Справа № 462/869/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 червня 2015 року Залізничний районний суд міста Львова

в складі :

головуючого судді Ліуша А.І.

при секретарі Трипалюк А.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Міністерства оборони України «Монтажник-Львів» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

позивач звернувся до суду з позовом про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, покликаючись на те, що він працював в ДП МО України «Монтажник-Львів» на посаді сторожа і був звільнений 15 травня 2014 року. Проте на день звільнення заборгованість ДП МО України «Монтажник-Львів» по виплаті заробітної плати і компенсації за невикористану відпустку становить 42906,13 грн. Просить стягнути з ДП МО України «Монтажник-Львів» на його користь 42906,13 грн.

У судовому засіданні позивач позов підтримав, давши аналогічні пояснення, просить позов задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнала та не заперечила проти його задоволення.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши інші матеріали справи, суд вважає, що позов слід задовольнити повністю.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 31 грудня 2004 року був прийнятий сторожем ДП МО України «Монтажник-Львів», а 15 травня 2015 року був звільнений за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України, що стверджується трудовою книжкою ОСОБА_1 /а.с. 4-6/.

При звільненні позивачу ОСОБА_1 відповідачем ДП МО України «Монтажник-Львів» невиплачено заробітну плату за період липень 2012 року травень 2014 року (включно) у сумі 42906,13 грн., що стверджується довідкою ДП МО України «Монтажник-Львів»№27 від 05 червня 2014 року. /а.с. 7/

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У відповідності до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

З огляду на наведене, оскільки відповідачем ДП МО України «Монтажник-Львів» при звільненні позивача ОСОБА_1 непроведено виплату заробітної плати позивачу за період липень 2012 року травень 2014 року (включно) у сумі 42906,13 грн., дану заборгованість слід стягнути з відповідача ДП МО України «Монтажник-Львів».

Дані обставини справи стверджуються також іншими матеріалами справи, які не викликають сумніву у їх обєктивності.

Таким чином, оцінюючи докази у їх сукупності, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позову знайшли своє повне ствердження в судовому засіданні, а тому підлягають до задоволення.

Судові витрати у справі підлягають стягненню з відповідача у повному обсязі.

Керуючись ст ст. 3, 10, 60, 169, 212, 215, 218 ЦПК України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В :

позов задовольнити повністю.

Стягнути з Державного підприємства Міністерства оборони України «Монтажник-Львів» на користь ОСОБА_1 42906,13 /сорок дві тисячі девятсот шість гривень тринадцять копійок/ невиплаченої заробітної плати.

Стягнути з Державного підприємства Міністерства оборони України «Монтажник-Львів» у дохід держави 243,60 /двісті сорок три гривні шістдесят копійок/ судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя: /підпис/ ОСОБА_2

Копія вірна.

Суддя А.І.Ліуш