Справа № 640/7717/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 червня 2015 року

Київський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді Бородіної Н.М.,

при секретарі Медведєвой Я.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Харкова цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

встановив:

Позивач, ОСОБА_1, звернувся до суду з позовом до ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації за затримку виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди, після уточнення якого остаточно просить суд стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату в тому числі вихідну допомогу в загальній сумі 25275,00 грн., та моральну шкоди в сумі 1000грн.

Ухвалою суду від 23.06.2015року за клопотанням позивача позовні вимоги в частині стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у звязку із затримкою термінів її виплати у розмірі 4495,08 грн. залишено без розгляду.

Позивач в судовому засіданні уточненні позовні вимоги щодо стягнення заробітної плати та моральної шкоди в сумі 1000 грн. підтримав та просив задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні уточнені позовні вимоги щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди в сумі 1000грн визнав в повному обсязі.

Заслухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Наказом №151-к від 26.09.2011 року ОСОБА_1 був прийнятий до ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на посаду контролеру другого класу в охорону службу з почасовою оплатою праці.

15 травня 2015року позивач ОСОБА_1 був звільнений за п.1 ст.40 КЗпП у звязку із скороченням штату ( наказ про звільнення №44-к від 15.05.2015року)

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника

перед виплатою зазначених сум.

Згідно довідки наданої ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» станом на 01.06.2015року загальна сума заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 в тому числі вихідна допомога складає 25275,00 грн., яку на теперішній час позивачу не сплачено.

Згідно ст. 237-1 КЗпП - відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд приходить до висновку, що у звязку з невиплатою відповідачем позивачу заробітної плати останньому було завдано моральних страждань, адже через невиплату заробітної плати та відсутність коштів позивач був змушений докладати додаткових зусиль для організації свого життя та життя її сімї.

Враховуючи вищевикладене, позовні вимоги обґрунтовані та суд визнає їх такими, що підлягають задоволенню.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України, ЗУ « Про оплату праці», ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 215, 218 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства « АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 25275,00 грн. ( двадцять пять тисяч двісті сімдесят пять гривень 00 коп.), моральну шкоду в сумі 1000 грн. ( одна тисяча гривень).

Стягнути з Публічного акціонерного товариства « АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на користь держави судовий збір в сумі 243,60 грн.

Рішення в частині стягнення з Публічного акціонерного товариства « АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

На рішення через суд першої інстанції може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Суддя Бородіна Н.М.