Справа № 487/1301/15-ц
Провадження № 2/487/1128/15
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

(заочне)

24.03.2015 року. Заводський районний суд міста Миколаєва в складі:

головуючий - суддя Біцюк А.В.,

секретар Бавикіна Т.В.,

за участю

позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Миколаєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «МБК «Миколаїв» про стягнення втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, -

В С Т А Н О В И В:

До суду звернулась ОСОБА_1 з позовом, в якому посилаючись на порушення строків виплати їй заробітної плати відповідачем та не виплату вихідної допомоги при звільненні, просила стягнути з відповідача на її користь 921,75 грн. втрати грошових доходів в зв'язку з порушенням термінів їх виплати та вихідну допомогу в сумі 6150,00 грн.

В судовому засіданні позивачка позовні вимоги в частині стягнення з відповідача втрати грошових доходів в зв'язку з порушенням термінів їх виплати підтримала з підстав зазначених в позові. Від вимог про стягнення вихідної допомоги відмовилась з тих підстав, що відповідач добровільно виплатив їй вихідну допомогу після її звернення до суду.

Ухвалою суду від 24.03.2015р. провадження у справі в частині позовних вимог про стягнення з відповідача вихідної допомоги закрито.

В судове засідання представник відповідача не з'явився, повідомлявся про дату, час та місце розгляду справи, в зв'язку з цим суд ухвалює рішення, що відповідає ст.224 ЦПК.

Судом встановлено наступні обставини та відповідні ним правовідносини.

01.11.2012р. позивачку переведена з сумісництва в штатні працівники товариства з обмеженою відповідальністю «МБК «Миколаїв».

На підставі частини третьої ст.38 КЗпП позивачку 31 жовтня 2014 року звільнено з підприємства за ініціативою працівника у зв'язку з невиплатою роботодавцем заробітної плати. В цей же день їй виплачено заробітну плату за 2014 рік, а саме: за березень в сумі 1679,77грн., за квітень в сумі 1679,77грн., за травень в сумі 1679,77грн., за червень в сумі 1530,20грн., за липень в сумі 1679,77грн., за серпень в сумі 1649,02грн., за вересень в сумі 1649,02грн., за жовтень в сумі 1649,02грн.

Статтею 34 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

У випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові надається право на компенсацію відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», за яким компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Під доходами в цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата та інші.

Відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної лати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними згідно зпостановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року № 692), компенсація провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи, починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги за цей період зріс більш як на один відсоток.

Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і платежів) на коефіцієнт приросту споживчих цін.

Коефіцієнт приросту споживчих цін визначається як різниця між часткою від ділення індексу споживчих цін в останній місяць перед виплатою суми заборгованості на індекс споживчих цін у тому місяці, за який виплачується зарплата, та коефіцієнтом 1.

На підставі викладеного судом встановлено порушення з боку відповідача строків виплати заробітної плати позивачу за березень - вересень 2014 року, а тому з відповідача підлягає стягненню на користь позивача компенсація втрати частини доходів в зв'язку з інфляцією в сумі 921,80 грн., яка підтверджується розрахунком, проведеним відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», Порядку проведення компенсацій громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001р. № 159.

Відповідно до вимог ст.88 ЦПК з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212, 214-215, 218, 224 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «МБК «Миколаїв» про стягнення втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, - задовольнити повністю.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «МБК «Миколаїв» на користь ОСОБА_1 втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати в сумі 921 (дев'ятсот двадцять одну гривню) 80 коп.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «МБК «Миколаїв» судовий збір на користь держави в сумі 243 грн. 60 коп.

Копію рішення надіслати відповідачу рекомендованим листом із повідомленням про вручення.

Дане рішення може бути переглянуте Заводським районним судом міста Миколаєва за письмовою заявою відповідача, яку останній може подати протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Рішення суду набирає законної сили у разі неподання протягом десяти днів з дня проголошення даного рішення позивачем апеляційної скарги.

Суддя: