Справа № 361/5821/15-ц
Провадження № 2/361/2784/15
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
12 жовтня 2015 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:
головуючого судді Шинкаря А.О.
при секретарі Брейкіній Л.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Бровари цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Проект-Стиль» в особі засновника ОСОБА_2 про визнання особи звільненою з посади та зобовязання вчинити дії ,-
У серпні 2015 року позивач звернувся до суду з вказаним позовом, у якому зазначає, що з 24 листопада 2011 року працював на посаді інженера-землевпорядника ТОВ «Агро-Проект-Стиль», а з 2013 року призначений на посаду директора цього товариства, засновником якого є ОСОБА_2
У звязку з погіршенням стосунків із засновником товариства позивач звернувся до відповідача із заявою про звільнення з посади. Оскільки відповідач відмовилася приймати заяву, то 25 червня 2015 року він направив поштою на адресу відповідача заяву про звільнення з посади за власним бажанням з 09 липня 2015 року, яка 30 червня 2015 року надійшла до відділення поштового звязку за місцем знаходження відповідача. Однак. відповідач відмовляється отримувати поштове відправлення.
У звязку з наведеним та посилаючись на вимоги ст.ст. 38, 47 КЗпП України, позивач просить визнати його звільненим з посади директора ТОВ «Агро-Проект-Стиль» за власним бажанням з 14 липня 2015 року; зобовязати відповідача внести до Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців запис про виключення його з посади директора; зобовязати відповідача внести до його трудової книжки запис про звільнення з посади директора за власним бажанням з 14 липня 2014 року та видати йому трудову книжку.
У судове засідання позивач не зявився, повідомивши письмово про підтримання позовних вимог та розгляд спарви в його відсутності.
Відповідач по повторному виклику у судове засідання не зявився, про місце, дату та час розгляду справи повідомлявся належним чином, причин неявки не повідомив, тому суд за згодою позивача вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з слідуючих підстав.
Судом встановлено, що позивач з 04.03.2014 року є директором ТОВ «Агро-Проект-Стиль», засновником якого є ОСОБА_2
25 червня 2015 року позивач написав заяву про звільнення його з посади директора за власним бажанням з 09 липня 2015 року, яку відправив поштою на адресу відповідача.
30 червня 2015 року заява надійшла до відділення поштового звязку за місцем знаходження відповідача, яку він не отримує.
Наведені обставини підтверджуються наявними у матеріалах справи доказами.
Відповідно до ст.. 38 КЗпП України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Згідно ст.. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
З огляду на наведене та враховуючи, що заява про звільнення надійшла до відділення поштового звязку за місцем знаходження відповідача 30.06.2015 року та не отримана ним не з вини позивача, суд приходить до висновку, що позовні вимоги про визнання його звільненим з 14.07.2015 року та зобовязання відповідача внести запис про звільнення в трудову книжку та видачу трудової книжки є обґрунтованими та підлягають задоволенню.
Що стосується позовних вимог про зобовязання відповідача внести до Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців запис про виключення позивача з посади директора, то суд вважає їх безпідставними та необґрунтованими, оскільки такі дії (внесення змін) не входять до компетенції відповідача.
На підставі викладеного та керуючись ст..ст. 38,47 КЗпП України, ст..ст. 10, 11, 60, 212-215, 224-228 ЦПК України,-
Позов задовольнити частково.
Визнати ОСОБА_1 звільненим з посади директора товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Проект-Стиль» на підставі ст.. 38 КЗпП України, за власним бажанням, з 14 липня 2015 року.
Зобовязати товариство з обмеженою відповідальністю «Агро-Проект-Стиль» в особі засновника ОСОБА_2 внести до трудової книжки ОСОБА_1 запис про його звільнення з посади директора на підставі ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, з 14 липня 2015 року та видати йому трудову книжку.
В іншій частині вимог відмовити.
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Проект-Стиль» в доход держави несплачений судовий збір у сумі 243 гривні 60 копійок.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку.
Позивач має право оскаржити заочне рішення до Апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя: А. О. Шинкар