Справа № 646/1392/15-ц
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.02.15 року Червонозаводський районний суд міста Харкова у складі:

головуючого судді Журавель В.А.

при секретарі Ляшенко О.А.,

розглянувши у попередньому відкритому судовому засіданні у місті Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ГУМВС України в Луганській області про припинення трудових відносин

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду, посилаючись на те, що 03 лютого 2012 року між ним та відповідачем було укладено трудовий договір. У травні 2014 року позивач був вимушений переселитися з м. Луганська, але не звільнився з роботи, оскільки керівництвом ГУМВС надано наказ розходитися по домівках до особливого розпорядження. У звязку із тим, що роботодавець знаходиться на тимчасово окупованій території, позивач не може звільнитися у встановленому законом порядку, не може працевлаштуватися на законних підставах, отримувати допомогу на випадок безробіття та забезпечити свою родину. Тому позивач просив припинити трудовій договір від 03 лютого 2012 року, укладений між ГУМВСУ в Луганській області та ним, стягнути з відповідача на його корить невиплачену заробітну плату за вимушений прогул з 20 липня 2013 року по 31 січня 2015 року.

Представником відповідача - ГУМВСУ в Луганській області надіслано клопотання про закриття провадження по справі, оскільки позивач звернувся з позовом до державного органу, також позивач, як працівник міліції, є представником державного органу виконавчої влади. Тому спір між вказаними сторонами може розглядатися адміністративним судом.

Суд, вислухавши думку позивача, вважає клопотання таким, що підлягає задоволенню, а провадження по справі закриттю з наступних підстав.

Відповідно до ст. 205 ч. 1 п. 1 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Згідно п. 2 ч. 2 ст. 178 КАС України юрисдикція адміністративних судів поширюється на публічно-правові спори, зокрема спори з приводу прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби.

Відповідно до п. 15 ч. 1 ст. 3 КАС України публічна служба - діяльність на державних політичних посадах, професійна діяльність суддів, прокурорів, військова служба, альтернативна (невійськова) служба, дипломатична служба інша державна служба, служба в органах влади, органах місцевого самоврядування.

Згідно ч. 1 Закону України «Про міліцію» міліція в Україні - державний озброєний орган виконавчої влади, який захищає життя, здоров»я, права і свободи громадян, власність, природне середовище, інтереси суспільства і держави від протиправних посягань.

Згідно ч. 2 ст. 20 закону України «Про міліцію» працівник міліції є представником державного органу виконавчої влади.

Відповідно до ч. 2 ст. 18 КАС України адміністративні справи, у яких однією зі сторін є орган державної влади, інший державний орган, обласна рада, їх посадова чи службова особа підсудні окружним адміністративним судам.

Відповідно до ст. 15 ЦПК України суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи щодо захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин, крім випадків, коли розгляд таких справ проводиться за правилами іншого судочинства.

Таким чином, спір між сторонами розглядається адміністративним судом в порядку адміністративного судочинства.

У звязку із чим суд приходить до висновку, що вказана цивільна справа не може бути розглянута Червонозаводським райсудом м. Харкова у порядку цивільного судочинства, тому провадження по справі повинно бути закрито.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст. 15, 205 ч. 1 п. 1 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ГУМВС України в Луганській області про припинення трудових відносин закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через районний суд протягом 5 днів з дня отримання її копії шляхом подання апеляційної скарги.

Суддя В.А. Журавель