Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 липня 2015 року Суворовський районний суд міста Одеси в складі: головуючого судді Гудіної Н.І.

при секретарі Мельніченко Г.О.

розглянув у відкритому судовому засіданні в місті Одесі

справу за позовом

ОСОБА_1 до ПАТ «Одеський нафтопереробний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексації, компенсації та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку,

Встановив :

ОСОБА_1 ( далі Позивач) звернувся до ПАТ «Одеський нафтопереробний завод» (далі Відповідач) з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі з урахуванням індексації, компенсації та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку,за наступних обставин.

Позивач з 22.07.1991 року по 29.12.2014 року перебував у трудових правовідносинах із ПАТ «Одеський нафтопереробний завод» та отримував заробітну плату у розмірі згідно зі штатним розкладом підприємства.

29.12.2014 року за наказом керівника підприємства «№ 615-П від 27.12.2014 року» був звільнений за особистим бажанням згідно ст.38 КЗпП України. На день його звільнення Відповідач не здійснив повний розрахунок по заробітній платні у зв'язку з чим у Відповідача наявна заборгованість по заробітній платні перед Позивачем у розмірі : 22632,92 грн.

а викладених обставин Позивач при уточненні позовних вимог просить стягнути з Відповідача заборгованість по заробітній платі, а саме : невиплачений дохід після утримання податків за серпень грудень 2014 року в сумі 22632,92 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 42 518,19 грн, а всього 64 151,01 грн.

Представник Позивача надав суду заяву про розгляд справи за його відсутністю.

Представник Відповідача до суду не з'явився, сповіщений належним чином, причини неявки не повідомив.

Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про задоволення позовних вимог та прийняття заочного рішення.

Встановлено, що Позивач працював з 22.07.1991 року по 29.12.2014 року на різних посадах в ПАТ « Одеський нафтопереробний завод» згідно записам в трудовій книжці (а.с.6-14).

На підставі наказу від 27.12.2014 року № 615-П Позивача звільнено з 29.12.2014 року згідно ст..38 КЗпП України за власним бажанням (а.с.4).

Згідно довідки Відповідача від 01.04.2015 року № 6.2-34/579 заборгованість по заробітній платі перед Позивачем без урахування податків складає 22632,92 грн (а.с.6).

На день звільнення Відповідачем нарахована, але не виплачена Позивачу заробітна плата за період часу з серпня 2014 року по день звільнення.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ч.І ст. 117 КЗпГІ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в

статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ України №100 від 08.02.1995 року, обчислення середньої заробітної плати провадиться виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Згідно з довідкою про заборгованість №6.2-34/579 від 01.04.2015 року сума доходу за жовтень 2014 до утримання податків складає 6780,04 грн. та за листопад 2014 до утримання податків складає 6005,26 грн (а.с.6).

Середньоденна заробітна плата складає : (6780,04 +6005,26 =12785,30 грн. Жовтень 2014 року 23 робочих днів, листопад 2014 року 20 робочих днів, всього 43 робочих дні., )12785,30 : 43 = 297,33 грн.

Весь час затримки розрахунку за період з 01 січня 2014 року по 28.07.2015 року становить 143 дні, таким чином середній заробіток за час затримки розрахунку становить (297 грн. 33 коп. х 143 днів) 42 518,19 гри.

Керуючись Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 року, постановою КМ України «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 21.02.2001 року № 159 сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Таким чином, загальна сума заборгованості Відповідача по заробітній платі після утримання податків з урахуванням компенсації та середнього заробітку за час затримки станом на 28.07.2015 року перед Позивачем складає 64 151,01 грн, які слід стягнути з Відповідача.

З Відповідача також підлягає стягненню судовий збір на користь держави в сумі 641,51 грн (1% від задоволеної суми позову).

Відповідно до пункту першого статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються: позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

На підставі викладеного, керуючись ст..ст.44, 115, 116, 117, 237-1 Кодексу законів про працю, ст..10,11,58,64,110,209,212-215,218 ЦПК України, суд

Вирішив :

Позов ОСОБА_1 до ПАТ « Одеський нафтопереробний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку - задовольнити .

Стягнути з ПАТ « Одеський нафтопереробний завод» на користь ОСОБА_1, зареєстрованого за адресою : місто Одеса, Шкодова гора, буд.14 кв.7 заборгованість по заробітної платі за серпень грудень 2014 року в сумі 22632,92 грн.

Стягнути з ПАТ « Одеський нафтопереробний завод» на користь ОСОБА_1, зареєстрованого за адресою : місто Одеса, Шкодова гора, буд.14 кв.7 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 42 518,19 грн.

Стягнути з ПАТ « Одеський нафтопереробний завод» на користь держави судовий збір в сумі 641,51 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржено в загальному порядку, а саме рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починається відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Суддя-