Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"22" травня 2015 р. Суворовський районний суд міста Одеси в складі

головуючого судді Сувертак І.В.

при секретарі Мамренко Г.Г.

розглянув в відкритому судовому засіданні в залі суду № 24 в місті Одесі,

справу за позовом

ОСОБА_1 до Державного навчального закладу «Горлівський центр професійно - технічної освіти» Міністерства освіти і науки України, треті особи Управління пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси, Міністерство освіти і науки України, про встановлення факту звільнення та підтвердження трудового стажу, стягнення грошових коштів,

Установив:

Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з позовними вимогами до відповідача (л.с.1-7, л.с.44-51), на протязі розгляду справи уточнили свої вимоги (л.с.67-68). Свої вимоги позивач мотивує тим, що вона працювала методистом у Державному навчальному закладі «Горлівський центр професійно-технічної освіти» Міністерства освіти і науки України з 02 лютого 2004 року за наказом №13-к від 30.01.2004р. по 25 листопада 2014 р. за наказом №205-к від 25.11.2014р. Протягом цього періоду , навчальний заклад було реорганізовано і перейменовано, з Горлівського професійного ліцею будівництва в 2005 році на Державний професійний навчальний заклад «Горлівський професійний ліцей будівництва» за наказом №261 МОНУ від 28.04.2005р., про що зроблено запис в трудовій книжці позивача за №23, а потім за наказом МОНУ №978 від 17.08.2011 р. змінено тип та назву на Державний навчальний заклад «Горлівський центр професійно-технічної освіти» МОНУ, в трудовій книжці зроблено відповідний запис №25.

Як зазначає позивач, запис в трудовій книжці про її звільнення за угодою сторін за ст..36п1КЗпП України за наказом №205-к від 25.11.2014р. відсутній , через те, що місто Горлівка Донецької області, знаходиться в зоні проведення антитерористичної операції, тому виїхати з м. Одеси ОСОБА_1 не має можливості, куди позивач переїхала через бойові дії в Донецькій області та знаходиться в м. Одесі з 18 липня 2014 року. Тому позивач звернулась з даним позовом для підтвердження свого трудового стажу.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутністю трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12.08.1993 року №637 зі змінами №38(380-2013-п) від 29.05.2013р. Факт праці позивача в даному учбовому закладі з 02.02.2004 р. по 25.11.2014р., підтверджується трудовою книжкою позивачки БТ-1 №1549078 від 01.07.1977р. з відмітками під №22-28 з 02.02.2004р. по 27.11.2011р., особовою медичною книжкою МД№14792, яка видана 27.07.1999р. з щорічними медичним оглядами за весь період роботи, Свідоцтвом про підвищення кваліфікації 12 СПК №636632 від 26.12.2008 р., Свідоцтвом про підвищення кваліфікації 12 СПК №960920 від 20.04.2013р., Свідоцтвом про підвищення кваліфікації СПК №6675 від 08.10.2010 р., Свідоцтвом про підвищення кваліфікації за формою «Стажування» №16 від 04.10.2014р. про курсову перепідготовку з 17.03.2014р. по 04.10.2014р.,заявою ДНЗ «Горлівський Центр ПТО» МОНУ на ім.,я директора навчально-методичного центру в Донецькій області від 05.03.2014р. №01/187, клопотанням навчального закладу на ім.,я ректора Донецького інституту післядипломної педагогічної освіти від 05.03.2014р. №01/186, рішеннями атестаційних комісій навчального закладу від 23.03.2010р. і від 28.03.2011р. та обласної атестаційної комісії Управління освіти і науки Донецької обласної державної адміністрації від 14.04.2010р. і 14.04.2011р. , атестаційними листами від 14.04.2010 р. і від 14.04.2011р.

У зв,язку з наведеним, позивач просить позов задовольнити, посилаючись на порушення її Конституційних прав. Оскільки , через відсутність запису в її трудовій книжці про законне звільнення з останнього місця роботи, позивач не може працевлаштуватись на іншу роботу та при досягненні пенсійного віку отримувати пенсію.

Позивач зазначає, що на момент звільнення з посади методиста Державного навчального закладу «Горлівський центр професійно-технічної освіти» МОНУ , вона проживає в м.Одесі з 18 липня 2014 р. і має статус тимчасово переміщеної особи з території, що знаходиться в зоні проведення антитерористичної операції. Свою заяву про звільнення ОСОБА_1 подала через електрону пошту, таким чином і отримала наказ і довідки з учбового закладу, але у трудовій книжці відсутній запис про звільнення. При цьому позивач посилається на те, що з 01 липня по 18 серпня 2014 року вона знаходилась в щорічній відпустці за період роботи з 20.07.2013 р. по 19.07.2014 р., а з 20.08.2014 р. по 03.09.2014 р. та з 04.09.2014р. по 24.11.2014р. знаходилась у відпустці без збереження заробітної плати, що підтверджується довідкою №01/633 від 01.12.2014 р. Державного НЗ «Горлівський центр професійно-технічної освіти» МОНУ.

Позивач звертає увагу суду, що зазначені обставини, призвели до значних матеріальних і моральних втрат, неможливості працевлаштуватись в місті Одесі , позивач не може оформити пенсію, оскільки в трудовій книжці відсутній запис про звільнення, що вона зареєстрована в Центрі зайнятості Суворовського району м. Одеси як безробітна, що її Конституційні права порушенні.

У зв,язку з викладеним позивач просить суд :

Встановити факт законності звільнення ОСОБА_1 25 листопада 2014 року з посади методиста Державним навчальним закладом «Горлівський центр професійно- технічної освіти», який підпорядковано Міністерству освіти і науки України, який знаходиться на окупованих територіях в місті Горлівка Донецької області, наказ Державного навчального закладу «Горлівський центр професійно-технічної освіти» Міністерства освіти і науки України №205-к від 25.11.2014 року .

Внести запис про звільнення трудової книжки ОСОБА_1 органами державної влади, які підпорядковані Міністерству освіти і науки України.

Підтвердити особистий трудовий стаж на посаді методиста у Державному навчальному закладі «Горлівський центр професійно-технічної освіти» Міністерства освіти і науки України з 02 лютого 2004 року по 25 листопада 2014 року та записи, які внесені до трудової книжки за цей період під номерами №№ 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 з 02.02.2004 року до 27.05.2011 року.

Стягнути несплачену грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку протягом 15 днів з Державного навчального закладу «Горлівський центр професійно-технічної освіти», який підпорядковано Міністерству освіти і науки України.

Позивач також просить перерахувати страховий стаж за 2014 р. та дозволити внести до податкового реєстру та реєстру Пенсійного фонду липень та серпень 2014 р., оскільки з заробітної плати позивачки вирахувано страхові внески за липень і серпень 2014р., за червень 2014р. в сумі 519,87 грн., але відсутній нарахований страховий стаж за липень-серпень 2014 р., а страхові внески внесено до реєстру загальною сумою у червні 2014 р.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 повністю підтримала уточненні позовні вимоги, обґрунтування на які вона посилається в своїх заявах ( л.с.1-7, 44-51, 67-68), просить суд задовольнити її вимоги.

Сторони, про розгляд справи, повідомлялись належним чином, з заявами, заперечення чи відгуками на позов ОСОБА_1 до суду не звертались.

З,ясував обставини справи, заслухав пояснення позивачки, дослідив та проаналізував представлені докази, суд приходить до висновку про часткове задоволення позовних вимог.

Судом встановлено наступне :

Позивачка ОСОБА_1 раніше проживала в ІНФОРМАЦІЯ_1, буд.,175, Донецької області та працювала в Державному навчальному закладі «Горлівський центр професійно-технічної освіти», до того як дана місцевість увійшла до території антитерористичної операції. Позивачка знаходиться в місті Одесі з 18 липня 2014 року , виїхати до м.Горлівка не має можливості, оскільки дана місцевість знаходиться в зоні проведення антитерористичної операції. ОСОБА_1 працювала в Державному навчальному закладі «Горлівський центр професійно - технічної освіти» Міністерства освіти і науки України методистом з 02 лютого 2004 року за наказом №13-к від 30.01.2004 року по 25 листопада 2014 р. за №205-к від 25 листопада 2014 року. Протягом цього періоду , навчальний заклад було реорганізовано і перейменовано, з Горлівського професійного ліцею будівництва в 2005 році на Державний професійний навчальний заклад «Горлівський професійний ліцей будівництва» за наказом №261 МОНУ від 28.04.2005р., про що зроблено запис в трудовій книжці позивача за №23, а потім за наказом МОНУ №978 від 17.08.2011 р. змінено тип та назву на Державний навчальний заклад «Горлівський центр професійно-технічної освіти» МОНУ, в трудовій книжці зроблено відповідний запис №25.

Однак, в трудовій книжці відсутня відмітка про звільнення у зв,язку з неможливістю виїзду в зону антитерористичної операції. При цьому, на момент звільнення з посади методиста Державного навчального закладу «Горлівський центр професійно-технічної освіти» МОНУ , вона проживає в м.Одесі з 18 липня 2014 р. і має статус тимчасово переміщеної особи з території, що знаходиться в зоні проведення антитерористичної операції. Свою заяву про звільнення ОСОБА_1 подала через електрону пошту, таким чином і отримала наказ і довідки з учбового закладу, але у трудовій книжці залишився відсутній запис про звільнення.(л.с.10-13)

Суд вважає встановленим факт того, що ОСОБА_1 працювала в Державному навчальному закладі «Горлівський центр професійно - технічної освіти» Міністерства освіти і науки України з 02.02.2004 року по 25 листопада 2014 року, звільнена на законних підставах за своєю заявою відповідно до ст. 36п1КЗпП України за наказом №205-к від 25.11.2014р. ( л. с. 14, 15, 16)

