У Х В А Л А

ПРО ЗАЛИШЕННЯ ПОЗОВНОЇ ЗАЯВИ (ЗАЯВИ) БЕЗ РУХУ

23.11.2015 місто Ужгород

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Н.В. Дергачова, розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Ужгородліфт» про поновлення трудових прав та зобовязання до нарахування та виплати доплат,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач - ОСОБА_1 звернувся до Ужгородського міськрайонного суду з позовною заявою до відповідача - Комунального підприємства «Ужгородліфт» про поновлення трудових прав та зобовязання до нарахування та виплати доплат.

Позивачем в даному позові заявлено дві позовні вимоги:

●Визнати незаконним передчасне зменшення виплат заробітної плати у звязку з скасуванням доплати за сумісництво, та зобовязати КП «Ужгородліфт» здійснити донарахування доплати від посадового окладу водія за сумісництвом позивачу за жовтень місяць 2015 року.

●Стягнути з відповідача на користь позивача завдані моральні страждання в розмірі 1 000 гривень.

Як встановлено ч. 2 ст. 79 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Відповідно до пп. 3 п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду фізичною особою позовної заяви позовної заяви про відшкодування моральної шкоди сплачується судовий збір у розмірі 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру мінімальної заробітної плати, що на даний момент складає 1218 грн.

Проте, як зазначено у п. 13 постанови пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 17 жовтня 2014 року № 10 «Про застосування судами законодавства про судові витрати у цивільних справах» якщо в позовній заяві об'єднано дві або більше самостійних вимог немайнового характеру, пов'язані між собою, судовий збір сплачується окремо з кожної із таких вимог (або загальною сумою).

Позивач ОСОБА_1 на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору як позивач у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі щодо позовної вимоги про визнання незаконним передчасне зменшення виплат заробітної плати у звязку з скасуванням доплати за сумісництво, та зобовязання КП «Ужгородліфт» здійснити донарахування доплати від посадового окладу водія за сумісництвом позивачу за жовтень місяць 2015 року

Проте, щодо стягнення з відповідача на користь ОСОБА_1 моральної шкоди у розмірі 1 000 грн, у Законі України «Про судовий збір» відсутні підстави звільнення його від сплати судового збору.

Тобто позивачам при зверненні до суду із зазначеним позовом слід було сплатити судовий збір у сумі 1218 грн.

Частиною 5 статті 119 ЦПК України встановлено, що до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

З урахуванням викладеного, суд вважає за необхідне застосувати до даної позовної заяви правила ст. 121 ч. 1 ЦПК України та залишити її без руху, надавши позивачам строк для усунення вказаних недоліків.

Керуючись ч. 1 ст. 121, 210, 293 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Ужгородліфт» про поновлення трудових прав та зобовязання до нарахування та виплати доплат - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви в строк не більше пяти днів з дня отримання копії даної ухвали.

Розяснити, що інакше позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.

Ухвала окремо від рішення суду оскарженню не підлягає.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду ОСОБА_2