Справа № 383/67/15-ц
Номер провадження 2-с/383/1/15
У Х В А Л А

25 лютого 2015 року Бобринецький районний суд Кіровоградської області в складі: головуючого судді Бевз О.Ю.,

при секретарі Оверченко Л.В.,

з участю прокурора Дубової С.І.,

представника заявника ПП «Фортеця ПіеР» - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бобринець Кіровоградської області заяву Підприємства «Фортеця ПіеР» про скасування судового наказу по справі №383/67/15-ц за заявою Прокурора Бобринецького району в інтересах ОСОБА_2 до підприємства «Фортеця ПіеР про видачу судового наказу,

встановив:

Прокурор Бобринецького району Коваленко О. звернувся із заявою про видачу судового наказу про стягнення заборгованості із нарахованої, але не виплаченої заробітної плати ОСОБА_2 підприємством «Фортеця ПіеР» в розмірі 5083 грн. 36 коп.

23 січня 2015 року Бобринецьким районним судом видано судовий наказ, яким вимоги заявника задоволено повністю.

05 лютого 2015 року до Бобринецького районного суду Кіровоградської області надійшла заява від директора підприємства «Фортеця ПіеР», про скасування судового наказу по справі з підстав, що позов поданий до нього помилково, так як стягненні кошти мали б стягуватися з Державного бюджету України, як передбачене чином законодавством.

В судовому засіданні представник заявника ПП «Фортеця ПіеР» - ОСОБА_1 заяву про скасування судового наказу підтримала повністю та попросила задовольнити її, з підстав зазначених в заяві.

Прокурор прокуратури Бобринецького району ОСОБА_3 заперечила проти скасування судового наказу, так як підприємство здійснювало нарахування заробітної плати ОСОБА_2, і сума заробітної плати є безспірною, виплата зазначених коштів підприємством ОСОБА_2 компенсується за рахунок держави, а тому судовий наказ видано правомірно і скасуванню не підлягає.

З матеріалів заяви про скасування судового наказу вбачається наступне.

Відповідно до п.2 ч.8 ст.105-1 ЦПК України за результатами розгляду заяви про скасування судового наказу, суд має право: залишити заяву про скасування судового наказу без задоволення, скасувати судовий наказ та розяснити, що заявлені стягувачем вимоги можуть бути розглянуті у позовному провадженні з додержанням загальних правил щодо пред'явлення позову, змінити судовий наказ.

Відповідно до ч.9 ст.105-1 ЦПК України про залишення заяви скасування судового наказу без задоволення та про скасування судового наказу, суд постановляє ухвалу, а в разі зміни судового наказу видає судовий наказ.

Зі змісту ст. 119 КЗпП України, слідує, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробітокна підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Як вбачається із розпорядження від 11.02.2015 року №98-р Про затвердження переліку бюджетних програм, порядки використання коштів державного бюджету за якими визначаються у 2015 році КМУ, врегульована компенсація підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.

Згідно довідки ПП «Фортеця ПіеР» , вбачається, що за ОСОБА_2 збережене місце роботи, та нарахована заробітна плата з 02 серпня 2014 року по 16 грудня 2014 року - 5557,50 грн.

Заробітна плата за вказаний період в сумі -5083,36 грн. не виплачена, в звязку з ненадходженням компенсації, а власних коштів підприємство не має.

Аналіз наведених обставин дозволяє суду зробити висновок про те, що заява про скасування судового наказу є не обґрунтованою, а тому підстав для скасування судового наказу немає оскільки підприємством «Фортеця ПіеР» нараховано заробітну плату за вказаний період в розмірі 5083,36 грн., але не виплачено, в звязку з відсутністю власних коштів та ненадходженням компенсації. Оскільки законом передбачена компенсація із бюджету середнього заробітку працівника, який був призваний на військову службу, в звязку з мобілізацією, і це питання на даний час врегульовано Розпорядженням КМУ -98-р від 11.02.2015 року, (хоч на момент винесення судового наказу від 23.01.2015 року врегульовано не було) суд, з метою недопущення затягування виплати коштів працівнику, який призваний на військову службу ,вважає за необхідне залишити без задоволення заяву про скасування судового наказу, так як дані кошти мають бути виплачені ОСОБА_2, відповідно до норм чинного законодавства, з подальшою відповідною компенсацією вказаних коштів із державного бюджету України.

Ураховуючи викладене та керуючись п.2 ч.8 ст.105-1, ч.9 ст.105-1 ЦПК України, суддя

ухвалив:

Заяву Підприємства «Фортеця ПіеР» про скасування судового наказу по справі №383/67/15-ц за заявою Прокурора Бобринецького району в інтересах ОСОБА_2 до підприємства «Фортеця ПіеР про видачу судового наказу, - залишити без задоволення.

Судовий наказ №383/67/15-ц від 23.01.2015 року, залишити без змін.

Апеляційна скарга на ухвалу суду про залишення заяви про скасування судового наказу без задоволення подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали до Апеляційного суду Кіровоградської області через Бобринецький районний суд.

Якщо суд за результатами розгляду заяви про скасування судового наказу прийняв ухвалу про залишення такої заяви без задоволення або змінив судовий наказ, то судовий наказ чи змінений судовий наказ набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.Ю. Бевз