Провадження №2/751/2138/15
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
16 грудня 2015 року м. Чернігів
Новозаводський районний суд м. Чернігова
в складі: головуючого-судді Мороз К.В.
при секретарі Гнатюк І.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Чернігові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чернігівбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
Рішенням Новозаводського районного суду м. Чернігова від 09.07.2013 року, від 13.11.2013 року, від 24.02.2014 року з відповідача стягнуто заборгованість по заробітній платі на користь позивача.

Однак до цього часу заборгованість по заробітній платі відповідачем в повному обсязі не погашена. Зокрема, залишилися невиконаними рішення суду про стягнення заборгованості по заробітній платі на загальну суму 10407,9 грн.

В судове засідання позивач не з'явилася. Надійшла заява про розгляд справи без її участі. Позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Проти заочного розгляду справи не заперечує.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлено у відповідності до ст. 74 ЦПК України. Керуючись ч. 4 ст. 169, ст. ст. 224-226 ЦПК України суд ухвалив судове засідання провести у відсутності сторін в порядку заочного розгляду.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Дослідивши матеріали цивільної справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач в період з 05.06.2003 року по 15.01.2014 року працювала в Будівельно-монтажному управлінні «Житлобуд-2» ПАТ «Чернігівбуд» на посаді бухгалтера І категорії, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.3-4).

Згідно довідки ПАТ «Чернігівбуд» № 21/01 від 24.09.2015 року (а.с.6) заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 з липня 2013 року по січень 2014 року станом на 23.09.2015 року становить 8438,60 грн.

Відповідно до змісту ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення; про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з лютого 2014 року по жовтень 2015 року становить 25898,00 грн. ( 1218,00 грн.х19 міс. = 23142,00 грн., де 1218,00 грн. - розмір мінімальної заробітної плати з лютого 2014 року по серпень 2015 року; 1378,00 грн. х 2 міс. = 2756,00 грн., де 1378,00 грн. - розмір мінімальної заробітної плати з 01.09.2015 року).

Відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого Постановою КМ України від 20.12.1997 року № 1427 у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги за цей період зріс більш як на один відсоток працівникам провадиться компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати.

В лютому 2015 року згідно рішення Новозаводського районного суду м. Чернігова від 09.07.2013 року було виплачено 6616,06 грн., тому розмір компенсації становить: 1936,33 грн. ( 1083,00 грн. х 29,5/100 = 319,49; 1083,00 грн. х 29,5/100 = 319,49 грн.; 167,31 х 29,6/100 = 49,52 грн.; 144,67х29,4/100 = 42,53 грн.; 1560,98х29,1/100 = 454,25 грн.; 175,80 х 29,3/100 = 51, 51 грн.; 381,43х29,3/100 = 11,76 грн.; 828,67х29,1/100 = 241,14 грн.; 1191,20х29,1/100 = 346,64 грн.).

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір в розмірі 278 грн. 34 коп. на рахунок спеціального фонду Державного бюджету України.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 213-215, 218, 224-226 ЦПК України, суд, -

Вирішив :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чернігівбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чернігівбуд» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виплати в сумі 25898 (двадцять п'ять тисяч вісімсот дев'яносто вісім) гривен 00 копійок та 1936 (одна тисяча дев'ятсот тридцять шість) гривен 33 копійки компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чернігівбуд» судовий збір у розмірі 278 (двісті сімдесят вісім) гривен 34 коп. на користь УК у м. Чернігові Державний бюджет, , МФО 853592, ГУДКСУ в Чернігівській області, розрахунковий рахунок 0004, код бюджетної класифікації 22030001, призначення платежу 02894496.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на заочне рішення Новозаводського районного суду міста Чернігова може бути подано позивачем до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

.

Суддя К.В. Мороз