Справа № 569/302/14-ц
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 квітня 2015 року Рівненський міський суд

під головуванням судді Ковальова І.М.

при секретарі Мізера А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Рівне заяву ОСОБА_1 про видачу дублікату виконавчого листа по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 академії управління персоналом про відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-

в с т а н о в и в :

В Рівненський міський суд з заявою про видачу дублікату виконавчого листа по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 академії управління персоналом про відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні звернулась ОСОБА_1

У своїй заяві заявник просить суд видати дублікат виконавчого листа згідно рішення Рівненського міського суду від 04 квітня 2014 року у цивільній справі №569/302/14-ц за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 академії управління персоналом про відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні про стягнення з міжрегіональної академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 27 780,48 грн. середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні посилаючись на ті обставини, що оригінал виконавчого листа по даній цивільній справі 29 квітня 2014 року було втрачено.

В судове засідання заявник та її представник не зявились. Про день та час розгляду справи повідомлялись судовими повістками. Причин своєї неявки суду не повідомили, заяв чи клопотань про перенесення розгляду справи до суду не подавали.

В судове засідання представник відповідача не зявився. Про день та час розгляду справи повідомлявся судовою повісткою. Причин своєї неявки суду не повідомив, заяв чи клопотань про перенесення розгляду справи до суду не подавав.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що заява підлягає до задоволення.

Судом встановлено, що в провадженні Рівненського міського суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 академії управління персоналом про відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Рішенням Рівненського міського суду від 04 квітня 2014 року позовні вимоги ОСОБА_1 до ОСОБА_2 академії управління персоналом про відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задоволено. Стягнуто з міжрегіональної академії управління персоналом на користь ОСОБА_1 27 780,48 грн. середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні.

Рішення суду набрало законної сили та ніким не оскаржувалось.

07 травня 2014 року представнику позивача по справі було видано виконавчий лист, про що свідчить підпис в матеріалах справи.

19 березня 2015 року до Рівненського міського суду надійшла заява позивача про видачу дублікату виконавчого листа по вищезазначеній цивільній справі.

З дослідженого в судовому засіданні повідомлення заступника начальника Відділу державної виконавчої служби Голосіївського районного управління юстиції у м.Києві від 06 березня 2015 року вих. №5584 вбачається, що «Перевіркою Єдиного державного реєстру виконавчих проводжень ВП-Виконавець» встановлено, що станом на 06 березня 2015 року виконавчий документ, а саме виконавчий лист №569/302/14-ц від 29 квітня 2014 року виданий Рівненським міським судом Рівненської області відносно стягнення з ОСОБА_2 ОСОБА_3 персоналом на користь ОСОБА_1 27 780,48 грн. середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні до відділу на виконання не надходив.

Згідно телефонної розмови з представником стягувача за довіреністю ОСОБА_4 за номером телефону 098-517-83-77 стало відомо, що оригінал виконавчого документу, а саме виконавчий лист №569/302/14-ц від 29 квітня 2014 року виданий Рівненський міським судом Рівненської області відносно стягнення з ОСОБА_2 ОСОБА_3 Персоналом на користь ОСОБА_1 27 780,48 грн. середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні разом із заявою про відкриття виконавчого провадження був направлений на адресу Відділу простою кореспонденцією. Про що було складено акт.

10 жовтня 2014 року Відділом надано відповідь на запит стягувача, в якій розяснено, що виконавчий документ на виконання не надходив та запропоновано звернутись до суду за видачею дублікату виконавчого документа, а саме виконавчого листа №569/302/14-ц від 29 квітня 2014 року виданого Рівненським міським судом Рівненської області відносно стягнення з міжрегіональної ОСОБА_3 персоналом на користь ОСОБА_1 27 780,48 грн. середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні та предявити його до відділу для подальшого виконання.

У звязку з вищевикладеним, запропоновано звернутись до Рівненського міського суду Рівненської області для отримання дублікату виконавчого документа та предявити його до Відділу для подальшого виконання».

Тобто, при поштовій пересилці оригінал даного виконавчого листа було втрачено.

Відповідно до ч.1 ст.370 ЦПК України замість втраченого оригіналу виконавчого листа або судового наказу суд, який видав виконавчий лист або судовий наказ, має право за заявою стягувача або поданням державного виконавця видати його дублікат.

Відповідно до ч.2 ст.370 ЦПК України заява про видачу дубліката розглядається в судовому засіданні з викликом сторін і заінтересованих осіб. Їхня неявка не є перешкодою для вирішення питання про видачу дубліката.

Враховуючи, що оригінал виконавчого листа був дійсно втрачений, суд вважає, що заяву слід задовольнити та видати дублікат виконавчого листа, оскільки рішення суду не виконано і не втратило своєї законної сили.

На підставі викладеного, керуючись ст.370 ЦПК України,-

у х в а л и в :

Заяву ОСОБА_1 про видачу дублікату виконавчого листа по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 академії управління персоналом про відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задоволити.

Видати ОСОБА_1 дублікат виконавчого листа відповідно до рішення Рівненського міського суду від 04 квітня 2014 року по цивільній справі №569/302/14-ц за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 академії управління персоналом про відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Рівненського

міського суду ОСОБА_5