АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 березня 2015 року м. Полтава

Колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Полтавської області в складі:

Головуючого: Акопян В. І.

Суддів: Одринської Т.В., Гальонкіна С.А.

при секретарі Фадєйкіній Н.Б.

розглянула у відкритому судовому засіданні в м .Полтаві цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Октябрського районного суду м. Полтави від 10 лютого 2015 року у справі за позовом ОСОБА_2 до ТзДВ «Полтавбудтранс» про зобов'язання зробити перерахунок та видати довідку.

Колегія суддів, заслухавши доповідь судді-доповідача, - Акопян В.І.

В С Т А Н О В И Л А :

Рішенням Октябрського районного суду м. Полтави від 10 лютого 2015 року у позові ОСОБА_2 до ТзДВ «Полтавбудтранс» відмовлено.

На рішення суду апеляційну скаргу подав ОСОБА_2, прохає рішення суду скасувати, ухвалити нове про задоволення позовних вимог, посилається на порушення судом норм матеріального та процесуального права.

Колегія суддів вивчивши матеріали справи, перевіривши доводи апеляційної скарги, приходить до висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню.

Відповідно до ст. 213 ЦПК України рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, яким суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із законом. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно і всебічного з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.

Відповідно до ст. 303 ЦПК України під час розгляду справи в апеляційному порядку апеляційний суд перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених у суді першої інстанції - зобов'язати відповідача зробити перерахунок заробітної плати з підвищенням до 100% тарифної ставки, а також премії в 60% тарифної ставки та видати довідку.

Із матеріалів справи вбачається, що станом на 1986 рік позивач працював у ТзДТ «Полтавбудтранс», з 08 червня 1986 року по 05 вересня 1986 року приймав участь в роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, має статус учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, інвалід ІІ групи, захворювання отримані при ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, перебуває на обліку в управлінні ПФ України у Октябрському районі м. Полтави та отримує пенсію відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Відповідно до п.7 постанови КМУ № 1210 від 23.11.2011 року «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» пенсії призваних на військові збори військовозобов'язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та працювали у зоні відчуження в 1986-1990 роках, призначаються виходячи з заробітної плати, яку вони одержували за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди за зонами небезпеки. При цьому в усіх випадках розмір середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за роботу в зоні відчуження у 1986-1990 роках не може перевищувати 3 тис. карбованців.

Порядок оплати праці військовозобов'язаних, призваних на військові збори за час знаходження на ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у той період регулювався спеціальними нормативно - правовими актами: Законом СРСР «Про військовий обов'язок», Постановою ЦК КПРС , Президії ВР СРСР, Ради Міністрів СРСР ,ВЦРПС від 7 травня 1986 року № 524-156»Про умови оплати праці та матеріальне забезпечення працівників підприємств та організацій зони Чорнобильської атомної електростанції», Постановою РМ УРСР, Української РРПС від 10.06.1986 року № 207-7 «Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств ,організацій та установ, зайнятих на роботах, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та запобігання забрудненню навколишнього середовища», Постановою Держкомітету СРСР з праці і соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 7 травня 1986 року № 153/10-43, Розпорядженням РМ СРСР від 17 травня 1986 року № 964-рс, Розпорядженням РС СРСР від 23 травня 1986 року, згідно яких за цими особами за місцем роботи зберігався середній заробіток, належало до сплати 100% тарифної ставки кратність та премія у розмірі до 60% у порядку встановленому на підприємстві, установі, організації.

Згідно із п.17 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11. 2005 року № 22-1 довідки про заробітну плату видаються на підставі первинних документів: особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою, організацією де працювала особа, яка звертається за пенсією.

Первинними є ті документи , що складені в період роботи в зоні відчуження.

Таким чином, підставою для перерахунку пенсії є довідка видана підприємством, установою, організацією, де працювала особа, яка була призвана на військові збори, а підставою для проведення розрахунку заробітної плати за період роботи в зоні відчуження є первинні документи про нараховану та виплачену заробітну плату, періоду та фактичної тривалості робочого дня і місця її виконання.

Відповідно до п.1 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРСПС від 7 травня 1986 року № 526-156 «Про умови оплати праці і матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій зони Чорнобильської атомної електростанції» надано право керівникам підприємств і організацій проводити оплату праці працівників безпосередньо занятим на роботах по усуненню наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за підвищеними до 100% тарифними ставками і посадовими окладами.

Судово економічна експертиза від 12 грудня 2014 року підтвердила право, а не обов'язок керівника підприємства - відповідача підвищувати тарифну ставку позивача ОСОБА_2 на 100%.

Згідно роз'яснення Держкомпраці УРСР та УКСОФПРОФа від 08.01 1986року № 05/2-25-2.03-51-8 премія встановлюється диференційовано до 60% за виконання конкретних показників роботи керівниками підприємств за згодою з профспілковими комітетами. Для врахування премії у заробітну плату для обчислення пенсії у 60% необхідно, щоб це було передбачено Положенням про преміювання.

В висновку судової економічної експертизи від 12 грудня 2014 року експерт зазначив, що премія за роботу працівникам в зоні ЧАЕС виплачувалась у відповідності з діючими на підприємстві системами преміювання. В матеріалах справи відсутнє Положення про преміювання працівників підприємства ТДзДВ «Полтавбудтранс», яке діяло у 1986 році. Матеріали справи не містять даних, що під час роботи ОСОБА_2 на підприємстві йому нараховувалась премія.

Крім того, в позовній заяві ОСОБА_2 вказав, що відповідач відмовив йому в видачі довідки з іншим розрахунком, послався на відсутність документів первинного бухгалтерського обліку. Дану підставу відмови в видачі довідки підтвердив представник відповідача і бухгалтер товариства, допитаний в апеляційному суді, як свідок.

Відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність України» первинний документ - це документ, який містить відомості про господарську операцію та підтверджує її здійснення.

Оскільки, на підприємстві не збереглися документи первинного бухгалтерського обліку, відповідачем була видана довідка на підставі особових рахунків за 1986 рік.

З врахуванням даних обставин ,змісту позовних вимог, колегія суддів приходить до висновку, що дії відповідача при видачі оспорюваної довідки відповідали вимогам закону. В зв'язку з чим, підстав для визнання дій відповідача неправомірними та зобов'язання видати іншу довідку немає.

Рішення суду відповідає вимогам закону, підстав для його зміни чи скасування колегія не вбачає.

Керуючись ст. ст. 303 , 307, 308,315 ЦПК України колегія суддів -

У Х В А Л И Л А :

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 відхилити.

Рішення Октябрського районного суду м. Полтави від 10 лютого 2015 року залишити без змін .

Ухвала апеляційного суду вступає в законну силу з моменту її проголошення, на неї може бути подана касаційна скарга безпосередньо до суду касаційної інстанції протягом двадцяти днів з часу набрання законної сили ухвалою апеляційного суду .

Головуючий суддя: В.І. Акопян

Судді підписи С.А.Гальонкін

Т.В.Одринська

копія вірно:____________________________________________