Справа № 401/66/15-ц; 2/401/275/15
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 квітня 2015 р. Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області у складі: головуючого судді Гармаш Т.І., при секретарі Липко О.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Світловодську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про зміну формулювання причини звільнення працівника з роботи та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду із зазначеними позовними вимогами.

У судовому засіданні сторони, а саме: позивач ОСОБА_1 та відповідач ФОП ОСОБА_2 зробили спільну заяву і надали суду укладену та підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок.

За умовами мирової угоди:

1. Відповідач змінює формулювання причини звільнення звільнення ОСОБА_1 з роботи з «у звязку з прогулом за ст. 40 п. 4 КЗпП України» на «звільнений за угодою сторін, п.1 ст. 36 КЗпП України» шляхом внесення цих записів до трудової книжки ОСОБА_1

2. Відповідач відшкодовує Позивачеві кошти у розмірі 880 грн. 42 коп., що становлять належні звільненому працівникові суми, а саме: заробітної плати та грошової компенсації за невикористану відпустку.

3. Строк відшкодування коштів та внесення записів до трудової книжки встановлюється негайно після визнання судом даної мирової угоди.

4. У свою чергу Позивач відмовляється від своїх позовних вимог до Відповідача у вигляді виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу та компенсації за заподіяну йому моральну шкоду.

Зазначена спільна заява та мирова угода приєднанні до справи. Сторонам розясненні наслідки укладення мирової угоди та закриття провадження у справі, що передбачені ст. 206 ЦПК України.

Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує прав, свобод чи інтересів інших осіб, вчинена в інтересах сторін на підставі вільного волевиявлення, суд у відповідності до ст. 175, п.4 ч.1, ст. 205 ЦПК України ухвалою закриває провадження у справі.

Керуючись п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 за умовами якої:

1. Відповідач змінює формулювання причини звільнення звільнення ОСОБА_1 з роботи з «у звязку з прогулом за ст. 40 п. 4 КЗпП України» на «звільнений за угодою сторін, п.1 ст. 36 КЗпП України» шляхом внесення цих записів до трудової книжки ОСОБА_1

2. Відповідач відшкодовує Позивачеві кошти у розмірі 880 грн. 42 коп., що становлять належні звільненому працівникові суми, а саме: заробітної плати та грошової компенсації за невикористану відпустку.

3. Строк відшкодування коштів та внесення записів до трудової книжки встановлюється негайно після визнання судом даної мирової угоди.

4. У свою чергу Позивач відмовляється від своїх позовних вимог до Відповідача у вигляді виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу та компенсації за заподіяну йому моральну шкоду.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 закрити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через Світловодський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Світловодського

міськрайонного суду : ОСОБА_3