Дата документу 29.04.2015
Справа № 334/1873/15-ц
Провадження № 2/334/1254/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

29 квітня 2015р. Ленінський районний суд м. Запоріжжя у складі головуючого

судді Мусієнко Н.М.

при секретарі Петракей Р.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов» і компанія» про стягнення заробітної плати, суд, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з позовом про стягнення заробітної плати, в позовній заяві вказала, що з 04.04.1972р. по 05.01.2015р. вона працювала у відповідача на посаді інженера-технолога, що підтверджується копією трудової книжки.

05.01.2015р. згідно з наказом №3 від 05.01.2015р. трудові відносини з нею були припинені та вона з

На момент звільнення, заборгованість відповідача по нарахованій їй заробітній платі складає 6355грн. 48коп.

Вважає, що адміністрація порушила строки розрахунку з нею при звільненні, тому повинна сплатити їй заборгованість в сумі 6355,48грн. та стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку заробітної плати у сумі 3936,90грн., допустивши негайне виконання.

У судовому засіданні позивачка, підтримала позовні вимоги, просили їх задовольнити, заявивши клопотання про заочний розгляд справи.

Представник відповідача заперечень проти позову не надав, у судове засідання його представник не з'явився, поважних причин неявки суду не повідомив, тому суд, у відповідності до ст.169 ЦПК України, вважає можливим розглянути справу в його відсутності.

Розглянувши матеріали справи, враховуючі пояснення позивачки, дослідивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного: позивачка була звільнена за згодою сторін, про що свідчить наказ підприємства наказом №3 від 05.01.2015р.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок, відповідач повинен був призвести розрахунок з позивачкою не пізніше наступного дня. Однак відповідач свої обов'язки належним чином не виконав, заборгованість по заробітній платі не виплатив, згідно з довідкою №64 від 10.03.2015р. виданої позивачці (табельний номер НОМЕР_2 і.н.н. НОМЕР_1) заборгованість відповідача перед позивачкою складала 6355,48грн.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу, звільненому ним працівникові усіх сум, які повинні бути йому виплачені на день його звільнення, згідно з вимогами ч.1 ст.117 КЗпП України, роботодавець повинен виплатити цьому працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Позивачка підтвердила, що кількість днів затримки розрахунку становить 66 днів, її середньоденна заробітна плата становить 59грн. 65коп., просить стягнути на її користь середній заробіток за весь час

Суд вважає, що позивачкою надані докази, передбачені нормами ЦПК України, для обґрунтування її позовних вимог, тому їх необхідно задовольнити.

Керуючись ст.ст.10,60,88,224-228,367 ЦПК України, ст.ст.115,116,117 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити.

Стягнути з Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов» і компанія» м. Запоріжжя, вул. Дніпропетровське шосе, 13 р/р №6838 в ПАТ «Мотор-Банк» м. Запоріжжя МФО 313009 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 6355,48грн., середній заробіток за час затримки розрахунку заробітної плати в сумі 3936грн.90коп. а всього 10292грн. 38коп. (десять тис. двісті дев'яносто дві грн. 38коп.)

Рішення суду в цій частині підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов» і компанія» на користь держави судовий збір 243грн.60коп.

Рішення може бути оскаржено до Запорізького апеляційного суду протягом 10 днів із дня проголошення рішення.

Відповідач може оскаржити заочне рішення шляхом подачі заяви про його перегляд протягом 10 днів з дня отримання рішення.

Суддя: Мусієнко Н. М.