Справа № 661/1755/15-ц
Провадження № 2/661/759/15
Новокаховський міський суд Херсонської області в складі :
головуючої - судді Бойко М.Є.
при секретарі Асановій Н.Ю.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, в м. Нова Каховка, Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромеханічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
В судове засідання позивач не зявився у адресованій суду заяві просив справу розглядати у його відсутність, позовні вимоги підтримав з вище зазначених підстав та просив позов задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не зявився з невідомих суду причин, хоча про день час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив.
На підставі ст. 224 ЦК України, зі згоди позивача, суд вважає можливим ухвалити рішення при заочному розгляді справи, окрім того, суд вважає можливим, відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, в звязку з неявкою сторін, судове засідання проводити без фіксування за допомогою звукозаписувального технічного засобу.
Дослідивши докази по справі в їх сукупності, суд дійшов до висновку про необхідність задоволення позову.
Так, судом встановлено, що 04.11.2010 року ОСОБА_1 прийнято на роботу до ТОВ «Новокаховський електромеханічний завод».
27 листопада 2014 року, наказом №278у, від 27.10.2014 року позивача звільнено з займаної посади на підставі ч.3 ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, у звязку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю та умов колдоговору.
Відповідно до розрахункового листа за березень 2015 року розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 складає 12 372, 04 грн..
Відповідно до ст.115 КзпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст.116 КзпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до ст.117 цього Кодексу, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
За таких підстав, оскільки відповідач в судовому засіданні не оспорював заявлені проти нього позовні вимоги, крім того позивача було звільнено з займаної посади 27.10.2014 року на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України за власним бажанням у звязку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю та умов колективного договору, проте, остаточного розрахунку з працівником не проведено, враховуючи данні, зазначені в розрахунковому листі за березень 2015 року виданому на імя ОСОБА_1, суд вважає, за необхідне позов про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі в розмірі 12 372,04 грн. задовольнити.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави судові витрати по сплаті судового збору в сумі 314,36 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. 10, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд -
Позов задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромеханічний завод» на користь держави судовий збір в розмірі 314,36 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте Новокаховським міським судом за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Херсонської області через Новокаховський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.
Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження.

Суддя М. Є. Бойко