Справа № 308/6492/15-ц
Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
21 грудня 2015 року Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області в особі
головуючої судді Сарай А.І.
при секретарі Шкіря І.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в місті Ужгород питання про ухвалення додаткового рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Адідас - Україна» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації при скороченні, оплати по лікарняному листку та моральної шкоди,
Рішенням Ужгородського міськрайонного суду від 9 листопада 2015 року позов ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Адідас - Україна» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації при скороченні, оплати по лікарняному листку та моральної шкоди задоволено частково.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді менеджера магазину дочірнього підприємства «Адідас - Україна».

Стягнуто з дочірнього підприємства «Адідас - Україна» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 36939 (тридцять шість тисяч девятсот тридцять девять) гривень (без утримання податків й інших обовязкових платежів).

Стягнуто з дочірнього підприємства «Адідас - Україна» на користь ОСОБА_1 2000 (дві тисячі) гривень у відшкодування моральної шкоди.

Стягнуто з дочірнього підприємства «Адідас - Україна» на користь ОСОБА_1 оплату шістнадцяти днів тимчасової непрацездатності внаслідок загального захворювання по листку непрацездатності серії АГЦ № 317093 за період з 27 квітня 2015 року по 12 травня 2015 року.

Допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за один місяць у розмірі 7116 (сім тисяч сто шістнадцять) гривень 71 копійка (без утримання податків й інших обовязкових платежів).

Стягнуто з дочірнього підприємства «Адідас - Україна» на користь ОСОБА_1 492 (чотириста девяносто дві) гривні 80 копійок сплаченого судового збору.

В задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

При цьому, стягуючи оплату тимчасової непрацездатності суд не зазначив точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню, внаслідок чого ухвалою апеляційного суду Закарпатської області від 30.11.2015 р. справу повернуто з апеляційної інстанції для ухвалення додаткового рішення.

Сторони в судове засідання не зявилися, хоч про час та місце розгляду справи були належним чином повідомлені, а тому суд в порядку ч. 3 ст. 220 ЦПК України розглянув справу у їх відсутності.

Відповідно до ст. 220 ч. 1 п. 2 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню.

Враховуючи наведене, суд вважає, що із зазначеного питання слід постановити додаткове рішення.

Як вбачається з змісту рішення Ужгородського міськрайонного суду від 9 листопада 2015 року, враховуючи, що позивачеві було відкрито лікарняний листок серії АГЦ № 317093 відповідно до якого у період з 27.04.2015 р. по 12.05.2015 р. він перебував у стаціонарі, суд вважав, що позовні вимоги в частині стягнення з відповідача оплати цього листка непрацездатності в порядку, передбаченому діючим законодавством, підлягають задоволенню, а саме в частині стягнення шістнадцяти днів непрацездатності за загальним захворюванням за період 27.04.2015 р. по 12.05.2015 р.

Визначаючи суму грошових коштів, яка підлягає стягненню як оплата тимчасової непрацездатності, суд враховує положення Постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообовязковим державним соціальним страхуванням, Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування» № 1105-XIV від 23 вересня 1999 року (чинні на день видачі лікарняного листка).

З наданої відповідачем довідки № 524/11 від 06.11.2015 р. (а.с. 161) вбачається, що нарахована заробітна плата ОСОБА_1 за період листопад 2014 року квітень 2015 року становить 49680.73 грн.

Кількість робочих днів за вказаний період 125 днів (листопад 2014 року 20 днів + грудень 2014 року 23 дні + січень 2015 року 20 днів + лютий 2015 року 20 днів + березень 2015 року 21 день + квітень 2015 року 21 день = 125 днів).

Кількість робочих днів за період тимчасової непрацездатності з 27.04. по 12.05.2015 р. 9 робочих днів.

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах, зокрема, 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам, які мають страховий стаж від пяти до восьми років.

Страховий стаж ОСОБА_1 складає 6 років 1 місяць 2 неділі 6 днів (з 10.03.2009 р. до 30.04.2015 р.), тобто дні тимчасової непрацездатності підлягають оплаті у розмірі 70 % середньої заробітної плати.

Таким чином, 49680.73 / 125 = 397.45, 397.45 х 70 % = 278.22, 278.22 х 9 = 2503.98.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку про необхідність ухвалення додаткового рішення, з зазначенням точної суми оплати тимчасової непрацездатності, яка підлягає стягненню за рішенням суду, в розмірі 2503.98 грн.

Керуючись ст.ст. 209, 213-215, 220 ЦПК України суд,

Р І Ш И В:

Ухвалити додаткове рішення.

Доповнити пятий абзац резолютивної частини рішення Ужгородського міськрайонного суду від 9 листопада 2015 року та викласти його в наступній редакції:

«Стягнути з дочірнього підприємства «Адідас - Україна» на користь ОСОБА_1 оплату шістнадцяти днів тимчасової непрацездатності внаслідок загального захворювання по листку непрацездатності серії АГЦ № 317093 за період з 27 квітня 2015 року по 12 травня 2015 року в розмірі 2503 (дві тисячі пятсот три) гривні 98 копійок.».

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Закарпатської області через Ужгородський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня його проголошення, а особою, яка брала участь у справі, але не була присутня у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Головуюча Сарай А.І.