УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 травня 2015 року Іллічівський районний суд м.Маріуполя в складі:

головуючого судді Пустовойт Т. В ., при секретарі Родіній Н.В., розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні заяви ОСОБА_1 про витребування доказів, -

В С Т А Н О В И В:

В жовтні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш», профспілкового комітету Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш», третя особа Президент України про визнання незаконним або неправомірним присвоєння третього розряду по професії токар-карусельник, зобовязати ПАТ «Азовзагальмаш» виплатити різницю між третім та четвертим розрядами тарифу токаря-карусельника за період з 02.04.2012 року по 18.02.2014 року, виправити записи №33, 34, 35 у трудовій книжці, сплатити лікарняний лист за лютий 2014 року, змінити підстави звільнення, стягнути вихідну допомогу в розмірі трьох місячного середнього заробітку, виплатити моральну шкоду в розмірі 10000,00грн.

При зверненні до суду позивач надав заяву про витребування доказів, в якій просив витребувати колективний договір ПАТ «Азовзагальмаш», документи, що підтверджують повноваження ОСОБА_2 бути стороною договору, витребувати у профспілкового комітету ПАТ «Азовзагальмаш» документ, що підтверджує повноваження ОСОБА_3 бути стороною колективного договору ПАТ «Азовзагальмаш», генеральну та галузеву угоду, правила внутрішнього трудового розпорядку ПАТ «Азовзагальмаш», графіки режиму роботи та змінності цеху №139 ПАТ «Азовзагальмаш», накази №44К від 10.09.2014 року, №483К від 30.09.2014 року, згоду профспілкового комітету на звільнення, заяву від 06.08.2014 року ОСОБА_1 про звільнення, докази розрахунку з позивачем на видачу трудової книжки, пояснювальні позивача з 06.08.2014 року по 30.09.2014 року.

24.02.2015 року ОСОБА_1 подав до суду заяву про витребування доказів, в якій просив витребувати установчі документи первинної профспілкової організації ПАТ «Азовмаш»- «Профспілка робітників машинобудування», свідоцтво юридичної особи ПАТ «Азовмаш», видане після 2004 року, виписку з Єдиного державного реєстру України по юридичній особі- первинної профспілкової організації ПАТ «Азовмаш», виписку з Єдиного державного реєстру України по Донецькій обласній раді Профспілки робітників машинобудування, виписку з Єдиного державного реєстру України по Профспілці робітників машинобудування, протокол №435 від 02.04.2012 року про присвоєння ОСОБА_1 3-го розряду по професії токар- карусельник, книгу видачі лікарняних листків поліклініки ПАТ «Азовзагальмаш» за лютий 2014 року.

Відповідно до ч.1 ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Позивач в судовому засіданні підтримав заяви, просив їх задовольнити.

Представник відповідача ПАТ «Азовзагальмаш» ОСОБА_4 в судовому засіданні заперечувала проти задоволення заяв, зазначила, що позивач самостійно за витребуванням викладених документів не звертався, Донецька профспілкова організація, а також відділ державної реєстрації не мають відношення до спору.

Суд, вислухавши учасників процесу, з метою всебічного та обєктивного розгляду справи, а також враховуючи обґрунтованість та адекватність вимог позивача, приходить до висновку про часткове їх задоволення та витребування з ПАТ «Азовзагальмаш» витягу колективних договорів за 2011- 2014 рік щодо оплати праці, правила внутрішнього трудового розпорядку відносно позивача, графіки режиму роботи та змінності цеху №139 за 2014 рік, накази щодо дисциплінарних стягнень і звільнення ОСОБА_1, згоди профспілкової організації на звільнення ОСОБА_1, відомості щодо розрахунку з позивачем та видачі йому трудової книжки.

Керуючись ст.ст.137 ЦПК України,-

У Х В А Л И В :

Заяви ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати з Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» витяг колективних договорів за 2011- 2014 рік щодо оплати праці, правила внутрішнього трудового розпорядку відносно позивача, графіки режиму роботи та змінності цеху №139 за 2014 рік, накази щодо дисциплінарних стягнень і звільнення ОСОБА_1, згоди профспілкової організації на звільнення ОСОБА_1, відомості щодо розрахунку з позивачем та видачі йому трудової книжки.

На ухвалу може бути подана апеляція до апеляційного суду Донецької області через Іллічівський райсуд міста Маріуполя протягом 5 днів з дня проголошення ухвали.

Суддя:

ОСОБА_5