25 червня 2015 року м. Бориспіль
Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:
головуючого судді Чирки С.С.
судового засідання ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фінавіа»про розірвання договору та зобовязання вчинити дії
До суду із даним позовом звернулася ОСОБА_2.А. Свої вимоги обґрунтувала тим, що 01 травня 2010 року вона була прийнята на посаду економіста відділу контролю доходів Директорату обліку і контролю доходів та витрат товариства з обмеженою відповідальністю «Фінавіа» про що відповідачем було винесено відповідний наказ від 05 травня 2010 року №14-ОС.
Із 09 лютого 2012 року по 09 лютого 2015 року вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
У 2013 році їй зателефонували із відділу кадрів та запропонували звільнитися, однак вона відмовилася.
30 січня 2014 року їй під розписку було передано на тимчасове особисте зберігання трудову книжку.
17 листопада 2014 року вона написала заяву про звільнення за власним бажанням та направила роботодавцю, проте лист повернувся у звязку із відсутністю отримувача за адресою його реєстрації
Із 10 лютого 2015 року вона повинна була вийти на роботу, однак і робоче місце,і попереднє приміщення відповідача відсутнє.
В звязку з цим просила суд розірвати трудовий договір укладений між ОСОБА_2 та ТОВ «Фінавіа» та зобовязати ТОВ «Фінавіа» здійснити запис «звільнена за власним бажанням» , ст.38 КЗпП України у відповідному розділі трудової книжки ОСОБА_2
В судове засідання позивач не зявився, надав заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримав у повному обсязі, проти ухвалення заочного рішення не заперечував.
Відповідач в судове засідання не зявився, повідомлявся належним чином про час та місце судового розгляду, про своє ставлення до позову суд не повідомив.
Дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку про обґрунтованість заявлених вимог виходячи з наступного.
Судом встановлено, що 01 травня 2010 року ОСОБА_2А була прийнята на посаду економіста відділу контролю доходів Директорату обліку і контролю доходів та витрат товариства з обмеженою відповідальністю «Фінавіа» про що відповідачем було винесено відповідний наказ від 05 травня 2010 року №14-ОС.(а.с.5).
Відповідно до записки про надання відпустки від 23.02.2014 року №136-в ОСОБА_2А надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 19.04.2012 р. по. 09.02.2015 року (а.с.6).
17.11.2014 року ОСОБА_2А подала заяву директору ТОВ «Фінавіа» про звільнення з посади за власним бажанням з 17.11.2014 року (а.с.7).
Із поштового повідомлення вбачається, що ТОВ «Фінавіа» в Аеропорту «Бориспіль» не значиться.(а.с.8)
Із витягу із Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців слідує,що ТОВ «Фінавіа» знаходиться в м.Бориспіль, Аеропорт (а.с.9).
Згідно ст.38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
За таких обставни,суд приходить до висновку, що позовні вимоги знайшли своє підтвердження в суді і підлягають до задоволення.
Керуючись ст.38 КЗпП України, ст.ст.5,10,15,60, 208,212-215,218, 224 ЦПК України,суд
Позовні вимоги ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фінавіа»про розірвання договору та зобовязання вчинити дії задовольнити.
Розірвати трудовий договір укладений між ОСОБА_2 Анатолієвною та Товариством з обмеженою відповідальністю «Фінавіа» і оформлений наказом Товариства з обмеженою відповідальністю «Фінавіа» №14-ОС від 05 травня 2010 року.
Зобовязати Товариство з обмеженою відповідальністю «Фінавіа» здійснити запис «звільнена за власним бажанням ст.38 КЗпП України у відповідному розділі трудової книжки ОСОБА_2.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду позивачем подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Рішення набирає законної сили в порядку, передбаченому ст.233 ЦК України.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області.

Суддя: С.С. Чирка