Провадження №2-о/405/132/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 квітня 2015 року Ленінський районний суд м.Кіровограда у складі:

головуючого судді Іванової Л.А.

при секретарі Береді Я.І.

за участю заявника ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Кіровограді цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Управління Пенсійного Фонду України в м.Кіровограді про встановлення факту, що має юридичне значення, -

В С Т А Н О В И В:

Заявник ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просить встановити факт його (ОСОБА_1) роботи в Монгольській Народній Республіці, в період з 15 жовтня 1984 року по 23 жовтня 1989 року, зазначивши в обгрунтування заяви, шо звернувшись до Управління Пенсійного Фонду Українив м.Кіровограді з метою призначення йому пенсії за віком, було встановлено, що записи в його трудову книжку внесені з помилками, а саме, записи № № 13, 14 від 08.10.1984 року та від 24.10.1989 року внесені ПМК-108 тресту «Востоктяжстрой» м. Усольє-Сибірскоє Іркутської області, не містять дати перетинання ним державного кордону при виїзді у відрядження та повернення, зокрема 15.10.1984 року і 19.10.1989 року, відповідно до довідки від 23.10.1989 року № 28/ВПО Всесоюзного виробничого об'єднання по будівництву об'єктів за кордоном. При цьому, заявник зазначив, що внести виправлення не можливо, з тих підстав, що підприємство ПМК-108 тресту «Востоктяжстрой» ліквідовано, у зв'язку з чим виникла необхідність в судовому порядку, в порядку окремого провадження встановити вищезазначений юридичний факт.

В судовому засіданні заявник ОСОБА_1 заяву про встановлення факту роботи в Монгольській Народній Республіці підтримав з підстав, зазначених в ній, просив її задовольнити.

Представник заінтересованої особи Управління Пенсійного фонду України в м.Кіровограді в судове засідання не з'явився, до суду надав заяву за вх. № 8503 від 30.03.2015 року про розгляд справи без його участі, в якій просив розгляд справи провести на розсуд суду.

Заслухавши пояснення заявника, враховуючи подану заінтересованою особою заяву, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази по справі в їх сукупності, суд вважає заяву такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено та підтверджується копією трудової книжки, що ОСОБА_1 26 серпня 1981 року прийнятий на посаду виконроба в ПМК-108 тресту «Востоктяжстрой» (номер запису 11). 08 жовтня 1984 року звільнений в зв'язку з відрядженням в МНР, строком на 3 роки (номер запису 13). 24 жовтня 1989 року прийнятий на посаду старшого виконроба будівельної ділянки після закордонного відрядження (номер запису 14).

Відповідно до довідки, виданої старшим інспектором відділу відрядження спеціалістів за кордон Всесоюзного виробничого об'єднання по будівництву об'єктів за кордоном ВПО «Зарубєжстрой» Міністерства будівництва у східних районах СРСР 23 жовтня 1989 року № 28/ВПО ОСОБА_1 перебував в закордонному відрядженні у МНР та працював з 15.10.1984 року по 23.10.1989 рік на посаді старшого інженера. Дата перетинання державного кордону при виїзді 15.10.1984 року, при поверненні 19.10.1989 року.

Крім іншого, факт роботи заявника ОСОБА_1 в Монгольській Народній Республіці підтверджується також копією посвідчення № 88/1165, виданого Монгольською стороною (М/О «Комплексимпорт») на підставі контракту № 0, місце роботи ТТС-6, з терміном дії до 01.09.1989 року; копією військового квитка серії НОМЕР_1, виданого 15.02.1977 року ОСОБА_1 (особистий номер № М-090630), де у Графі «Знято з обліку» зазначено «Знято з обліку 07.09.1984 року в МНР», у графі «Прийнято на облік» зазначено «Прийнято на облік 22.12.1989 Усольє-Сибірскоє Іркутської області»; копією довідки виданої за підписом голови об'єднаного комітету профорганізації при посольстві СРСР в МНР про сплату ОСОБА_1 членських профспілкових внесків з інвалютної частини заробітної плати з 15.10.1984 року по 18.10.1989 року, знятий з обліку 04.10.1989 року; копіями почесних грамот, виданих на ім'я ОСОБА_1 у м. Даланзадгад, у м. Улан-Батор МНР за період 1986, 1987, 1988 та 1989 років.

Відповідно до пункту 4.2. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005р, №22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України 07.07.2014р. №13-1), зареєстровано в Міністерстві юстиції України 31.07.2014р. за №895/25672, орган, що призначає пенсію при прийманні документів, у тому числі, перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів. При цьому орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Відповідно до частин 1, 2 статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом,

Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затверджений постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993р.

Згідно з пунктом 3 Порядку підтвердження стажу за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки з наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками яро їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 2.8. Інструкції встановлено, що якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності - вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності - облархівом.

Згідно з пунктом 2.9. Інструкції виправлені відомості про роботу, про переведення на іншу роботу, про нагородження та заохочення та інші мають повністю відповідати оригіналу наказу або розпорядження.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 234, п.5 ч.1 ст.256 ЦПК України та з урахуванням роз'яснень, викладених у п.1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення", суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право, при цьому наведений у ст.256 ЦПК України перелік фактів, які встановлюються судом, не є вичерпним. За наявності зазначених умов суд може встановлювати й інші факти, що мають юридичне значення,

Зазначене роз'яснення у Постанові Пленуму кореспондується з ч.2 ст.256 ЦПК України, відповідно до якої у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Встановлення даного юридичного факту для заявника ОСОБА_1 має юридичне значення, оскільки безпосередньо породжує юридичні наслідки та надає заявнику можливість при реалізації свого права на призначення та отримання ним пенсії при врахуванні трудового стажу, зарахувати в стаж роботи період його роботи в МНР.

Таким чином, аналізуючи докази по справі в їх сукупності, враховуючи, що встановлення факту роботи ОСОБА_1 в Монгольській Народній Республіці має для заявника юридичне значення, суд приходить до висновку про обґрунтованість і доведеність заяви про встановлення юридичного факту, при цьому, в судовому засіданні встановлено, факт роботи ОСОБА_1 в період з 15 жовтня 1984 року по 23 жовтня 1989 року в Монгольській Народній Республіці, в зв`язку з чим юридичний факт знайшов підтвердження в досліджених доказах, на підставі чого, підлягає встановленню.

Керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 59, 60, 88, 234, 235, п.1 ч.1 ст. 256, 257, 259 Цивільного процесуального кодексу України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1, заінтересована особа Управління Пенсійного Фонду України в м.Кіровограді про встановлення факту, що має юридичне значення, - задовольнити.

Встановити юридичний факт, а саме: факт роботи ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в Монгольській Народній Республіці, в період з 15 жовтня 1984 року по 23 жовтня 1989 року.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд м. Кіровограда шляхом подачі протягом десяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Ленінського районного суду

м. Кіровограда Л.А. Іванова