У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 червня 2015 року м. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

Закропивного О.В., Луспеника Д.Д., Штелик С.П.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до публічного акціонерного товариства «Маріупольський металургійний комбінат ім. Ілліча», третя особа - Управління Пенсійного фонду України в Іллічівському районі м. Маріуполя Донецької області про зобов'язання видати довідку про характер та умови праці, за касаційною скаргою ОСОБА_4 на рішення апеляційного суду Донецької області від 26 березня 2015 року,

в с т а н о в и л а:

У грудні 2014 року ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до публічного акціонерного товариства «Маріупольський металургійний комбінат ім. Ілліча» (далі - ПАТ «ММК ім. Ілліча»), посилаючись на те, що він є ветераном праці, оскільки його трудовий стаж складає 40 років 9 місяців, з яких пільговий стаж складає 6 років 7 місяців 20 днів. З 26 квітня 2010 року по теперішній час він працює на посаді оператора поста управління агрегатами безперервного оцинкування. Вказана посада значиться у Списку № 1 з 7 травня 2014 року, а до цього моменту значилась у Списку № 2 виробництв, цехів, професій, і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах. Відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за Списком № 2 виробництв, професій, посад і показників, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого ст. 12 цього Закону на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі - Порядок). Відповідно до п. 20 Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників відповідно форми. 1 грудня 2014 року з метою оформлення пільгової пенсії позивач звернувся до ПАТ «ММК ім. Ілліча» із заявою про надання довідки щодо характеру та умови праці, із зазначенням в ній періодів роботи, що зараховуються до спеціального стажу. Листом від 5 грудня 2014 року позивачу було відмовлено у наданні довідки про підтвердження пільгового стажу за період з 26 квітня 2010 року по 06 травня 2014 року, оскільки підприємство не визнає його права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2. Просив суд зобов'язати відповідача видати йому довідку про характер та умови паці на посаді оператора поста управління агрегатами безперервного оцинкування у ЦХП ПАТ «ММК ім. Ілліча» за період роботи з 26 квітня 2010 року по 06 травня 2014 року відповідно до форми затвердженої Порядком.

Рішенням Іллічівського районного суду м. Маріуполя Донецької області від 17 лютого 2015 року позов задоволено. Зобов'язано ПАТ «ММК ім. Ілліча» видати ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_1, довідку про характер та умови праці на посаді оператора поста управління агрегатами безперервного оцинкування у ЦХП ПАТ «ММК ім. Ілліча» за період роботи з 26 квітня 2010 року по 6 травня 2014 року відповідно до форми затвердженої Порядком підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637. Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Рішенням апеляційного суду Донецької області від 26 березня 2015 року рішення районного суду скасовано та ухвалено нове рішення про відмову у задоволенні позову.

У касаційній скарзі ОСОБА_4, посилаючись на неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить скасувати рішення суду апеляційної інстанції та залишити в силі рішення суду першої інстанції.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 335 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Встановлено й це вбачається з матеріалів справи, що оскаржуване судове рішення ухвалено з додержанням норм матеріального та процесуального права, а доводи скарги цих висновків не спростовують.

Зокрема, суд апеляційної інстанції, на підставі належним чином оцінених доказів, поданих сторонами (ст. 212 ЦПК України), дійшов правильного висновку про те, що на час звернення до суду з позовом у ОСОБА_4 необхідного спеціального стажу роботи на підприємстві відповідача, що дає право на пенсію на пільгових умовах за рахунок підприємства, не має. Таким чином, правильним є висновок суду апеляційної інстанції про те, що відсутні підстави для видачі уточнюючої довідки про особливі умови та характер праці за період з 26 квітня 2010 року по 6 травня 2014 року, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Ураховуючи викладене та положення ч. 3 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів вважає за необхідне відхилити касаційну скаргу і залишити судове рішення без змін.

Керуючись ст. ст. 332, 336, 337 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу ОСОБА_4 відхилити.

Рішення апеляційного суду Донецької області від 26 березня 2015 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: О.В. Закропивний

Д.Д. Луспеник

С.П. Штелик