Справа № 342/44/15-ц
Провадження № 2/342/99/2015
УХВАЛА

03 червня 2015 року м.Городенка

Городенківський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді Федів Л.М.,

секретаря судового засідання Козаченко Л.М.

з участю позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Городенка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КСП "Городенкаплемсервіс" про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до КСП "Городенкаплемсервіс", в якому просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по виплаті заробітної плати та кошти, витрачені за надання правової допомоги.

В судовому засіданні позивач заявив клопотання про витребування доказів, зокрема: довідки-розрахунку по заробітній платі за 2012 рік, а також за листопад-грудень 2011 року; довідку про заборгованість по заробітній платі за період з 01.01.2010 31.12.2012 року, а також довідку про нараховану, але не виплачену зарплату станом на 26.05.2015 року; довідку про встановлений оклад ОСОБА_1 згідно штатного розпису підприємства. В обгрунтування заявленого клопотання позивач вказує на те, що він звертався до КСП «Городенкаплемсервіс» про надання вищезазначених довідок, що підтверджується листом-заявою від 25.05.2015 року та фіскальним чеком Укрпошти про направлення його рекомендованим листом КСП «Городенкаплемсервіс». Однак, на сьогоднішній день відповідачем не надано відповіді на заяву позивача про надання вищезазначених довідок.

Представник позивача підтримав заявлене клопотання.

Суд заслухавши думку позивача, представника позивача, дослідивши матеріали справи встановив наступне.

Згідно ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Зважаючи на те, що у ОСОБА_1 є складнощі щодо отримання довідки-розрахунку по заробітній платі за 2012 рік, а також за листопад-грудень 2011 року; довідки про заборгованість по заробітній платі за період з 01.01.2010 31.12.2012 року, а також довідки про нараховану, але не виплачену зарплату станом на 26.05.2015 року; довідки про встановлений оклад ОСОБА_1 згідно штатного розпису підприємства, що є належними доказами по справі та входять до підстав позову, а також те, що без наявності такої інформації неможливо розглянути позовну заяву по суті заявлених вимог, тому суд вважає, що клопотання позивача про витребування доказів слід задовольнити.

У відповідності до ч. 3-6 ст. 137 ЦПК України докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо. Особи, які не мають можливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Керуючись ст.137 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Клопотання ОСОБА_1 задовольнити.

Зобовязати КСП "Городенкаплемсервіс" надати суду довідку-розрахунок по заробітній платі за 2012 рік, а також за листопад-грудень 2011 року; довідку про заборгованість по заробітній платі за період з 01.01.2010 31.12.2012 року, а також довідку про нараховану, але не виплачену зарплату станом на 26.05.2015 року; довідку про встановлений оклад ОСОБА_1 згідно штатного розпису підприємства.

Розгляд справи відкласти на 24.06.2015 року на 14:00 год.

Копію ухвали направити сторонам.

Суддя Федів Л.М.