АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Номер провадження 22-ц/791/677/15 Головуючий в 1 інстанції:
Категорія : 53 Доповідач : Бездрабко В.О.
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

2015 року квітня місяця 09 дня колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Херсонської області в складі:

Головуючого:Бездрабко В.О.
Суддів:Приходько Л.А.
Кузнєцової О.А.
при секретарі:Сидоренко І.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Херсоні цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_6 на рішення Скадовського районного суду Херсонської області від 25 грудня 2014 рокуу справі за позовом ОСОБА_6 до Антонівської сільської ради Скадовського району Херсонської області про визнання неправомірними дій та стягнення заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И Л А:

У вересні 2014 року ОСОБА_6 звернулася до суду з вищезазначеним позовом, посилаючись на те, що з 19 серпня 1999 року по теперішній час працює сторожем у дитячому садку Антонівської сільської ради Скадовського району Херсонської області.

За період з 1999р. по 2000р. відповідач, в порушення вимог трудового законодавства, не проводив їй оплату за роботу у нічний час, а з 2001 року по 2014рік додаткова оплата за роботу в нічний час виплачувалася у розмірі 20% ставки заробітної плати замість 35% додаткової оплати за кожну годину роботи в нічний час ( з 10 години вечора до 6 години ранку), встановлених п.94 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України за №102 від 15.04.1993р.

Позивач вважає, що відповідачем порушені її права щодо оплати праці, а тому, з урахуванням уточнених позовних вимог, просила зобов'язати Антонівську сільську раду перерахувати та виплатити їй ненараховану додаткову оплату за роботу в нічний час у розмірі 35% за період з 01 серпня 1999р. по 30 квітня 2001р. та недораховані 15% додаткової оплати за роботу в нічний час із загального розміру такої оплати передбаченої законодавством у розмірі 35% за період часу з 1 травня 2001р. по 31 грудня 2013р.

Рішенням Скадовського районного суду Херсонської області від 25 грудня 2014 року у задоволенні позовних вимог відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_6, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права, просить рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення про задоволення позовних вимог.

Заслухавши доповідача, сторони, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст.108 КЗпП України робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановленому генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

Судом встановлено та вбачається з матеріалів справи, що ОСОБА_6 з 19 серпня 1999 року працює сторожем у ясла-садку «Сонечко» Антонівської сільської ради Скадовського району Херсонської області.

За характером виконуваної роботи праця ОСОБА_6 передбачає її виконання у нічний час.

Згідно пункту 94 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України №102 від 15.04.1993р. працівникам установ освіти, які за графіком роботи працюють в нічний час, встановлено проведення додаткової оплата в розмірі 35 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в нічний час (у період з 10 години вечора до 6 години ранку).

З 01 березня 2001року та з 01 вересня 2005 року зазначена Інструкція застосовується в частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним постановою Кабінету Міністрів України від 07 лютого 2001 року №134 «Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», постановою КМУ №790 від 22 серпня 2005р. та розмірам посадових окладів (ставок заробітної плати), затвердженим Наказом Міністерства освіти і науки №161 від 29.03.2001р. та визначеними Наказом МОН №557 від 26.09.2005р., відповідно, з послідуючими змінами.

Так, пунктами 3.4 підпункт «б» постанови КМУ від 07.02.2001р. та Наказу МОН від 26.09.2005р. встановлювалися доплати працівникам установ освіти у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку.

Пунктом 4 вказаних нормативних актів керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій надається право в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків установлювати працівникам цих установ, закладів та організацій конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них.

Зібрані у справі докази свідчать, що на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; колективного договору комунального закладу Антонівський ясла-садок «Сонечко» Скадовського району Херсонської області від 03 березня 2009 року; штатних розписів, затверджених рішенням сесій Антонівської сільської ради та погоджених з районним відділом освіти доплата позивачці за роботу у нічний час встановлювалася у розмірі 20% посадового окладу за кожну годину роботи з 10год. вечора до 6год.ранку.

Дані обставини були підтверджені штатними розписами, тарифікаційними списками Антонівського ясла-садку за період з 2005р. по 2013р. та не заперечувалися самою позивачкою, яка визнала, що додаткова оплата за роботу у нічних час виплачувалася їй з 2001року у розмірі 20 відсотків посадового окладу.

В ході розгляду справи встановлено, що первинні бухгалтерські документи щодо обліку часу роботи позивачки в нічний час з 1999 по 2007 роки знищені за закінченням термінів зберігання, у зв'язку з чим суд першої інстанції був позбавлений можливості перевірити спірний розмір сплачених позивачці доплат за роботу у нічний час протягом 1999-2000років.

З пояснень представників відповідача вбачається, що сільською радою нараховувалася та виплачувалася позивачу додаткова оплата у нічний час протягом 1999-2000р. згідно положень п.94 Інструкції. В обґрунтування цих тверджень представники сільської ради послалися на особові рахунки по нарахуванню заробітної плати ОСОБА_6 за вказаний період, протягом якого посадовий оклад позивача з 01.01.1999р. становив 90,00грн., з 01.01.2000р. - 92,00грн., проте нараховані суми є більшими, тобто проведенні з урахування належних доплат. При цьому обрахувати фактично відпрацьований ОСОБА_6 час не є можливим у зв'язку з відсутністю відповідних бухгалтерських документів, які б свідчили про перебування позивача у плановій відпустці, відпустці за свій рахунок, непрацездатність у зв'язку з хворобою та інше.

Колегія суддів приймає до уваги пояснення представників, оскільки вони підтверджуються оглянутими в судовому засіданні особовими рахунками - а.с.21-32.

Матеріали справи свідчать, що питання додержання Антонівською сільською радою Скадовського району Херсонської області вимог законодавства про працю було предметом неодноразових перевірок Територіальною державною інспекцією з питань праці у Херсонській області та контрольно-ревізійним відділом у Скадовському районі, в ході яких порушень щодо оплати праці працівникам установ освіти, нарахування їм заробітної плати не виявлено.

Відмовляючи у задоволенні позовних вимог, суд першої інстанції обґрунтовано виходив з того, права позивачки щодо оплати праці не порушенні, оскільки розмір додаткової оплати за роботу у нічний час встановлений та сплачений відповідачем з урахуванням вимог ст.108 КЗпП України та у відповідності до положень колективного договору, в межах фондів заробітної плати.

Доводи апеляційної скарги про те, що розмір додаткової оплати протягом 2001-2013років повинен обраховуватися згідно п.94 Інструкції та становити 35 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в нічний час, колегія суддів визнає неприйнятними, оскільки відповідно до ст.13 Закону України «Про оплату праці» оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі актів Кабінету Міністрів України в межах бюджетних асигнувань. Обсяги витрат на оплату праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, затверджуються одночасно з бюджетом.

З огляду на наведене колегія суддів вважає, що доводи апеляційної скарги висновки суду не спростовують і не містять посилання на нові факти чи засоби доказування, які б вказували на незаконність ухваленого у справі рішення, а тому підлягають відхиленню.

Рішення суду ухвалено з дотриманням норм матеріального і процесуального права і підстав для його скасування та ухвалення нового рішення колегія суддів не вбачає.

Керуючись ст. 303, 307, 308, 315 ЦПК України, колегія суддів, -

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу ОСОБА_6 відхилити.

Рішення Скадовського районного суду Херсонської області від 25 грудня 2014 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена протягом двадцяти днів шляхом подачі касаційної скарги до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

Головуючий :

Судді: