Справа № 640/7605/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 червня 2015 року

Київський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді Бородіної Н.М.,

при секретарі Медведєвой Я.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Харкова цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» про зобов'язання вчинити дії-

встановив:

Позивач, ОСОБА_1, звернувся у суд з позовом до відповідача, ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань», після уточнення якого остаточно просить суд стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 23432,00 грн., стягнути з відповідача на його користь суму компенсації втрати частини зарплати у зв'язку з затримкою її термінів виплати у розмірі 4 952,09 грн., стягнути з відповідача на його користь суму морального відшкодування у розмірі 20000 грн.

Ухвалою суду за клопотанням позивача провадження в частині стягнення з відповідача моральної шкоди в сумі 20000,00грн. закрито.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації підтримав та просив задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації визнав в повному обсязі.

Заслухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Наказом №28-к від 20.02.2012 року ОСОБА_1 був прийнятий до ВАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» ( правонаступником якого є ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань») на постійну роботу посаду контролера контрольно-пропускного пункту в охорону службу.

Згідно довідки наданої ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» станом на 01.04.2014рку заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за період з липня 2013року по березень 2015року складає 23432,00 грн.

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 34 ЗУ « Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Законом України « Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» передбачено - компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом . Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії;заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. ( ст.2).

Розрахунок компенсації проводиться відповідно до «Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» Затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. N 159.

Беручи до уваги, що відповідач не виплачує заробітну плату починаючи з липня 2013року до березня 2015 року сума такої компенсації дорівнює 4952,09 грн.

Враховуючи вищевикладене, позовні вимоги обґрунтовані та суд визнає їх такими, що підлягають задоволенню.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 115, КЗпП України, ЗУ « Про оплату праці», ЗУ « Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 215, 218 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства « АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 23 432,00 грн. ( двадцять три тисячі чотириста тридцять дві гривні), суму компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати в розмірі 4952,09 грн. ( чотири тисячі дев'ятсот п'ятдесят дві гривні 09 коп.).

Стягнути з Публічного акціонерного товариства « АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на користь держави судовий збір в сумі 243,60 грн.

Рішення в частині стягнення з Публічного акціонерного товариства « АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

На рішення через суд першої інстанції може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Суддя Бородіна Н.М.