Справа № 595/603/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.03.2015

Бучацький районний суд Тернопільської області

одноособово суддею Федорончуком В.Б.,

при секретарі Тарчинській Л.Я.,

з участю позивачки ОСОБА_1,

представника відповідача Круби В.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Бучач справу за позовом ОСОБА_1 до Бучацької центральної комунальної районної лікарні про стягнення грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася в суд з позовом до Бучацької центральної комунальної районної лікарні про стягнення грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки в розмірі 452,14 грн., а також за невикористані додаткові відпустки працівникам, які мають двох дітей до 15 років в розмірі 982,95 грн., мотивуючи тим, що 31.12.2013 року її звільнено з роботи у зв'язку з переведенням в Комунальний заклад охорони здоров'я, проте грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки їй не виплачена.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала, суду пояснила, що вона з 05 травня 2009 року по 31 грудня 2013 року працювала в Бучацькій центральній комунальній районній лікарні на посаді медсестри фізкабінету Озерянської АЗПСМ. 31 грудня 2013 року її звільнено з роботи у зв'язку з переведенням в Комунальний заклад охорони здоров'я «Бучацький районний центр первинної медико-санітарної допомоги», однак при звільненні грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки в сумі 1435,09 грн. не виплачена їй по даний час.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала.

Заслухавши пояснення позивачки та представника відповідача, дослідивши письмові докази, суд встановив наступні обставини:

З 05 травня 2009 року по 31 грудня 2013 року позивачка працювала в Бучацькій центральній комунальній районній лікарні на посаді медсестри фізкабінету Озерянської АЗПСМ;

31 грудня 2013 року позивачку звільнено з роботи у зв'язку з переведенням в Комунальний заклад охорони здоров'я «Бучацький районний центр первинної медико-санітарної допомоги»;

В день звільнення грошова компенсація за невикористані позивачкою щорічні відпустки становила 452,14 грн., а також за невикористані додаткові відпустки працівникам, які мають двох дітей до 15 років становила 982,95 грн.

Згідно ч.1 ст.83 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

За встановлених обставин і визначених відповідно до них правовідносин суд приходить до переконання, що порушено право позивачки на отримання грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки при звільненні, яке підлягає захисту в судовому порядку, а тому позов слід задовольнити.

Керуючись ст.ст.10,11,60,88,130,174,212,214,215 ЦПК України, ст.ст.83,116 Кодексу законів про працю України, ст.24 Закону України «Про відпустки», суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Бучацької центральної комунальної районної лікарні в користь ОСОБА_1 грошову компенсацію за невикористані щорічні відпустки в сумі 452 грн. 14 коп.

Стягнути з Бучацької центральної комунальної районної лікарні в користь ОСОБА_1 грошову компенсацію за невикористані додаткові відпустки працівникам, які мають двох дітей до 15 років, в сумі 982 грн. 95 коп.

Стягнути з Бучацької центральної комунальної районної лікарні до спеціального фонду Державного бюджету України 243 грн. 60 коп. судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до апеляційного суду Тернопільської області через Бучацький районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: В. Б. Федорончук