Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.02.2015 Справа №607/10284/14-ц

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

в складі:

головуючого Ромазана В.В.

з участю секретаря Буцик О.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будова Захід» про стягнення невиплаченої заробітної плати ,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся в суд із позовною заявою до ТзОВ «Будова Захід» про стягнення невиплаченої заробітної плати, посилаючись на те, позивач працював у відповідача із 24.10.2012 року до 14.03.2014 року охоронником та був звільнений за власним бажанням згідно п.38 КЗпП України. Згідно діючого законодавства відповідач зобов'язаний провести виплату в день звільнення, однак на неодноразові звернення, добровільно провести виплату не бажає.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з»явився, однак подав суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності, уточнивши позовні вимоги, просить суд стягнути з відповідача 3 991,71 грн. заборгованості по заробітній платі за період з грудня 2013 року по березень 2014 року.

Представник відповідача ТзОВ «Будова Захід» повторно в судове засідання не з»явився, хоча належним чином, неодноразово, повідомлявся про місце та час розгляду справи.

Дослідивши та оцінивши докази по справі суд встановив

Згідно наказу ТОВ «Будова-Захід» №195-К від 22.10.2012 року, ОСОБА_1 прийнято на роботу охоронником на будівництво багатоквартирного ж/б з вбудованими приміщеннями громадського призначення по вул. Головацького, 3 в м. Тернополі із 24.10.2012 року із заключенням договору про повну матеріальну відповідальність, випробувальний термін - місяць часу, оплата праці згідно штатного розпису.

Наказом ТОВ «Будова-Захід» №12-к від 14.03.2014 року ОСОБА_1 звільнено з роботи за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України.

У відповідності до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Однак, розрахунок із позивачем не проведено та, заборгованості по заробітній платі не виплачено.

Як вбачається із наявних при матеріалах справи відомостей про нарахування та виплати заробітної плати, та наданого відповідачем розрахунку, борг відповідача перед ОСОБА_1 за період з грудня 2013 року по березень 2014 року становить 3 991,71 грн.

Таким чином, з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будова Захід» в користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 3991,71 грн.

Проаналізувавши докази в їх сукупності суд вважає, що в даному випадку мають місце порушення відповідачем трудових прав позивача, які підлягають захисту шляхом стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будова Захід» в користь ОСОБА_1 3991,71 грн. заборгованості по заробітній платі.

Також, на підставі ст.88 ЦПК України, слід стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будова Захід» в користь держави 243 грн. 60 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 10, 11 ч.1, 60, 212-215, 367 ЦПК України суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Будова Захід» про стягнення невиплаченої заробітної плати - задовольнити.

Стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю «Будова Захід» (с. Смільне вул. Привокзальна, 1 Бродівського району Львівської області) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3991 (три тисячі дев»ятсот дев»яносто одну) грн. 71 коп. із врахуванням встановлених зборів та обов»язкових платежів.

Стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю «Будова Захід» в користь держави 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. судового збору.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий суддяВ. В. Ромазан