Справа № 316/377/15-ц
Провадження № 2/316/314/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

заочне рішення

"15" червня 2015 р. Енергодарський міський суд Запорізької області у складі:

головуючого: Ткаченко І.М.,

при секретарі: Лохматова Г.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Енергодар справу за позовом Управління Пенсійного фонду України в м. Енергодар Запорізької області до ОСОБА_1 про відшкодування коштів надміру виплачених за призначеними пенсіями,-

ВСТАНОВИВ:

До суду з позовною заявою звернулося Управління Пенсійного фонду України в м. Енергодар Запорізької області до ОСОБА_1 про відшкодування коштів надміру виплачених за призначеними пенсіями. Позивач уточнивши позовні вимоги, просить суд стягнути з відповідача ОСОБА_1 кошти надміру виплаченої пенсії в розмірі 1507,90 грн.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Енергодарі Запорізької області перебуває ОСОБА_1 та отримує пенсію по інвалідності з 22.11.2002 року.

13.05.2014 року, Управлінням проведено перевірку списків одержувачів пенсій та відповідні списки СПОВ, в результаті чого було встановлено, що з 01.11.2006 року по 31.03.2008 рік та з 01.04.2009 року по 31.12.2009 рік відповідач ОСОБА_1 був працевлаштований, про що Управління не повідомив.

Статтею п.3 ч.2 ст. 16 Закону № 1058 передбачено обов'язок пенсіонерів повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення. Такого змісту заяву підписує кожен пенсіонер при призначенні пенсії, надбавок та підвищень до неї.

Пенсійним фондом України, розмір пенсійних виплат нараховується в залежності від того, працює одержувач пенсії чи ні. Відповідно, зміна цього стану (звільнення або працевлаштування) може суттєво вплинути на рівень пенсійного забезпечення, а саме призвести до зменшення або збільшення розміру пенсії, а при несвоєчасному повідомленні пенсіонером органів Пенсійного Фонду про такі обставини до виплати безпідставно одержаних сум пенсій.

Згідно з пунктом 2.5 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 (із змінами та доповненнями), у разі працевлаштування особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідка про прийняття на роботу (навчання).

Відповідно до п. 2 постанови Кабінету Міністрів України № 684 від 3 травня 2007 року «Про поліпшення матеріального забезпечення окремих категорій населення» за період з листопада 2006 року по березень 2008 року за який утворилася переплата відповідачу ОСОБА_1 нараховувалась доплата до пенсії як непрацюючому інваліду III групи у розмірі до 42 гривень до пенсії по інвалідності.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 1215 від 18 вересня 2004 року «Про підвищення рівня пенсійного забезпечення» за період з листопада 2006 року по березень 2008 року відповідачу ОСОБА_1 також нараховувалась державна адресна допомога у сумі , що не вистачає до прожиткового мінімуму.

Відповідно до п.1. постанови Кабінету Міністрів України № 198 від 11 березня 2009 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» з 1 квітня 2009 року встановлено підвищення до пенсії, щомісячного довічного грошового утримання, державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам (далі - підвищення), у розмірі 7,5 гривні, збільшуючи його з 1 липня - до 14,2 гривні, аз1 жовтня - до 28,4 гривні.

Підвищення здійснюється незалежно від дати призначення (перерахунку) пенсії (щомісячного довічного грошового утримання, державної соціальної допомоги) непрацюючим особам, а особам, які одержують пенсію (державну соціальну допомогу) на дітей та'або недієздатних осіб - незалежно від одержуваного доходу.

Таким чином, переплата пенсії ОСОБА_1 виникла за період з листопада 2006 року по грудень 2007 року в результаті:

1)
нарахування державної адресної допомоги у сумі що не вистачає до прожиткового мінімуму (постанова Кабінету Міністрів України № 1215 від 18 вересня 2004 року «Про підвищення рівня пенсійного забезпечення»;

2) нараховування доплати до пенсії по інвалідності як непрацюючому інваліду III групи у розмірі 42 грн. (п.2 постанови Кабінету Міністрів України № 684 від 03 травня 2007 року «Про поліпшення матеріального забезпечення окремих категорій населення»;

3) проведення індексації суми нарахованої пенсії як непрацюючому пенсіонеру, коли відповідно до пункту 9 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078, працюючим пенсіонерам в першу чергу індексується сума оплати праці. Підприємства зобовязані у двотижневий строк після проведення індексації оплати праці подавати органам, які призначають і виплачують пенсію, інформацію про розмір оплати праці працюючого пенсіонера, проіндексовану її суму та суму індексації.

Позивач просить стягнути з відповідача ОСОБА_1 на свою користь кошти надміру виплаченої пенсії в розмірі 1507,90 грн.

У судове засідання представник позивача зявився, надав відповідні пояснення та просить позовні вимоги задовольнити.

Відповідач у судове засідання повторно не зявився, про час розгляду справи своєчасно попереджений, що підтверджується копіями повісток, заперечень не надіслав, у звязку з чим суд вважає згідно з ст. 169, 224 ЦПК України, справу розглянути у заочному провадженні за матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню з наступних підстав.

У відповідності до ст.ст. 10, 60 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень.

Судом встановлено, що на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Енергодарі Запорізької області перебуває ОСОБА_1 та отримує пенсію по інвалідності з 22.11.2002 року.

Пенсійним фондом України, розмір пенсійних виплат нараховується в залежності від того, працює одержувач пенсії чи ні. Відповідно, зміна цього стану (звільнення або працевлаштування) може суттєво вплинути на рівень пенсійного забезпечення, а саме призвести до зменшення або збільшення розміру пенсії, а при несвоєчасному повідомленні пенсіонером органів Пенсійного Фонду про такі обставини до виплати безпідставно одержаних сум пенсій.

Згідно з пунктом 2.5 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 (із змінами та доповненнями), у разі працевлаштування особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідка про прийняття на роботу (навчання).

Таким чином, суд вважає,що позов обґрунтований та підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 10, 11, 60 ЦПК України, ст. ст.49,50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»,-

ВИРІШИВ:

Позов Управління Пенсійного фонду України в м. Енергодар Запорізької області до ОСОБА_1 про відшкодування коштів надміру виплачених за призначеними пенсіями задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 кошти надміру виплаченої пенсії в розмірі 1507,90 грн.

Заочне рішення може бути переглянуто судом за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня одержання копії рішення. Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Запорізької області протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Для осіб відсутніх у судовому засіданні в той же строк, з моменту отримання копії рішення.

Суддя: І. М. Ткаченко