Справа № 661/1935/15-ц
Провадження № 2/661/821/15
Новокаховський міський суд Херсонської області в складі :
головуючого - судді Ведяшкіної Ю.В.
при секретарі Коваль О.Ю.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Нова Каховка Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромеханічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
Позивачка звернулась до суду із зазначеним позовом та уточненнями до нього, вказавши, що вона з 04 серпня 2009 року працювала в ТОВ «Новокаховський електромеханічний завод» у відділі технічного контролю інженером з якості у бюро аналізу гарантійного обслуговування. 24 лютого 2015 року наказом № 76у звільнена за скороченням штату. На день звільнення відповідач нарахував їй заробітну плату в розмірі 5983,63 грн. але не виплатив її. У звязку з чим вона просить суд стягнути з відповідача на її користь зазначену заборгованість по заробітній платі.
В судове засідання позивачка не зявився у адресованій суду заяві просила справу розглядати у її відсутність позовні вимоги з уточненнями підтримала з зазначених підстав, та просила позов задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не зявилась, з невідомих суду причин, хоча про день час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив.
Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді цивільної справи, що відповідає вимогам ст. ст. 224 - 226ЦПК України.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що з 04 серпня 2009 року ОСОБА_1 працювала в ТОВ «Новокаховський електромеханічний завод» у відділі технічного контролю інженером з якості у бюро аналізу гарантійного обслуговування. 24 лютого 2015 року наказом № 76у звільнена з займаної посади на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату.
Відповідно до розрахункового листу за лютий 2015 року розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 складає 5983,63 грн..
Відповідно до ст.115 КзпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст.116 КзпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
За таких підстав, оскільки відповідач в судовому засіданні не оспорював заявлені проти нього позовні вимоги, крім того позивача було звільнено з займаної посади 24 лютого 2015 року на підставі п. 1 ст.40 КЗпП України за скороченням штату, проте остаточного розрахунку з працівником не проведено, враховуючи данні зазначенні в розрахунковому листі за лютий 2015 року виданого на імя ОСОБА_1, суд вважає, за необхідне позов про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі в розмірі 5983,63 грн. задовольнити.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави судові витрати по сплаті судового збору в сумі 243,60 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. 10, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд -
Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромеханічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромеханічний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 5 983 грн. 63 коп. ( пять тисяч девятсот вісімдесят три грн. 63 коп.)
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Новокаховський електромеханічний завод» на користь держави судовий збір в розмірі 243,60 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте Новокаховським міським судом за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Херсонської області через Новокаховський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.
Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження.

Суддя Ю. В. Ведяшкіна