АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 546/550/14-ц Номер провадження 22-ц/786/1619/15Головуючий у 1-й інстанції Беркута Л. Г. Доповідач ап. інст. Абрамов П. С.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 травня 2015 року м. Полтава

Колегія суддів судової палати з цивільних справ Апеляційного суду Полтавської області в складі :

Головуючого судді : Абрамова П.С.

Суддів : Винниченко Ю.М., Карпушина Г.Л.

При секретарі: Коротун І.В.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві справу за апеляційною скаргою ОСОБА_2

На рішення Решетилівського районного суду Полтавської області від 14 квітня 2015 року

в справі за позовом ОСОБА_2 до ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» треті особи: первинна профспілкова організація філія «Новосанжарський райавтодор», Об»єднання первинних профспілкових організацій Полтавського облавтодору про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, оплати вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И Л А :

В травні 2015 року ОСОБА_2 звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що він був звільнений незаконно відповідачем з посади начальника філії «Новосанжарський райавтодор» ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» з 09 квітня 2014 року за п. 4 ст. 40 КЗпП України за прогул без поважних причин. Звільнення вважає незаконним, оскільки з 24 березня 2014 року по 14 квітня 2014 року він знаходився на стаціонарному лікуванні в Решетилівській центральній районній лікарні, звільнення відбулося з порушенням вимог ст. 43 КЗпП України. Прохав поновити його на роботі на посаді начальника філії «Новосанжарський райавтодор» ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України»; стягнути з відповідача на його користь 5858,72 грн. заборгованості з заробітної плати, середній заробіток за час вимушеного прогулу з 09 квітня 2014 року до дня поновлення на роботі, 10000 грн. у відшкодування за нанесену моральну шкоду; допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення його на роботі і стягнення середньої заробітної плати.

Рішенням Решетилівського районного суду Полтавської області від 14 квітня 2015 року у задоволенні позову ОСОБА_2 відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_2 прохав рішення суду скасувати та постановити нове рішення про задоволення його позовних вимог, вказував на порушення місцевим судом норм матеріального та процесуального права. Вважає оскаржуване рішення таким, що не відповідає дійсним обставинам справи і вимогам закону.

Перевіривши законність та обґрунтованість судового рішення в межах доводів апеляційної скарги , колегія суддів приходить до висновку про її відхилення.

Рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим, ухваленим на основі повно і всебічно з'ясованих обставин. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.

Кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень та добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обов'язки.

Відмовляючи у задоволенні позовних вимог ОСОБА_2, місцевим судом вірно встановлено фактичні обставини справи, що наказом від 14 квітня 2010 № 40-К ОСОБА_2 призначено на посаду начальника філії «Новосанжарський райавтодор» за переведенням із філії «Кобеляцький райавтодор» з 15 квітня 2010 року /а.с.80/.

Наказом ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» від 09 квітня 2014 року № 21-К позивача звільнено із займаної посади 09 квітня 2014 року за пунктом 4 статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважних причин 07 та 08 квітня 2014 року /а.с.4-7/.

Місцевим судом також встановлено, що у період з 24 березня 2014 року по 14 квітня 2014 року ОСОБА_2 знаходився на стаціонарному лікуванні у Решетилівській ЦРЛ Полтавської області, /а.с.8/.

Наказом ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» від 29 квітня 2014 року № 24-К скасовано наказ від 09 квітня 2014 року № 21-К «Про звільнення ОСОБА_2» та звільнено ОСОБА_2 начальника філії «Новосанжарський райавтодор» із займаної посади 15 квітня 2014 року за пунктом 4 статті 40 Кодексу законів про працю України за прогул без поважних причин у період з 05 по 07 березня 2014 року /а.с.20-24/.

Дослідивши матеріали справи та враховуючи норми КЗпП України, колегія суддів погоджується з висновками місцевого суду про безпідставність позовних вимог, оскільки відсутній предмет позову. Відповідач до звернення позивача до суду добровільно скасував наказ про звільнення ОСОБА_2 від 09 квітня 2014 року № 21-К, на який посилався позивач.

Доводи апеляційної скарги в тій частині, що на час подання позову до суду не існувало іншого будь-якого наказу ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України», окрім оскаржуваного і про те, що йому не було відомо про його існування, спростовуються матеріалами справи.

Як вбачається з матеріалів справи, позивач звернувся до суду 08.05.2014 року. Наказ про звільнення № 24-К про звільнення ОСОБА_2 та скасування наказу від 09.04.2014 року № 21-К винесений 29.04.2014 року.

Відповідач неодноразово надсилав позивачу копію наказу про звільнення від 29.04.2014 року, зокрема 06.05.2014 року та 10.06.2014 року (а. с. 25-30).

За таких обставин, враховуючи межі позовних вимог позивача, який прохав поновити його на роботі, та зазначав лише про незаконність наказу про звільнення від 9.04.2014 року, колегія судів не вбачає підстав для виходу за межі та обґрунтування позовних вимог , та аналізувати законність наказу від 29.04.2014 року.

Підстави для задоволення апеляційної скарги колегією суддів не встановлені.

Керуючись ст.. 303, п.1 ч.1ст.307, 308,315, 317, 319 ЦПК України колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А :

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 відхилити.

Рішення Решетилівського районного суду Полтавської області від 14 квітня 2015 року залишити без змін.

Ухвала може бути оскаржена в касаційному порядку протягом двадцяти діб до Вищого Спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ.

Судді : (підписи)

З оригіналом згідно: