Справа № 182/3138/15-ц
Провадження № 2/0182/2208/2015
03.06.2015 м. Нікополь
Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області
у складі: головуючого - судді Шестакової З.С.
при секретарі - Пометій Є.Т.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Нікополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Нікопольський механічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, суд
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Нікопольський механічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі.
В обґрунтування своїх вимог посилається на те, що з 09 липня 2012 року він працював в ТОВ «Нікопольський механічний завод».
12 січня 2015 року був звільнений з роботи за ст. 38 КЗпП України.
На день звільнення з роботи відповідач не розрахувався з ним, а саме невиплатив заробітну плату за листопада 2014 року в розмірі 2 537,63 грн., грудень 2014 року в розмірі 3 118,34 грн. та січень 2015 року в сумі 2 868,51, а разом 8 524,48 грн., чим порушив вимоги діючого законодавства.
Враховуючи наведені обставини, позивач просив суд стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату в сумі 8 524,48 грн. згідно наданого розрахунку.
В судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності в якій на позовних вимогах наполягав та просив суд їх задовольнити, проти винесення заочного рішення не заперечив.
Відповідач ТОВ «Нікопольський механічний завод» про день та час розгляду справи повідомлявся та повідомлення було направлено відповідно до вимог ч. 8 ст. 74 ЦПК України за місцезнаходженням юридичної особи,але в судове засідання представник відповідача не зявився без поважних причин та ніяких заяв від нього до суду не надходило.
Відповідно до ст. 224 ЦПК України та за згодою позивача суд проводить заочний розгляд справи.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.
Згідно ч. 1 ст. 116 КЗоТ України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Як встановлено судом, з 09 липня 2012 року ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ТОВ «Нікопольський механічний завод» (а.с.6).
12 січня 2015 року позивач був звільнений з роботи за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням (а.с.6).
Під час звільнення ОСОБА_1 з роботи відповідач ТОВ «Нікопольський механічний завод» в строки встановлені ст. 116 КЗпП України, не сплатив суми, належні позивачу при звільненні та письмово не повідомив його перед виплатою зазначених сум.
Згідно довідки ТОВ «Нікопольський механічний завод» від 15 квітня 2015 року № 34, заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 складає: за листопад 2014 року в розмірі 2 537,63 грн., грудень 2014 року в розмірі 3 118,34 грн. та січень 2015 року в сумі 2 868,51, а разом 8 524,48 грн. (а.с.4)
Враховуючи те, що до теперішнього часу відповідач не сплатив позивачу суми належні йому при звільненні, суд приходить висновку про стягнення з ТОВ «Нікопольський механічний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 8 524 (вісім тисяч пятсот двадцять чотири грн. 48 коп.) у примусовому порядку, задовольнивши тим самим позовні вимоги позивача.
Згідно ст. 88 ЦПК України з ТОВ «Нікопольський механічний завод» підлягають стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 243,60 грн.
З урахуванням викладених обставин і керуючись ст.ст. 10, 11, 57,60, 84, 88, 209, 212, 214-215, 217-218, 224-227 ЦПК, 115,116 КЗпП України, суд
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Допустити негайне виконання рішення у частині стягнення суми платежу за один місяць.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Нікопольський механічний завод» на користь держави судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок три) 60 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте судом за заявою відповідача, яка може бути подана протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
Рішення може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення

Суддя: ОСОБА_2