УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.04.2015 р. Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Кабанячого Ю.В.

при секретарі Тоцькій К.О.

позивача ОСОБА_1

представник відповідача ОСОБА_2

третьої особи ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Борисполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Зал офіційних делегацій», треті особи без самостійних вимог Первинна профспілкова організація Профспілкової спілки Асоціації льотного складу Цивільної авіації України Працівників державного підприємства «Зал офіційних делегацій», ОСОБА_4 про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

встановив:

Під час розгляду даної справи по суті, сторони дійшли мирової угоди, яка була викладена ними у відповідному клопотанні.

Сторони в судовому засіданні підтримали текст ОСОБА_5 угоди, просили суд її затвердити та справу провадженням закрити.

Згідно до ч.4-5 ст.175, п.4 ст.205 ЦПК України у разі укладення сторонами мирової угоди суд постановляє ухвалу про закриття провадження по справі. Закриваючи провадження у справі, суд за клопотанням сторін може постановити ухвалу про визнання мирової угоди. Якщо умови мирової угоди суперечать закону чи порушують права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у визнанні мирової угоди і продовжує судовий розгляд.

Встановлено, що умови мирової угоди не суперечать закону. Вони не порушують права, свободи та інтереси інших осіб. Тому суд вважає допустимим визнати мирову угоду та закрити провадження у цивільній справі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.174, 175, 205 ЦПК, суд,

ухвалив:

Затвердити мирову угоду, згідно якої: Позивач ОСОБА_1 відмовляється від позовної вимоги про стягнення заробітної плати час вимушеного прогулу по цивільній справі № 359/1933/15-ц провадження № 2/59/1013/2015.

Відповідач ОСОБА_6 підприємство «Зал офіційних делегацій», в особі Директора ОСОБА_4, визнає позовну вимогу Позивача про поновлення на роботі по цивільній справі № 359/1933/15-ц провадження № 2/59/1013/2015 та зобов'язується здійснити всі необхідні дії для поновлення ОСОБА_1 на посаді диспетчера.

В разі невиконання хоча б однією зі Сторін умов цієї ОСОБА_5 угоди протягом одного робочого дня з моменту затвердження її Судом, Мирова угода буде підлягати примусовому виконанню відповідним відділом державної виконавчої служби в порядку примусового виконання.

Сторони заявляють, що умови ОСОБА_5 угоди не суперечать закону і не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб. Наслідки судового рішення у зв'язку укладенням цієї мирової угоди, передбачені ст.ст. 205, 206 ЦПК України, сторонам відомі.

Ухвала про затвердження ОСОБА_5 угоди має силу виконавчого документу. У випадку неналежного виконання сторонами цієї ОСОБА_5 угоди, сторони мають право звернутися до відповідної державної виконавчої служби для її примусового виконання.

ОСОБА_5 угода набирає чинності з моменту набрання законної сили ухвали Бориспільського міськрайонного суду Київської області в межах даної цивільної справи про її визнання та закриття провадження по даній цивільній справі.

Провадження в справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Зал офіційних делегацій», треті особи без самостійних вимог Первинна профспілкова організація Профспілкової спілки Асоціації льотного складу Цивільної авіації України Працівників державного підприємства «Зал офіційних делегацій», ОСОБА_4 про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулузакрити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом 5 (пяти) днів з моменту винесення ухвали, але підлягає негайному виконанню.

Суддя Ю.В.Кабанячий