Справа № 266/2741/15-ц
Провадженя№ 2/266/1099/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 вересня 2015 року м. Маріуполь Приморський районний суд м. Маріуполя Донецької області в складі

головуючого судді Шишиліна О.Г.,

за участі секретаря Маросіної Є.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по зарплаті, -

ВСТАНОВИВ:

В серпні 2015 року позивач звернувся з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по зарплаті. В позові зазначив, що по 07.07.2015 року працювала на ПАТ «Азовзагальмаш» після чого, його було звільнено за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України оскільки їй нараховувалась але не виплачувалась заробітна плата, також і в день його звільнення з ним не було проведено повний та остаточний розрахунок. Просив стягнути з відповідача заборгованість в розмірі 19365,56 грн.

В судове засідання позивач не зявився, надавши письмову заяву в якій збільшив свої позовні вимоги, просив стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 20107,03 грн. та розглянути справу за його відсутності.

Представник відповідача до судового засідання не зявився надавши письмові заперечення проти позову та довідку про заборгованість по заробітній платі перед позивачем в розмірі 20107,03 грн., що відповідає позовним вимогам позивача.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

З трудової книжки вбачається, що ОСОБА_1 працювала в ПАТ «Азовзагальмаш» та наказом №28 від 07.07.2014 року була звільнена за власним бажанням (а. с.4).

Як вбачається з довідки №238/РО-499 від 20.08.2015 р. наданої відповідачем заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 20.08.2015 р. складає 20107,03 грн. ( а.с. 29).

Ст. 115 КЗпП України встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Таким чином, суд оцінивши наявні докази по справі приходить до висновку, що у відповідача утворилися трудові зобов'язання по виплаті заробітної плати за період часу з грудня 2014р. по липень 2015 р., тобто за 8 місяців, розмір якої складає 20107,03 грн.

З урахуванням того, що позивач при зверненні до суду звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі 243 грн. 60 коп.

Керуючись ст. 8,10,11,60,209,213,214,215,216 ЦПК України, ст. ст. 115,116,117 КЗпП України , суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по зарплаті задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» () на користь ОСОБА_1 (іпн НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 20107,03 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» () в дохід держави судовий збір у розмірі 243,60 гривень.

На рішення може бути подано позивачем апеляційну скаргу до Апеляційного суду Донецької області в м. Маріуполі через Приморський районний суд м. Маріуполя протягом 10 днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, у разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Шишилін О. Г.