Справа № 158/1003/15-ц
Провадження № 2/0158/415/15
УХВАЛА

27 липня 2015 року м. Ківерці

Ківерцівський районний суд Волинської області в складі:

головуючого судді Корецької В.В.

при секретарі Процик Л.В.

з участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Мисливське господарство «Звірівське» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

04.06.2015 року представник позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства «Мисливське господарство «Звірівське» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

До початку розгляду справи по суті представник позивача ОСОБА_2 подав письмове клопотання про витребування у Державного підприємства «Мисливське господарство «Звірівське» табелів робочого часу єгерів, лікарняний лис непрацездатності, розрахунок заробітної плати та другий аркуш наказу № 3 від 27.01.2015 року, які стосуються єгеря ОСОБА_1

Представник відповідача ОСОБА_3 в судовому засіданні вказав, що не впевнений у наявності на підприємстві всіх документів, які представник позивача просить витребувати, і можуть виникнути складності у наданні їх суду.

З урахуванням позиції представника відповідача, представник позивача ОСОБА_2 в судовому засіданні змінив вимоги клопотання та просив доручити Територіальній державній інспекції з питань праці у Волинській області провести перевірку ДП «Мисливське господарство «Звірівське» з приводу достовірності обліку робочого часу та нарахування заробітної плати єгерю ОСОБА_1 за відповідний період.

Заслухавши пояснення сторін у справі, які не заперечили щодо заявленого клопотання, дослідивши подані матеріали, суд дійшов наступного висновку.

Згідно ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Як вбачається з матеріалів справи, предметом спору є поновлення позивача на роботі, з підстав незаконного її звільнення, і в судовому засіданні виникла необхідність дослідження бухгалтерської документації з приводу роботи єгеря ОСОБА_1, однак виникла складність в безперешкодному їх отриманні, тому висновок інспекції праці з приводу достовірності табелів обліку робочого часу та нарахування заробітної плати (відпускних, лікарняних) єгерю ОСОБА_1 за період з 01.01.2013 року по 08.04.2015 року матиме суттєве значення для обєктивного розгляду цивільної справи та правильного її вирішення.

З огляду на викладене, суд вважає заявлене клопотання підставним та таким, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст. 137 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 задовольнити.

Доручити Територіальній державній інспекції з питань праці у Волинській області (м. Луцьк, вул. Прогресу, 7) провести перевірку ДП «Мисливське господарство «Звірівське» (, с. Звірів, вул. Мисливська, 12 Ківерцівського району Волинської області) з метою встановлення достовірності чи невідповідності табелів обліку робочого часу та нарахування заробітної плати (відпускних, лікарняних) єгерю ОСОБА_1 за період з 01.01.2013 року по 08.04.2015 року.

Ухвала не оскаржується.

Суддя Ківерцівського районного суду В.В. Корецька