Справа № 661/1443/15-ц
Провадження № 2/661/664/15
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 квітня 2015 року

Новокаховський міський суд Херсонської області в складі:

головуючого судді Чирського Г.М.,

при секретарі Шевченко Ю.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Нова Каховка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Новокаховський електромеханічний завод про стягнення невипаченої заробітної плати, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що згідно наказу №112-у від 10.03.2015 р. він був звільнений з посади вантажника ТОВ Новокаховський електромеханічний завод» за власним бажанням. В день звільнення відповідач видав трудову книжку, але остаточного розрахунку по заробітній платі не здійснив, що призвело до тяжкого матеріального становища позивача, у звязку з чим, просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 9191 грн.

У судове засідання позивач не зявився, у адресованій суду заяві уточнив позовні вимоги та просив стягнути з ТОВ «Новокаховський електромеханічний завод» на свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 9632, 22 грн., розглядати справу без своєї присутності.

Представник відповідача, у судове засідання не зявилась, подала заяву про розгляд справи у свою відсутність, визнавши заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 9632,22 грн..

Відповідно до ч.2 ст.197ЦПК України, суд вважає можливим, у звязку з неявкою сторін, судове засідання проводити без фіксування за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню із наступних підстав.

Судом встановлено, що наказом №112-у від 10.03.2015 р. позивача звільнено з посади вантажника ТОВ Новокаховський електромеханічний завод за угодою сторін.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ Про оплату праці, заробітна плата виплачується працівникові не рідше 2 разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, а відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Згідно довідки ТОВ «Новокаховський електромеханічний завод», заборгованість по заробітній платі становить 9632,22 грн., що узгоджується з позовними вимогами.

За таких підстав, в позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 243 грн. 60 коп.Керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 60, 88, 209, 212, 213, 214, 215, 223 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позов задовольнити .

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Новокаховський електромеханічний завод на користь ОСОБА_1 не виплачену заробітну плату станом на 27.04.2015 року у розмірі 9632 грн. 22 коп., без утримання прибуткового податку й інших обовязкових платежів.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Новокаховський електромеханічний завод на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через Новокаховський міський суд Херсонської області шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а особами, які не були присутніми у судовому засіданні у той же строк з моменту отримання копії рішення. Рішення набуває чинності після закінчення строку на апеляційне оскарження.

Суддя Г. М. Чирський