Справа № 661/4857/15-ц
Провадження № 2-о/661/185/15
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2015 року

Новокаховський міський суд Херсонської області в складі:

головуючого судді: Чирського Г.М.

при секретарі: Шевченко Ю.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Нова Каховка в приміщенні суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Управління пенсійного фонду України в м. Нова Каховка, Херсонської області про встановлення факту, що має юридичне значення, -

в с т а н о в и в:

Заявник звернувся до суду з відповідною заявою зазначивши, що з 04.04.1980 р. на підставі наказу №29к від 04.04.1980 р. він був прийнятий на посаду трубоукладчика спеціалізованого будівельно-монтажного управління «Спецбуд» комбінату «Миколаївпромбуд» та 19.11.1983 р. звільнений з займаної посади згідно наказу №56 від 14.11.1983 р. У звязку з відсутністю запису про роботу в трудовій книжці, в СБМУ «Спецбуд» комбінату «Миколаївпромбуд», йому було видано відповідну довідку, яка підтверджує факт роботи на вказаній посаді. При зверненні до УПФ у м. Н.Каховка щодо зарахування до загального страхового стажу період роботи у «Спецбуд» заявнику було відмовлено, у звязку з не підтвердженням трудового стажу. За таких підстав, з метою оформлення пенсії та підтвердження турдового стажу, заявник просить суд, встановити факт його роботи на посаді трубоукладчика 2 розряду в спеціалізованому удівельно-монтажному управлінні «Спецбуд» комбінату « Миколаївпромбуд» з 04.04.1980 р. по 19.11.1983 р. повний робочий день.

Заявник в судове засідання не зявився. В адресованій суду письмовій заяві просив розгляд справи проводити за своєї відсутності, задовольнити заяву.

Представник заінтересованої особи в судове засідання не зявився. В адресованій суду заяві просив справу розглядати у свою відсутність.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, в звязку з неявкою сторін, суд вважає за можливе, судове засідання проводити без фіксування за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню.

Відповідно до ст. 256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 звернувся до Управління пенсійного фонду в м. Н.Каховка з заявою про прийняття довідки від 19.11.1983 р. Спеціалізованим будівельно-монтажним управління «Спецстрой» за вих.№ 235 на підтвердження стажу роботи на посаді трубоукладчика 11 розряду з 04.04.1980 р. по 19.11.1983 р. для обчислення пенсії за віком, проте Управлінням у вказаній заяві було відмовлено, оскільки документи ліквідованого підприємство БМУ «Спецстрой» про трудовий стаж не зберіглись, запис у трудовій книжці позивача відсутній, а тому трудовий стаж є не підтвердженим.

З довідки СМБУ «Спецбуд» комбінату «Миколаївпромбуд» від 19.11.1983 р. за вих.№235 вбачається, що заявник ОСОБА_1 дійсно працював у зазначеному підприємстві в якості трубоукладчика 2 розряду з 04.04.1980 р., згідно наказу № 29к від 04.041980 р., по 19.11.1983 р., згідно наказу №56 від 19.11.1983 р.

На даний час СМБУ «Спецбуд» комбінат «Миколаївбуд» ліквідовано.

Відповідно до листа ПАТ «БФ «Миколаївбуд» №191 від 25.09.2013 р., наданого на запит УПФ в Заводському районі м. Миколаїв, накази з особового складу, особові рахунки нарахування заробітної плати по СМБУ «Спецбуд» комбінат «Миколаївбуд» в обєднаному трудовому архіві не зберігаються, тому підтвердити факт роботи ОСОБА_1 неможливо.

Згідно листа Державного архіву Миколаївської області №49 від 16.06.2014 р., документи з особового складу спеціалізованого будівельно-монтажного управління «Спецбуд» комбінату «Миколаївпромбуд» на зберіганні до архіву не надходили, місце знаходження їх не відомо.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України».

Постановою КМУ № 637, від 12.08.1993 р., п.1 визначено, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Оцінивши зібрані докази в їх сукупності, судом вбачається та підтверджується факт роботи ОСОБА_1 на посаді трубоукладчика 2 розряду в спеціалізованому удівельно-монтажному управлінні «Спецбуд» комбінату « Миколаївпромбуд» з 04.04.1980 р. по 19.11.1983 р. з повним робочим днем, а тому враховуючи, що встановлення зазначеного факту заявнику необхідно для зарахування трудового стажу та обчислення пенсії за віком, заява підлягає задоволенню, відповідний факт встановленню.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212-215, 223 , 256-259 ЦПК України, суд - в и р і ш и в:

Заяву задовольнити.

Встановити факт, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працював на посаді трубоукладчика 2 розряду в спеціалізованому будівельно-монтажному управлінні «Спецбду» комбінату «Миколаївпромбуд» з 04 квітня 1980 року по 19 листопада 1983 року повний робочий день.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження.

Суддя Г. М. Чирський