Факт праці позивача в Державному навчальному закладі «Горлівський центр професійно-технічної освіти» підпорядкованому Міністерству освіти і науки України з 02.02.2004 р. по 25.11.2014р., підтверджується трудовою книжкою позивачки БТ-1 №1549078 від 01.07.1977р. з відмітками під №22-28 з 02.02.2004р. по 27.11.2011р., особовою медичною книжкою МД№14792, яка видана 27.07.1999р. з щорічними медичним оглядами за весь період роботи, Свідоцтвом про підвищення кваліфікації 12 СПК №636632 від 26.12.2008 р., Свідоцтвом про підвищення кваліфікації 12 СПК №960920 від 20.04.2013р., Свідоцтвом про підвищення кваліфікації СПК №6675 від 08.10.2010 р., Свідоцтвом про підвищення кваліфікації за формою «Стажування» №16 від 04.10.2014р. про курсову перепідготовку з 17.03.2014р. по 04.10.2014р.,заявою ДНЗ «Горлівський Центр ПТО» МОНУ на ім.,я директора навчально-методичного центру в Донецькій області від 05.03.2014р. №01/187, клопотанням навчального закладу на ім.,я ректора Донецького інституту післядипломної педагогічної освіти від 05.03.2014р. №01/186, рішеннями атестаційних комісій навчального закладу від 23.03.2010р. і від 28.03.2011р. та обласної атестаційної комісії Управління освіти і науки Донецької обласної державної адміністрації від 14.04.2010р. і 14.04.2011р. , атестаційними листами від 14.04.2010 р. і від 14.04.2011р. , що відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутністю трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12.08.1993 року №637 зі змінами №38(380-2013-п) від 29.05.2013р.

Суд також стягує на користь позивачки несплачену грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку протягом 15 днів з Державного навчального закладу «Горлівський центр професійно-технічної освіти», який підпорядковано Міністерству освіти і науки України. Середньоденна заробітна плата (дохід) становить 170,94 грн., відповідно до довідки від 27.11.2014 р. за №01/618, тобто 15 днів х 170,94 грн. = 2564,10 грн.

Щодо вимог позивачки про перерахування страхового стажу за 2014 р. , дозволяння внести до податкового реєстру та реєстру Пенсійного фонду липень та серпень 2014 р., оскільки з заробітної плати позивачки вирахувано страхові внески за липень і серпень 2014р., за червень 2014р. в сумі 519,87 грн., але відсутній нарахований страховий стаж за липень-серпень 2014 р., а страхові внески внесено до реєстру загальною сумою у червні 2014 р., вирішення питання про внесення запису про звільнення до її трудової книжки органами державної влади, суд відмовляє в задоволенні цих вимог, оскільки перерахуванням страхового стажу та внесення відомостей до зазначених вище реєстрів не входить до компетенції суду, а позивачка не зверталась з позовними вимогами до відповідних органів про зобов,язання їх вчинити певні дії та не визначила їх як відповідачів по справі.

Зважаючи на необхідність в додатковому часі при викладенні повного тексту рішення , суд проголошує його вступну та резолютивну частини.

Керуючись ст.3,8,22,23, 24,27,43 Конституції України, ст. 3, 10, 11, 14, 57- 64, 77, 169 , 209, 212 - 215, 218, 222, 294 ЦПК України, ст..ст.12-16 ЦК України, ст.ст.36,37,48,83,84 КЗпП України, Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12.08.1993 року №637 зі змінами, ст..1, 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», суд,-

Вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Державного навчального закладу «Горлівський центр професійно - технічної освіти» Міністерства освіти і науки України, треті особи Управління пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси, Міністерство освіти і науки України, про встановлення факту звільнення та підтвердження трудового стажу, стягнення грошових коштів задовольнити частково.

Встановити громадянки України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН №, факт наявності особистого трудового стажу на посаді методиста у Державному навчальному закладі «Горлівський центр професійно - технічної освіти» Міністерства освіти і науки України з 02 лютого 2004 року по 25 листопада 2014 рік, та записи в трудовій книжці ОСОБА_1 під №№22,23,24,25,26,27,28 з 02 лютого 2004 року до 27 травня 2011 р.

Встановити факт законного звільнення ОСОБА_1, ІПН №, від 25 листопада 2014 року, за наказом № 205-к від 25 листопада 2014 року, з посади методиста Державним навчальним закладом «Горлівський центр професійно-технічної освіти» Міністерства освіти і науки України, що знаходиться на окупованих територіях в місті Горлівка Донецької області.

Стягнути на користь ОСОБА_1 несплачену грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку протягом 15 днів в сумі 2564,10 грн. з Державного навчального закладу «Горлівський центр професійно-технічної освіти» Міністерства освіти і науки України, що знаходиться на окупованих територіях в м. Горлівка Донецької області.

В іншій частині залишити без задоволення.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Одеського апеляційного суду через суд Суворовського району міста Одеси шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя