Справа № 598/2280/14-ц
провадження № 2/598/74/2015
РІШЕННЯ

іменем України

"16" лютого 2015 р. Збаразький районний суд Тернопільської області в складі: головуючого суду Ткаченка О.М.

при секретарі Пилипчук Х.М.

з участю: представника позивача Борис І.Д.

відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Збаражі справу за позовом управління Пенсійного фонду України в Збаразькому районі Тернопільської області до ОСОБА_4 про стягнення 5442 грн. 45 коп. надмірно виплаченої пенсії, -

встановив:

До суду звернулось УПФУ в Збаразькому районі Тернопільської області з позовом до ОСОБА_4 про стягнення 5442 грн. 45 коп. надмірно виплаченої пенсії.

Свої вимоги позивач мотивує тим, що починаючи з 04.06.2013р. на підставі поданої 02.07.2013р. відповідачем заяви, останньому була призначена пенсія за віком на пільгових умовах відповідно до положень п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Позивач вказує, що виплачена відповідачеві за період з 04.06.2013р. по 30.11.2013р. пенсія в розмірі 5442 грн. 45 коп. підлягає поверненню, оскільки вона була призначена на підставі виданої 06.11.2012р. ВАТ "Чернігівмолпром" "Чернігівська маслосирбаза" недостовірної довідки №56, щодо підтвердження пільгового трудового стажу відповідача на підприємстві "Чернігівська маслосирбаза", з огляду на те, що ВАТ "Чернігівмолпром" "Чернігівська маслосирбаза" в 2008р. було ліквідовано без оформлення правонаступництва.

В суді представник позивача позов підтримав.

Відповідач позов не визнав, пославшись на його безпідставність.

Проаналізувавши здобуті в ході судового розгляду докази, суд приходить до висновку, що позов задоволенню не підлягає, виходячи з наступного.

Так, 02.07.2013р. відповідач звернувся до УПФУ в Збаразькому районі Тернопільської області із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до списку №2 на підставі п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Це вбачається із даної заяви та знайшло своє підтвердження в суді показами сторін по справі.

Згідно виданої позивачем довідки №256/04 від 12.02.2015р. УПФУ в Збаразькому районі Тернопільської області відповідачеві за період з 04.06.2013р. по 30.11.213р. було виплачено пенсію на загальну суму 5442 грн. 45 коп.

06.11.2012р. ВАТ "Чернігівмолпром" "Чернігівська маслосирбаза" було видано довідку за №56 про підтвердження трудового стажу відповідача для призначення йому пенсії, відповідно до якої останній в період з 07.06.1978р. по 08.08.1983р., тобто в продовж 05 років 02 місяців 01 дня працював машиністом аміачних холодильних установок.

Згідно тверджень сторін на підставі зазначених у даній довідці відомостей відповідачеві було призначено та виплачено вищезгадану пенсію у розмірі 5442 грн. 45 коп.

Відповідно до виданої Головним Управління статистики у Чернігівській області довідки за №87/04.3-08 від 05.05.2014р. "Чернігівська маслосирбаза" ВАТ "Чернігівмолпром" 26.11.2001р. ліквідована.

В суді представник позивача вказав, що підставою для звернення із даним позовом стало те, що довідка №56 від 06.11.2012р. щодо трудового стажу відповідача "Чернігівська маслосирбаза" ВАТ "Чернігівмолпром" була видана після її ліквідації, без оформлення правонаступництва, а тому вона є недостовірною.

Проте, представник позивача також ствердив, що зазначені у даній довідці відомості щодо трудового стажу відповідача є достовірними і надають йому право на отримання ним пенсії на пільгових умовах.

Ця обставина також знайшла своє підтвердження актом проведеної УПФУ в м.Чернігів зустрічної перевірки достовірності довідки про підтвердження трудового стажу, характеру виконуваної роботи і умов праці для підтвердження права відповідача на пільгове забезпечення від 24.04.2013р.

Судом також встановлено, що у відповідності із рішенням комісії головного Управління ПФУ в Тернопільській області з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років №6 від 30.05.2014р. відповідачеві зараховано вказаний період роботи з 07.06.1978р. по 08.08.1983р. до пільгового стажу роботи за списком №2 виробництв, робіт, професій посад і показників.

Згідно ст.50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Однак, позивачем жодних доказів, які б свідчили про допущення відповідачем зловживань під час призначення та виплаті йому пенсії суду не наведено.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 213, 214, 215, 218 ЦПК України, п.б ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", ст.50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", суд,

вирішив:

В позові управління Пенсійного фонду України в Збаразькому районі Тернопільської області до ОСОБА_4 про стягнення 5442 грн. 45 коп. надмірно виплаченої пенсії відмовити.

Дане рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Тернопільської області через Збаразький районний суд. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги вказане рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

СУДДЯ: О.М.ТКАЧЕНКО