КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/6190/14-ц
Провадження № 8/552/13/15
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.11.2015 року Київський районний суд м.Полтави в складі:

Головуючого судді Турченко Т.В.

При секретарі - Рибальченко О.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Полтаві заяву Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» про перегляд рішення у зв»язку з нововиявленими обставинами по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

19 травня 2015 року Публічне акціонерне товариство «Національна акціонерна компанія» «Надра України» звернулось в суд з заявою про перегляд рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року у зв»язку з нововиявленими обставинами по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди. Заяву обґрунтовували тим, що вказаним рішенням суду скасовано наказ НАК «Надра України» №101-к від 08.08.2014 року про припинення трудового договору з директором ДП НАК «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» ОСОБА_1, поновлено ОСОБА_1 на посаді директора ДП НАК «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» з 08.08.2014 року, стягнуто з НАК «Надра України» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з моменту звільнення по день поновлення на роботі у розмірі 17 260 грн., 10 000 грн. моральної шкоди, а також стягнуті витрати по справі на користь держави. Вказане рішення набрало чинності 12.01.2015 року. Справа переглядалась у касаційному порядку, однак ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ від 18.03.2015 року попередні рішення по справі залишені без змін. Ухвалою Верховного Суду України від 27.04.2015 року відмовлено у допуску справи до провадження. Вважають, що вказане рішення підлягає скасуванню за нововиявленими обставинами, оскільки рішенням апеляційного суду Полтавської області від 20.04.2015 року було скасовано рішення Октябрського районного суду м.Полтави від 30.04.2014 року, яке стало однією із підстав ухвалення рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року, а саме в частині стягнення з них середнього заробітку за час вимушеного прогулу, розрахунку цього середнього заробітку, незаконності припинення трудового договору. Просили суд скасувати рішення за нововиявленими обставинами, ухвалити нове рішення, яким відмовити ОСОБА_1 у задоволенні позовних вимог, поновити їм процесуальні строки на звернення до суду із заявою про скасування рішення за нововиявленими обставинами.

В судовому засіданні представник Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» ОСОБА_2 заяву підтримала в повному обсязі, просила суд задовольнити.

Інші учасники судового процесу в судове засідання не з»явились, хоча були належним чином повідомлені про час, день та місце слухання справи. Про що в матеріалах справи є рекомендовані повідомлення про вручення судових повісток.

Суд вважає можливим слухати справу у відсутності осіб, що не з»явились.

Суд, заслухавши представника Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» ОСОБА_2, вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що в провадженні Київського районного суду м.Полтави з 29.09.2014 року знаходилась цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на займаній посаді, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди.

Рішенням Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року (а.с.143-145, том №1) позовні вимоги ОСОБА_1 було задоволено частково. Скасовано наказ голови правління Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Надра України» ОСОБА_3 від 08 серпня 2014 року №101-к про припинення трудового договору з ОСОБА_1 Поновлено ОСОБА_1 на посаді директора дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» з 08 серпня 2014 року. Стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Надра України» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 08 серпня 2014 року по 10 листопада 2014 року в сумі 17 260 грн. 10 коп. Стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Надра України» на користь ОСОБА_1 на відшкодування моральної шкоди 10 000 грн. В частині поновлення на роботі рішення підлягало негайному виконанню. Стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Надра України» на користь держави судовий збір у розмірі 974 грн. 40 коп.

Ухвалою апеляційного суду Полтавської області від 12.01.2015 року (а.с.234-243, том №1) апеляційні скарги Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Надра України», ОСОБА_1 відхилено. Рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року та окрему ухвалу Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року залишено без змін.

Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 18.03.2015 року (а.с.31-32, том №2) касаційну скаргу Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Надра України» відхилено, рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року та ухвалу апеляційного суду Полтавської області від 12.01.2015 року залишено без змін.

В судовому засіданні встановлено і дану обставину не заперечувала представник Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» ОСОБА_2, що в основу рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року було покладено рішення Октябрського районного суду м.Полтави від 30.04.2014 року (а.с.42-45, том №2), яке рішенням апеляційного суду Полтавської області від 07.04.2015 року (а.с.46-51, том №2) було скасовано та ухвалено нове рішення, яким позов задоволено частково.

Відповідно до пункту 3 частини 2 статті 361 ЦПК України підставою для перегляду рішення суду у зв»язку з нововиявленими обставинами є скасування судового рішення, яке стало підставою для ухвалення рішення, що підлягає перегляду.

Як роз»яснено в пункті 9 Постанови Пленуму ВССУ №4 від 20.03.2012 року, скасування судового рішення (пункт 3 частини 2 статті 361 ЦПК) може бути визнано нововиявленою обставиною лише в тому випадку, коли суд обґрунтував ухвалене судове рішення скасованим (воно було підставою для ухвалення такого судового рішення) або виходив із нього, хоча прямо й не посилався на нього на підтвердження наявності вказаних обставин, а також якщо наслідком скасування судового рішення є інше за змістом вирішення спору. Підставою скасування судового рішення може бути лише ухвалене судом судове рішення, а не рішення третейського суду або іншого державного органу. Вирішуючи питання про скасування судового рішення із зазначених підстав, суди мають виходи з преюдиційного зв»язку судових рішень, зокрема, із того, що між рішеннями має існувати матеріально-правовий зв»язок, факти, встановлені в одній із справ, мають значення для іншої справи.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що заява Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» про перегляд рішення у зв»язку з нововиявленими обставинами по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди підлягає задоволенню, процесуальний строк для подання заяви про перегляд рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року поновленню, а рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року скасуванню.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.361-366 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Заяву задовольнити.

Поновити Публічному акціонерному товариству «Національна акціонерна компанія» «Надра України» пропущений процесуальний строк для подання заяви про перегляд рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року по справі №552/6190/14 у зв»язку з нововиявленими обставинами.

Скасувати рішення Київського районного суду м.Полтави від 10.11.2014 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія» «Надра України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий Т.В.Турченко