Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

З А О Ч Н Е

"13" березня 2015 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира у складі:

головуючого судді Анциборенко Н.М.,

при секретарі Медведській Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Будівельне управління №813" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за невиплату належних при звільненні сум та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ПАТ "Будівельне управління №813" та просить стягнути з відповідача 14 351,00 грн. заборгованості по заробітній платі, компенсацію середнього заробітку за невиплату належних при звільненні сум за весь час затримки розрахунку з 16.05.2014 року по день фактичного розрахунку та 5 500 грн. моральної шкоди.

В обґрунтування позовних вимог зазначає, що з 30.09.2013 року працював машиністом крана 6-го розряду у ПАТ "Будівельне управління №813" та 16.05.2014 року його було звільнено з займаної посади за власним бажанням. У порушення вимог трудового законодавства відповідачем не було виплачено при його звільненні заборгованість по заробітній платі, лише частково за січень 2014 року у розмірі 2000 грн.. Крім того, у зв'язку зі затримкою розрахунку при звільненні з роботи з відповідача підлягає стягненню на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 16.05.2014 року по день фактичного розрахунку. Оскільки порушення відповідачем права позивача на отримання заробітної плати вимагали додаткових зусиль для організації ним свого життя та відновлення порушених прав і внаслідок тривалого непроведення остаточного розрахунку йому було завдано моральну шкоду, тому просить стягнути з відповідача 5 500,00 грн. у відшкодування моральної шкоди.

У судове засідання позивач не з'явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином. Згідно поданої заяви просить розглядати справу без його участі, уточнив позовні вимоги та просить стягнути з відповідача на його користь 11 452,33 грн. заборгованості по заробітній платі; 35609,45 грн. компенсації середнього заробітку за невиплату належних при звільненні сум за період з 16.05.2014 року по 13.03.2015 року, а також 5 500 грн. моральної шкоди (а.с.29).

Представник відповідача у судове засідання не з'явився повторно. У відповідності до ч.5 ст.74 ЦПК України належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи (а.с.24, 28).

Відповідно до ч.4 ст.169 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).

Враховуючи те, що у справі є достатньо матеріалів про права та взаємовідносини сторін, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст.224 та ч.2 ст.158 ЦПК України.

Дослідивши та оцінивши письмові докази у справі в їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Статтею 43 Конституції України встановлено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України. Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як вбачається з копії трудової книжки ОСОБА_1 30.09.2013 року прийнятий у ПАТ "Будівельне управління №813" машиністом крана 6-го розряду та звільнений з роботи 16.05.2014 року за власним бажанням (а.с.8-9).

Заборгованість ПАТ "Будівельне управління №813" перед позивачем по заробітній платі становить 11452,11 грн., середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 120,71 грн., сума середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі за період з 16.05.2014 року по 13.03.2015 року становить 35609,45 грн., що підтверджується наданим позивачем розрахунком (а.с.31) та не спростовано відповідачем.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди" розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві фізичних і моральних страждань, з урахуваннями у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховуються характер і тривалість страждань, стан здоров'я потерпілого, наслідки тілесних ушкоджень, істотних вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.

Оскільки факт порушення законних прав позивача на своєчасну та регулярну оплату праці та виплату належних йому як звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України доведений, це призвело до моральних страждань позивача, тому що він вимушений був докладати додаткових зусиль для організації свого життя та захисту своїх прав, тому є підстави для відшкодування моральної шкоди, розмір якої з урахуванням розміру заборгованості, періоду затримки розрахунку, характеру та ступеню моральних страждань позивача суд визначає у розмірі 500 гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст.43 Конституції України, ст.ст.47, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Будівельне управління №813" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 11452,33 грн. (одинадцять тисяч чотириста п'ятдесят дві грн. 33 коп.), середній заробіток за час затримки розрахунку по заробітній платі з 16.05.2014 року по 13.03.2015 року у розмірі 35 609,45 грн. (тридцять п'ять тисяч шістсот дев'ять грн. 45 коп.) та 500,00 грн. (п'ятсот грн. 00 коп.) відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Будівельне управління №813" на користь держави судовий збір у розмірі 475,61 грн. (чотириста сімдесят п'ять грн. 61 коп.).

Рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто Корольовським районним судом м. Житомира за письмовою заявою, яка може бути подана відповідачем протягом десяти днів з дня отримання ним копії рішення.

Головуючий суддя Н. М. Анциборенко