Справа № 750/2073/15-ц
Провадження № 2/750/1175/15
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
08 квітня 2015 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:
головуючого судді Литвиненко І.В.
при секретарі Кравченко І. В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства "Чернігівський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, -
Позивач подала заяву про розгляд справи без її участі, просила задовольнити позовні вимоги в повному обсязі, не заперечувала проти заочного розгляду справи.
Відповідач в судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи сповіщався належним чином. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність відповідача, що не з'явився. З письмової згоди позивача суд постановив ухвалу про заочний розгляд справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.
Позивач працювала в державному підприємстві "Чернігівський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою" з 01 квітня 1977 року по 11.11.2014 року, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 4-5).
11.11.2014 року позивач була звільнена з роботи за власним бажанням за ст.. 38 КЗпП України.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ "Про оплату праці", заробітна плата працівнику виплачується регулярно. Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх належних йому сум проводяться в день звільнення.
Відповідно до ст.. 34 КЗпП України, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
Згідно зі статтею 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Отже на користь позивача з відповідача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі за період з 11.11.2014 року по 03.03.2015 року становить 6731,12 грн, з урахуванням того, що згідно довідки № 35 від 17.02.2015 року, середньоденна заробітна плата позивача складає 152,98 грн, термін прострочення виплати заробітної плати складає 44 дні (а.с. 7).
З відповідача на користь держави належить стягнути судовий збір.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208, 209, 213-215, 224- 226 ЦПК України, ст.. ст.. 116, 117 КЗпП України, суд,-
Позовні вимоги задовольнити.
Стягнути з державного підприємства "Чернігівський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою" на користь держави судовий збір в сумі 460 грн. 87 коп.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Позивач має право оскаржити заочне рішення до Апеляційного суду Чернігівської області.
Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя