гСправа № 358/523/15-ц
Провадження № 2/358/240/15
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

01 квітня 2015 року м. Богуслав

Суддя Богуславського районного суду Київської області Тітов М.Б. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 та ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю "Богуславкомінвестсервіс" про зміну дати та підстав звільнення,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 та ОСОБА_2 звернулися до суду з даним позовом, в якому просять визнати недійсними накази ТОВ «Богуславкомінвестсервіс» №45-к та 46-к від 10.12.2014 року в частині дати та підстав звільнення, зобовязавши відповідача видати накази якими звільнити їх з роботи 25.03.2015 року з формулюванням «звільнений за власним бажанням, відповідно до ч. 3 ст.38 КЗпП України». Крім того просять стягнути з відповідача на їх користь кожному по 3813 грн. 12 коп. втраченого середнього заробітку за період з 11.12.2014 року по 27.03.2015року; по 3654 грн. вихідної допомоги та по 2000 грн., в рахунок відшкодування завданої моральної шкоди, а всього по 9467 грн. 12 коп. В обгрунтування своїх вимог позивачі посилаються на те, що 10.11.2014 року ТОВ «Богуславкомінвестсервіс» їх було прийнято на роботу операторами газових котлів Побережківської МАЗПСМ с. Побережки згідно наказу №36-К від 10.11.2014 року, однак, з 07.12.2014 року їх без будь-якого попередження було відсторонено від роботи, у звязку з тим, що обігрів приміщення почав здійснюватися електроконвекторами. 22.01.2015 року ними було направлено колективну заяву до ТОВ «Богуславкомінвестсервіс» про необхідність забезпечення їх роботою та виплатою заробітної плати або звільнення, відповідно п.1 ч. 1 ст 40 КЗпП України, у звязку із скорочення чисельності або штату працівників, але відповіді вони не отримали. В кінці лютого вони дізналися, що їх обох було звільнено 10.12.2014 року, однак вони ніколи не писали заяви про звільнення і не мали намірів припиняти трудові відносини з відповідачем. На початку березня вони отримали свої трудові книжки з яких дізналися, що відповідачем дійсно їх було звільнено з роботи 10.12.2014 року, зокрема ОСОБА_1, за власним бажанням, а ОСОБА_2 - за згодою сторін. Позивачі посилаються на те, що вказані накази відповідача про їх звільнення є незаконними та порушують їх права.

У звязку з наведеним та посилаючись на положення ст.ст. 38 ч. 3, 44, 117 ч. 1, 237-1 Кодексу законів про працю України, просять задовольнити їх вимоги.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 119-120 ЦПК України.

Керуючись ст.ст.11, 122 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 та ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю "Богуславкомінвестсервіс" про зміну дати та підстав звільнення.

Призначити попереднє судове засідання на 10 год. 00 хв. 10 квітня 2015 року.

Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати у строк до 10 квітня 2015 року письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обгрунтовуються.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій його частині ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий: суддя

ОСОБА_3