Справа № 159/6151/15-ц
Провадження № 2/159/1759/15
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

03 грудня 2015 року м. Ковель

Суддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області Бондар В.М., вивчивши матеріали позовної заяви Державного територіально-галузевого обєднання «Львівська залізниця» в особі відокремленого підрозділу «Рівненська дирекція залізничних перевезень» до ОСОБА_1 про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної підприємству працівником ( в порядку регресу),-

В С Т А Н О В И В :

Державне територіально-галузеве обєднання «Львівська залізниця» в особі відокремленого підрозділу «Рівненська дирекція залізничних перевезень» звернулося в суд з позовом до ОСОБА_1 про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної підприємству працівником ( в порядку регресу).

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 119 ЦПК України, позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Відповідно до вимог постанови Пленуму Верховного Суду України «Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції» № 2 від 12.06.2009 року позовна заява подається до суду в письмовій формі і за змістом повинна відповідати вимогам статті 119 ЦПК України. У звязку з цим суди мають звертати особливу увагу, зокрема, на те, що у позовній заяві повинні не лише міститись позовні вимоги, а й бути викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину.

Отже, позивачем при подачі позову зазначені вимоги не виконано, а саме не додано доказів про те, що відповідач працювала саме в позивача (довідка з місця роботи, договори, накази) та повинна нести зазначену матеріальну відповідальність (договори матеріальної відповідальності, посадові інструкції тощо).

Згідно постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками» № 14 від 29.12.1992 року, судовому розгляду підлягають заяви власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу до працівника про відшкодування шкоди в розмірі, що перевищує середній місячний заробіток, отже позивачем не надано довідки про заробітну плату відповідача.

Крім того, копії документів долучених до позовної заяви виконані неякісно, що унеможливлює прочитати зміст документів, а саме:

- копія наказу № 194-ОС про прийом на роботу;

- копія наказу № 332/ос від 16.12.2011 року про припинення трудового договору;

- копія рішення про застосування фінансових санкцій.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України заява, подана без додержання вимог, викладених у ст. 119 ЦПК України підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, оскільки зазначені недоліки перешкоджають суду відкрити провадження у справі.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Позовну заяву Державного територіально-галузевого обєднання «Львівська залізниця» в особі відокремленого підрозділу «Рівненська дирекція залізничних перевезень» до ОСОБА_1 про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної підприємству працівником ( в порядку регресу), - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Роз'яснити позивачу, що у разі невиконання зазначених вимог закону в установлений строк заява вважатиметься неподаною та буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_2