: головуючого судді Мички І. М.

при секретарі Прадош О. М.

за участю представника позивача Федорук О. Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Здолбунів цивільну справу за позовом Управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі до ОСОБА_2 про стягнення надміру виплачених коштів,-

в с т а н о в и в:

У поданій до суду позовній заяві позивач просить стягнути з ОСОБА_2 на користь держави в особі управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі Рівненської області надміру виплачені пенсіонерові кошти (переплата пенсії) у сумі 15453,60 грн. за період з 01 січня 2009 року по 31 грудня 2013 року.

В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що з 2008 року ОСОБА_2 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі, отримує пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" та працює на посаді державного службовця по даний час.

Стверджує, що на момент звернення за призначенням пенсії при стажі державної служби 32 роки, позивачу була призначена пенсія відповідно до редакції Закону України «Про державну службу», яка діяла на момент звернення позивача. Тобто, застосуванню підлягала норма Закону згідно якої пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати. Тому, пенсія позивачу була встановлена з розрахунку 90% від сум заробітної плати.

Зазначає, що станом на 15 березня 2012 року позивач звернулась до Управління з заявою про призначення/перерахунок пенсії на підставі довідки № 90 від 15.03.2012 року, яка містить дані про посадовий оклад, надбавки за ранг, надбавки за вислугу років станом на 01.01.2009 року.

Вказує, щона підставі заяви позивача та наданої нею довідки № 90 від 15.03.2012 року було здійснено перерахунок пенсії відповідача на підставі відомостей зазначених в довідці з розрахунку 90%. Проте, ОСОБА_2 звернулась до Пенсійного фонду України з заявою щодо приведення у відповідність її пенсійної виплати, так як вважала, що розмір її пенсії значно нижчий ніж має бути відповідно до наданих нею документів.

Пояснює, що листом від 25.12.2013 року № 1787/1511 ОСОБА_2 та Головному управлінню Пенсійного фонду України в Рівненській області було повідомлено, що пенсія заявниці має бути обчислена з розрахунку 80% від заробітної плати, визначеної з урахуванням вказаної довідки . Як наслідок, 06.02.2014 року відповідача було повідомлено про необхідність з'явитися до управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі для вирішення питання щодо переплати. Проте, ОСОБА_2 звернулась до суду з вимогою до управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі здійснити перерахунок та виплату пенсії з розрахунку 90% від заробітної плати.

Так, на вказівку Управління Пенсійного фонду України управлінням Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі на підставі заяви позивача та наданої нею довідки було приведено розмір пенсійної виплати ОСОБА_2 у відповідність до норм чинного законодавства, внаслідок приведення у відповідність перерахунку з більшого заробітку, як державному службовцю. А саме, здійснено перерахунок пенсії позивача з розрахунку 80% від сум заробітної плати за період з 01.01.2009 року по 31.12.2013 року, що призвело до виникнення переплати в сумі 15453,60 грн.

У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала повністю та з аналогічних мотивів, вказала, що відповідний перерахунок пенсії не порушує принцип незворотності дії в часі, оскільки датою виникнення цих правовідносин буде вважатися день звернення - 15 березня 2012 року, просила позов задовольнити.

У поданій до суду заяві відповідач просила у задоволенні позову відмовити, а справу розглянути без її участі.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши подані сторонами письмові докази, суд дійшов наступних висновків.

Відповідно до ст.10 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Судом встановлено, що відповідач ОСОБА_2 з 2008 року перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі Рівненської області, отримує пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" та працює на посаді державного службовця по даний час.

Станом на 15 березня 2012 року позивач звернулась до Управління з заявою про призначення/перерахунок пенсії на підставі довідки № 90 від 15.03.2012 року, яка містить дані про посадовий оклад, надбавки за ранг, надбавки за вислугу років станом на 01.01.2009 року.

На підставі заяви позивача та наданої нею довідки № 90 від 15.03.2012 року було здійснено перерахунок пенсії відповідача на підставі відомостей зазначених в довідці з розрахунку 90%.

Листом від 25.12.2013 року № 1787/1511 ОСОБА_2 та Головному управлінню Пенсійного фонду України в Рівненській області було повідомлено, що пенсія заявниці має бути обчислена з розрахунку 80% від заробітної плати, визначеної з урахуванням вказаної довідки .

На вказівку Правління Пенсійного фонду України управлінням Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі на підставі заяви позивача та наданої нею довідки було приведено розмір пенсійної виплати ОСОБА_2 у відповідність до норм чинного законодавства, внаслідок приведення у відповідність перерахунку з більшого заробітку, як державному службовцю.

З долученої до матеріалів справи інформації управління з координації та контролю за виплатою пенсії Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 17.06.2014 року №410703-02, що надійшла до управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі по пенсійній справі ОСОБА_2 вбачається, що виникла переплата за період з 01.01.2009р. по 31.12.2013 р. в сумі 15453,60 грн.

Згідно частини першої статті 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Відповідно до вимог пункту першого частини першої статті 1215 ЦК України не підлягає поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача.

Управлінням Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі не наведено жодних обставин, які б свідчили про зловживання з боку відповідача ОСОБА_2 або подання нею недостовірних даних чи про будь-яку іншу форму недобросовісності з її боку.

З огляду на викладене підстави для стягнення з ОСОБА_2 надміру виплаченої пенсії у розмірі 15453,60 грн. відсутні, а тому у задоволені позову слід відмовити.

На підставі п.1 ч.1 ст.1215 ЦК України, ст. ст. 33, 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" , керуючись ст.ст.10, 11, 60, 213-215 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в:

У позові Управління Пенсійного фонду України в Здолбунівському районі до ОСОБА_2 про стягнення надміру виплачених коштів - відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області. Апеляційна скарга на рішення суду подається через Здолбунівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. У разі якщо рішення було постановлено без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя: