З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Лисичанський міський суд Луганської області в складі:
головуючого судді Фастовця В.М.,
при секретарі судового засідання Гавриленко В.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Лисичанське тролейбусне управління» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні працівника, -
Позивачка в судове засідання не з'явилась, позов підтримала, не заперечувала проти заочного розгляду справи, справу просила розглядати в її відсутність, про що надала суду заяву.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, клопотань про відкладення розгляду справи не надіслав, про причину неявки суд не повідомив, тому суд зі згоди позивачки ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
У судовому засіданні досліджені докази: копія наказу №87/к від 09.04.2010 р.; копія наказу №138/к від 27.03.2014 р.; копія трудової книжки; довідки КП «Лисичанське тролейбусне управління»; копія розписки; копія рекомендованого повідомлення; копія судового наказу від 09.04.2014 р.; розрахунок суми середнього заробітку за час затримки розрахунку виплати заробітної плати..
Суд, дослідивши докази, вважає позов таким, що підлягає задоволенню.
В судовому засіданні встановлено, що з 09 квітня 2010 р. позивачка працювала в КП «Лисичанське тролейбусне управління» на посаді бухгалтера, що підтверджується копією наказу № 87/к від 09.04.2010 р. /а.с.5/.
Наказом № 138/к від 27.03.2014 р. позивачку було звільнено за домовленістю сторін, згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України /а.с.6/.
В порушення діючого законодавства розрахунок з позивачкою під час звільнення був проведений тільки 27 жовтня 2014 р. /а.с.10/.
Відповідно до абз. 2 п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 після визначення середньоденної заробітної плати як розрахункової величини для нарахування виплат працівнику, здійснюється нарахування загальної суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.
З довідки, виданої КП «Лисичанське тролейбусне управління» вбачається, що середньоденна заробітна плата позивачки складає 140,73 грн. /а.с.14/.
Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, заклад, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до підп. 1 п. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів за вимогами, що випливають із трудових правовідносин.
Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
Приймаючи до уваги вимоги ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 243,6 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 208, 209, 212-215 ЦПК України, -
Позов ОСОБА_1 до комунального підприємства «Лисичанське тролейбусне управління» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні працівника задовольнити.
Заочне рішення може бути переглянуте Лисичанським міським судом за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом 10-ти днів з дня отримання копії заочного рішення.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання до Лисичанського міського суду апеляційної скарги у 10-тиденний строк з моменту отримання копії рішення.

Суддя: