Справа № 588/2073/14-ц
провадження № 2/588/71/15
Номер рядка звіту 52
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 травня 2015 року Тростянецький районний суд Сумської області у складі: головуючого судді - Маслова В.В., за участі секретаря Кучмій Д.В., позивача ОСОБА_1, представників відповідачів ОСОБА_2, ОСОБА_3 розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Локнянське БСР», ОСОБА_4 про захист порушених трудових прав, визнання незаконними дій, зобов'язання вчинити дії, визнання незаконними та скасування дисциплінарних стягнень, стягнення невиплаченої заробітної плати та стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

В ході судового розгляду у вказаній справі позивач подав заяву від 30 квітня 2015 року про уточнення позовних вимог, а також заяву від 12 травня 2015 року про залишення частини позовних вимог без розгляду.

У заяві від 12 травня 2015 року про залишення частини позовних вимог без розгляду позивач просив суд залишити без розгляду позовні вимоги, викладені ним у заяві про уточнення позовних вимог від 04 лютого 2015 року, в пунктах під номерами: 8,9,10,11,12 (щодо вимог, які стосуються роботи на посаді майстра), а також залишити без розгляду вимогу під номером 19 та вимогу під номером 2 в частині зобовязання ТОВ «Локнянське БСР» внести відомості до трудової книжки.

Представники відповідачів проти заяви позивача про залишення частини позовних вимог не заперечували.

Відповідно до п.5 ч.1 ст.207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

З огляду на вищевикладені обставини, суд вважає, що позовні вимоги позивача зазначені у заяві від 12 травня 2015 року, а саме про: зобов'язання ТОВ «Локнянське-БСР» здійснити внесення відповідних відомостей про роботу позивача за сумісництвом на посаді експедитора транспортного в період часу з 01 серпня 2014 року до 15 вересня 2014 року; визнання дій директора товариства з обмеженою відповідальністю «Локнянське-БСР» ОСОБА_4 щодо організації роботи позивача в вихідні дні та в нічний час за період роботи на посаді майстра ТОВ «Локнянське-БСР» з 17 січня 2014 року по 14 лютого 2014 року протиправними; визнання дій директора товариства з обмеженою відповідальністю «Локнянське-БСР» ОСОБА_4 щодо не видання розпорядження про виплату позивачу заробітної плати за роботу в вихідні дні та нічний час за вказаний в п.8 вимог період протиправними; стягнення з ТОВ «Локнянське-БСР» на користь позивача заробітної плати за роботу на посаді майстра в вихідні дні загальною тривалістю 72 години в розмірі посадового окладу майстра; стягнення з ТОВ «Локнянське-БСР» на користь позивача заробітної плати за роботу на посаді майстра в нічний час загальною тривалістю 80 годин в розмірі не менш, ніж 20 відсотків від посадового окладу майстра; стягнення з ТОВ «Локнянське-БСР» на користь позивача в рахунок відшкодування моральної шкоди за протиправні дії щодо невиплати заробітної плати за роботу в нічний час та вихідні дні на посаді майстра у розмірі 2000 гривень, - необхідно залишити без розгляду.

Натомість підлягають подальшому розгляду судом вимоги позивача викладені в заяві про уточнення позовних вимог від 30 квітня 2015 року.

Керуючись п.5 ч.1 ст.207, ст.210 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Залишити без розгляду позов ОСОБА_1 в частині вимог про:

· зобов'язання ТОВ «Локнянське-БСР» здійснити внесення відповідних відомостей про роботу позивача за сумісництвом на посаді експедитора транспортного в період часу з 01 серпня 2014 року до 15 вересня 2014 року;

· визнання дій директора товариства з обмеженою відповідальністю «Локнянське-БСР» ОСОБА_4 щодо організації роботи позивача в вихідні дні та в нічний час за період роботи на посаді майстра ТОВ «Локнянське-БСР» з 17 січня 2014 року по 14 лютого 2014 року протиправними;

· визнання дій директора товариства з обмеженою відповідальністю «Локнянське-БСР» ОСОБА_4 щодо не видання розпорядження про виплату позивачу заробітної плати за роботу в вихідні дні та нічний час за вказаний в п.8 вимог період протиправними;

· стягнення з ТОВ «Локнянське-БСР» на користь позивача заробітної плати за роботу на посаді майстра в вихідні дні загальною тривалістю 72 години в розмірі посадового окладу майстра;

· стягнення з ТОВ «Локнянське-БСР» на користь позивача заробітної плати за роботу на посаді майстра в нічний час загальною тривалістю 80 годин в розмірі не менш, ніж 20 відсотків від посадового окладу майстра;

· стягнення з ТОВ «Локнянське-БСР» на користь позивача в рахунок відшкодування моральної шкоди за протиправні дії щодо невиплати заробітної плати за роботу в нічний час та вихідні дні на посаді майстра у розмірі 2000 гривень.

Розяснити позивачеві його право на повторне звернення до суду після усунення умов, що були підставою для залишення позову без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Сумської області через Тростянецький районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом пяти днів з дня проголошення.

Суддя В.В.Маслов