Справа № 165/1567/15-ц
Провадження № 2/165/470/15
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 липня 2015 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі: головуючого судді Василюка А.В., при секретарі Навроцькій М.Р., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Волиньвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

22 червня 2015 року ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до ДП «Волиньвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 08 травня 2013 року працювала в ДП «Волиньвугілля» на посаді провідного інженера з обліку та аналізу травматизму і профзахворювань служби з охорони праці та надзвичайних ситуацій. 02 лютого 2015 року вона була звільнена з підприємства, у звязку з закінченням терміну строкового договору. У день звільнення роботодавець не виплатив заробітну плату належну їй при звільненні. Заборгованість по заробітній платі була повністю виплачена відповідачем лише 21 травня 2015 року. Отже, за період з 03 лютого 2015 року по 20 травня 2015 року минуло 72 робочих дні і враховуючи, що її середньоденний заробіток на день звільнення становив 212,03 грн., просить суд стягнути з відповідача на її користь 15266,16 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявилася, подала до суду письмову заяву, просила справу розглядати у її відсутності, позовні вимоги про стягнення з ДП «Волиньвугілля» середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені підтримала, просила їх задоволити (а.с.11).

Представник відповідача ОСОБА_2 в судове засідання не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просив розглядати справу у відсутності представника ДП «Волиньвугілля», за наявними в справі матеріалами (а.с.12-13).

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З досліджених в судовому засіданні письмових доказів вбачається, що з 08 травня 2013 року по 02 лютого 2015 року позивач працювала в ДП «Волиньвугілля» на посаді провідного інженера з обліку та аналізу травматизму і профзахворювань служби з охорони праці та надзвичайних ситуацій і була звільнена з підприємства на підставі п.2 ст.36 КЗпП України (у звязку з закінченням терміну строкового договору (а.с.3).

Відповідно до довідки відповідача №830/7.4.11.2.13 від 15 червня 2015 року середньоденна заробітна ОСОБА_1 на момент звільнення становила 212,03 грн. (а.с.5).

Згідно довідки про виплату заробітної плати, компенсації та вихідної допомоги №789/7.4/11.2-13 від 09 червня 2015 року відповідач виплатив ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в повному розмірі 21 травня 2015 року (а.с.4).

З огляду на вищевикладене, суд задоволює позов і стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь ОСОБА_1 15266,16 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03 лютого 2015 року (наступний день після звільнення) по 20 травня 2015 року (день, який передує дню виплати заборгованості) включно, з розрахунку 212,03 грн. (середньоденний заробіток ОСОБА_1О.) х 72 (робочі дні за вищевказаний період).

Згідно ст.88 ЦПК України, суд стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в дохід держави 243,60 грн. судового збору.

Керуючись ст.10, ст.11, ст. 60, ст.88, ст.209, ст.213, ст.214, ст.215 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України Про оплату праці, суд,

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» в користь ОСОБА_1 15266 (пятнадцять тисяч двісті шістдесят шість) грн. 16 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03 лютого 2015 року по 20 травня 2015 року включно.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» в дохід держави 243 (двісті сорок три ) грн. 60 коп. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя А.В. Василюк