Справа № 572/1057/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 липня 2015 року Сарненський районний суд Рівненської області

одноособово суддя Власик Н.М.

при секретарі Мороз Ю. М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Сарни справу за позовом ОСОБА_1 до Державного малого підприємства "Водозабір" в особі голови ліквідаційної комісії підприємства Полупана Володимира Михайловича про стягнення додаткових коштів через затримку виплати заробітної плати та розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач, ОСОБА_1, звернувся до суду з позовною заявою, в якій просив стягнути з відповідача, Державного малого підприємства «Водозабір», середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні. Вказує, що рішення Сарненського районного суду від 23.11.2012 року по справі №1718/3442/12 та від 22.04.2014 року по справі № 572/444/14-ц про стягнення на його користь невиплаченої заробітної плати, розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку (по 31.12.2013 року включно), станом на 1 січня 2015 року відповідачем не було виконане. Заборгованість по заробітній платі в сумі 8 818 грн. залишилася незмінною. Таким чином сума середнього заробітку, яка належить до виплати позивачеві за затримку розрахунку згідно довідки-розрахунку зросла у 2014 році на 30 125,02 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги щодо стягнення на його користь 30 125,02 грн. середнього заробітку за додатковий час затримки розрахунку за період з 1 січня 2014 року по 1 січня 2015 року.

Відповідач, ДМП «Водозабір» в особі голови ліквідаційної комісії Полупана В.М., у судове засідання не з'явився, про час та місце судового засідання був належним чином повідомлений, про причини неявки від відповідача повідомлення не надійшло.

Суд вважає, що наявних в матеріалах справи доказів достатньо для ухвалення заочного рішення у відсутності відповідача, який не з'явився.

Дослідивши документи і матеріали справи, давши оцінку доказам, що мають значення для справи, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги обґрунтовані, а тому підлягають задоволенню.

Згідно ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Рішенням Сарненського районного суду Рівненської області від 23 листопада 2012 року позовні вимоги ОСОБА_1 до голови ліквідаційної комісії Державного малого підприємства "Водозабір" про стягнення розрахунку при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, задоволено частково. Стягнуно з Державного малого підприємства «Водозабір» на користь ОСОБА_1 8 818 грн. розрахунку при звільненні, 33 060 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку, в позові про стягнення моральної шкоди відмовлено та покладно обов'язок по виплаті усіх вказаних коштів на голову Ліквідаційної комісії Державного малого підприємства «Водозабір» Полупана В.М.

Рішенням Сарненського районного суду Рівненської області від 22 квітня 2014 року за позовом ОСОБА_1 до Державного малого підприємства "Водозабір" про стягнення додаткових коштів через затримку при звільнення та моральної шкоди задоволено частково. Стягнуто з державного малого підприємства "Водозабір" на користь ОСОБА_1 41 472 грн. 42 коп. середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку за період з 23.11.2012 року по 01.01.2014 року, стягнуто з Державного малого підприємства "Водозабір" 1 000 грн. компенсації моральної шкоди та покладено обов'язок по виплаті усіх вказаних коштів на голову ліквідаційної комісії ДМП "Водозабір" Полупана В.М.

Заборгованість по заробітній платі в сумі 8 818 грн. на момент розгляду справи залишилася незмінною. Відповідачем заходів щодо ліквідації вказаної заборгованості не вживалося.

З наданої позивачем довідки-розрахунку сум, що підлягають стягненню на його користь в зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні з ДМП "Водозабір", вбачається, що заборгованість за період з 1 січня 2014 року по 31 грудня 2014 року складає 30 125,02 грн.

З наведених підстав суд вважає вимоги позивача обґрунтованими.

На підставі ст. ст.115 - 117 КЗпП України, керуючись ст.ст. 213-215, 226 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Державного малого підприємства "Водозабір" на користь ОСОБА_1 30 125 (тридцять тисяч сто двадцять п'ять) гривень 02 (дві) копійки середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку за період з 1 січня 2014 року по 31 грудня 2014 року.

Обов'язок по виплаті вказаних коштів покласти на голову ліквідаційної комісії ДМП "Водозабір" Полупана В.М.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд Рівненської області шляхом подачі протягом десяти днів з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя: підпис копія вірно

Суддя Сарненського

районного суду Власик Н. М.