Справа № 524/1508/15-ц
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.03.2015 року Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області в складі:

головуючого судді Нестеренка С.Г.

при секретарі Бельченко Н.Л.

з участю позивача ОСОБА_1, розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Кременчуці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Кременчуцький сталеливарний завод» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ

До суду надійшла вказана позовна заява, яка ухвалою суду від 23 березня 2015 року була прийнята до провадження суду, порушено справу, призначено попереднє судове засідання з визначенням числа осіб, що приймають участь у розгляді справи.

У попередньому судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримала, пояснила, що є матірю-одиначкою і профспілковий комітет не надавав згоди на її звільнення. Просила витребувати від відповідача документи щодо підтвердження обставин перебування її у трудових відносинах з відповідачем, а також щодо обставин, вказаних у позовній заяві, зокрема щодо порядку та підстав звільнення.

Представники відповідача ПАТ «Кременчуцький сталеливарний завод» у попереднє судове засідання не прибув, клопотання відповідача про відкладення попереднього судового розгляду було розглянуто на місці з постановленням ухвали про відмову у задоволенні такого клопотання.

Сторони жодних інших клопотань у порядку, визначеного ст.130 ЦПК України не заявляли.

Суд вважає за необхідне залучити до участі по справі третьою особою ОСОБА_2, яка підписала наказ про звільнення позивача з роботи, а також витребувати документи щодо підтвердження обставин перебування позивача у трудових відносинах з відповідачем, а також щодо обставин, вказаних у позовній заяві, зокрема щодо порядку та підстав звільнення.

Враховуючи наведені обставини, а також що судом були проведені підготовчі дії: вручено копії позовної заяви, документів, ухвали, розяснені права та обовязки, суд відповідно до ст.ст. 130,156 ЦПК України, вважає за необхідне призначити справу до розгляду та надати відповідачу, третій особі строк для надання доказів на спростування позову.

Керуючись ст.ст.26,30-32,130,156,168,208-210 ЦПК України,-

УХВАЛИВ

Залучити до участі по справі третьою особою ОСОБА_2.

Клопотання позивача ОСОБА_1 задовольнити.

Витребувати від ПАТ «Кременчуцький сталеливарний завод» належним чином завірені копії та оригінали наступних документів:

· наказ про прийняття на роботу позивача;

· наказ про скорочення чисельності працівників та ознайомлення з цим наказом позивача;

· наказ про звільнення позивача з роботи;

· подання адміністрації відповідача до профспілкового комітету щодо надання дозволу на звільнення позивача з роботи;

· витяг з протоколу профспілкового комітету щодо розгляду подання адміністрації з відповідним рішенням по результатам розгляду подання;

· штатний розклад по цеху у яком працювала позивач станом на 28 січня 2015 року та в цілому по підприємству по його структурним підрозділам;

· письмові докази про підтвердження пропозиції адміністрації позивачеві інших робочих місць.

Витребувані документи подати до суду в строк до 07 квітня 2015 року.

Попередити керівника та його заступників ПАТ «Кременчуцький сталеливарний завод» про кримінальну відповідальність за ст. 382 КК України за невиконання ухвали суду.

Визнати підготовку справи до розгляду закінченою та призначити справу до розгляду у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кременчуці на 15 год. 00 хв. 07 квітня 2015 року з викликом сторін, третьої особи.

Надати до 07 квітня 2015 року строк : - позивачу для уточнення позовних вимог щодо дати поновлення на роботі та розмірів середнього заробітку за час вимушеного прогулу; - відповідачу та третій особі для подання заперечення на позов та доказів на спростування позову.

Ухвала оскарженню не підлягає, оскільки не перешкоджає рухові справи.

Суддя: