ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження № 2/753/535/15
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"01" грудня 2015 р. Дарницький районний суд м. Києва

в складі : головуючого - судді ЛЕОНТЮК Л.К.

за участю секретаря ДРАГА О.А.

сторін :

позивача ОСОБА_2

розглянувши клопотання ОСОБА_3 про зупинення провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 про визнання недійсним договір ( угода ) про правову допомогу та додаткової угоди до Договору як в цілому так і окремих частини із з застосуванням наслідків недійсності та відшкодування моральної та матеріальної шкоди, суд

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Дарницького районного суду м. Києва перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 про визнання недійсним договір ( угода) про правову допомогу та додаткової угоди до Договору як в цілому так і окремих частини із з застосуванням наслідків недійсності та відшкодування моральної та матеріальної шкоди.

30 листопада 2015 року за вх. № 58075 до загальної канцелярії суду надійшло клопотання від відповідача ОСОБА_3 про зупинення провадження у справі, клопотання вмотивоване тим, що з 14 вересня 2015 року відповідач буде перебувати за межами України з питань дисертаційних досліджень.

Позивач ОСОБА_2 заперечила проти заявленого клопотання.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 202 ЦПК України суд може за заявою особи, яка бере участь у справі, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перебування сторони у тривалому службовому відрядженні.

Згідно загальних положень Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон затвердженої Наказом Міністерства фінансів України 13 березня 1998 року у редакції наказу Міністерства фінансів України від 17 березня 2011 року N 362 службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується ( фінансується ) за рахунок бюджетних коштів, на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи ( за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства ). Документами, що підтверджують зв'язок такого відрядження з основною діяльністю підприємства, є, зокрема ( але не виключно ): запрошення сторони, що приймає і діяльність якої збігається з діяльністю підприємства, що направляє у відрядження; укладений договір чи контракт; інші документи, які встановлюють або засвідчують бажання встановити цивільно-правові відносини; документи, що засвідчують участь відрядженої особи в переговорах, конференціях або симпозіумах, інших заходах, які проводяться за тематикою, що збігається з діяльністю підприємства, яке відряджає працівника.

Однак стороною не надано належні докази перебування ОСОБА_3 у тривалому відрядженні.

За таких обставин, суд вважає, що необхідно відмовити в задоволенні клопотання, оскільки відсутні підстави для зупинення провадження по справі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 201,203, 210 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В:

В задоволенні клопотання ОСОБА_3 про зупинення провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 пр визнання недійсним договір ( угода ) про правову допомогу та додаткової угоди до Договору як в цілому так і окремих частини із з застосуванням наслідків недійсності та відшкодування моральної та матеріальної шкоди - відмовити.

Копію ухвали суду надіслати відповідачу рекомендованою поштою до відому.

Письмове клопотання приєднати до матеріалів справи.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ Л.К.ЛЕОНТЮК