Справа № 752/9559/15-ц
Провадження №: 2/752/4286/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 липня 2015 року Голосіївський районний суд м. Києва

у складі: головуючого судді Ладиченко С.В.

при секретарі Рожок В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» про стягнення заборгованості з заробітної плати, та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 з 22.06.2010 року по 30.03.2012 року працював у відповідача на посаді посаді начальника відділу охорони праці та пожежної безпеки та звільнився за ст. 36 КЗоТ України

При звільненні відповідач не зробив з ним повний розрахунок. Загальна сума заборгованості по заробітній платі склала 8444 грн. 49 коп. що підтверджується відповідною довідкою.

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом у якому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітної платі 8444,49 грн., та у відшкодування моральної шкоди 30000 гривень яку обґрунтовує тим, що невиплата заробітної плати порушила його моральний стан, звичний стан життя він вимушений був займати гроші у знайомих та родичів, не зміг повноцінно провести відпустку.

В судове засідання позивач не з'явився. Від позивача надійшла письмова заява про розгляд справи без його участі, та у якій він вказує, що підтримує позов.

Представник відповідача позов ПАТ «Мостобуд» позов не визнав, пояснив що основна виробнича діяльність підприємства проводилась на території Донецької області, та у зв'язку з бойовими діями на території Донецької Луганській області не були отримані кошти за виконані обсяги роботи що привело до затримки у розрахунках з працівниками всього підприємства, оскільки основний прибуток отримувався від тих обсягів робіт. Заперечує проти суми на відшкодування моральної шкоди.

Вислухавши представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

За приписом ст.115 ч.1 КЗпП заробітна плата повинна виплачуватись працівникам регулярно не рідше двох разів на місяць.

Відповідно до ст.ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення.

Заборгованість по заробітній платі у відповідача перед позивачем на день звільнення склала 8444 грн. 49 коп. що підтверджується відповідною довідкою(а.с.4).

Відповідно до ст.237-1 КЗпП відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

У відповідності до ч.3 ст.10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

В судовому засіданні не наведено доказів спричинення моральної шкоди позивачу в сумі 30 тисяч гривень.

З урахуванням обставин справи, наданих доказів, моральних переживань позивача, характеру та ступеню порушення прав позивача та його звичного укладу життя, суд вважає необхідним стягнути на відшкодування моральної шкоди з відповідача 500 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.115,116, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 11,57-61, 88, 208, 209, 212-215, 218 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в розмірі 8444 гривні 49 копійок( вісім тисяч чотириста сорок чотири гривні 49 коп.).

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» на користь ОСОБА_1 у відшкодування моральної шкоди 500 гривень.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Мостобуд» на користь держави судовий сбір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва, через Голосіївський районний суд м. Києва, шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя С.В. Ладиченко.