Справа № 308/8230/15-ц
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.07.2015 м. Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Світлик О.М., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ «СВЕМОН-ЗАХІД» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовною заявою до ПАТ «СВЕМОН-ЗАХІД» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана без додержання вимог, викладених у ст. 119 ЦПК України.

Зокрема, у пункті 7 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції» від 12.06.2009 р. № 2 розяснено, що позовна заява подається до суду в письмовій формі і за змістом повинна відповідати вимогам ст. 119 ЦПК. У звязку з цим суди мають звертати особливу увагу, зокрема, на те, що у позовній заяві повинні не лише міститися позовні вимоги, а й бути викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину.

Всупереч вимог п. п. 5, 6 ч. 2 ст. 119 ЦПК України у позовній заяві не викладено обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зокрема не зазначено, за який період виникла заборгованість у відповідача, не вказано моменту виникнення заборгованості, період, за який відбулася затримка по виплаті заробітної плати, не вказано розміру заробітної плати, належного до сплати щомісяця, фактичних щомісячних виплат по заробітній платі з конкретними розрахунками. На підтвердження вказаних у позовній обставин не зазначено жодних доказів, зокрема, що підтверджували б факт прийняття на роботу позивача (посилання на реквізити наказу про прийняття на роботу, трудового договору чи контракту, запису у трудовій книжці тощо); факт звільнення (вказівку на реквізити наказу про звільнення з роботи, запису у трудовій книжці тощо), зазначення доказів, що є підставами для нарахування середнього заробітку за час затримки, а саме, розміру середньомісячної заробітної плати, яка обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана дана виплата, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100..

Окрім цього, позивачем ставиться питання про задоволення двох вимог: перша стягнути з ПАТ «СВЕМОН-ЗАХІД» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і друга - стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку.

Відповідно до ч. 3 ст. 118 ЦПК України, позовна заява щодо вимог, визначених у ч. 1 ст. 96 ЦПК України, може бути подана лише в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом. До вимог, визначених ч. 1 ст. 96 ЦПК України відноситься і одна з вимог, заявлених позивачем про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Відповідно до ч. 6 ст. 119 ЦПК України, до позовної заяви, що подається у випадках, визначених ч. 3 ст. 118 ЦПК України, мають бути додані копії ухвали про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу або ухвали про скасування судового наказу.

Враховуючи наведене, вважаю, що до даної позовної заяви слід застосувати правила ч. 1 ст. 121 ЦПК України та залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення зазначених недоліків.

Керуючись ст. 121 ч. 1 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ПАТ «СВЕМОН-ЗАХІД» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність усунення недоліків позовної заяви, зазначених у мотивувальній частині ухвали, протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

У випадку, якщо недоліки не будуть усунені в зазначений строк, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду ОСОБА_2