Справа № 315/750/15-ц
Номер провадження № 2/315/274/15
У Х В А Л А

16 липня 2015 року м. Гуляйполе

Суддя Гуляйпільського районного суду Запорізької області Романько О.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до відділу освіти, молоді та спорту Гуляйпільської районної державної адміністрації в особі начальника відділу ОСОБА_2, Гуляйпільської районної ради Запорізької області в особі голови ОСОБА_3, про стягнення невиплаченої індексації заробітної плати та збільшення фонду заробітної плати для збільшення виплати надбавки за престижність,

В С Т А Н О В И Л А :

14.07.2015 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1, помічника вихователя комунального закладу «Дошкільний навчальний заклад ясла-садок «Сонечко» комбінованого типу Гуляйпільської районної ради, до відділу освіти, молоді та спорту Гуляйпільської районної державної адміністрації в особі начальника відділу ОСОБА_2, Гуляйпільської районної ради Запорізької області в особі голови ОСОБА_3, про стягнення невиплаченої індексації заробітної плати в розмірі 2431,66 грн. за квітень-червень 2015 року, зобовязання поновити виплату індексації заробітної плати, збільшення фонду заробітної плати для збільшення виплати надбавки за престижність та стягнення судових витрат.

Позовна заява відповідає вимогам, передбаченим в ст.ст. 119, 120 ЦПК України.

Справу за даною позовною заявою слід розглядати в порядку цивільного судочинства і вона підсудна Гуляйпільському районному суду Запорізької області.

Підстав для залишення без руху та повернення позову або відмови у відкритті провадження в цивільній справі немає.

З огляду на викладене, знаходжу можливим відкрити провадження у справі та призначити справу до судового розгляду.

Керуючись ст.ст. 122, 127, 129 ЦПК України,-

П О С Т А Н О В И Л А :

Відкрити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти, молоді та спорту Гуляйпільської районної державної адміністрації в особі начальника відділу ОСОБА_2, Гуляйпільської районної ради Запорізької області в особі голови ОСОБА_3, про стягнення невиплаченої індексації заробітної плати та збільшення фонду заробітної плати для збільшення виплати надбавки за престижність.

Призначити справу до судового розгляду на 29 липня 2015 року об 11.00 годині в приміщенні Гуляйпільського районного суду Запорізької області, розташованому за адресою: вул. 9 Січня, 31, м. Гуляйполе Запорізької області.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати учасникам процесу: позивачу, відповідачам.

Одночасно з копією ухвали про відкриття провадження у справі надіслати відповідачам копії позовної заяви з доданими до неї документами.

У судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі: позивача, відповідачів.

Запропонувати відповідачам по справі подати заперечення проти позовних вимог із зазначенням доказів, що їх підтверджують.

Згідно ч. 2 ст. 27 ЦПК України, особи, що беруть участь у справі позовного провадження, для підтвердження своїх вимог або заперечень зобовязані надати усі наявні у них докази або повідомити про них суд до початку розгляду справи по суті. Докази, подані з порушенням даних вимог, не приймаються, якщо сторона не доведе, що докази подано несвоєчасно з поважних причин.

Згідно ст. 123 ЦПК України відповідач має право предявити зустрічний позов до початку розгляду справи по суті.

Розяснити сторонам, що останні до початку розгляду справи по суті, зобовязані повідомити суд про всі відомі їм рішення судів, що стосуються предмету спору, а також про всі відомі їм незавершені судові провадження, що стосуються предмету спору.

Також, розяснити сторонам, що заява про виклик свідка має бути подана до початку розгляду справи по суті. Клопотання про витребування доказів має бути подано до початку розгляду по суті, із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, передбачений ст.ст. 293-294 ЦПК України, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя:ОСОБА_4