пр. № 2-о/759/51/15
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 березня 2015 року м. Київ

Святошинський районний суд м. Києва під головуванням судді Сенька М.Ф., при секретарі Ніколенку В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення, зацікавлена особа - Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 в грудні 2014 року подав до суду заяву, за якою просив встановити факт трудової діяльності його батька ОСОБА_3, померлого ІНФОРМАЦІЯ_1., на посаді комірника майстерні ВСП НАУ «Ніжинський агротехнічний університет» в період з 15.12.1946р. по 1970р., не менше 15 років.

Встановлення даного факту, як це наведено в позовній заяві, необхідно, для переведення заявника з пенсії «за віком» на пенсію «у зв'язку з втратою годувальника».

Дана заява була прийнята судом до розгляду.

Проте, поза увагою залишилось те, що дана заява непідвідомча суду.

Так, з огляду на те як сформульовані та обґрунтовані вимоги заяви, заявник фактично просить підтвердити трудовий стаж свого батька.

Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Такого документу у заявника не має.

Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМ України від 12 серпня 1993 р. N637, встановлено, що у разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду за показаннями свідків.

Пленум Верховного Суду України в п.2 постанови від 31 березня 1995 року №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» роз'яснив, що при вирішенні питання про підвідомчість справи суди мають право враховувати норми законодавчих актів, якими передбачено несудовий порядок встановлення певних фактів або визначено факти, які в даних правовідносинах можуть підтверджуватися рішенням суду. Зокрема, відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, якщо документи не збереглися, підтвердження трудового стажу провадиться районними (міськими) відділами соціального захисту населення на підставі показань свідків; у інших випадках наявність певного стажу роботи визначається у порядку, передбаченому законодавством, що регулює правовідносини, з якими пов'язана необхідність встановлення цього стажу.

Отже, в даному випадку заявник перш ніж звернутись до суду має звернутись до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва із заявою про переведення його на інший вид пенсії (за запереченнями, до Управління такої заяви не надходило), долучивши до неї необхідні документи, в тому числі і на підтвердження трудового стажу, і тільки у раз, якщо в задоволенні заяви буде відмовлено, заявник вправі звернутись до суду із адміністративним позовом, за підстав і в порядку встановленому Кодексом адміністративного судочинства України.

Оскільки, заява ОСОБА_1 не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, то відповідно до ст. 205 ЦПК України, провадження у справі має бути закрито.

Керуючись ст.ст. 205, 209 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Провадження в цивільній справі за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення закрити.

На ухвалу може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду м. Києва через Святошинський районний суд м. Києва на протязі п'яти днів з моменту отримання її копії.

Головуючий Сенько М.Ф.