Справа № 172/133/15-ц
Провадження № 2/172/150/15
У Х В А Л А

19.02.2015 року Васильківський районний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді Порох К.Г.

секретаря Голубенко Т.В.

представника позивача- Лисенко К.Я.

відповідача -ОСОБА_1

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в сел. Васильківка цивільну справу за позовом Комунального закладу Васильківський центр первинної медико-санітарної допомоги до ОСОБА_1 про повернення помилково нарахованої та виплаченої заробітної плати в розмірі 184грн.30коп., -

В С Т А Н О В И В:

Комунальний заклад Васильківський центр первинної медико-санітарної допомоги звернувся до суду із зазначеним позовом, посилаючись на ті обставини, що відповідач ОСОБА_1 працює в Комунальному закладі Васильківський центр первинної медико-санітарної допомоги з 01.12.2011 року(наказ від 01.12.2011 року №2-к) по теперішній час лікарем загальної практики сімейним лікарем васильківської амбулаторії загальної практики сімейної медицини. 20 листопада 2014 року при проведенні тарифікаційною комісією перевірки нарахування заробітної плати відповідачу було встановлено, що останній було нараховані кошти на загальну суму 1779грн.92 коп., а саме: в серпні -232грн., в вересні-773грн.60коп., жовтні-773грн.60коп.,вказана переплата виникла внаслідок лічильної помилки: згідно наказу від 01.07.2014 року №56-к-14 необхідно було нарахувати заробітну плату внутрішнього сумісника за 0,25% ставки, а нараховувалась 0,50% згідно попереднього наказу від 19.05.2014 року №42а-к-14. Так, згідно з наказом головного лікаря Про переведення на роботі від 01.07.2014 року №56-к-14 відповідача було переведено з 0,5 на 0,25 посади як внутрішнього сумісника з оплатою праці за фактично відпрацьований час, за рахунок вакантної посади лікаря ЗПСЛ Васильківської АЗПСМ. При нарахуванні заробітної плати за серпень, вересень та жовтень 2014 року відповідачу була помилково нарахована та виплачена заробітна плата в більшому розмірі, ніж необхідно було нарахувати, як внутрішньому суміснику, відповідно до графіків робочого часу та табелів обліку використання робочого часу, а саме, в процесі обчислення заробітної плати при формуванні виплатних відомостей розрахунок заробітної плати було проведено з урахуванням відпрацьованого часу за суміщення 0,5 вакантної посади лікаря тоді як його необхідно було проводити з розрахунку 0,25 вакантної посади лікаря ЗПСЛ Васильківської АЗПСМ. Внаслідок чого, в серпні 2014 року відповідачу було виплачено 4185грн.38коп., з урахуванням обовязкових утримань, замість 4001грн.02коп. заробітної плати. Тобто передплата коштів становила 184грн.30коп. У вересні 2014 року відповідачу було виплачено 4051грн.38коп., з урахуванням обовязкових утримань, замість 3436грн.83коп. заробітної плати. Тобто, переплата коштів становила 614грн.55коп. В жовтні 2014 року відповідачу було виплачено 4051грн.38коп., з урахуванням обовязкових утримань, замість3436грн.83коп. заробітної плати. Тобто переплата коштів становила 614грн.55коп. З метою досудового врегулювання даного питання 12 грудня 2014 року в присутності відповідача було проведено спільне засідання адміністрації і голови профспілки КЗ Васильківський центр ПМСД на якому з усної згоди відповідача було прийняте рішення про відрахування із заробітної плати відповідача зайво перерахованих коштів. Всього переплата коштів заробітної плати становила 1413грн.40коп., з урахуванням обовязкових утримань. З них утримано із заробітної плати відповідача 1229грн.10коп., а саме: в листопада-2014 року -614грн.55коп., суми переплати заробітної плати за жовтень 2014 року; в грудні 2014 року -614грн.55коп. суми переплати заробітної плати за вересень 2014 року. Залишилось не стягнутою переплата заробітної плати за серпень 2014 року в сумі 184грн.30 коп., здійснити подальше відрахування помилково виплаченої грошової суми з заробітної плати відповідача за рахунок наступних розрахункових періодів у відповідності до ст..127 КЗпП України не виявилося можливим, так як 23 січня 2015 року відповідач подала до адміністрації КЗ Васильківський центр ПМСД письмову заяву в якій оскаржує підстави і розмір відрахувань з її заробітної плати. Просили суд стягнути з відповідача на користь позивача помилково нараховані кошти в сумі 184грн.30коп. та судовий збір в розмірі 243грн.60коп.

Суддя Порох К.Г. в підготовчій частині судового засідання заявила про самовідвід у справі, з етичних міркувань, з метою попередження виникнення сумнівів сторін у необ"єктивності чи неупереджності судді. Вона, як мешканець селища Васильківка, є користувачем послуг Комунального закладу "Васильківський центр медико-санітарної допомоги", де працює лікарем загальної практики сімейної медицини відповідач ОСОБА_1. Крім того, представник позивача ОСОБА_2, певний час працював в прокуратурі Васильківського району Дніпропетровської області, прокурором прокуратури Васильківського району Дніпропетровської області працювала в 2014 році ОСОБА_3, донька відповідача ОСОБА_1, з якими склались добрі службові відносини.

Згідно п.4 ч.1 ст.20, ч.1 ст.22 ЦПК України суддя, секретар судового засідання не можуть брати участі у розгляді справи і підлягають відводу (самовідводу), якщо є інші обставини, які викликають сумнів у обєктивності та неупередженості.

Відповідно до вимог ст.24-25 ЦПК України заява про відвід вирішується в нарадчій кімнаті ухвалою суду, що розглядає справу. У разі задоволення заяви про відвід судді, який розглядає справу одноособово, справа розглядається в тому самому суді іншим суддею.

В штаті Васильківського районного суду працює 2 професійні судді: Порох К.Г. та Філіппов Є.Є., який не прийняв присягу судді та має належних повноважень для здійснення судочинства, а отже неможливо утворити належний склад суду для розгляду справи.

В п.3ч.1ст.116ЦПК України зазначено, що суд передає справу на розгляд іншому суду, якщо після задоволення відводів(самовідводів) неможливо утворити новий склад суду для розгляду справи.

Відповідно до ч.2 ст.116ЦПК України справа передається до суду найбільш наближеного до цього суду.

Враховуючи вищезазначене цивільну справу №172/133/15-ц за позовом позовом Комунального закладу Васильківський центр первинної медико-санітарної допомоги до ОСОБА_1 про повернення помилково нарахованої та виплаченої заробітної плати в розмірі 184грн.30коп. слід направити для розгляду до Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.20, 23, 116 ЦПК України, суд-

У Х В А Л И В:

Заяву судді Порох Катерини Григорівни про самовідвід у справі задовольнити.

Цивільну справу №172/133/15-ц за позовом Комунального закладу Васильківський центр первинної медико-санітарної допомоги до ОСОБА_1 про повернення помилково нарахованої та виплаченої заробітної плати в розмірі 184грн.30коп. направити для розгляду до Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: К.Г.Порох.