Справа № 761/1108/15-ц
Провадження № 2/761/2648/2015
У Х В А Л А

Іменем України

12 травня 2015 року Шевченківський районний суд м. Києва у складі:

головуючого - судді Малинникова О.Ф.

при секретарі - Данилевській Є.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві клопотання представника позивача про зупинення провадження в цивільній справі № 761/1108/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Професійної спілки працівників зв'язку України, третя особа Державна служба Спеціального зв'язку та захисту інформації України про визнання незаконним подання голови Професійної спілки працівників зв'язку України від 24.12.2014 року № 01.2-14/293 про розірвання контракту з генеральним директором Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення -

в с т а н о в и в :

У січні 2015 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Професійної спілки працівників зв'язку України про визнання незаконним подання голови Професійної спілки працівників зв'язку України від 24.12.2014 №01.2-14/293 про розірвання контракту з генеральним директором Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення.

Позивач зазначив, що 24.12.2014 року Професійна спілка працівників зв'язку України звернулася до Голови Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України з поданням про розірвання контракту з позивачем, як генеральним директором Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення (далі - Концерну РРТ) за порушення ним законодавства про працю. Подання отримано головою Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України 29.12.2014 року.

В судове засідання з'явились представник позивача, представник відповідача, представники третьої особи.

В судовому засіданні представником позивача надано клопотання про зупинення провадження в цій цивільній справі за № 761/1108/15-ц за цим позовом до розгляду цивільної справи № 761/9015/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Кабінету Міністрів України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення про визнання незаконним розпорядження та наказів, визнання незаконним звільнення та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Представник позивача посилається, що предметом поданої ОСОБА_1 позовної заяви по цивільній справі № 761/1108/15-ц є визнання незаконним Подання голови Професійної спілки працівників зв'язку України про розірвання контракту з Позивачем.

Разом з тим 16 лютого 2015 року розпорядженням Кабінету Міністрів України № 126-р ОСОБА_1 було звільнено з посади генерального директора Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення за одноразове грубе порушення трудових обов'язків. Відповідно 02 березня 2015 року Адміністрацією Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації був оформлений наказ №107, яким розірвано контракт з Позивачем. Того ж дня в Концерні РРТ був виданий наказ №6/ок про припинення трудового договору (контракту) з генеральним директором.

Не погоджуючись із звільненням та вважаючи його незаконним, 16 березня 2015 року ОСОБА_1 звернувся до Шевченківського районного суду міста Києва з позовом про визнання незаконним звільнення, скасування розпорядження та наказів про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

01 квітня 2015 року Шевченківським районним судом міста Києва була прийнята ухвала про відкриття провадження (№2/761/4584/2015) у справі №761/9015/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Кабінету Міністрів України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення про визнання незаконним розпорядження та наказів, визнання незаконним звільнення та поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Та вище зазначена справа призначена в судове засідання для розгляду.

Представник позивача вважає, що справа №761/1108/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Професійної спілки працівників зв'язку України про визнання незаконним Подання не може бути розглянута Шевченківським районним судом міста Києва до вирішення цим судом справи №761/9015/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Кабінету Міністрів України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації та Концерну радіомовлення радіозв'язку та телебачення про визнання незаконним розпорядження та наказів, визнання незаконним звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу до набрання рішенням по справі №761/9015/15-ц законної сили.

В зв'язку з чим просила суд зупинити провадження у цивільній справі № 761/1108/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Професійної спілки працівників зв'язку України про визнання незаконним Подання до набрання законної сили судовим рішенням в справі №761/9015/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Кабінету Міністрів України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації та Концерну радіомовлення радіозв'язку та телебачення про визнання незаконним розпорядження та наказів, визнання незаконним звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Суд вивчивши клопотання представника позивача, заслухавши думку представників сторін, дослідивши матеріали цивільної справи за № 761/1108/15-ц, вважає його таким, що підлягає - задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п. 4 ч.1 ст. 201 ЦПК України суд зобов'язаний зупинити провадження в справі у випадку неможливості розгляду даної справи до вирішення іншої справи, що розглядається у порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративному судочинства.

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 12.06.2009 абз. 4 та 6 п. 33 «Визначаючи наявність передбачених статтею 201 ЦПК підстав, за яких провадження у справі підлягає обов'язковому зупиненню, суд повинен, зокрема, враховувати, що така підстава для зупинення провадження у справі, як зазначено у пункті 4 частини першої цієї статті - неможливість розгляду цивільної справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративного судочинства, застосовується у тому разі, коли в цій іншій справі можуть бути вирішені питання, що стосуються підстав, заявлених у справі вимог, чи умов, від яких залежить можливість її розгляду.

Суд вважає, що прийняте рішення Шевченківського районного суду м. Києва у цивільній справі № 761/9015/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Кабінету Міністрів України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації та Концерну радіомовлення радіозв'язку та телебачення про визнання незаконним розпорядження та наказів, визнання незаконним звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу може вплинути на необхідність розгляду даної цивільної справи № 761/1108/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Професійної спілки працівників зв'язку України про визнання незаконним Подання.

З огляду на викладене, керуючись: ст. 201, ст. 202 ЦПК України суд -

у х в а л и в:

Задовольнити клопотання представника позивача про зупинення провадження в цивільні справі №761/1108/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Професійної спілки працівників зв'язку України, третя особа Державна служба Спеціального зв'язку та захисту інформації України про визнання незаконним подання голови Професійної спілки працівників зв'язку України від 24.12.2014 року № 01.2-14/293 про розірвання контракту з генеральним директором Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення.

Провадження № 2/761/2648/2015 в цивільній справі № 761/1108/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Професійної спілки працівників зв'язку України, третя особа Державна служба Спеціального зв'язку та захисту інформації України про визнання незаконним подання голови Професійної спілки працівників зв'язку України від 24.12.2014 року № 01.2-14/293 про розірвання контракту з генеральним директором Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення зупинити до вирішення цивільної справи № 761/9015/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Кабінету Міністрів України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації та Концерну радіомовлення радіозв'язку та телебачення про визнання незаконним розпорядження та наказів, визнання незаконним звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду м. Києва через Шевченківський районний суд м. Києва.

Суддя: О.Ф. Малинников